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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust den Sozialpsychiatrischen Dienst, derzeit bestehend aus 3 Ärzt*innen, 16 Sozialarbeiter*innen, 1 Genesungsbegleiterin und 3 Verwaltungskräften, zu ergänzen?&nbsp;Unser Ziel ist es den psychisch kranken Bürger*innen des Kreises auf Augenhöhe zur Seite zu stehen und Sie in ihren Freiheitsrechten zu unterstützen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Professionen im Team ist uns hierbei sehr wichtig. Für die Wahrnehmung von den Verwaltungsaufgaben des Teams suchen wir eine Nachfolgebesetzung. &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp;Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Wochenstunden an und berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 6 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der eingehenden Post, Eingabe in das Fachprogramm, Aktenzuordnung und Weiterleitung an die zuständigen Ärzt*innen bzw. Sozialpädagog*innen</li><li>Antragstellungen bei Unterbringungen nach dem PsychHG</li><li>Terminplanung und –vergabe und die Einladung der Probanden</li><li>Anforderung von Fremdbefunden</li><li>Versenden der Hausbesuchsankündigungen</li><li>Abwicklung des Publikumsverkehrs&nbsp;</li><li>Überwachung der laufenden Vorgänge und Aktenführung</li><li>Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs des Geschäftszimmers</li><li>Telefonauskünfte bezüglich des Teams Sozialpsychiatrischer Dienst</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>Alternativ eine Ausbildung zum*zur Fachkraft für Bürokommunikation, Bürogehilf*in, Sekretär*in, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Justizfachangestellte*r</li><li>Erfahrung in der Verwaltungsarbeit eines Geschäftszimmers</li><li>&nbsp;EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Kund*innenorientierte Handlungsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit z. T. schwierigen und anspruchsvollen Kund*innen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Verwaltungs-Rufbereitschaft nach dem PsychHG</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Martin Keck, unter Telefon 04121 4502-3368 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Sozialpsychiatrischer Dienst

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.&nbsp;Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung sämtlicher europaweiten und nationalen Ausschreibungsverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie freiberuflicher Leistungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Betreuung, Abstimmung und Festlegung von Vergabearten und -verfahren sowie -inhalten und auch Zeitplänen</li><li>Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungsbekanntmachungen</li><li>Versendung der Angebotsunterlagen sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften</li><li>Erstellung von Vergabevermerken</li><li>Festlegung und Durchführung von Submissionsterminen</li><li>Umfassende vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten</li><li>Informationsübermittlungen an die Verfahrensbeteiligten, Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen</li><li>Bearbeitung von Fragen im laufenden Vergabeverfahren in Abstimmung mit der verantwortlichen Organisationseinheit und mit der Teamleitung</li><li>Mitwirkung im Berichtswesen, Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie ein Studium der Fachrichtungen Jura, Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikationen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen und Kund*innen</li><li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und eine gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen im Vergaberecht (GWB, VgV, VGSH SHVgVO, VOB, UVgO, u.Ä.)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ein analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handelsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li><li>Freundliches, überzeugendes und kundenorientiertes Handeln</li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Martin Radau, unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachteam Technik eineFachteamleitung (m/w/d).Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;Ihre Aufgaben:· Fachliche Verantwortung für die Bereiche Hoch- und Tiefbau· Sicherstellung der Aufgabenerledigung und des Fortbildungsbedarfs· Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Bauprojekte· Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren· Überwachung der Produktsachkonten· Aufgaben nach Weisung der/des VorgesetztenIhr Profil:· Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation· Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich· Projektmanagementkompetenz· Kenntnisse in Build Up und nordGIS wünschenswert· Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsfähigkeitBewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.08.2025 an <a href="mailto:personal@amt-eiderkanal.de" target="_blank">personal@amt-eiderkanal.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können.Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.Amt Eiderkanal&nbsp;Der Amtsvorsteher

