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MARKETINGKOORDINATOR (m/w/d) 
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine spannende und abwechslungs-
reiche Position im Landhandel? 
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie 
Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein 
und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 450 Mitarbei-
ter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig.
Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Assistenztätigkeiten im Vorstandssekretariat 
 (Schriftverkehr, Vorbereitung von Meetings, Telefon, 
 Eingangs- und Ausgangspost).
 • Ausbau und Professionalisierung einer Marketing-
 abteilung.
 • Koordination von Marketingkampagnen, Events, Messen 
 und Werbeaktionen. Erstellung von Zeitplänen und 
 To-do-Listen, damit alles rechtzeitig umgesetzt wird.
 • Abstimmung mit Grafik, Vertrieb, Produktmanagement 
 und ggf. externen Agenturen oder Druckereien.
 • Unterstützung bei der Erstellung von Texten, 
 Präsentationen, Social-Media-Posts, Newslettern usw.
 • Pflege von Datenbanken
 • Dokumentation von Projekten.
 • Erstellung und Abstimmung von Anzeigen und 
 Drucksachen (Flyer, Broschüren, Aktionsblätter).
 • Bestellung und Verwaltung von Werbemitteln.
 • Betreuung unserer Internet- und Intranetseite.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische 
 Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
 • Sie haben idealerweise einen landwirtschaftlichen 
 Background.

 • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
 • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 
 MS-Office, insbesondere in Power Point.
 • Absolute Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und 
 Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
 • Sie sind durchsetzungsfähig und haben Organisationstalent.
 • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten.
 • Sie sind flexibel und belastbar.
 • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte
 und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Kommunikations-
 fähigkeit aus.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-
 entwicklung in unserer Ceravis Academy.
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr und am eigenen Geburtstag 
 einen kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Firmenfitness über EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.
 

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 325 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

MARKETINGKOORDINATOR (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für unseren Stadort in Bremen oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

<h1>Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Trainer für maritime Ausbildungsprogramme übernehmen Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) für maritime Ausbildungsprogramme.</li>
<li>Insbesondere die Durchführung fachpraktischen sowie theoretischen Unterrichts mit der Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme ist Ihr Steckenpferd.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen die Schulungsunterlagen gemäß aktueller technischer und didaktischer Standards.</li>
<li>Zusätzlich wirken Sie unterstützend bei der Entwicklung der technischen Dokumentation.</li>
<li>In beratender Tätigkeit stehen Sie internen und externen Stakeholdern bei ILS-bezogenen Ausbildungsfragen zur Seite.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektteams, technischen Fachleuten und externen Ausbildungspartnern zusammen und nehmen regelmäßig an Reviews, Schulungsbedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen teil.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich im Fachbereich Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation, insbesondere im maritimen oder verteidigungsnahen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von technischen Schulungen</li>
<li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen</li>
<li>Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-276.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme

Wir, die Friesenkrone......sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!Deine Aufgaben:<ul><li>Kommunikation mit Lieferanten und Speditionen</li><li>Überwachung der Bestände und Lieferungen</li><li>Rechnungs- und Lieferscheinkontrolle und prüfen der Auftragsbestätigungen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Vorbereitung der offenen Posten für Monatsabschlüsse</li><li>Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem</li><li>Musterbeschaffung neuer Zutaten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger</li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Teamspirit</li></ul>&nbsp;Unsere Benefits:<ul><li>einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li></ul>

Friesenkrone Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG

Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)Ergreife Deine ChanceDein Herz schlägt für große Fahrzeuge und du interessierst dich für innovative Fahrzeugtechnik?Dann steig bei uns ein! Zur Verstärkung des Werkstattteams unseres Autohauses bieten wir dir eineAusbildungsstelle als Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik. Deine Aufgaben: &nbsp;Du erledigst kompetent alle anfallenden Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz und Daimlergemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller.Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch. (Unter fachgerechtem Einsatz und Nutzungmodernster Fahrzeug- und Diagnosetechnik)Du baust Zubehör und Zusatzeinrichtungen in Fahrzeuge ein. Auf wen wir uns freuen: &nbsp;Du interessierst dich für die Mechanik und Elektronik von Fahrzeugen.Du besitzt oder machst mindestens einen Hauptschulabschluss.Du verfügst über technisches Verständnis.Du beschreibst dich als teamorientiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Das bieten wir: &nbsp;Bei uns herrscht eine&nbsp;tolle Stimmung&nbsp;in einem super Team!Vor kurzem haben wir unsere Werkstatt durch einen Neubau erweitert. Auch die Büro-, Sozial- und Schulungsräume wurden erneuert.Dich erwarten abwechslungsreiche und&nbsp;spannende Aufgaben.Zusätzlich zum Gehalt erhälst du Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und einiges mehr….!Du hast&nbsp;hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;bei uns, basierend auf deinen Stärken.Gerne kannst du auch zunächst ein Praktikum absolvieren, um den Beruf des Kfz-Mechatronikers Nutzfahrzeuge und unsere Werkstatt kennen zu lernen. So geht es weiter! &nbsp;Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Füge deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf mit Foto, deine letzten beiden Schulzeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Praktika und/oder Zusatzqualifikationen bei.Du kannst dich natürlich auch telefonisch unter 04321 902527 bei Herrn Jörg Koepsell melden, um einen Vorstellungstermin abzusprechen. Deine Unterlagen bringst du dann einfach zum Gespräch mit.KoepsellNutzfahrzeuge GmbHHaberstr. 3624537 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Koepsell Haberstr. 36 24537 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:s.koepsell@koepsell-nfz.de" target="_blank">s.koepsell@koepsell-nfz.de</a> 04321 902552 &nbsp;

