field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unser tolles Team suchen wir eine Pflegehelferin/ einen Pflegehelfer im Haus Nordangeln in Langballig. Der Umfang der Stelle kann variabel vereinbart werden.Du hast:<ul><li>Mindestens einen Helferkurs in der Pflege</li><li>Besser eine einjährige Ausbildung Pflegehelfer | zweijährige Ausbildung Pflegeassistent</li><li>Ein Herz für Pflege</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>Wunschdienstplanung</li><li>Gehalt nach Tarif KTD mit zwei jährlichen Sonderzahlungen</li><li>Tolle Rabatte über unser Mitarbeiterportal Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit des Bike-Leasings</li><li>bei Bedarf Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>ein tolles Team und eine schöne Region, in der andere Menschen Urlaub machen.</li></ul>Und jetzt bist Du dran! Noch Fragen? Dann ruf unseren Einrichtungsleiter Rainer Hentrich an unter 04636 979 29 11 oder bewirb Dich online oder&nbsp; per Mail (Dokumente im PDF-Format):&nbsp;<a href="mailto:hentrichra@diako.de" target="_blank">hentrichra@diako.de</a> &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegehelfer | Pflegeassistent (m/w/d)  für das Haus Nordangeln in Langballig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Atmungstherapeut (m/w/d) Fachbereich PneumologieWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>„Frei bleibt frei!“ - ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Ticket Plus)</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul> IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Betreuung von Patienten mit invasive und nicht invasiver Beatmung</li><li>Fachliche Beratung aller am Behandlungsprozess beteiligten Fachrichtungen</li><li>Schulungen für Patienten und Angehörige und für alle an der Behandlung beteiligten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Mitverantwortung für die Kontinuität im Weaningprozess</li><li>Diagnostik: Kapnometrie, Schlafapnoescreening, 6-min-Gehtest, Sauerstofftitierung</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Atmungstherapeut (DGP oder DGpW)</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Claudia Rak, Pflegeleitung Pneumologie, Tel. 04321 405-3315 (<a href="mailto:claudia.rak@fek.de" target="_blank">claudia.rak@fek.de</a>) gerne zur Verfügung..Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>&nbsp;FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Atmungstherapeut (m/w/d)  Fachbereich Pneumologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachärztin/-arzt mit der Option auf Oberärztin/-arzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und PsychotherapieWIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Fachärztlich/Oberärztliche Tätigkeit und Leitungsverantwortung</li><li>Mitwirkung an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Weiterbildung / Anleitung von Assistenzärzten</li><li>Vertretung der Chefärztin bei Abwesenheit in medizinischen, administrativen und personellen Belangen &nbsp;</li></ul> IHR PROFIL<ul><li> Erfahrung, Freunde und Offenheit an der Arbeit und im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li><li>Lust an eigener Weiterentwicklung und Klinik/Teamentwicklung</li></ul>Die KlinikUnsere Klinik hat eine langjährig etablierte Tagesklinik für 14 Kinder im Alter von 5 bis 12 Jahren. Seit kurzem haben wir unsere teilstationären Kapazitäten um 8 bis 10 Plätze für das Altersspektrum 13 bis 18 Jahre erweitert. In unserer Institutsambulanz behandelt ein multiprofessionelles Team Kinder- und Jugendliche ab dem 4 Lj. Unser Anliegen ist es, dem großen Einzugsgebiet rund um Neumünster eine gute und niedrigschwellige Versorgung für fast alle Störungsbilder zu bieten. Dazu gehört u.a. auch die Kooperation und Vernetzung mit den weiteren Hilfesystemen.BENEFITS<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> WIR BIETEN<ul><li> Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagiertem interdisziplinären Team in Voll-oder Teilzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste</li><li>Die Möglichkeit, sich mit eigenem Know-How und Ideen inhaltlich und strukturell einzubringen</li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern, Team- und Fallsupervision</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Ansprechpartner für weitere Informationen sind CA Frau Dr. Christiane Petersen, Tel. 04321 405-6270 oder <a href="mailto:christiane.petersen@fek.de" target="_blank">christiane.petersen@fek.de</a>, und das klinische Sekretariat (Fr. Baran oder Fr. Kleyer, Tel. 04321 405-6271).Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

