field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen). DAS ERWARTET DICH: <ul><li>Die Betreuung und Führung der Social-Media-Kanäle von V+P inkl. der Arbeitskreise Social Media</li><li>Bild-/Videoerstellung und -bearbeitung</li><li>Aus-/Weiterbildungstool Success Factors (SAP)</li><li>Projektmanagement im Bereich der Unternehmensentwicklung</li><li>Administrative Aufgaben und je nach Bedarf Sonderaufgaben</li></ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Lösungsorientiertes und innovatives Denken und Handeln</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen ggf. Bild-/Videobearbeitungsprog.</li><li>Eine gewisse Affinität zu den Themen: IT und Digitalisierung</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Tolles Betriebsklima</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Hast Du Fragen zur Position? Hast Du Fragen zur Position?Kontaktiere uns gerne!<a href="https://gc-gruppe.de" target="_blank">karriere.vopo@gc-gruppe.de</a>Sollen wir uns kennenlernen?Dann schicke jetzt DeineBewerbungsunterlagen an:VOLLBRECHT + POHL KGHerr Peter SchefflerBüsumer Straße 9224768 Rendsburg&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Peter-Thomas Scheffler <a href="mailto:peter-thomas.scheffler@gc-gruppe.de" target="_blank">peter-thomas.scheffler@gc-gruppe.de</a> 04331 466106 Ansprechpartner für Bewerbung: Peter-Thomas Scheffler <a href="mailto:peter-thomas.scheffler@gc-gruppe.de" target="_blank">peter-thomas.scheffler@gc-gruppe.de</a> 04331 466106

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Das Amt Nortorfer Land, eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen, beabsichtigt zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungskraft (w/m/d)für den Fachdienst I/1 – Geschäftszimmer / innere Dienste / Gremienbetreuung(Kennziffer 01-2025-05)einzustellen. Geboten wird eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden bei einer tariflich geregelten Vergütung (bis Entgeltgruppe 8 TVöD) und flexibler Arbeitszeit. Die Stelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss dabei im Ergebnis gewährleistet sein. Zudem steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Büromanagement (Post- und E-Mail Bearbeitung, Aktenführung, Telefondienst etc.)</li><li>Allgemeine Angelegenheiten der Gemeindevertretung und anderer Vertretungsorgane</li><li>Organisation der Sitzungen, Sitzungseinladungen und Zusammenstellung der Sitzungsunterlagen, Bekanntmachungen, Berichtswesen und Beschlussverfolgung</li><li>Koordination und Herausgabe des Bekanntmachungsblattes</li><li>Protokollverteilung/-versand, Erstellung von Protokollauszügen</li><li>Administration des Ratsinformationssystems (ALLRIS) u.a. „Verfahrensverantwortliche“, Stammdatenpflege, Schulungen</li><li>Abrechnung der Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Ehe- und Altersjubiläen, Nachrufe</li><li>Sitzungsdienst</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich. Worauf kommt es uns an? <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse (Kompetente Sprachverwendung: sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich.)</li><li>Kenntnisse im Ratsinformationssystem ALLRIS sind wünschenswert</li><li>Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Persönliches Engagement: starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität auch im Hinblick auf Termine in den Abendstunden (Sitzungsdienst).</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Geschäftszimmer</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul> Jetzt bewerben: Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 01-2025-05 an dasAmt Nortorfer LandDer AmtsdirektorFachdienst I/3 -Personalwesen-Niedernstraße 624589 Nortorfgern auch per Mail, im PDF-Format, an <a href="mailto:bewerbung@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-nortorfer-land.de</a>.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-214 mit Herrn Eickstädt Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 24.06.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kahlert Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:kahlert@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">kahlert@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401210 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kahlert Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:kahlert@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">kahlert@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401210

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft (w/m/d) für den Fachdienst I/1 – Geschäftszimmer / innere Dienste / Gremienbetreuung

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Blocksberg" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 16,5 Std./Woche, als Springer befristet. Du bringst mit: &nbsp;BegeisterungsfähigkeitEinsatzbereitschaftVerantwortungsbewusstsein und soziale KompetenzBereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickelnZuverlässigkeitEinfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten Wir wünschen uns: &nbsp;arbeiten nach den Grundsätzen des DRK'sArbeit in Erziehungspartnerschaften mit den ElternBeobachtungs- und Entwicklungsbegleiterwertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegengelebte PartizipationZusammenarbeit im Team Dich erwartet: &nbsp;Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)30 Urlaubstage + 2 Regenerationstagevielfältige FortbildungsmöglichkeitenFirmenfitnessCorporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten OnlineeinkaufDirektversicherung mit AG- Zuschussfachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Bigalk Kita Leitung Blocksberg 7 24103 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-blocksberg@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-blocksberg@drk-stormarn.de</a> 0431551959 &nbsp;

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Blockberg" eine*n Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in drei Bereichen „Arbeit, Bildung und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.


