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Die Gemeinde Osdorf sucht für die Zeit ab 15.08.2025 eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung. Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung der Kinder Wir erwarten: einen qualifizierten Berufsabschlusseine freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem Teamselbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikations-, Kritik-, Reflexions- und Teamfähigkeitdie Umsetzung der festgelegten Bildungs- und ErziehungszieleFlexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Was bieten wir: <ul><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen</li><li>ein innovatives Arbeitsfeld</li><li>ein aufgeschlossenes und freundliches Team</li><li>Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a>Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Sie!Gemeinde OsdorfDer Bürgermeister Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Jacobsen <a href="mailto:s.jacobsen@amtdw.landsh.de" target="_blank">s.jacobsen@amtdw.landsh.de</a> 0434691214

Amt Dänischer Wohld

Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung der Gemeinde Osdorf

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung nutzerzentrierter, kreativer und digitaler Mehrwertkonzepte zur nachhaltigen Transformation des Unternehmens</li><li>Optimierung und Automatisierung interner und externer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung, Umsetzung und Skalierung innovativer digitaler Geschäftsmodelle</li><li>Enge Zusammenarbeit und proaktive Abstimmung mit Fachabteilungen, Sparten, Lieferant:innen sowie externen Technologie- und Dienstleistungspartner:innen</li><li>Organisation und Koordination digitaler Projekte – von der technischen Umsetzung bis zur organisatorischen Prozessgestaltung, inkl. Anbindung interner Systeme und externer Services an zentrale IT-Infrastrukturen</li><li>Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse sowie Ableitung technischer Anforderungen, Use Cases und Spezifikationen</li><li>Mitwirkung in bereichsübergreifenden Digital- und Innovationsprojekten innerhalb agiler, interdisziplinärer Teams – von der Ideation bis zum Go-live</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Gesamtstrategie des Unternehmens und Identifikation neuer technologischer Trends, Plattformen und Tools</li><li>Begleitung des digitalen Wandels durch professionelles Stakeholder-Management, transparente Kommunikation und gezielte Change-Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung von Digitalprojekten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Handels- oder Agenturumfeld</li><li>Praxisbewährte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, MS Office)</li><li>Fundiertes Verständnis für agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie digitale Ökosysteme und Schnittstellenarchitekturen</li><li>Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung, eCommerce und technologische Innovationen</li><li>Ausgeprägte kommunikative Stärke, hohe Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke und Teamspirit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg Befristung: Unbefristet Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581

team Gruppe

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Flensburg

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Motivations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationskompetenz</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in und mindestens 2 Jahre Berufspraxis als examinierte Fachkraft in einer vollstationären Einrichtung.</li><li>Eine Ausbildung zur "Leitung einer stationären Pflegeeinheit" bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung zeitnah nachzuholen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Hansefit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Coaching</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905107

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hahnknüll Neumünster

Wohnbereichsleitung (WBL) im gerontopsychiatrischen Wohnbereich (m/w/d)

Fühlst Du Dich als Wohnbereichsleitung im Eingliederungsbereich in Deinem aktuellen Job unterfordert oder suchst neue Herausforderungen?Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und stolz darauf, den bpa Zukunftsaward 2025 in der Kategorie Nachhaltigkeit erhalten zu haben. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das Dich unterstützt und in dem Du Dich weiterentwickeln kannst.Komm zu uns und sammle spannende neue Erfahrungen! Mit über 150 Mitarbeitenden sind wir vielseitig tätig – in Pflege, Eingliederungshilfe, Tagespflege, ambulanten Diensten, Catering sowie Land- und Gartenbau.Bei uns ist kein Tag wie der andere – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!<blockquote>Wir suchen</blockquote>für unsere Eingliederungshilfe in Levslund mit derzeit 60 Plätzen für Menschen mit einem besonderen Hilfebedarf, suchen wir eine Pädagogische Fachkraft in der Funktion der Wohnbereichsleitung für einen der 3 Wohnbereiche.<blockquote>Wir bieten</blockquote>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamSicher in die Zukunft: leistungsgerechte BezahlungWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, TeilzeitmodelleVorsorge für später: Betriebliche AltersvorsorgeKlimaschonend bei der Arbeit: E-BikeBildung nach Maß: Unterstützung von Fort- und WeiterbildungGesund Leben: Zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungSpaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents, sinnvoller JobWenn Sie kommunikationsfreudig und tatkräftig sind, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung!Bitte kontaktieren Sie die Leitung der Eingliederungshilfe Rebecca Berndt unter der Telefonnummer: 04621/95430 oder per Mail <a href="mailto:rebecca.berndt@levslund.de" target="_blank">rebecca.berndt@levslund.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über das Jobportal Job SH!Bei Fragen kannst Du gerne eine Mail schreiben an:<a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a>oder rufe an:04621-9543-171 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Kristina Hansen Geschäftsführung Klappschau 24837 Schleswig&nbsp; <a href="mailto:info@levslund.de" target="_blank">info@levslund.de</a> 04621 95430 &nbsp;