Fachärztin/-arzt mit der Option auf Oberärztin/-arzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

Starten Sie bei uns als Junior Außendienstler und übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Helfen Sie kleinen und größeren Unternehmen in der Region, mit maßgeschneiderter Beratung und einem starken Portfolio nachhaltig erfolgreich zu werden – und entwickeln Sie sich dabei weiter.
 WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit
 <h1>(Junior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Rendsburg · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>So bringst du dich ein:</h2>
 <ul>
<li>
Unsere Marketingleistungen: Als Junior Außendienstler begleiten Sie uns in der Region und helfen kleinen Unternehmen, ihre Sichtbarkeit und Reichweite durch persönliche, direkte Beratung zu erhöhen.
</li>
<li>
Gemeinsam erfolgreich:&nbsp;Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und können sich durch gezielte Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen optimal auf Ihre zukünftige Rolle als Außendienstler vorbereiten.
</li>
<li>
Ihre Hauptaufgabe:&nbsp;Sie treten in direkten Kontakt mit lokalen Unternehmen, um maßgeschneiderte Marketing-Lösungen vor Ort zu präsentieren. Mit Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie eine langfristige Kundenbeziehung.
</li>
<li>
Angebotserstellung:&nbsp;Mit Unterstützung Ihres Teams erstellen Sie überzeugende Angebote und Präsentationen, die Ihnen helfen, direkt vor Ort den Mehrwert unserer Lösungen zu zeigen und Kunden gezielt für unser Portfolio zu begeistern.
</li>
<li>
Vertriebsentwicklung:&nbsp;Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien bei, lernen, wie Sie Kundenbedürfnisse schnell erkennen und erfolgreich in individuelle Lösungen umsetzen.&nbsp;
</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
<li>
Erfahrung &amp; Entwicklungspotenzial:&nbsp;Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im B2B Marketing oder ähnlichen Bereichen wie Versicherungen oder Automobil mit – wir freuen uns auch über branchenfremde Quereinsteiger!
Kundenorientierung vor Ort:&nbsp;Sie denken aus der Perspektive des Kunden und möchten mit Ihrem Team individuelle Lösungen erarbeiten, die den Bedürfnissen kleiner Unternehmen gerecht werden.&nbsp;
Motivation durch Wachstum:&nbsp;Umsatz ist für Sie weniger ein Ziel, sondern eine natürliche Folge Ihrer Begeisterung.
Teamarbeit:&nbsp;Sie sind ein Teamplayer und schätzen den intensiven Austausch mit erfahrenen Außendienstkolleginnen und Kollegen, von denen Sie lernen können.&nbsp;
Digitales Interesse und Offenheit: Sie sind offen für digitale Tools und Techniken, die Ihren Verkaufsprozess unterstützen.
Verbindung zur Region und Mobilität: Sie sind bereit, viel mit dem Auto in der gesamten Region unterwegs zu sein, um vor Ort Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu präsentieren.
</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
 <ul>
 <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> WeiterbildungStärken weiterentwickeln: Mit internen Angeboten &amp; externen Workshops!</li> <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> KarrierechancenWir bieten auch branchenfremden Verkäufern, mit der richtigen Motivation, eine Chance auf eine Karriere bei uns!</li> <li> VerantwortungDurch unsere große Holdingstärke sind wir dem digitalen Wandel gewachsen.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> VeranstaltungenOb Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen mit tiefen, regionalen Wurzeln konzentrieren wir uns nicht nur auf eine breitgefächerte Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir übernehmen die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfassende Beratung bieten zu können.
 HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Raphael Klatt ·&nbsp;04331 / 464-2400 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