Amt Eiderkanal

Fachteamleitung Technik (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Fachdienst Digitalisierung und Organisationsentwicklung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die<h2>IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister, dem IT-Zweckverband Schleswig-Holstein - kommunit</li><li>zentrale Bedienung des Ticketsystems der IT-Schnittstelle der Kreisverwaltung</li><li>zentrale Koordination oder direkte Erledigung eingehender Aufträge</li><li>Begleitung, Beratung und Betreuung bei der Aufgabenerledigung</li><li>Mitarbeit und perspektivisch hauptverantwortlich beim IT-Budgetcontrolling und Koordination der Haushaltsplanung für IT-Mittel</li><li>Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen</li><li>beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunalen Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden inkl. Verantwortung für das interne Wissensmanagement der IT</li><li>Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung von Maßnahmen</li><li>beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie und strategische Beratung, Schwerpunkt Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren der Kreisverwaltung</li><li>Begleitung von IT-Infrastruktur-Projekten (Netzwerkanbindung, WLAN, Telefonie, Drucker) im Sinne einer fachlichen Beratung</li><li>Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) in ausgewählten Fachbereichen inkl. Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beratung der Fachdienste bei der Implementierung einer Online-Terminvergabe</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li><li>eine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich IT-Management</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Denken in Lösungen und Produkten, Story-Telling, sicherer Umgang mit Digitalisierungswerkzeugen: Dokumenten-Management-Systemen, Prozessbibliotheken und Kommunikationslösungen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem New Work Arbeitsbereich</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 07.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/4fks3" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit, Soziales und Teilhabe eine bzw. einen<h2>Sozialplanerin bzw. Sozialplaner (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Vernetzung mit den Anbietern der Eingliederungshilfe (EGH) und relevanten Akteuren</li><li>Auf- und Ausbau der EGH-Infrastruktur im Kreisgebiet</li><li>Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe</li><li>Leitung der gemeinsamen Koordinierungsstelle im Rahmen der Sozialraumorientierung Eingliederungshilfe (Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben und Aufträge und Durchführung der Fachaufsicht)</li><li>Austausch und enge Abstimmung zur Umsetzung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Strukturierung und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit in der SRO inkl. Informationsmaterial</li><li>Ausarbeitung von Anträgen (z.B. FuA, FüA, Landesmittel), Leitlinien und Handlungsempfehlungen im Rahmen der SRO</li><li>Teilnahme an Gremien im Rahmen der sozialraumorientierten EGH</li><li>Vertretung des Kreises im Fachforum der EGH Schleswig-Holstein (Sozialministerium)</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung eines zentralen Sozial-Berichtswesens mit steuerungsrelevanten Kennzahlen</li><li>Datengewinnung, Datenanalyse und Monitoring von Sozialdaten als Grundlage einer produktorientierten, sozialräumlich ausgerichteten Sozialplanung unter Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden bezogen auf die EGH</li><li>Initiierung, Begleitung und Evaluierung von Projekten /Maßnahmen/Angeboten</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der kommunalen Sozialpolitik</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialplanung, Sozial- und Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>gute Kenntnisse im SGB II, XII, IX und XI sowie SGB X</li><li>gute Kenntnisse über die Ansätze der modernen Sozialplanung, wie z.B. der integrierten Sozialplanung, der Teilhabeplanung und der sozialraumbezogenen Planung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 12 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.&nbsp;Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/y7n46" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sozialplanerin bzw. Sozialplaner (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für dieRegion Kiel und Umgebungsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft - Palliative-Care (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Behandlung und Betreuung von schwerkranken und sterbenden Menschen mit einer unheilbaren Erkrankung in gewohnter Umgebung</li><li>Pflegerische und psychosoziale Beratung</li><li>Unterstützung und Anleitung von Angehörigen</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team bestehend aus Hausärzten, Palliativärzten, Pflegediensten, Therapeuten, Apotheken und Hospizinitiativen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>3-jährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege&nbsp;</li><li>idealerweise abgeschlossene oder begonnene Ausbildung in Palliative-Care&nbsp;</li><li>Führerscheinklasse B&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen&nbsp;</li><li>Kompetente, zuverlässige und teamfähige Pflegefachkraft mit&nbsp;</li><li>„Herzblut“ für das Thema Palliativversorgung&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und Engagement&nbsp;</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Katharina Kuhlmann-Becker, Fachbereichsleitung Palliativversorgung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1227

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft - Palliative-Care (m/w/d) - Region Kiel und Umgebung

Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und 

Gemeinden verantwortlich und suchen eine/n 
 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) 
 

zur Verstärkung für unser Team am Standort Burg/Dithmarschen. 