"Es ist normal, verschieden zu sein."Unser Motto ist unsere Stärke, denn bei uns darf jeder so sein, wie er ist!Unser Auftrag: Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichenUnser Alltag: Fachkompetenz und Teamgeist. Herz und HumorUnsere Angebote in Neumünster: Arbeiten, Wohnen und Bildung für erwachsene Menschen und Kinder mit BehinderungDeine Rolle bei uns: Teammitglied – mitten drin, voll dabei!Deine Chance: anderen Menschen helfen und persönliche Erfahrungen sammelnDein Freiwilligendienst: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) für Menschen von 16 bis 27 Jahren oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) ohne AltersbeschränkungFreiwilligendienst im Lebenshilfewerk Neumünster – 
für ein selbstverständliches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Das leben wir jeden Tag in unseren Einrichtungen:Werde auch du Teil unseres Teams!

<h1>Freiwilligendienst (FSJ oder BFD)</h1>

<ul>
	<li>​Voll- und Teilzeit&nbsp; &nbsp;​befristet (1 Jahr)</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: </li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.08.2025</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1>Ein Freiwilligendienst im Lebenshilfewerk Neumünster dient der persönlichen Entwicklung. 
Er ist genau das Richtige• für alle, die mit der Schule fertig sind und noch nicht genau wissen, in welchem Bereich sie arbeiten möchten 
• für alle, die für die Anerkennung des Fachhochschulabschlusses ein Jahr Freiwilligendienst brauchen 
• für alle, die sich sozial engagieren und gut in ein Team eingebunden sein möchten – z. B. nach Eintritt 
ins Rentenalter 
• für alle, die nach einer persönlichen Krise eine Neuorientierung wünschen<h1>Was Du mitbringst:</h1>Nur dich selbst und Interesse an anderen Menschen und deiner persönlichen Entwicklung<h1>Wir bieten:</h1>
• Flexible Zeitdauer von 6 bis 18 Monaten 
• In Teil- oder Vollzeit 
• 400 € Taschengeld bei Vollzeit 
• Kostenloses Job-Ticket 
• 30 Tage Urlaub 
• 5 x eine Woche Seminar mit dem Diakonischen Werk Schleswig-Holstein mit Themen wie Kommunikation, Sport, 
Politik, Kultur und vielem mehr 
• Kindergeld: kriegst du weiter, wenn du unter 25 bist. 
• Sozialversicherung, z. B. Krankenversicherung oder Unfallversicherung: läuft über uns! 
• Anrechnung auf Wartezeiten im Studium

Du möchtest dich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerbe dich und komme mit uns ins Gespräch!

Deine Bewerbungsunterlagen richte bitte unter Nennung deines gewünschten Starttermins an: 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Petra Brauer, Koordinatorin für unseren Freiwilligendienst

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">freiwilligendienst@lebenshilfe-werk-nms.de</a>

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Freiwilligendienst (FSJ oder BFD)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterhält in Neumünster an verschiedenen Standorten unterschiedliche Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit seelisch, körperlicher und geistiger Behinderung aller Altersstufen. Die vielfältigen Leistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit Tagesförderstätte unter dem verlängerten Dach einer Werkstatt, Wohnstätten, Kindertagesstätten und einer Krippe bis&nbsp; zu ambulanten Angeboten wie Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützender Dienst sowie Sport- und Freizeitangeboten. Menschen aller Altersgruppen und unterschiedlichem Assistenzbedarf finden bei uns eine professionelle Begleitung, vielfältige Betreuungsangebote und kompetente Ansprechpartner*innen.

Die Teilnahme am Berufsleben und psychische/ seelische Erkrankungen sind kein Widerspruch. In der Medienwerkstatt, Am Neuen Kamp 2 in Neumünster begleiten wir die Menschen mit psychischen/ seelischen Erkrankungen Schritt für Schritt auf den individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt und ermöglichen eine selbstbestimmte und selbstverantwortliche Teilhabe am Arbeitsleben (innerhalb oder außerhalb unserer Werkstätten). Hierfür bieten wir eine angemessene berufliche Bildung, Arbeit und Beschäftigung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern an.