(Junior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 140 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.&nbsp;Kfz-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;Zur Verstärkung unseres Opel-Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Kellinghusen.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Personenkraftfahrzeugen mit Schwerpunkt auf der Marke Opel&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik&nbsp;</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in&nbsp;</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen&nbsp;</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung&nbsp;</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit&nbsp;</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional&nbsp;</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus&nbsp;</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate&nbsp;</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822 979734

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Du interessierst dich für Jugendarbeit? Du hast Spaß an organisatorischen Aufgaben?Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und Gemeinschaft erfahren? Du möchtest vor der Berufsausbildung oder dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Der Kreisfeuerwehrverband Steinburg bietet ab dem 01.09.2025 im Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Münsterdorf die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahrin Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren.Wir bieten interessante Tätigkeiten in der Jugendarbeit unserer Jugendfeuerwehren. Du organisierst Veranstaltungen, bist Ansprechpartner*in für unsere Jugend- und Kinderfeuerwehren und arbeitest in einem kollegialen Team.Was dich sonst noch erwartet: • Einblick in verschiedene Bereiche von Behörden und Organisationen • Mitarbeit bei Veranstaltungen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung • Mitarbeit bei der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit • Erledigung von Verwaltungstätigkeiten • Begegnung mit Menschen • Das Erfahren von Gemeinschaft • Chance, sich persönlich weiterzuentwickelnDu bist zwischen 17 und 27 Jahre alt und hast deine gesetzliche Schulpflicht erfüllt.&nbsp;Du bist bereit, auch an Wochenenden Aufgaben zu übernehmen und mehrtägige Bildungsveranstaltungen zu besuchen.Was wir sonst noch erwarten: • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • Kooperations- und Organisationsvermögen • ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.Das Freiwillige Soziale Jahr wird als fachpraktischer Teil der Fachhochschulreife anerkannt.Was wir sonst noch bieten: • Hilfe zur eigenen Qualifikation • Betreuung seitens des Trägers • Ausbildung zum*zur Jugendgruppenleiter*in (JuLeiCa) • Teilnahmemöglichkeit an Seminaren und Lehrgängen auf Kreis- und Landesebene • Teilnahmemöglichkeit an Übungen und Ausbildungseinheiten • Zahlung eines angemessenen Taschengeldes, Verpflegungs- und FahrtkostenzuschussFür weitere Auskünfte stehen unser Kreisjugendfeuerwehrwart und unsere Geschäftsführerin gerne zur Verfügung:Kreisjugendfeuerwehrwart &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; GeschäftsführerinDennis Kardel &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Monika Denker-HülsemannTel. 0171 780 2635 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel. 04821/8982-20<a href="mailto:dennis.kardel@jf.kfv-steinburg.de" target="_blank">dennis.kardel@jf.kfv-steinburg.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de" target="_blank">monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de</a>Bewirb dich kurzfristig per E-Mail! Wir freuen uns auf dich! Richte deine Bewerbung an <a href="mailto:monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de" target="_blank">monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de</a>.