Deine Aufgaben: 

 
 • Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und 

Störungsbeseitigung im Wasserwerk 

 • Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
 


Dein Anforderungsprofil: 

 • Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss 
 • Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach 

entsprechender Einarbeitungszeit 

 • Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte 
 • Führerschein der Klasse B (III) 


Was wir Dir bieten: 


 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fort- und Weiterbildung 
 • attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
 • Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness 
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 


Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen. 


Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung 

– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock. 


Holsteiner Wasser GmbH 

Simone Bock 

Bismarckstr. 67 

24534 Neumünster 

Telefon: (0 43 21) 49 90 - 400 

E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 

Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Wir suchen in Teilzeit (10 Stunden / Woche, Arbeitszeit: 13:00-15:00 Uhr) &nbsp;Kita-Assistenz (m/w/d)im Sozialraum Mitte für Kinder mit Teilhabe- und Assistenzbedarf ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierfür benötigen wirsozial erfahrene oder pädagogisch ausgebildete Mitarbeitende (m/w/d)Ihre Aufgaben: • Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag • Übernahme pflegerischer Aufgaben • Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal der Kita und dem Frühförderteam • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen Das erwartet Sie bei uns: • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe • Ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und eine umfangreiche Einarbeitung sicherstellt • Moderne technische Ausstattung • Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten • Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) • Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-BudgetÜber Sie • Fachliche Qualifikation wie benannt • Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf • Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver HaltungSie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder alternativ schriftlich an: &nbsp;Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 · 25813 Husum &nbsp;Die Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt auf Wunsch.Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: &nbsp;Svea Ostin - Regionalleitung Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Kita-Assistenz (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit, Soziales und Teilhabe eine<h2>Sachbearbeitung Sprachkurskoordination (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Individuelle Beratung der Migranten zu Sprachkursen (Voraussetzungen für die Teilnahme, Wartezeiten, Alternativen)</li><li>Abwägung der Prioritäten bei der Vergabe der Kursplätze</li><li>Einladung der Migranten zu Einstufungstests und zu neuen Sprachkursen</li><li>Anlage und Pflege von Wartelisten</li><li>Weitervermittlung an alternative Hilfsangebote</li><li>Aufbau und Pflege von Statistiken</li><li>Erteilung von Auskünften und Erstellung von Stellungnahmen hinsichtlich der aktuellen Entwicklungen der Sprachkursnutzung, sowie Prognose-Erstellung für den zukünftigen Bedarf</li><li>Beratung und Abstimmung mit den Kursträgern zur Schaffung bedarfsgerechter neuer Kurse</li><li>Organisation und Steuerung neuer Sprachkursangebote</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufen Bürokauffrau/Bürokauffmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunkation, Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-gehilfin oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kenntnisse im Bereich Asylrecht, Sprachkurse und Migrationsrecht</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 19,5 Std. / Woche</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/533x9" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sachbearbeitung Sprachkurskoordination (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter/in im technischen Vertrieb Entwässerungstechnik (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Telefonische Akquisition und KundenberatungBearbeitung von KundenanfragenAngebotserstellung- und VerfolgungAuftragsbearbeitungReklamationsbearbeitungProjektabwicklung (gesamte Wertschöpfungskette)Messebesuche / KundenbesucheMitarbeit an Vertriebs- und Marketingaufgaben Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch Techniker mit Lust auf Vertrieb)Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige ProdukteSelbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätFreude am Vertrieb und im Umgang mit KundenTeamfähigkeitSicheres Auftreten Unser Angebot: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem motivierten TeamAttraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jane Cornils Personal Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:e.stolley@wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> +49 (0) 4841 778-54 &nbsp;

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