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Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hauptverwaltung, im Sachgebiet Informationstechnik eine/n engagierte/n<h1>Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Sicherstellung eines sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs sowie fachliche Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemlandschaft der Stadtverwaltung Kaltenkirchen einschließlich ihrer Außenstellen (Server- und Clientumgebungen, Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastruktur)</li><li>Analyse, Priorisierung und Behebung von Störungen im Rahmen des First- und Second-Level-Support</li><li>Beratung, Betreuung und Schulung der Beschäftigten im täglichen IT-Einsatz</li><li>Planung, Installationen, Konfigurationen und Updates im Hard- und Softwarebereich</li><li>Bedarfsermittlung, Auswahl, Beschaffung und Integration von IT-Komponenten</li><li>Aktive Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweislich vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Umfassende und praxisorientierte Kompetenzen in folgenden Bereichen:<ul><li>Administration von Windows-Server- und Clientumgebungen</li><li>Virtualisierungslösungen auf Basis von VMware</li><li>Konfiguration und Betreuung aktiver Netzwerkkomponenten (Firewall, LAN, WAN)</li><li>Administration sowie organisatorische Verwaltung von Microsoft 365 und den zugehörigen Anwendungen</li></ul></li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie kooperative Teamorientierung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen und Technologien</li><li>Professionelles, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 4.012,19€ - 5.596,64 €, abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Ene ganztägige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 21.12.2025 bevorzugt online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Butenhoff unter 04191/939-121, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

Die Stadt Barmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>eine engagierte Personalleitung sowie Stellvertretung des Büroleitenden Beamten/Leitenden Verwaltungsbeamten</h1>Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition arbeiten und eine moderne Personal- und Organisationsentwicklung gestalten? Dann suchen wir Sie, als Kopf des Fachbereiches Steuerung und Marketing, der die Verantwortung für die Bereiche Personalwesen und Organisationsentwicklung, Digitalisierung und interne Prozessoptimierung, des Stadtmarketings, der Gremienbetreuung sowie des Gemeinschaftsarchivs der Stadt Barmstedt und des Umlandes übernimmt. Zudem unterstützen Sie den Büroleitenden Beamten / Leitenden Verwaltungsbeamten und übernehmen seine Stellvertretung. Wir suchen eine motivierte und erfahrene Führungskraft, die strategisch denkt, Mitarbeitende begeistert und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestaltet.Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. 41 Stunden.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bzw. nach der Besoldungsgruppe A 13 SHBesG möglich.Da die Stelle schnellstmöglich besetzt werden soll, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Fachbereiches Steuerung und Marketing mit den Schwerpunkten<ul><li>Personalführung</li><li>Koordination und Organisation des Fachbereichs</li><li>Personal- und Organisationsentwicklung</li></ul></li><li>Stellvertretung des Büroleitenden Beamten/ Leitenden Verwaltungsbeamten<ul><li>Zusammenarbeit mit der Selbstverwaltung</li><li>Rechts- und Fachaufsicht</li></ul></li></ul>Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste</li><li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einer entsprechenden Fachrichtung</li><li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II</li></ul>außerdem sollten Sie mitbringen:<ul><li>langjährige Erfahrung in möglichst vielen Bereichen der (Kommunal)-Verwaltung</li><li>mehrjährige Personalführungserfahrung</li><li>Kenntnisse im Dienst- und Personalrecht</li><li>Erfahrungen in der Tätigkeit mit politischen Gremien, möglichst auf kommunaler Ebene</li><li>vertiefte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz</li><li>Schlüsselqualifikationen wie Führungs- und Moderationskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsstärke</li><li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten teilzunehmen</li><li>Affinität zur Digitalisierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>die Möglichkeit zum Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt</li><li>eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Führungskräfte-Fortbildungen / themenorientierten Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>die Möglichkeit für Homeoffice</li><li>die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV sowie einen Fahrradzuschuss</li><li>gemeinsame Veranstaltungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Barmstedt gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 4. KW 2026 statt.Stellen Sie sich bitte darauf ein, dass das dort anwesende Gremium aus einer größeren Runde bestehen wird.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gerne jederzeit an Herrn Werner, Tel <a href="tel:04123681120" target="_blank">04123/681-102</a>, Büroleitender Beamter/Leitender Verwaltungsbeamter.Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thater, Tel. <a href="tel:04123681135" target="_blank">04123/681-123</a>, Personalabteilung, jederzeit zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen!Stadt Barmstedt Am Markt 1 25355 Barmstedt Telefon: <a href="tel:0412368101" target="_blank">04123 681-01</a>

