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Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg.Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als Disponent im Bereich Stückgut. Deine Aufgaben im Detail: Ihre Aufgaben im Detail:• Bearbeitung von Transportaufträgen – von der Auftragsannahme bis zur Rechnungslegung.• Einkauf von Transportdienstleistungen.• Sendungsverfolgung und -kontrolle sowie Frachtkalkulation.• Terminierung und Avis der Lieferungen bei unseren Kundinnen und Kunden. Dein Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder über eine vergleichbare Ausbildung.• Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) sammeln können.• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.• Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.• Sie verfügen über eine unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die sich zudem durch Sorgfalt und Genauigkeit auszeichnet.• Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Was Dich erwartet: <ul><li>• Eine herausfordernde Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.• Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• Eine attraktive Vergütung.• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung.• 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werden teil des Teams! Wenn Du Dich wie wir für den Landhandel begeisterst und Deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen willst, dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | (+49) 4331 8380 325 | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Trauzettel Personalabteilung Leitung Personalwesen Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

DISPONENT (m/w/d)  STÜCKGUT

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- 
Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des 
Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort 
Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, 
 Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer 
 Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
 anforderungen im ERP-Umfeld.
 • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, 
 Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System 
 A.eins sicher.
 • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen 
 zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen 
 (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
 system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im 
 IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- 
 entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine 
 vergleichbare Ausbildung in der IT.
 • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
 orientierten Programmiersprache und Datenbanken
 (Administration und Entwicklung).
 • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, 
 CSV, REST.

 • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
 sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
 • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
 methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
 oder JIRA vertraut.
 • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, 
 motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- 
Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des 
Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort 
Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, 
 Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer 
 Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
 anforderungen im ERP-Umfeld.
 • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, 
 Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System 
 A.eins sicher.
 • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen 
 zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen 
 (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
 system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im 
 IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- 
 entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine 
 vergleichbare Ausbildung in der IT.
 • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
 orientierten Programmiersprache und Datenbanken
 (Administration und Entwicklung).
 • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, 
 CSV, REST.

 • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
 sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
 • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
 methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
 oder JIRA vertraut.
 • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, 
 motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

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ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter:in Stoffstrommanagementunbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet – Neustadt i.H.Das bieten wir:Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 54.300€ und 79.800€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Aufgaben:Stoffstrommanagement<ul><li>Ermittlung, Auswertung und Steuerung von Stoffströmen</li><li>Überwachung abfallwirtschaftlicher Entwicklungen und Rechtslage</li><li>Durchführung Begleitscheinverfahren (eANV)</li><li>Erstellung von Stoffstrombilanzen, Überwachungsplan und Emissionsbericht</li><li>Kalkulation, Akquisition und Betreuung im Bereich Sekundärstoffe</li></ul>Abfallsatzung<ul><li>Umsetzung und Überwachung der Abfallsatzung, besonders im Bereich Sonderfälle und Abstimmung mit Behörden</li><li>Erstellung und Pflege von Preisübersichten, Abgleich und Abrechnung von Abfällen</li></ul>Beschaffung/Vergabe<ul><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Begleitung von Vergabeverfahren</li><li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten</li><li>Prüfung von Angeboten, Bearbeitung von Rechnungen und Auslösen von Bestellungen</li></ul>Vertragsmanagement für die Abteilung Kommunaler Abfall &amp; Stoffstrom<ul><li>Vertragsmanagement debitorischer und kreditorischen Verträge inkl. Fristen, Termine und Preisgleitklauseln</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von Entsorgungs- und Dienstleistungsverträgen der kommunalen Abfallwirtschaft</li></ul>Projektarbeit<ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Koordination von Projekten im Bereich Kommunaler Abfall &amp; Stoffstrom</li><li>Vertrieb und Beratung zu Unterflurbehältern</li><li>Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen (z. B. Unterflurbehälter)</li></ul>Gefahrstoffe<ul><li>Planung und Koordination der mobilen Schadstoffsammlung</li><li>Unterstützung und Vertretung im Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieurstudium (FH, Bachelor) mit dem Schwerpunkt Entsorgungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Fort-/Weiterbildung sowie Praxiserfahrung in der Abfallwirtschaft</li><li>Fachkunde Efb, TRGS 519 und TRGS 520, Probennahme (PN 98)</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>hohes Maß an Verantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Umsetzung schwieriger und komplexer Aufgabenstellungen</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Ralph Rillox unter 04561-399 425 gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist ist der 21.09.2025.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Sachbearbeiter:in Stoffstrommanagement

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis 

Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden 

Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt 

zusammen. 


