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Wir verwalten und betreuen eine Vielzahl unserer eigenen Objekte und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine Reinigungsraft (m/w/d) in Teilzeit/Minijob Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Durchführung der Treppenhausreinigung unserer Objekte</li><li>gelegentliche Wohnungsreinigungen&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung Ihrer Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit im Team und Kommunikation mit unseren anderen Gewerken</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Praktische Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Flexibilität&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Stelle in diesem Minijob</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Arbeitsgeräte und Ausstattungen</li></ul>Arbeitsort hauptsächlich in Flensburg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) an:Barckmann Immobilien GmbH &amp; Co. KGLornsenstraße 724939 FlensburgTel. 0461-807 288 44Oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@barckmann-immobilien.de" target="_blank">info@barckmann-immobilien.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Teil unseres Teams zu werden! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:info@barckmann-immobilien.de" target="_blank">info@barckmann-immobilien.de</a> &nbsp;

Barckmann Immobilien GmbH & Co.KG

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit/Minijob

Gesucht:&nbsp;<h2>Hörakustikermeister mit Fachgeschäftsleitung (m/w/d)</h2>in FlensburgWerde Teil unseres Teams: <a href="mailto:jobs@optik-hallmann.de" target="_blank">jobs@optik-hallmann.de</a> Optik Hallmann

Hörakustikermeister (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich zum näschtmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit und ist unbefristet.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 98 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt
</h1>
<h2>
 
</h2>
<ul>
 <li>
 
 
 Flensburger Str. 2, 24969 Lindewitt
 </li>
 <li>
 
 
 15.01.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li></li><li></li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

<h2>Schlosser/Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen</h2>Vollzeit Deine Leidenschaft sind Maschinen und Elektronik? Du arbeitest gern im Team und möchtest Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmens sein? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Reparaturaufträgen und Wartungsarbeiten an Landmaschinen und Fuhrpark</li><li>Fehleranalyse und -behebung</li><li>Inbetriebnahme und -unterstützung, Tests und Optimierung von Maschinen und -Anlagen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul><h2>VORAUSSETZUNGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Mechaniker/in, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen, Instandhaltung und Wartung von Landmaschinen</li><li>Erfahrung in der Maschineninstandhaltung, Pneumatik und Elektronik von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>MIG- / MAG- / WIG-Schweißkenntnisse</li><li>Rufbereitschaft</li><li>Führerschein der Klassen B/BE/T</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz: Arbeite in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelbranche, das krisensichere und beliebte Produkte herstellt.</li><li>Zusatzleistungen: Massagen, bezuschusstes Firmenfitness (EGYM WELLPASS) und die Möglichkeit zum Jobradleasing. Profitiere auch von Mitarbeiterrabatten und täglich frisch gekochtem Mittagessen aus unserer eigenen Westhofküche.</li><li>Mitgestalten: eigenen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege</li><li>Work-Life-Balance: individuelle Absprachen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben möglich, Freiheit für die Einbringung eigener Ideen</li><li>Chancen &amp; Karriere: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, interne Schulungsmöglichkeiten, individuelle und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge</li></ul><h2>Westhof Bio-Gemüse GmbH &amp; Co. KG</h2>Zum Westhof 6 25764 Friedrichsgabekoog<a href="https://www.westhof-bio.de/karriere/" target="_blank">https://www.westhof-bio.de/karriere/</a>

Westhof Bio - Gemüse GmbH & Co. KG

Schlosser/Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen

Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem en­ga­gier­ten En­er­gie­ver­sor­ger für Ö­ko­strom, Ö­ko­gas, Wär­me und E-Mo­bi­li­tät in Deutsch­land –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.
 
 Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in&nbsp;Vollzeit als:
 <h3>
 Deine Herausforderung &amp; Gestaltungsmöglichkeiten:
 </h3>
 Strategie &amp; Produktentwicklung:<ul><li>Du definierst und implementierst die ganzheitliche Produktstrategie der HKD (Energie, Mobilität, Telekommunikation, Shop) und stellst deren Erfolg im Markt sicher.</li><li>Du entwickelst mit Deinem Team bestehende Produkte weiter und identifizierst, bewertest und realisierst neue Produkte gemeinsam mit passenden Lieferanten und Partnern.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Marketing sorgst Du für eine zielgruppen- und kanaladäquate Kommunikation unserer Produkte.</li></ul>Digitale Transformation &amp; IT-Verantwortung:<ul><li>Du bist die federführende Kraft bei der Einführung eines neuen, zukunftsweisenden ERP-Systems (End-to-End-Projektsteuerung).</li><li>Du verantwortest das Anforderungsmanagement mit externen Dienstleistern und überwachst die Umsetzung, das Budget und die erfolgreiche Systemimplementierung.</li><li>Du lenkst und koordinierst die interne IT-Infrastruktur und stellst deren Effizienz und Stabilität sicher.</li></ul>Organisations- &amp; Führungskultur:<ul><li>Du planst und treibst die interne Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Strukturen (Unternehmensentwicklung) voran.</li><li>Du agierst als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen in strategischen und operativen Fragen.</li><li>Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team ergebnisorientiert und wertschätzend.</li></ul>
 <h3>
 Das bringst Du als Leitungskraft (m/w/d) mit:
 </h3>
 <ul><li>Du besitzt Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung auf mindestens einem der vorgenannten Aufgabengebiete.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Integration von IT-Anwendungen, Projektkoordination und der Kontrolle aller Maßnahmen bis zur erfolgreichen Systemimplementierung mit.</li><li>Kreativität in Kombination mit analytischem Handeln zeichnen Dich aus.</li><li>Proaktiv und engagiert erfasst Du Deine Aufgaben und realisierst diese mit Deinem Team.</li><li>Du denkst und handelst gleichermaßen vertriebs- sowie kundenorientiert.</li><li>Komplexe Anforderungen sind genau „Dein Ding“, bei deren Umsetzung verlierst Du nie den Blick für das Wesentliche und Machbare.</li><li>Durchsetzungsstärke gepaart mit einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits für Dich:
 </h3>
 Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.<ul><li>Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.</li><li>Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li>Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.</li><li>Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.</li><li>Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li></ul>
 <h3>
 Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.
 </h3>
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/8a0a7df6a6804e6caf4109842532857b?pid=2512281&amp;mpid=1468015&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Bewerber-Formular</a>.Hast Du noch Fragen? Sprich einfach Hendrik Claaßen an, Tel. +49 431/54 44 88-44. Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.
 
 HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH Hopfenstraße 29 24103 Kiel <a href="https://api.relaxx.center/r/ae122d6a4edd47528127e5d87122fb56?pid=2512281&amp;mpid=1468015&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.hkd.de</a>

Leitung für Produktmanagement, Unternehmensentwicklung & IT (m/w/d)

Mitten im Herzen von Angeln liegt unser evangelischer Bewegungskindergarten Esgrusschauby – ein Ort zum Spielen, Lernen und Wachsen. Bis zu 80 Kinder entdecken hier in drei Regelgruppen und zwei Krippengruppen täglich die Welt. Begleitet werden sie dabei von einem engagierten Team aus 13 pädagogischen Mitarbeitenden, das mit Herz, Humor und Professionalität zusammenarbeitet.Unser Kindergarten ist nicht Teil eines großen Verwaltungsverbunds, sondern gehört zur evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Nieharde. Die freie Trägerschaft ermöglicht uns kurze Wege, persönliche Entscheidungen und viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.Ein großzügiges, liebevoll gestaltetes Außengelände gibt den Kindern reichlich Raum zum Entdecken und Spielen. Eine Turnhalle, Waldwochen und Wanderungen laden die Kinder zu Bewegung und Naturentdecken ein. In der hauseigenen Küche werden täglich frische Mahlzeiten zubereitet. Religionspädagogik ist fest in unserem Konzept verankert. Das Kirchenjahr und die damit verbundenen Feste und Rituale spielen eine große Rolle bei uns.Wir suchen für unsere Kindertagesstätte eine:&nbsp;

<h1>
 Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Evangelischer Bewegungskindergarten Esgrus
</h1>
<h2>
 