Koepsell Nutzfahrzeuge GmbH

Ausbildung zum Kfz Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibungfür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externeBewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind amStandort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrma-nagement“ alsMitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)für das Dezernat 33 „Vollzug“zehn Stellen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesober-behörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreise-pflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Perso-nen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben· Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbe-endenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Beglei-tung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)<ul><li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Un-terstützungsfahrten</li><li>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</li><li>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</li><li>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fach-richtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder</li></ul>(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngrup-pe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen indie Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleich-baren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehr-gangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicher-heit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildungoder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</li><li>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Leistungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li><li>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Ma-sernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li><li>Zudem sind wünschenswert:</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li><li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li><li>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschens-wert)</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäf-tigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för-dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Le-benslauf, Hochschul- und Ausbildungszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurtei-lung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum17. September 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektroni-scher Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 33X“; alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungs-unterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel. 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-229)

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)  für das Dezernat 33 „Vollzug“

<h1>Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h1><h2>im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht</h2>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieur/in bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsichtzu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern</li><li>Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen</li><li>Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO</li><li>Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen</li><li>Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen</li></ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich:<ul><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li><li>eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über Jobrad bzw. Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>Kantine und Parkplätze</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1216398/2296679/cl/d28c394cba528b46786be4f4523a7b7c75457c6f/L4619612/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL0luZ2VuaWV1cmluLWRlci1GYWNocmljaHR1bmctQmF1aW5nZW5pZXVyd2VzZW4tYnp3LUFyY2hpdGUtZGUtZjEwMDkuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#e8cb28db7352985668ed2dc0cf08f4ffhW5x1V9gmh" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.&nbsp;Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1216398/2296679/cl/4cd29e192785662be88555dc3398d9bb440aac79/L4619614/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6ImpvYnMuc2gifQ==#e8cb28db7352985668ed2dc0cf08f4ffhW5x1V9gmh" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1216398/2296679/cl/36b65993fbc47fa1b5210fa191c7d5c9f9418710/L4619615/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#e8cb28db7352985668ed2dc0cf08f4ffhW5x1V9gmh" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Für unser Therapiezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Termin&nbsp;<h2>Physiotherapeuten</h2>(m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.Sie möchten Ihr Gehalt mit zwei Diensten an Wochenenden oder Feiertagen aufbessern? Sie legen Wert auf langfristig planbare Dienstzeiten? Sie sind ein echter Teamplayer, ein Miteinander auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Lust unseren geriatrischen Patienten im Halbstunden-Behandlungsrhythmus zurück in den Alltag zu helfen? Dann freuen wir uns auf Sie!Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>fachliche und persönliche Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Einen freundlichen Umgang gegenüber Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen</li></ul>Sie bekommen von uns:<ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Attraktive Betriebsrente bei der KZVK</li><li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Minuten Zeit am Patienten</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>und weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing…</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Durchführung von therapeutischen Patientenbeurteilungen, -bewertungen und -planungen zur Bestimmung des körperlichen Zustands, der Einschränkungen, der medizinischen Vorgeschichte und der persönlichen Ziele, nach ärztlicher Anforderung</li><li>Assessment- und Dokumentationspflege</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen</li></ul> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: &nbsp;Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Frau Ziesak Leitung Therapiezentrum Plöner Straße 42 23701 Eutin Telefon 04521 802-161 <a href="mailto:therapiezentrum@sek-eutin.de?subject=Bewerbung%20%20Physiotherapeut,%20Ergotherapeut,%20Logop%C3%A4de" target="_blank">therapiezentrum@sek-eutin.de</a> &nbsp;