Levslund

Wohnbereichsleitung für den Eingliederungsbereich

Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter*in Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in - Teilzeit oder geringfügig Beschäftigt Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung im Debitoren- und Kreditorenmanagement</li><li>Verarbeitung von Eingangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung</li><li>und weitere mögliche Aufgabenbereiche unserer Buchhaltung</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung oder motivierter Quereinsteiger </li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das erwartet Dich: &nbsp;<ul><li>gut strukturiertes Unternehmen mit geordneten Prozessen</li><li>umfangreiche Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gewinnbeteiligungssystem</li><li>Sozialleistungen wie z.B. Jobbike, Firmenfeste, Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Teamarbeit mit flachen Hierarchien</li><li>moderne Arbeitsplätze mit hohem Digitalisierungsgrad</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an Timo Friedrichsen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Friedrichsen Personalabteilung Liebigstraße 3, 5, 8, 10 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> 0461-90205-170 &nbsp;

AZF-GRUPPE

AZF Unternehmensgruppe

AZF - Mobilität bei uns erleben

Mitarbeiter*in Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich&nbsp;eine/n&nbsp;Neuwagen Disponent/-in (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;• Fahrzeugmanagement im Autohaus • Bestellung von Neuwagen und Prüfung der Kundenbestellung auf Vollständigkeit und Richtigkeit • Überwachung der bestellten Fahrzeuge bis zur Fertigstellung • Beantragung, Bearbeitung und Kontrolle von Zahlungseingängen z. B. Bonuszahlungen, Prämienaktionen • statistische Auswertungen über Auftragseingänge und Kundenauslieferungen • Koordinieren und Planen aller Abläufe im Autohaus, von der NW-Bestellung bis hin zur Auslieferung • Schnittstelle zwischen Hersteller, Kolleg*innen und Kund*innen Das bringst Du mit: &nbsp;• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) • Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge • gute und dauerhafte Belastbarkeit • gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen • hohe Kommunikationsfähigkeit &amp; Teamfähigkeit • selbstständige &amp; gewissenhafte Arbeitsweise • Organisationstalent Das haben wir Dir zu bieten: &nbsp;<ul><li>gut strukturiertes Unternehmen mit geordneten Prozessen</li><li>umfangreiche Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gewinnbeteiligungssystem</li><li>Sozialleistungen wie z.B. Jobbike, Firmenfeste, Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Teamarbeit mit flachen Hierarchien</li><li>moderne Arbeitsplätze mit hohem Digitalisierungsgrad</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an Timo Friedrichsen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Friedrichsen Personalabteilung Liebigstraße 3, 5, 8, 10 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> 0461-90205-170 &nbsp;

Mitarbeiter*in Neuwagen Disponent*in (m/w/d)

Wir suchenMTR (m/w/d)Arbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit - UnbefristetStart: ab sofort Ihre Aufgaben: <ul><li>Konventionelles Röntgen und teleradiologische CT-Diagnostik</li><li>POCT-Notfalllabor (keine Vorkenntnisse erforderlich)</li><li>Internistische Funktionsdiagnostik (Langzeit-EKG, LZ-RR,Ergometrie, Lungenfunktionstest, H2-Atemtest,Schrittmacherkontrollen, etc.)</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur MTRA (m/w/d) / MTR (m/w/d).</li><li>Gute Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik und CT</li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- undFeiertagsdiensten ist vorhanden.</li><li>eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeitrunden Ihr Profil ab.</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die EDV (KIS, RIS)</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,Organisationsvermögen</li><li>Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Kommunikations- undTeamfähigkeit</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnraumsuche und stellen Ihnen zu Beginn eine Wohnung zur Verfügung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser ärztlicher Direktor der Inselklinik, Herr Dr. Thomas Wander, unter der Tel. 04681 48-4208, zurVerfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen..Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a><a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHPersonalabteilungNele-Sophie LangnerErichsenweg 1625813 HusumUnsere Social-Media-Kanäle:<a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a><a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nele-Sophie Langner <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

MTR (m/w/d)

SterniPark bietet Jugendlichen, Müttern, Vätern und Familien ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen und Familien den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere Einrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort weitere Hausmeister: in, Handwerker:in, Maler: in und Tischler: in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir freuen uns auf Mitarbeiter (m/w/d) die Freude an diversen Wartungs- und Reparaturaufgaben haben. die die Funktionalität der Innen- und Außenbeleuchtung sicherstellen. die in den Häusern anfallende Arbeiten ausführen. die saisonale Hausmeister Aufgaben übernehmen, wie u.a. Winterdienst oder das Reinigen und Pflegen der Außenanlagen die alle Arten von malerarbeiten auusführen. die Möbelstücke entwerfen und vorhandene Möbelstücke aufarbeiten. Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), die engagiert, eigenständig und organisiert ihrer Arbeit nachgehen. die eine abgeschlossene Berufsausbildung und handwerkliches Geschick haben. die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen. die eine gültige Fahrerlaubnis besitzen (B / Klasse3). die eine Reisebereitschaft für unsere Einrichtungen in Schleswig-Holstein und selten auch für Hamburg mitbringen. Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) <ul><li>ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team. eine offene und wertschätzende Atmosphäre. Zuschuss zum Deutschlandticket, jährliche Sonderzuwendungen, Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. </li></ul> Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann würden wir uns über Deine Kontaktaufnahme mit Gehaltsvorstellung unter <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> freuen.SterniPark PersonalabteilungSatrupholm 124986 Mittelangeln OT Satrup<a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Service <a href="mailto:bewerbung.service@sternipark.de" target="_blank">bewerbung.service@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Hausmeister: in, Tischler: in, Maler: in und Handwerker: in (m/w/d)