Für unser Angebot Sozialpsychiatrische Ambulante Hilfen Eutin 
(Bahnhofstraße 18, 23701 Eutin) 

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 


 Sozialpädagogen/ Sozialpädagogin (m/w/d) 
 Kennziffer: 25-1048-SAH Eutin 

 
Voll- oder Teilzeit (30 – 38,5 Wochenstunden), unbefristet 


 
Die Ambulanten Hilfen - Sie sind ein unterstützendes Angebot für Menschen, die in ihrer eigenen Wohnung leben 
wollen und Hilfe benötigen. Begleitung, Unterstützung und Teilhabe im Sozialraum ist das oberste Ziel dieser 
Hilfe. Es ist ein Unterstützungsangebot der Bewältigung lebenspraktischer, gesundheitlicher und persönlicher 
Probleme, um ein Höchstmaß an seelischer Gesundheit zu erreichen. 


Welche Aufgaben erwarten Sie? 

ï· Ambulante Begleitung von Menschen mit z.T. chronisch psychischen Erkrankungen auf 

Grundlage der Eingliederungshilfe im eigenen Wohnraum 

ï· Netzwerkarbeit im unmittelbaren Sozialraum der Klienten*innen 

ï· Gruppenangebote 

ï· Bedarfsorientierte Hilfeplanung in Kooperation mit Ämtern und Behörden/ gesetzlichen 

Betreuer*innen usw. 

ï· Beratung von psychisch erkrankten Menschen und ihren Angehörigen/ Familien 

ï· Dokumentation und Berichtswesen 


Was bringen Sie mit? 

ï· abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ -arbeit oder vergleichbarer 

Studienabschluss 

ï· Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit individuellen seelischen 

Beeinträchtigungen und Erkrankungen 

ï· Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert, 

aber nicht Voraussetzung 

ï· Engagement für die Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Konzepte in der 

Sozialpsychiatrie 

ï· PC-Kenntnisse 

ï· Flexibles und eigenständiges Arbeiten im Team, Organisations- und 

Selbstreflexionskompetenzen 

ï· Führerschein für PKW 


Zahlreiche Benefits warten auf Sie: 
 

DIE BRÜCKE… 

ï· ist familienfreundlich: 

Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten 

ï· fördert die Erholung: 

32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich 

ï· ist leistungsgerecht: 

Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung 

ï· lebt ein wertschätzendes Miteinander: 

regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage 

ï· ist zukunftsorientiert: 

AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches 

Fortbildungsangebot 

ï· fördert klimafreundliche Mobilität: 

Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket 

ï· ist gesundheitsorientiert: 

betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte 

Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten 


Unsere stellvertretende Regionalleitung Marita Lüth-Greif steht unter der Telefonnummer 

04521/709 420 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung. 


Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) 

über <a href="http://www.die-bruecke.de/jobs" target="_blank">www.die-bruecke.de/jobs</a> unter der Kennziffer 25-1048-SAH Eutin. 


Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement 
in unserem Team! 


Recruiting-Team 

Tel. 0451/14008-49 

<a href="mailto:bewerbung@die-bruecke.de" target="_blank">bewerbung@die-bruecke.de</a> 
 


<a href="http://www.die-bruecke.de/jobs" target="_blank">http://www.die-bruecke.de/jobs</a>
<a href="mailto:bewerbung@die-bruecke.de" target="_blank">mailto:bewerbung@die-bruecke.de</a>

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH

Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Ordnung und Tiefbau eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Gewerbe und Ordnung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a/ Besoldungsgruppe A9 SHBesG) als unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Gestattungen für das Gaststättengewerbe b) Gewerbean-/Ab-/ und Ummeldungen c) Straßenreinigungsangelegenheiten d) Baumschutzangelegenheiten e) Abfallbeseitigungsangelegenheiten f) Schöffenangelegenheiten g) Überwachung der Feuersicherheit (Kehr und Überprüfungsordnung) h) Angelegenheiten nach dem Sonn- und Feiertagsgesetz i) Angelegenheiten nach dem Sprengstoffgesetz Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) b) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Büromanagement) c) oder eine Ausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Justizfachangestellten d) oder eine vergleichbare Qualifikation e) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert f) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 12.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 18.09.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Fritze, Teamleiter (04121/2409-38) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 19.08.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Gewerbe und Ordnung (m/w/d)