</h2>
<ul>
 <li>
 
 
 Esgrusschauby 7, 24402 Esgrus
 </li>
 <li>
 
 
 01.06.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 3.870,00 bis 5.433,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li></li><li></li><li></li></ul>Sie erwartet eine überschaubare, familiäre Kita mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit. Ein motiviertes, wertschätzendes Team arbeitet mit Freude zusammen und wird durch einen Bufdi, einen FSJlerin sowie einen PIA-Auszubildende:n ergänzt. Die engagierte Trägerkirchengemeinde bietet Vertrauen, Rückhalt und eine gute Vernetzung. Sie haben Raum für eigene Ideen, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Ihre persönliche Handschrift als Leitung. Eine Verwaltungskraft in Teilzeit unterstützt Sie bei organisatorischen Aufgaben. Als zertifizierter Bewegungskindergarten (Beta-Gütesiegel) bieten wir Ihnen zudem einen Arbeitsplatz mitten in der Natur – mit Bewegung, Sinn und Herz.<h1>Wen wir brauchen</h1><ul type="disc"><li>Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam mit dem Team</li><li>Leitung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Organisation, Budgetplanung und die administrativen Abläufe</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Kommune und Behörden</li><li>Pflege der Kita-Datenbank, Aufnahme neuer Kinder</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li><li>Verantwortung für Gebäude, Inventar, Hauswirtschaft und Arbeitssicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags, um nah bei den Kindern und Ihrem Team zu bleiben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als&nbsp;Diplom-Sozialpädagog:in / Kindheitspädagog:in oder&nbsp;Erzieher:in mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrung und&nbsp;Freude an Verantwortung</li><li>Pädagogische Kompetenz und Organisationsgeschick </li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche, Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Lust an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Medien und MS Office</li><li>Betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz</li><li>Offenheit für neue Wege, Weiterbildungen und Supervision</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.01.2026Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich mitte Februar geplant. Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Für diese Position setzen wir die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder zu einer Kirche voraus, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Kristina&nbsp;Wiele-Wohlfarth 
Pastorin 
Tel: +49 4637 319



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Ev.- Luth.- Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Evangelischer Bewegungskindergarten Esgrus

<h2>„Zuverlässig für Ihre Gesundheit unterwegs“</h2>Fahrer (m/w/d) für den mobilen Essensdienst auf Minijob-Basis<h2>Wir bieten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihre Mitmenschen glücklich macht • zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr, nach dem TzBfG auf Minijob- Basis ideal für Rentner, Studenten oder Schüler • Flexible Arbeitszeiten am Vormittag • Stundenlohn von 14,97 € • 6 Wochen bezahlten Jahresurlaub • Berücksichtigung Ihrer monatlichen Wunschdienste<h2>Dein Profil</h2>Führerschein Klasse BDie Bereitschaft für Wochenenddienste<h2>Ihre Aufgaben</h2>Auslieferung des Mittagstisches an Privathaushalte, Außenstellen sowie sonstige Lieferdienste<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karen Harder, mobiler Essensdienst, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1424 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 per Post.

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Fahrer (m/w/d) für den mobilen Essensdienst auf Minijob-Basis

Die GISMA Steckverbinder GmbH hat sich als familiengeführtes Unternehmen seit 1983 auf die Entwicklung, Konstruktion, Pro­duk­tion und die weltweite Vermarktung von hochwertigen und komplexen Unterwassersteck­ver­bindern spezia­lisiert. Die anspruchsvollen elektrischen, faseroptischen und Hybridsteckverb­inder finden weltweit Anwendung in der Meerestechnik.Wir suchen:Feinwerk- oder Fahrradmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Quereinsteiger für &nbsp;Montagearbeiten in unserem modernen und erfolgreichen Industrieunternehmen. Was bringen Sie mit? &nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Feinwerkmontage wäre schön, aber kein Muss. Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Einschichtbetriebinteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeitenangenehmes Betriebsklima und Arbeit in einem dynamischen Teaminnovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmenintensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildungkurze Kommunikationswege zwischen allen Abteilungenunbefristetes ArbeitsverhältnisWochenarbeitszeit 37,5 Stundenmindestens 30 UrlaubstageUrlaubsgeld und betriebliche Treueprämievermögenswirksame Leistungenbetriebliche KrankenzusatzversicherungCorporate Benefitsgute Erreichbarkeit im Industriegebiet Neumünster Süd mit betriebseigenen Parkplätzen Ihre Entscheidung &nbsp;Sie möchten uns unterstützen und ein GISMAner werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a>.Wir freuen uns auf Sie.GISMA Steckverbinder GmbH Frau Madlen Conrad Leinestraße 25 24539 NeumünsterTel. 04321 / 9835 – 92<a href="mailto:jobs@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a><a href="http://www.gisma-connectors.de" target="_blank">www.gisma-connectors.de</a>

