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Die Husumer PAVANA GmbH ist die Expertin für hochspezialisierte Dienstleistungen im Rahmen der komplexen Planung von Windenergie-Projekten. Sie realisiert Windmesskampagnen, erstellt Fachgutachten und übernimmt vielfältige unterstützende und bewertende Leistungen.WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:einen Senior Wind &amp; Site Assessment (m/w/d)Der Job ist toll, aber Husum nicht der richtige Standort? Diesen Job bieten wir auch standortunabhängig an. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Windmesskonzepte und Verfahren zur Auswertung von Windmessungen sowie Energieertragsberechnungen für nationale und internationale Kunden</li><li>Betreuung von Projekten als Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden in allen Fragen des Wind &amp; Site Assessments</li><li>Fachliche Anleitung und Mentoring der Experten und Junioren der Abteilung</li><li>Proaktive Projektoptimierung und Erstellung von Energieertragsberechnungen</li><li>Konzeption, Installation, Betreuung und Auswertung von Windmessungen auch im Rahmen unserer Akkreditierung in diesem Bereich</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder technisch-naturwissenschaftliches Studium</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich der Windmessdatenauswertung und Windmodellierung sowie bei der Energieertragsberechnung bzw. als Windgutachter</li><li>Kenntnisse im Immissionsschutz von Vorteil</li><li>Unternehmerische und proaktive Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Werteorientiertes Handeln</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Umfangreiche und ausgiebige Einarbeitung</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Nationale und internationale Arbeitsatmosphäre</li><li>Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrrad-Leasing, Lauftreff, Firmenfitness u.v.m.</li></ul> KONTAKT: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht Dir Lars Levermann, Geschäftsführer der PAVANA GmbH, unter +49 4841 8944-227 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Levermann PAVANA GmbH Geschäftsführer Otto-Hahn-Str. 12-16 25813 Husum <a href="mailto:info@pavana-wind.com" target="_blank">info@pavana-wind.com</a> 49 4841 8944 227

Pavana GmbH

PAVANA GmbH - THE WIND & SITE EXPERTS

Senior Wind & Site Assessment (m/w/d)

Die Husumer PAVANA GmbH ist die Expertin für hochspezialisierte Dienstleistungen im Rahmen der komplexen Planung von Windenergie-Projekten. Sie realisiert Windmesskampagnen, erstellt Fachgutachten und übernimmt vielfältige unterstützende und bewertende Leistungen.WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:einen Experte Wind &amp; Site Assessment (m/w/d) DEINE AUFGABEN: <ul><li>Konzeption, Installation, Betreuung und Auswertung von Windmessungen</li><li>Entwerfen und Optimieren von Windpark-Layouts</li><li>Erstellen von Energieertragsberechnungen</li><li>Berechnen von Schall- und Schattenwurfprognosen</li><li>Koordinierung und Prüfung externer Wind-, Schall- und Schattenwurfgutachten</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder technisch-naturwissenschaftliches Studium,&nbsp;z. B. Master of Wind Engineering, Meteorologie oder Physik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbarem Tätigkeitsbereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in WindPro, WAsP und WINDSIM wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Umfangreiche und ausgiebige Einarbeitung</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Nationale und internationale Arbeitsatmosphäre</li><li>Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrrad-Leasing, Lauftreff, Firmenfitness u.v.m.</li></ul> KONTAKT: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht Dir Lars Levermann, Geschäftsführer der PAVANA GmbH, unter +49 4841 8944-227 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Levermann PAVANA GmbH Geschäftsführer Otto-Hahn-Str. 12-16 25813 Husum <a href="mailto:info@pavana-wind.com" target="_blank">info@pavana-wind.com</a> 49 4841 8944 227

Experte Wind & Site Assessment (m/w/d)

Kreis Dithmarschen Heide Voll-/Teilzeit Bewerbungsfrist: 10.12.2025<h1> Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation</h1> Klimawende, Energiewende, Strukturwandel. Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit, den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik oder Umweltschutztechnik zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).<h3> Ihre Aufgaben</h3> Wasserrecht:<ul> <li> AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich): <ul> <li> Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte </li> <li> Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung </li> <li> Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe </li> <li> Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV) </li> <li> Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV) </li> </ul> </li> <li> Sanierung von Bodenverunreinigungen </li> <li> Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind </li></ul> Abfallrecht:<ul> <li> Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (inkl. Ersatzbaustoffe) </li> <li> Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen </li> <li> Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen </li> <li> Kontrolle von Gebäudeabbrüchen </li> <li> Prüfung von Entsorgungsnachweisen </li></ul> Sonstiges:<ul> <li> Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen </li> <li> Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation oder </li> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich und </li> <li> die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich<ul> <li> eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li> den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li> <li> die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li></ul> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-mit-dem-Schwerpunkt-Umwelt-Umwelttechnik-U-de-f1064.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-mit-dem-Schwerpunkt-U…</a> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 19.12.2025 stattfinden. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Dithmarschen und externe Bewerbende. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 / 97-1317 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