SterniPark bietet Jugendlichen, Müttern, Vätern und Familien ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen und Familien den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere Einrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort einen Fahrer/in für interne Fahrten in Teilzeit Wir freuen uns auf Mitarbeiter (m/w/d) die Freude am Autofahren habenauch mal mit anpacken könnenGeduld und liebevoller Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen.Hauptsächlich wird unser zubereitetes Essen aus Langballig in die verschiedenen Jugendhilfe-Einrichtungen gefahren.weiter gilt es unserer Kita Kinder (max. 8 Personen) zu fahren - kein Beförderungsschein notwendig Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), die engagiert, eigenständig und organisiert ihrer Arbeit nachgehen. die eine Fahrerlaubnis der Klasse B haben die eine Reisebereitschaft für unsere Einrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg mitbringen. Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) <ul><li>ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team. eine offene und wertschätzende Atmosphäre. Zuschuss zum Deutschlandticket, jährliche Sonderzuwendungen, Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. </li></ul> Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann würden wir uns über Deine Kontaktaufnahme mit Gehaltsvorstellung unter <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> freuen.SterniPark PersonalabteilungSatrupholm 124986 Mittelangeln OT Satrup<a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Service <a href="mailto:bewerbung.service@sternipark.de" target="_blank">bewerbung.service@sternipark.de</a>

Fahrer/in für interne Fahrten

Steuerberatung mal andersBei burgenta arbeiten wir so individuell, wie wir auch beraten: auf Augenhöhe und mit Teamgeist, Respekt, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Persönliche Spezialisierung, regelmäßiger Know-How-Transfer und eine Work/Life Balance, die nicht nur in der Theorie existiert, sondern so ausgewogen ist, wie eine perfekte Bilanz, sind wesentlich für unsere Unternehmenskultur.An den Standorten Flensburg, Frankfurt am Main, Kappeln und Steinbergkirche arbeiten wir mit einem erfahrenen Team von mehr als 45 Mitarbeiter*innen täglich daran, unserer Vision einer neuen Form von Beratung nachhaltig Gestalt zu verleihen. Was ist dein Aufgaben und Verantwortungsbereich? Als Auszubildende*r bist du von Tag 1 Teil des Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Erstellung der digitalen Finanz- und Lohnbuchhaltung unserer Mandant*innen. Diese Arbeit findet unter Anleitung deiner Ausbilderin oder deines Ausbilders statt, welche für dich als fester Ansprechpartner in deiner Ausbildung stets an deiner Seite sind.Wir sehen in der Ausbildung eine Lösung des künftigen Fachkräftemangels und möchten euch deshalb von Tag 1 qualitativ ausbilden. Warum du? Im besten Fall … <ul><li>hast du irgendeinen Schulabschluss</li><li>magst du Zahlen</li><li>findest du Teamarbeit gut</li><li>zählst du analytisches Denken zu deinen Stärken</li><li>lernst du gerne Neues und stellst dich Herausforderungen</li></ul> Warum burgenta? <ul><li>dich erwartet ein dynamisches Team</li><li>Arbeitszeit und -platz sind flexibel</li><li>neben den regulären Tätigkeiten eines*einer Steuerfachgestellten bieten wir dir auch Einblicke in alle anderen Bereiche von burgenta</li><li>als Teil unseres Teams kannst du auch als Azubi eigene Ideen einbringen und jederzeit über den Tellerrand schauen</li><li>wir geben dir vom ersten Tag an die Unterstützung, die du brauchst</li><li>du hast eine*n feste*n Mentor*in als Ansprechpartner*in</li><li>deine individuelle Entwicklung wird bei uns langfristig gefördert </li><li>und am letzten Tag hast du, wenn alles normal läuft, deinen Arbeitsvertrag bei uns schon längst in der Tasche</li><li>Übrigens: Du hast bei uns die Möglichkeit, uns während eines (Schüler-) Praktikums kennen zu lernen</li></ul> Wie du dich bewerben kannst? Ganz einfach per&nbsp;E-Mail&nbsp;!Wir erwarten weder ein umfangreiches Anschreiben noch den perfekten Lebenslauf. Sag uns, warum du gut zu uns passt, sende die relevanten Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf) mit.Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne unter&nbsp;0461&nbsp;406876-0.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Anke Runge Flensburg <a href="mailto:bewerbung@burgenta.de" target="_blank">bewerbung@burgenta.de</a> 04614068760

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