GISMA Steckverbinder GmbH

Feinwerk- oder Fahrradmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Quereinsteiger

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9.Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.Interessiert? Lesen Sie gerne weiter.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Vergabeangelegenheiten des Fachdienstes</h4><ul><li>Durchführung aller Beschaffungen aller Fachbereiche des Fachdienstes inkl. der Verwaltungsgemeinde Wasbek unter Beachtung und Umsetzung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordination und Planung von Haushaltsmitteln für Beschaffungen, sowie die damit im Zusammenhang stehenden Buchungen im Buchungssystem</li><li>Nachhaltige Prozessoptimierung</li></ul><h4>Haushaltssachbearbeitung, Finanzwirtschaft und Beschaffung</h4><ul><li>Aufstellung, Aufsicht und Durchführung des gesamten Rechnungsprozesses im Investitions- und Ergebnishaushalt aller Produktbereiche des Fachdienstes (vom Rechnungseingang bis zum Anordnen und der Übergabe an den FD Haushalt und Finanzen, sowie die dazugehörige Sachbearbeitung)</li><li>Durchführung des Rechnungslaufes mittels H&amp;H</li><li>Überwachung und Aufstellung von Haushaltsstrukturen und -mitteln, insbesondere im Zusammenhang mit Vergaben</li><li>Verwaltung und Abrechnung der Handkasse/Kreditkarte des Fachdienstes, sowie Verwaltung von Sondermitteln (z.B. Mittel für Holstenköste aus anderen Fachdiensten)</li><li>Durchführung des Rechnungsprozesses für die Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li></ul><h4>Abrechnung der Feuerwehreinsätze</h4><ul><li>Anwendung der Feuerwehrgebührensatzung zur Bewertung und Abrechnung aller Feuerwehreinsätze unter Beachtung und Umsetzung aller rechtlichen Grundlagen, inkl. der Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li><li>Sachbearbeitung und Rechtsanwendung zur Abrechnung (Führen von Statistiken, Bewertung der Kostenpflicht und des Schuldners, Führen von Ermittlungen, Entwerfen von individuellen Verwaltungsakten/Gebührenbescheiden, Verwalten und Buchen der Erträge)</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsangestellten oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I oder verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar</li><li>alternativ verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Bereich.</li><li>Wünschenswert wäre eine mehrjährige förderliche Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Programmen sind erforderlich.</li><li>Grundsätzlich gelten feste Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, etwas Flexibilität wäre hilfreich. Selten können Termine am Abend oder am Wochenende vorkommen.</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Übersicht, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>&nbsp;</li><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li><li>&nbsp;</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;&nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen, die die Befähigung für die Besoldungsgruppe A9 mitbringen (derzeit unterrepräsentiert), haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>&nbsp;Herr Ipsen, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 6114), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 19.01.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/d8dbcda04fb80f85d8393c6b74a8bfeef81444880/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen

<h2>Servicemonteur (m/w/d)</h2>📍 Standort: Hanerau Hademarschen 🛠 Vollzeit | Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung<h3>Dein Job bei uns</h3>Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiche Einsätze und ein Team, das zusammenhält? Dann passt du gut zu uns.Als Servicemonteur kümmerst du dich um die Wartung, Reparatur und Feineinstellung unserer fertiggestellten Metallbauprojekte. Auch die Aufnahme und Behebung von Kundenreklamationen gehört zu deinen Aufgaben. Du bist in der Regel im Tagesdienst unterwegs – in Schleswig-Holstein und Hamburg, ausgestattet mit einem voll ausgerüsteten Servicefahrzeug.<h3>Das bringst du mit</h3>✔ Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Metallbauer, Schlosser oder Industriemechaniker ✔ Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ✔ Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden ✔ Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit ✔ Führerschein der Klasse B<h3>Das bieten wir dir</h3>✔ 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ✔ Moderner Arbeitsplatz und Fertigung mit CNC-Technik ✔ Ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ✔ Gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ✔ Kostenloser Fitnessbereich ✔ Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier ✔ Attraktive Zusatzleistungen wie Tankgutschein, Gesundheitsförderung oder VWL<h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post:H. O. Schlüter GmbH z. Hd. Frau Kathrin Paulsen Olden-Hop 13–19 25557 Hanerau Hademarschen 📧 <a href="mailto:bewerbung-mbh@ho-schlueter.de" target="_blank">bewerbung-mbh@ho-schlueter.de</a> 📞 04872 9692 0

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