Stadtverwaltung Barmstedt - Amt Hörnerkirchen

Personalleitung sowie Stellvertretung des Büroleitenden Beamten/Leitenden Verwaltungsbeamten (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Nahverkehr (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Durchführung der Aufträge verantwortlich. Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel im Nahverkehr. 
 <ul> 
 <li>Disposition von Sendungen und Frachten im Nahverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li> 
 <li>Tätigkeit in Früh- und Spätschicht</li> 
 <li>Disposition vom Klein- und Trägerfuhrpark</li> 
 <li>Disposition und Koordination von Großkundenabholungen</li> 
 <li>Kommunikation mit den Fahrern, Subunternehmern und Kunden</li> 
 <li>Erstellung von Statistiken</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Nahverkehr / Tourenplanung</li> 
 <li>Gute geographische Kenntnisse</li> 
 <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263648/2354904/cl/1788cb718a5fbd7b916a089f66df85c29777e36a/L4835524#c9b028329b0f29a29a19af4a7a22adddhP5NV9e45h" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Disponent:in Nahverkehr (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Charter (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen. 
 <ul> 
 <li>Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität</li> 
 <li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen</li> 
 <li>Terminvereinbarungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> 
 <li>Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe</li> 
 <li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition</li> 
 <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263649/2354914/cl/28fa2aa31c7c4c1f759e434a7b8fe759ed48ae3f/L4835526#50fc83378aa983a79082572fc0a6e92fhoLGo933Lh" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Disponent:in Charter (m/w/d)

<a href="https://www.aeciworld.com/" target="_blank"></a>


<h3>DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT</h3>



„Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“
Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
<h1>Planer Wartung/Instandhaltung&nbsp; (m/w/d)</h1>
<h4>AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Vollständiges Erfassen aller relevanten Anlagenteile/Betriebseinrichtungen</li>
<li>Pflege der anlagenspezifischen Stamm- / Bewegungsdaten im Softwaretool MOS&nbsp;</li>
<li>Planung von Wartungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich Produktionsplanung</li>
<li>Organisation/Betreuung sämtlicher Wartungsmaßnahmen (intern/extern) an Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen&nbsp;</li>
<li>Erstellen und pflegen von Anlagenkatastern auf Basis behördlicher Anforderungen</li>
<li>Erstellen von Auswertungen</li>
</ul>
<h4>PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im&nbsp; Bereich Mechanik/ Elektrotechnik&nbsp;</li>
<li>Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit&nbsp;</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag)</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li>
<li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima</li>
</ul>
TARIFLICHE EINGRUPPIERUNG: E8


<h5>INTERESSIERT?</h5>
Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026. 
<h5>BEWERBUNGEN BITTE AN:</h5>
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">MGF-HL-Jobs-Luebeck@schirm.com</a>
Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck

&nbsp;
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
<a href="https://www.schirm.com/" target="_blank">www.schirm.com</a>

Planer Wartung / Instandhaltung (m/w/d)

Die Kieler Anker gGmbH ist eine Kooperation der Diakonischen Werk Altholstein GmbH und HEMPELS e. V. mit dem Ziel, Kompetenzen zu bündeln und Personen in Notlagen bedarfsgerecht und verlässlich zu begleiten. Zu den Angeboten zählen u.a. ein Sozialdienst, ein Mittagstisch sowie offene Trinkräume. Für unsere Standorte inKiel im Arbeitsbereich des Kieler Ankerssuchen wir zum 01. Januar 2026 eine*nReferent*in (m/w/d) für Fundraising und PartnerschaftenTeilzeit (20 Wochenstunden), befristet für zwei Jahre, Entfristung wird angestrebtAls Teil unseres Teams stärken Sie die öffentliche Sichtbarkeit unserer Arbeit, entwickeln bestehende und neue Partnerschaften professionell weiter und bauen das Fundraising strategisch aus. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld und tragen dazu bei, soziale Themen in der Öffentlichkeit zu stärken und unsere Angebote für Menschen in schwierigen Lebenslagen zu sichern.Die Zusammenarbeit erfolgt in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung des Kieler Ankers sowie der Stabsstelle Unternehmenskommunikation der Diakonie Altholstein. Fachliche Unterstützung erhalten Sie dabei von unserem Partner der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Kiel.Ihre Aufgaben:Die folgenden Aufgabenbereiche können – abhängig von Ihrer Erfahrung und Schwerpunktsetzung – priorisiert und schrittweise übernommen werden:<ul><li>Strategische Kommunikation: Planung und Steuerung der externen Kommunikation mit Schwerpunkt Fundraising (inkl. Website und Social-Media)</li><li>Fundraising: Unterstützung der Entwicklung einer Fundraising-Strategie zur allgemeinen Drittmittelgewinnung sowie zum Ausbau des High-Value-Fundraisings (Großspender*innen, Nachlässe, Institutionen) und Umsetzung dieser&nbsp;</li><li>Kampagnen &amp; Content: Konzeption und Umsetzung wirkungsorientierter Fundraising-Kampagnen (digital und analog); Erstellung und Optimierung von Content (Text, Bild, Video) für Website, Newsletter, Social Media, Broschüren und Fundraising-Materialien</li><li>Events &amp; Publikationen: Planung und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen; Zuarbeit zu Pressemitteilungen, Flyern und weiteren Publikationen</li><li>Partner- &amp; Engagement-Entwicklung: Entwicklung einer Strategie für Partnerschaften und Engagement; Identifikation und Gewinnung neuer Schlüsselpartner; Begleitung des Onboardings sowie Generierung partnerbasierter Leads für die Spendenakquise</li><li>Reporting &amp; Steuerung: Aufbau von KPI-, Forecasting- und Reporting-Strukturen für Fundraising und Engagement; Erstellung regelmäßiger Berichte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Fundraising, Kommunikation oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung: Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Fundraising, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Fachliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Content-Management-Systemen, MS Office, Canva; Grundkenntnisse in Content-Produktion (Text, Bild, Video)</li><li>Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in KPI-gestütztem Arbeiten, Forecasting und datenbasierten Entscheidungen wünschenswert</li><li>Kommunikation: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Belastbarkeit; ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit; proaktives, unternehmerisches Denken; ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkstärke</li><li>Branchenwissen: Vorteilhaft sind Erfahrungen im Non-Profit-, Fundraising- oder Payment-Umfeld sowie technisches Verständnis</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann, Geschäftsleitung Kieler Anker, gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Diakonie Altholstein GmbH

