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Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance: Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer / Quereinsteiger (m/w/d). Ihre Aufgaben im Detail: <ul><li>Betreuung des gesamtes Prozesses der Futtermittel- herstellung. </li><li> Annahme der Rohwaren und Beurteilung der Qualität. </li><li> Dosierung, Vermahlung, Mischung und Pelletierung der Produktionsaufträge gemäß Mischanweisungen sowie Sicherstellung der gewünschten Qualität. </li><li>Sicherstellung und Überwachung des Produktions- prozesses und Einhaltung der Qualitätsvorgaben im Produktionsprozess. </li><li>Säuberung der Anlagen. </li><li>Durchführung von kleinen Wartungs- und Reparatur- arbeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben Interesse an einem abwechslungsreichen Job und keine Scheu Neues zu lernen.</li><li> Antriebsstarke Maschinen wecken Ihr Interesse. • Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse. </li><li>Sie sind bereit, auch im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten. • Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse. </li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst.</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima. </li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system- relevanten Branche. </li><li>Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld. </li><li>Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen. </li><li>30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag. </li><li>Fahrradleasing über bikeleasing.de. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.</li></ul> Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>Ceravis AG | Personalabteilung | Laura Kläschen | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Kläschen Personalabteilung Junior Personalreferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

PRODUKTIONSMITARBEITER/ PRODUKTIONSHELFER (m/w/d)

Frische Brise, Natur pur und das Meer - Lust auf echtes Nordsee Feeling?Dann komm zu uns nach Nordfriesland, zum Husumer Mineralbrunnen! Der Husumer Mineralbrunnen ist ein wachsendes, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich der Produktion von Mineralwasser, alkoholfreien Erfrischungsgetränken und innovativen Drinks.Inmitten des Nationalparks Wattenmeer produzieren wir Mineralwasser und Erfrischungsgetränke aus reinen, unberührten Quellen der Eiszeit.&nbsp;Als gesundheitsbewusstes Familienunternehmen stehen wir für höchste Qualität. Durch eine hohe Flexibilität überzeugen wir neben der bekannten Marke HUSUMER auch durch die Herstellung von Premiumserien mit exquisiten Chargen. Dazu sehen wir uns in der sozialen Verantwortung: Mit dem Projekt VIVA CON AGUA unterstützen wir die Wasserversorgung in der dritten Welt – und das mit großem Erfolg!Und sonst so?Husum bietet einen hohen Freizeitwert: nach Feierabend&nbsp;an den Hafen und ein Fischbrötchen auf die Hand. Am Wochenende zum Kiten, Schwimmen oder einfach nur Chillen an den Strand von Sankt Peter-Ording oder den nordfriesischen Inseln (Sylt/ Föhr/ Amrum). Auch die dänische Grenze ist nicht weit für eine Portion Softeis oder einen leckeren Hot Dog. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Bedienung von Produktions- und/oder Abfüllmaschinen</li><li>Durchführung von Rüst- und Reinigungsvorgängen</li><li>Mitarbeit bei Wartungs- und Umbauarbeiten</li><li>Störungsbehebung und Testproduktionen</li></ul> Das zeichnet dich aus: <ul><li>Du kannst eine technische und handwerkliche Ausbildung oder relevante Berufserfahrung vorweisen</li><li>Du hast Praxiserfahrung im Bereich Anlagenbetrieb</li><li>Du hast die Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Du bist selbstständig, motiviert, zuverlässig und teamfähig</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung in einem stabilen Geschäftsumfeld</li><li>Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness über E-GYM Wellpass</li><li>Bio-Obst und Erfrischungsgetränke zur freien Verfügung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Tolle Firmenevents</li></ul> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn an&nbsp;<a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a>&nbsp;zu Händen Frau Birthe Kohn.&nbsp;Eine Sache noch: Wir würden uns freuen, wenn du uns in deinem Anschreiben mitteilst, wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birthe Kohn Osterhusumer Str. 124-128 25813 Husum <a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a> +49 4841 7790 0