<h1>Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für unsere Medienwerkstatt</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Bewerbungsfrist: 17.06.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

&nbsp;<h1>Deine MIssion</h1>Produktionsorientierte Aufgaben<ul><li>Gestaltungsprojekte nach Kundenvorgaben</li><li>Entwicklung und Bewerbung von Eigenprodukten</li><li>Auftragsbezogene Kundengespräche führen</li><li>Sicherstellung der Qualität und der Termintreue bei der Auftragsabwicklung</li><li>Verantwortung für Produktionsabläufe und eingesetzte Betriebsmittel</li><li>Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li><li>Qualitäts- und Endkontrolle</li></ul>Fachpädagogische Aufgaben<ul><li>Sicherstellung des Betreuungs- und Förderauftrages</li><li>Planen und Fortschreiben des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufes (SHiP-Verfahren)</li><li>Erkennen der Neigung und Eignung des Menschen mit Behinderung</li><li>Feststellen, welcher Teilhabe- und Rehabilitationsort geeignet ist</li><li>Bereitstellen von unterschiedlichen Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Menschen mit Behinderung</li><li>Befähigung als Bildungsbegleiter für Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs</li><li>Sicherstellen der Aufsichtspflicht</li><li>Planen, durchführen, dokumentieren und bewerten von beruflichen Bildungsmaßnahmen</li><li>Beurteilen und dokumentieren von Arbeitsergebnissen und –fortschritten</li><li>Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung, sowie Durchführung eigener Arbeitsbegleitender Maßnahmen</li></ul><h1>Was Du mitbringst</h1><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines staatlich anerkannten Ausbildungsberufes im pädagogischen, gestalterischen, handwerklichen&nbsp;oder technischen Bereich</li><li>Freude an pädagogischer Arbeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierte Einstellung</li><li>wünschenswert ein Abschluss&nbsp;zur „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in WfbM“</li><li>fachliche Kompetenz hinsichtlich der Vermittlung von Arbeitsanweisungen für Menschen mit Behinderung.&nbsp;</li><li>Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung&nbsp;für Menschen mit geistiger, 
körperlicher und / oder psychischer Behinderung und / oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten. 
Neben der anspruchsvollen Tätigkeit in einem professionellen Team und einem Angebot 
an internen und externen Fortbildungen bieten wir eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

&nbsp;


 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterevents
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 E-Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 

 

<h3>Ansprechpartner</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH 
Personalabteilung 
Rügenstraße 5 | 24539 Neumünster 
Telefon: (04321) 8703-0 
Telefax: (04321) 8703-70



Chancengleichheit zu verwirklichen ist uns ein besonderes Anliegen. Bewerbungen von Frauen und Migrant/innen und Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für unsere Medienwerkstatt

Wir suchen laufend Kolleg*innen für unsere mobilen heilpädagogischen Teams an den Dienststandorten in Süderbrarup und Schuby. Wir bieten individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, in einem Umfang von 20-35 Wochenstunden, an. Die Einsatzorte verteilen sich auf Kindertagestätten und häusliche Frühförderung im Kreisgebiet.Aktuell werden besonders Fachkräfte für Einsätze in Kindertagesstätten des südlichen Kreisgebiets u.a. Amt Kropp-Stapelholm und Arensharde benötigt.Das Diakonische Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg ist Träger verschiedenster sozialer und pädagogischer Angebote für Erwachsene und Kinder im Kirchenkreis mit 150 Mitarbeitenden.Unsere mobilen heilpädagogischen Bereiche kooperieren mit den unterschiedlichsten Trägern von Kindertagesstätten im Kreisgebiet Schleswig-Flensburg. Die Leistungen richten sich an Kinder von der Geburt bis zur Einschulung mit einer wesentlichen körperlichen, geistigen, seelischen oder mehrfachen Behinderung und Kinder, die von einer solchen wesentlichen Behinderung bedroht sind.Ziel unserer heilpädagogischen Arbeit ist es, den von uns betreuten Kinder eine ihrem Alter und ihrem Entwicklungsstand angemessene gesellschaftliche Teilhabe und die Entfaltung ihrer Persönlichkeit, unter Einbezug aller vorhandenen Ressourcen, zu ermöglichen.