Wir freuen uns, Sie zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in unserem Team willkommen zu heißen – in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Unser&nbsp;DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf&nbsp;ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohner*innen, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Die ruhige Lage mit angrenzendem Park und direkter Bushaltestelle schafft einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung.&nbsp;Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden – Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein.&nbsp;Ein eingespieltes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sorgt für Stabilität und heißt neue Kolleg*innen mit frischem Wind herzlich willkommen.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Individuelle Pflege&nbsp;mit Zeit und Empathie für unsere Bewohner*innen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Von der Grundpflege über die Medikamentenausgabe bis hin zur digitalen Pflegedokumentation und dem Kontakt mit Angehörigen, Ärztinnen und Kolleginnen</li><li>Sichere Qualität:&nbsp;Sie setzen pflegerische Standards verantwortungsvoll um und gestalten sie mit</li><li>Ein wertschätzendes Team,&nbsp;das neue Kolleg*innen herzlich aufnimmt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;(z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.)</li><li>Einfühlungsvermögen&nbsp;im Umgang mit älteren, kranken oder dementen Bewohner*innen</li><li>Eine&nbsp;strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;und Freude an Teamarbeit</li><li>Ein hohes Maß an&nbsp;Empathie&nbsp;sowie ein&nbsp;respektvolles Miteinander</li></ul>Was Sie bei uns finden:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist</li><li>Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Verlässlichkeit und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li><li>Wir fördern die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden</li><li>Dank stabiler Belegungsquote können wir viel Sicherheit und Beständigkeit bieten</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lüttecke&nbsp;gern telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung:&nbsp;0451 39004-11,&nbsp;<a href="mailto:anke.luettecke@drk-sh.de" target="_blank">anke.luettecke@drk-sh.de</a>.Betrieben wird das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park von der DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH, einer 100%igen Tochter des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V.&nbsp;Lernen Sie uns und den DRK-Landesverband als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204343/2280007/cl/35a0d2f91abd4e0f8aa575b416e47664a6da986/L4567800/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5kcmtzZW5pb3JlbnplbnRydW0uZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#ef099e87dce9461463cfed5924bd00c8hWLezjKMnh" target="_blank">www.drkseniorenzentrum.de&nbsp;</a>kennen.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Klingt nach dem richtigen Ort für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser <a href="https://drk-sh.dvinci-hr.com/de/jobs/50830/intro#" target="_blank">Karriereportal</a>.DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park Waldstraße 52, 23568 Lübeck

DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im kompetenten Team

<h2>Wir für alle – auch für deine Zukunft &nbsp;</h2>Starte zum 01.08.2026 bei der Stadt Neumünster dein<h2>Studium "Public Administration/Allgemeine Verwaltung (B.A.)" &nbsp;</h2>Du möchtest Studium und Praxis kombinieren? Einen Job mit Sinn, Abwechslung und Entwicklungschancen? Du hast Lust deine Interessen in Recht, Verwaltung und Digitalisierung aktiv einzusetzen?Dann werde Teil der Stadt Neumünster - und starte als Stadtinspektoranwärter*in in deine Verwaltungskarriere!Das Studium:In 3 Jahren (neun Trimestern) kombinierst du fundiertes Fachwissen mit abwechslungsreichen Praxiseinsätzen in der Stadtverwaltung.In den Theoriephasen lernst du an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHvD) u.a.:<ul><li>Öffentliches Recht</li><li>Sozial- und Ordnungsrecht</li><li>Human Resource Management</li><li>Grundlagen der Ökonomie und Finanzwirtschaft</li><li>Moderne Steuerung und Nachhaltigkeit</li><li>Grundlagen der Sozialwissenschaft</li></ul>In den Praxisphasen arbeitest du in verschiedenen Bereichen (Fachdiensten) der Stadtverwaltung mit - z.B. in:<ul><li>Personal und Organisation</li><li>Ordnungsangelegenheiten</li><li>Familien- und Jugendhilfe</li><li>IT und Digitalisierung</li><li>Soziale Hilfen</li><li>Feuerwehr</li><li>Controlling</li></ul>Nach dem Studium:Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums kannst du als Stadtinspektor*in in verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung tätig werden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben - etwa als:<ul><li>Sachbearbeiter*in (z.B. im Bauamt, Jugendamt, Ordnungsamt,...)</li><li>Projektleitung</li><li>Teamleitung</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine Bezahlung bereits im Studium in Höhe von zurzeit 1.544,56 € monatlich - die Studiengebühren übernimmt die Stadt</li><li>Zwei Einführungswochen zusammen mit allen Nachwuchskräften und spannenden Ausflügen</li><li>Kostenübernahme der Gesetzessammlung inkl. Ergänzungslieferungen</li><li>Ausstattung mit einem Notebook für die Zeit des Studiums</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice - auch schon im Studium</li><li>Eine Jugend- und Ausbildungsvertretung, die sich für die Interessen unserer Nachwuchskräfte einsetzt</li></ul>Das solltest du mitbringen:&nbsp;<ul><li>Vollständige Fachhochschulreife oder Abitur (bei ausländischen Schulabschlüssen ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung erforderlich)</li><li>Interesse an Recht, Verwaltung, Digitalisierung und gesellschaftlichen Themen</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen</li><li>Teamgeist, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung</li></ul>Komm in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Nachwuchskräfte! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Nutzung des Deutschland-Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Engagierte Praxistrainer*innen</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Noch Fragen?Unsere Ausbildungsleitung Katja Gorzolka (Tel. 04321 - 942 2551), hilft dir gerne weiter. Nähere Infos zum Studium findest du <a href="https://www.neumuenster.de/verwaltung-politik/jobs-und-karriere/duales-studium" target="_blank">hier</a>.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Interesse geweckt?Dann freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular.Bitte verzichte auf Papierbewerbungen - diese werden nicht zurückgeschickt.Es werden in regelmäßigen Abständen Auswahlverfahren in Form von einem Onlinetest und einem Assessment-Center durchgeführt. Bewerbungen für das nächste Auswahlverfahren (01.12. und 02.12.2025) werden bis Mitte Oktober berücksichtigt. &nbsp;