Kreis Steinburg

Freiwilliges Soziales Jahr

Gestalte die Zukunft des Einkaufs im Herzen der Transformation der DLG Gruppe. Die DLG Gruppe befindet sich auf einer ambitionierten Transformationsreise, bei der wir unser Betriebsmodell nach Jahren des Wachstums durch Akquisitionen vereinheitlichen und modernisieren. Im Rahmen unserer neuen, vom COO geführten Organisation bauen wir eine eigenständige Funktion für den indirekten Einkauf auf – mit dem Ziel, die Leistung in allen Kategorien des indirekten Einkaufs zu steigern: von IT und professionellen Dienstleistungen über Gebäudemanagement, Fuhrpark, Reisen und mehr.Wir suchen nun eine erfahrene Führungskraft im Einkauf, die die Gesamtverantwortung für den indirekten Einkauf innerhalb der DLG Gruppe übernimmt – mit dem Auftrag, eine moderne, strategisch ausgerichtete und wertschöpfende Funktion aufzubauen, die gruppenweit wirkt und messbare Ergebnisse liefert.<h2>Über uns:</h2>Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Führung der gruppenweiten Funktion für den indirekten Einkauf – über alle Kategorien und Länder hinweg</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Einkaufsstrategie – mit klar definierten Zielen hinsichtlich Wertschöpfung, Effizienz und Compliance</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften der Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen – zur Bedarfsbündelung, Realisierung von Einsparpotenzialen und Steuerung von Lieferantenrisiken</li><li>Einführung neuer Arbeitsweisen – insbesondere im Bereich Category Management, Sourcing, Vertragsmanagement und Lieferantensteuerung</li><li>Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams – mit klarer Rollenverteilung, individuellen Entwicklungsplänen und definierter Verantwortung</li><li>Vorantreiben der Digitalisierung und Schaffung von Transparenz im Einkauf – durch den gezielten Einsatz moderner Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung zur Verbesserung der Kostenkontrolle</li><li>Mitgestaltung von Einkaufsrichtlinien und Governance-Strukturen – im Einklang mit den kommerziellen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Zielsetzungen der DLG</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Wir suchen eine hands-on und zukunftsorientierte Führungskraft im Einkauf, die Strategie und Umsetzung verbindet und in einer vielfältigen Organisation Vertrauen aufbauen kann:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, mit tiefem Fachwissen in indirekten Warengruppen</li><li>Ein relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen o. ä.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten im Bereich Einkauf</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung mit modernen Einkaufssystemen und digitalen Tools</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch oder Dänisch sind ein Plus</li><li>Erfahrungen aus den Bereichen Landwirtschaft, Industrie oder Energie sind willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Führungsrolle mit breiter Verantwortung und sichtbarem Einfluss</li><li>Die Möglichkeit, eine neue Funktion von Grund auf mitzugestalten – als zentraler Bestandteil eines der wichtigsten Transformationsprojekte der DLG</li><li>Eine kooperative, werteorientierte Unternehmenskultur – geprägt von langfristigem Denken, Nachhaltigkeit und enger Kundenbindung</li><li>Die Chance, grenzüberschreitend und über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zu arbeiten – in einer internationalen Gruppe mit starken lokalen Wurzeln und vielfältigen Aktivitäten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Diese Rolle berichtet direkt an den Chief Operating Officer (COO) und spielt eine zentrale Rolle in der Umsetzung der DLG-Transformation.Dein Hauptarbeitsplatz wird entweder unser Büro in Fredericia oder in Flensburg sein. Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz an beiden Standorten – in Fredericia (DLG) und in Flensburg (Team).

team Gruppe

Head of Procurement (m/w/d)

Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;am Standort&nbsp;Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig-Holstein) suchen wir&nbsp;einenstellvertretenden Schichtführer (m/w/d). Ihre Herausforderungen <ul><li>Steuerung und Überwachung der Trockenkartoffel- und Faserproduktion</li><li>Ermittlung und Erfassung der geforderten Produktions- und Qualitätsdaten</li><li>Optimierung der Produktion hinsichtlich Qualität und Quantität</li><li>Überwachen der Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Produktion</li><li>Qualitäts- und Rohwarenkontrolle</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik/ Lebensmitteltechniker oder vergleichbar ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Lebensmittelbetrieb ist wünschenswert</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li><li>Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und auch an den Wochenenden</li><li>Zuverlässiger, aufgeschlossener Teamplayer</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul> Was bieten wir <ul><li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Gratifikation</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Position identifizieren? Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe Ihres gewünschten Bruttojahreseinkommens in einem zusammengefassten PDF-Format zu!Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6 24589 Nortorf <a href="mailto:s.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> +494392925124