<h1>Heilpädagogin / Fachkraft für Heilpädagogik und Frühförderung (m/w/d) für die Mobile Heilpädagogik</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schuby / Kreisgebiet</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> Vertragslaufzeit nach Vereinbarung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sichere Gehaltszahlungen</li>Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Beratung und Supervision</li><li>Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Kolleg*innen, die gerne mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität tätig sein können und wollen. 
Das heißt z. B.:<ul><li>Selbstständige Planung und Durchführung der Förderung entsprechend der Bedarfsermittlung unter Einbezug aller der Lebenswelt des Kindes zugehörigen Personen (Sorgeberechtigte, Erziehungsberechtigte, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, weitere Bezugspersonen etc.)</li><li>Ausrichtung der Förderung nach dem individuellen Bedarf und unter Einbezug der jeweiligen Lebenssituation der von uns betreuten Kinder und deren Familien</li><li>Gestaltung von Förderangeboten, die alters- und entwicklungsspezifisch ausgerichtet sind</li><li>Stärkung von persönlichen Ressourcen der von uns betreuten Kinder und des sozialen Umfeldes sowie die gemeinsame Suche nach versteckten Potentialen</li><li>Aufbau einer professionellen und vertrauensvollen Beziehung als Basis für die heilpädagogische Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern sowie den zugehörigen Systemen</li><li>Individuelle und passgenaue Angebote schaffen, die die Teilhabe des Kindes im Alltag in der Familie, in seinem häuslichen Umfeld sowie in&nbsp; der Kindertagesstätte unterstützen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in, Frühförder*in (BA) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine unterstützende, fördernde und wertschätzende Haltung im Umgang mit den Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Teams in den Kindertagesstätten einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten (z. B. Fachdienst Soziales, Gesundheit, Jugend und Familie), medezinischen und therapeutischen Einrichtungen, Schulen etc.</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Silke&nbsp;Sörensen 
Gesamtleitung Mobile Heilpädagogik 
Tel: 04641/9292-14



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagogin / Fachkraft für Heilpädagogik und Frühförderung (m/w/d) für die Mobile Heilpädagogik

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Großer Regenbogen" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet bis zum 22.04.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum 18.08.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe, entlang der gesamten Öffnungszeiten.Unsere Ev. Kita "Großer Regenbogen" in Schafflund ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 93 Kinder von 15 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Großer Regenbogen" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Integrative Kita „Großer Regenbogen“ Schafflund</li>
	<li> 18.08.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Großer Regenbogen" Schafflund

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Großer Regenbogen" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 35 Wochenstunden, mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung entlang der gesamten Öffnungszeiten.Unsere Ev. Kita "Großer Regenbogen" in Schafflund ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 93 Kinder von 15 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (Sozialpädagogische Assistenz) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische Assitenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Großer Regenbogen" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Integrative Kita „Großer Regenbogen“ Schafflund</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Sozialpädagogische Assitenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Großer Regenbogen" Schafflund

Du bist flexibel, arbeitest gerne mit Kindern und suchst eine Tätigkeit, die sich perfekt an dein Leben anpassen lässt? Dann haben wir die passende Aufgabe für dich!Wir suchen engagierte Vertretungskräfte (m/w/d) für unsere Evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg.Du bestimmst selbst, in welchem Umkreis und wie viele Stunden du tätig sein möchtest. Das teilst du uns einfach in deiner Bewerbung mit. Deine Einsätze richten sich nach den Öffnungszeiten der jeweiligen Kita – und wir berücksichtigen deine Wünsche.Bitte beachte: Da die Vertretungseinsätze flexibel sind, können wir keine Festverträge für geringfügig Beschäftigte abschließen.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 - Erzieher:in oder KS 5 - SPA plus monatlicher Zulage.

<h1>Vertretungskraft mit pädagogischer Ausbildung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> nächstmöglichen Termin</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung</li>
	<li> Vertragslaufzeit nach Vereinbarung</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Du kannst dich flexibel und kurzfristig auf neue Vertretungssituationen einlassen</li><li>Du stellst dich schnell und engagiert auf die Gegebenheiten der Kitas ein</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Doris&nbsp;Schwennsen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-29



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Vertretungskraft mit pädagogischer Ausbildung (m/w/d)

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!&nbsp;Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Vertrieb (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp;Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Vertriebsprojekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!&nbsp; Bei uns erhältst du als Call Center Agent: <ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 20:00 Uhr &amp; einen Samstag im Monat zwischen 10:00 und 14:00 Uhr in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache&nbsp;</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job&nbsp;</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams&nbsp;</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr&nbsp;</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents&nbsp;</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul> Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit: <ul><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräche</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge&nbsp;</li><li>Angebot neuer Produkte&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers&nbsp;</li><li>Dokumentation der Gesprächsergebnisse mittels EDV</li></ul> Dein Profil als Call Center Agent: <ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer!&nbsp;</li><li>Angenehme Telefonstimme und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern&nbsp;</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Ob du als Quereinsteiger im Vetrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;&nbsp; Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Call Center Agent (all genders)&nbsp;Quereinsteiger im Inbound (all genders)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter

2.017 Jobs in Neustadt 16, 24939 Flensburg, Deutschland