Stadt Neumünster

Studium "Public Administration/Allgemeine Verwaltung (B.A.)"

Pädagogische Fachkräfte für Jugendhilfe (m/w/d) in Kreis Schleswig-FlensburgFür unsere&nbsp;Jugendhilfe suchen wir Verstärkung für unser Team.&nbsp;In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere&nbsp;familiären Jugendhilfeeinrichtung&nbsp;suchen wir Verstärkung für unsere Teams. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;SterniPark sucht Pädagogische Fachkräfte für Jugendhilfe&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Voll- und Teilzeit in Kreis Schleswig-Flensburg&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du...<ul><li>unterstützt die Leitung der Einrichtung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards und des pädagogischen Konzeptes in allen Bereichen sicher</li><li>arbeitest proaktiv und wertschätzend mit den Jugendlichen, dem pädagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter*innen zusammen</li><li>Du stehst den Jugendlichen bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li><li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Jugendichen</li><li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugspersonen für die Bewohner</li><li>koordinierst und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher&nbsp;</li><li>bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li><li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du...<ul><li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik oder B.A. Erziehungswissenschaft)</li><li>besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Jugendlichen und den&nbsp;&nbsp;Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li><li>die eine hohe Sensibilität für traumatisierte und belastete Kinder und Jugendliche besitzt&nbsp;</li><li>hast erste Erfahrungen und Spaß an administrativen Tätigkeiten</li><li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li><li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li><li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>&nbsp; Unser Angebot<ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge&nbsp;und Vergütung nach&nbsp;Tarif.</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das&nbsp;Premium-Deutschlandticket für 13,50€&nbsp;monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig.</li><li>Arbeit nach einem&nbsp;progressiven pädagogischen Konzept.</li><li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04633/95295-63 gerne zur Verfügung.SterniPark Personalabteilung Baakenallee 35 20457 Hamburg <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> <a href="http://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Pädagogische Fachkräfte für die Jugendhilfe (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg

<h4>Einleitung</h4>Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen&nbsp;Kindern zwischen 0 und 6 Jahren eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiäre Kleinkinderwohngruppe. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!Wir erweitern uns und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kinderkinderwohngruppe&nbsp;in Voll- oder Teilzeit&nbsp;im Kreis Schleswig-Flensburg<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du…<ul><li>organisierst den Alltag und die pädagogischen Abläufe</li><li>begleitest, betreust und förderst die Kinder liebevoll</li><li>unterstützt beim Informationsaustausch zu allen relevanten Aufgaben und Themen der täglichen Abläufe</li><li>bist eingebunden in den Hilfeplanprozess und erstellst in dem Zusammenhang Dokumentation und Berichte</li><li>koordinierst die Elternarbeit und führst Gespräche mit Eltern</li><li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern, Therapeuten und Behörden und übernimmst auch Aufgaben im Gruppendienst, um Dir einen Gesamtüberblick zu verschaffen und Prozesse optimal gestalten zu können</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Deine QualifikationDu...<ul><li>hast einen Abschluss der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li><li>bringst Erfahrungen im Jugendhilfe-Bereich mit und idealerweise auch erste Erfahrungen als Team- oder Gruppenleitung</li><li>kannst praxisbezogene Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts vorweisen</li><li>besitzt Kenntnisse in Koordination und Moderation, die zur Anleitung eines Kleinteams und zu einem wertschätzenden Umgang befähigen</li><li>verfügst über Wissen zu kindlichen Entwicklungsprozessen und Dir sind Inhalte der Entwicklungspsychologie bekannt</li><li>bringst eine unterstützende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden mit</li><li>besitzt Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes</li><li>bist teamfähig und hast eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstreflektierte sowie entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Unser Angebot<ul><li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in mind. doppeltbesetzten Schichten</li><li>wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag</li><li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li><li>viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>Für Fragen stehen wir unter 040 431 874 - 55 zur Verfügung.SterniPark Personalabteilung Baakeenallee 35 20457 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> <a href="https://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de&nbsp;</a>

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