Techniker*in Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation

Klimawende, Energiewende, Strukturwandel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich und </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li> Den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li> <li> Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wasserrecht: </li> <li> AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich): </li> <li> Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte </li> <li> Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung </li> <li> Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe </li> <li> Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV) </li> <li> Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV) </li> <li> Sanierung von Bodenverunreinigungen </li> <li> Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind </li> <li> Abfallrecht: </li> <li> Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (inkl. Ersatzbaustoffe) </li> <li> Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen </li> <li> Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen </li> <li> Kontrolle von Gebäudeabbrüchen </li> <li> Prüfung von Entsorgungsnachweisen </li> <li> Sonstiges: </li> <li> Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen </li> <li> Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> <li> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung. </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul> Kreis Dithmarschen
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Levke Rickerts
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1515
Dr. Malte Lorenz
Fachdienstleitung
0481 / 97-1317
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
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Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachausbildung mit entsprechenden Qualifikationen </li> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter Normen </li> <li> Erfahrung in Auditierung und Managementsystemintegration </li> <li> Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Innovative Denkweise und offenes Auftreten </li> <li> Gestaltungswillen und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung des QM- und Umweltmanagementsystems nach ISO 9001 und 14001 sowie der Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Berichten und Kennzahlen (QM, UM, Nachhaltigkeit) </li> <li> Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsaudits </li> <li> Analyse und Optimierung von Prozessen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung, Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Normen, gesetzlichen Anforderungen und ESG-Richtlinien </li> <li> Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QM-, UM- und Nachhaltigkeits-Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Fairer Verdienst </li> <li> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Firmen-Parkplatz </li> <li> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus - Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. </li> <li> Lunch </li> <li> Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Mental Health </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216 Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH

Qualitätsmanagement-, Umweltmanagement- und Nachhaltigkeitsbeauftragte/r (m/w/d)

Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit über 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Wir sind ein führender Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Verfahrenstechnik? Sie haben ein Auge für Details, kombinieren schnell und legen Wert auf Qualität? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Umfeld der Textil- oder Chemie-Industrie, Labor- und Forschungsinstituten, Materialprüfungsabteilungen </li> <li> Gute Kenntnisse in Verfahrenstechnik sowie Mathematik/Statistik </li> <li> Fundierte Erfahrungen im Bereich von Labortest-Durchführungen, Qualitätsprüfungen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Mess-Instrumenten, Mess-Methoden, Datenerfassung und deren Auswertungen </li> <li> Sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik </li> <li> Strukturierte, genaue und systematische Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (entsprechender Umgang mit Messgeräten, Kennen &amp; Einhalten der Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen) </li> <li> Geschicklichkeit, technisches Verständnis für die Laborgeräte und deren Anwendungen </li> <li> Selbständigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz </li> <li> Gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen und Auswerten von Filtrationsversuchen zur </li> <li> Auswahl der optimalen Gewebe und Prozessbedingungen </li> <li> Im Hinblick auf die Beratung von Bestandskunden und Gewinnung von neuen Kunden und </li> <li> Im Rahmen von Reklamationen zur Feststellung von Ursachen von Problemen im Prozess </li> <li> Dokumentieren, Zusammenfassen und bedarfsgerechte Präsentation von Daten </li> <li> Beteiligung bei Neu- und Weiterentwicklungen </li> <li> Durchführen von Versuchen zum Testen neuer Materialien oder Fertigungsmethoden </li> <li> Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen (Vertrieb, Einkauf, Fertigung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es warten vielfältige Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld auf Sie, die auch einen vertrauensvollen Gestaltungsspielraum zu lassen. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben, wie z.B. Beratung von Kunden, Optimierung von Prozessen in einem sehr vielfältigen Anwendungsgebiet. </li> <li> Sie profitieren von einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung wie dem Fitnesszuschuss oder unserem E-Bike-Leasing. </li> <li> Verschiedene Sozialleistungen wie KITA-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge zeichnen uns als attraktiven Arbeitgeber aus. </li> <li> Wir stellen kostenlos saisonales Obst, Wasser und Heißgetränken zur Verfügung. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub. </li> </ul> Markert Filtration GmbH

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