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Physiotherapeuten (m/w/d) für Wochenenden und Feiertage

Auf unserer geriatrischen Station mit dem besonderen Bereich der Elisabethstation betreuen wir geriatrische Patienten mit u.a. Demenzerkrankungen. Diese Menschen und auch Ihre Angehörige benötigen besondere Aufmerksamkeit und Pflege. Deshalb werden die Pflegekräfte durch ein Team von qualifizierten Betreuungskräften, das bei Bedarf rund um die zur Verfügung steht, unterstützt.Haben Sie Lust Ihre Kompetenzen für diese besonderen geriatrischen Patienten einzusetzen? Dann kommen Sie doch zu uns! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.Sie bekommen von uns<ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebt</li><li>monatliche Supervision</li><li>eine gezielte Einarbeitung</li><li>ausreichend Zeit für die Patientenversorgung, insbesondere durch die Entlastung durch ein Team von qualifizierten Betreuungskräften bei Bedarf rund um die Uhr</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>und weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing…</li></ul>Ihre Aufgaben sind u.a.<ul><li>Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege</li><li>Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-System oder im Dauernachtdienst</li><li>Durchführung von Angehörigengesprächen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li><li>Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>hohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege im Rahmen einer aktivierend-therapeutischen Versorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Frau Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:pflegedirektion@sek-eutin.de" target="_blank">pflegedirektion@sek-eutin.de</a> Telefon: 04521 405-471</blockquote>

Pflegefachkräfte für geriatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenz und Delir

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den Teams und Leitung eines eigenen Bereichs mit Durchführung komplexer sonographischer und sonstiger internistischer Diagnostik, wie Röntgen, Spirometrie, LZ-EKG (ohne Endoskopie) und Punktionstechniken (Pleura, Abdomen, Harnblase u.a.)</li><li>Durchführung der Notfallversorgung</li><li>Übernahme von Projektarbeit in unserem expandierenden Haus</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharzt (z.B. für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie) oder in der Weiterbildung im letzten Jahr</li><li>Deutsche Approbation</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der eigenen Weiterbildung</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes der Akut-Versorgung von geriatrischen (einschließlich deliranter) Patienten und Palliativ-Patienten (Aufnahme 24 Stunden / 7 Tage in der Region Ostholstein und Kreis Plön)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Erlangung der Zusatzbezeichnung Geriatrie und Palliativmedizin</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie attraktive Betriebsrente (KZVK)</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>Job Rad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Lern- und Freizeitangebote usw. und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Herrn Dr. Helwig Ärztlicher Direktor und Chefarzt Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:aerztlicherdienst@sek-eutin.de" target="_blank">aerztlicherdienst@sek-eutin.de</a></blockquote>

Fachärzte/Fachärztinnen (Allgemeinmedizin, Neurologie, Innere Medizin)

Unsere Klinik hat die Weiterbildungsbefugnis für<ul><li>Innere Medizin – 18 Monate (stationäre Versorgung)</li><li>Geriatrie – volle Weiterbildung</li><li>Palliativmedizin – volle Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>praxisnahe Ausbildung und Einarbeitung in die internistischen Arbeitstechniken</li><li>umfassende geriatrische Weiterbildung</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>externe Fortbildungen im Rahmen der Weiterbildung</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul>Als Arzt / Ärztin in Weiterbildung haben Sie umfangreiche Möglichkeiten Kenntnisse und Fähigkeiten in Innerer Medizin zu erlangen und diese zu vertiefen.Als Facharzt / Fachärztin steht Ihnen die Weiterbildung sowohl in Geriatrie als auch in Palliativmedizin mit der Möglichkeit der Erlangung der entsprechenden Zusatzbezeichnungen offen.Wir&nbsp;bieten Ihnen darüber hinaus<ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie attraktive Betriebsrente (KZVK)</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse weitere Freizeit- und Lernangebote</li><li>wachsendes und wirtschaftlich gesundes Haus (Klinik-Anbau mit ca. 100 zusätzlichen Betten) mit sicherer Zukunftsperspektive</li><li>und vieles mehr…</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Deutsche Approbation</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der eigenen Weiterbildung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes der Akut-Versorgung von geriatrischen Patienten und Palliativ-Patienten</li><li>Identifikation mit unserem Leitbild</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Herrn Dr. Helwig Ärztlicher Direktor und Chefarzt Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:aerztlicherdienst@sek-eutin.de" target="_blank">aerztlicherdienst@sek-eutin.de</a></blockquote>

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