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Stellvertretender Schichtführer (m/w/d)

<blockquote>Wo Pflege zählt und Menschen sich seh’n – da sollst du als Leitung vorne steh’n!</blockquote>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Bewirbt dich als PflegedienstleitungWir sind ein familienfreundliches Unternehmen und stolz darauf, den bpa Zukunftsaward 2025 in der Kategorie Nachhaltigkeit erhalten zu haben. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das Dich unterstützt und in dem Du Dich weiterentwickeln kannst.Willkommen zu Hause – willkommen in Levslund!Mitten in der Feldmark Angelns, am Rande Schleswigs, liegt Levslund – ein Ort zum Leben und Wohlfühlen. Seit über 130 Jahren begleiten und betreuen wir hier Menschen mit Unterstützungsbedarf – mit Fachkompetenz, Herz und echter Nähe.In unserer stationären Pflegeeinrichtung leben derzeit 60 Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf. Levslund ist Teil eines vielseitigen Unternehmensverbundes im Gesundheitswesen, der weit über klassische Pflege hinausgeht – von ambulanter Versorgung über ärztliche Betreuung bis hin zu Landwirtschaft und Pferdewirtschaft.Für die fachliche und organisatorische Leitung unserer Pflege suchen wir dich als engagierte Verstärkung unseres Pflegedienstleitungsteams.<h3>💼 Deine Aufgaben – verantwortungsvoll &amp; vielseitig:</h3><ul><li>Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung der Pflegeeinrichtung</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflegequalität</li><li>Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Vertrauensvoller Ansprechpartnern für Bewohnerinnen, Angehörige und Teamkolleginnen</li></ul>Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen und qualitätsrelevanten Standards<h3>✅ Dein Profil – das bringst du mit:</h3><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke &amp; Organisationstalent</li><li>Erfahrung in der Pflegepraxis sowie in der Qualitätssicherung</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>🌟 Wir bieten dir:</h3>Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; leistungsgerechte BezahlungWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten &amp; TeilzeitmodelleVorsorge für später: Betriebliche AltersvorsorgeNachhaltig unterwegs: Gästeabholung mit Elektro-KleinbussenBildung nach Maß: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenGesund leben: Angebote zur GesundheitsförderungSpaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents &amp; eine Aufgabe mit Sinn<h3>📬 Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!👉 Bitte lade deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Job.sh📞 Für Rückfragen erreichst du uns unter: 04621 95 43 174📍 Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Louise Reinke – Geschäftsführung Klappschau, 24837 Schleswig 📧 <a href="mailto:louise.reinke@levslund.de" target="_blank">louise.reinke@levslund.de</a> 📞 04621 95 43 0

Levslund

Führung mit Herz – für Pflege mit Wert! Pflegedienstleistung  gesucht

Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreibenMachen Sie mit!&nbsp;Als Kreditanalyst (m/w/d)&nbsp;Die Eckernförder Bank ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaft und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist unser Antrieb. Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Bonitätsanalysen im Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Erstellung von Ratings inkl. der Beurteilung von ESG-Risiken</li><li>Kreditentscheidungen im Rahmen zugeordneter Kompetenzen</li><li>Votierung von Kreditanträgen im risikorelevanten Kreditgeschäft</li><li>Ansprechpartner für Kundenbetreuer und weitere Fachbereiche</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung von internen Kreditprozessen</li></ul>Ihre Perspektive<ul><li>Eine anspruchsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Zielgerichtet persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angemessene Vergütung &nbsp;</li><li>Eine 4-Tage-Woche bei vollständigem Lohnausgleich</li><li>Flexible Zeiteinteilung und mobiles Arbeiten &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/ -frau und einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Bankfachwirt-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Strukturierte sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten sowie sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal oder über <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Lucht Personalabteilung Kieler Str. 39 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a> 04351 906 175 &nbsp;

1.920 Jobs in Munkbrarup, Deutschland