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH

Küste sucht Könner - Der Jobtester beim Husumer Mineralbrunnen

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH Recruiting Film 2023

Maschinen- und Anlagenführer / Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Die Husumer PAVANA GmbH ist die Expertin für hochspezialisierte Dienstleistungen im Rahmen der komplexen Planung von Windenergie-Projekten. Sie realisiert Windmesskampagnen, erstellt Fachgutachten und übernimmt vielfältige unterstützende und bewertende Leistungen.WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:einen Senior Wind &amp; Site Assessment (m/w/d)Der Job ist toll, aber Husum nicht der richtige Standort? Diesen Job bieten wir auch standortunabhängig an. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Windmesskonzepte und Verfahren zur Auswertung von Windmessungen sowie Energieertragsberechnungen für nationale und internationale Kunden</li><li>Betreuung von Projekten als Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden in allen Fragen des Wind &amp; Site Assessments</li><li>Fachliche Anleitung und Mentoring der Experten und Junioren der Abteilung</li><li>Proaktive Projektoptimierung und Erstellung von Energieertragsberechnungen</li><li>Konzeption, Installation, Betreuung und Auswertung von Windmessungen auch im Rahmen unserer Akkreditierung in diesem Bereich</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder technisch-naturwissenschaftliches Studium</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich der Windmessdatenauswertung und Windmodellierung sowie bei der Energieertragsberechnung bzw. als Windgutachter</li><li>Kenntnisse im Immissionsschutz von Vorteil</li><li>Unternehmerische und proaktive Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Werteorientiertes Handeln</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Umfangreiche und ausgiebige Einarbeitung</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Nationale und internationale Arbeitsatmosphäre</li><li>Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrrad-Leasing, Lauftreff, Firmenfitness u.v.m.</li></ul> KONTAKT: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht Dir Lars Levermann, Geschäftsführer der PAVANA GmbH, unter +49 4841 8944-227 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Levermann PAVANA GmbH Geschäftsführer Otto-Hahn-Str. 12-16 25813 Husum <a href="mailto:info@pavana-wind.com" target="_blank">info@pavana-wind.com</a> 49 4841 8944 227

Pavana GmbH

PAVANA GmbH - THE WIND & SITE EXPERTS

Senior Wind & Site Assessment (m/w/d)

Die Husumer PAVANA GmbH ist die Expertin für hochspezialisierte Dienstleistungen im Rahmen der komplexen Planung von Windenergie-Projekten. Sie realisiert Windmesskampagnen, erstellt Fachgutachten und übernimmt vielfältige unterstützende und bewertende Leistungen.WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:einen Experte Wind &amp; Site Assessment (m/w/d) DEINE AUFGABEN: <ul><li>Konzeption, Installation, Betreuung und Auswertung von Windmessungen</li><li>Entwerfen und Optimieren von Windpark-Layouts</li><li>Erstellen von Energieertragsberechnungen</li><li>Berechnen von Schall- und Schattenwurfprognosen</li><li>Koordinierung und Prüfung externer Wind-, Schall- und Schattenwurfgutachten</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder technisch-naturwissenschaftliches Studium,&nbsp;z. B. Master of Wind Engineering, Meteorologie oder Physik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbarem Tätigkeitsbereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in WindPro, WAsP und WINDSIM wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Umfangreiche und ausgiebige Einarbeitung</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Nationale und internationale Arbeitsatmosphäre</li><li>Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrrad-Leasing, Lauftreff, Firmenfitness u.v.m.</li></ul> KONTAKT: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht Dir Lars Levermann, Geschäftsführer der PAVANA GmbH, unter +49 4841 8944-227 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Levermann PAVANA GmbH Geschäftsführer Otto-Hahn-Str. 12-16 25813 Husum <a href="mailto:info@pavana-wind.com" target="_blank">info@pavana-wind.com</a> 49 4841 8944 227

Experte Wind & Site Assessment (m/w/d)

Klimawende, Energiewende, Strukturwandel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich und </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li> Den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li> <li> Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wasserrecht: </li> <li> AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich): </li> <li> Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte </li> <li> Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung </li> <li> Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe </li> <li> Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV) </li> <li> Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV) </li> <li> Sanierung von Bodenverunreinigungen </li> <li> Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind </li> <li> Abfallrecht: </li> <li> Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (inkl. Ersatzbaustoffe) </li> <li> Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen </li> <li> Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen </li> <li> Kontrolle von Gebäudeabbrüchen </li> <li> Prüfung von Entsorgungsnachweisen </li> <li> Sonstiges: </li> <li> Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen </li> <li> Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> <li> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung. </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul> Kreis Dithmarschen
Heide
Levke Rickerts
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1515
Dr. Malte Lorenz
Fachdienstleitung
0481 / 97-1317
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de Kreis Dithmarschen

JOBS.sh

Techniker*in Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachausbildung mit entsprechenden Qualifikationen </li> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter Normen </li> <li> Erfahrung in Auditierung und Managementsystemintegration </li> <li> Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Innovative Denkweise und offenes Auftreten </li> <li> Gestaltungswillen und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung des QM- und Umweltmanagementsystems nach ISO 9001 und 14001 sowie der Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Berichten und Kennzahlen (QM, UM, Nachhaltigkeit) </li> <li> Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsaudits </li> <li> Analyse und Optimierung von Prozessen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung, Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Normen, gesetzlichen Anforderungen und ESG-Richtlinien </li> <li> Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QM-, UM- und Nachhaltigkeits-Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Fairer Verdienst </li> <li> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Firmen-Parkplatz </li> <li> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus - Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. </li> <li> Lunch </li> <li> Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Mental Health </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216 Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH

36 Natur- und Umweltwissenschaften Jobs in 24796 Bovenau, Deutschland