Referent*in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften - Kieler Anker - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für denGeschäftsbereich Familiesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nReferent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung&nbsp;Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Bereich Familie bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben</li><li>Koordination, Organisation und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Berichten, Präsentationen und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen zu familienbezogenen Themen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie relevanten Stakeholdern</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Familienpolitik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltung, Wirtschaft) ist wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>Technische Affinität und ein Hang zur Digitalisierung und zu Prozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools zur Projektkoordination</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1312

Referent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Familie - NMS

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Als Sachbearbeiter*in im Team Vollstreckung sorgen Sie dafür, dass das Forderungsmanagement der Kreisverwaltung Pinneberg und verschiedenen Kommunen wirtschaftlich und effizient durchgeführt wird. Dabei führen Sie die Aufträge im Vollstreckungsinnen- und Außendienst innerhalb des Kreisgebietes aus. &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung&nbsp; – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp; &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchsetzung rückständiger Forderungen des Kreises Pinneberg und verschiedenen Kommunen durch zwangsweise Beitreibung im Rahmen von Forderungspfändung&nbsp;</li><li>Prüfung von wirtschaftlichen Verhältnissen und Entscheidung über Ratenzahlungsanträge</li><li>Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Informationen unter Berücksichtigung der Datenschutzverordnung&nbsp;</li><li>Beantragung von richterlichen Anordnungen zur Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen und Durchführung der Durchsuchungen unter Hinzuziehung von Zeugen</li><li>Fertigung von Vollstreckungsberichten</li><li>Selbstständige Termin- und Routenplanung für den Außendienst</li><li>Aufsuchen von Schuldnern und Abwicklung der Vollstreckung der Forderung, ggf. Einleitung von Zwangsmaßnahmen vor Ort</li><li>Abnahme der Vermögensauskunft, Prüfung der Voraussetzungen für die Eintragung in das Zentrale Schuldnerverzeichnis, Erstellung von Eintragsanordnungsbescheiden&nbsp;</li><li>Telefonische Erreichbarkeit auch in den Abendstunden&nbsp;</li><li>Im Vertretungsfall die zwangsweise Stilllegung von Kraftfahrzeugen &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder</li><li>Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Justizfachangestellten, zum*r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Forderungsmanagement</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, treten auch in herausfordernden Situationen sicher auf und verfügen über eine hohe psychische Belastbarkeit</li><li>Sie sind es gewohnt eigenständig Entscheidungen zu treffen, diese auch durchzusetzen und organsiert zu arbeiten</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrungen im persönlichen Kontakt auch mit zum Teil schwierigen Kund*innen und haben die Bereitschaft und Fähigkeit Außendiensttätigkeiten bei Kund*innen vor Ort alleine und auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen.&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Desk- Sharing in Verbindung mit Homeoffice&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.12.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Rothoff, unter Telefon 04121 4502-1126 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Team Vollstreckung

Die GEMEINDE ITZSTEDT im Amt Itzstedt / Kreis Segeberg in der Metropolregion Hamburg sucht für die Kita Itzer Lindwürmchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Reinigungskraft w/m/d</h1>in Teilzeit mit 20 - 25 Stunden/Woche. Die Arbeit wird täglich in der Zeit von ca. 15:00 - 20:00 Uhr verrichtet.Entgelt erfolgt nach EG 2 TVöD, einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote<h2>Amt Itzstedt</h2>

Amtsverwaltung Itzstedt

Reinigungskraft w/m/d

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a>.<h2>Bautechniker oder Technischen Mitarbeiter Bautechnik (m/w/d)</h2>Für die Bauverwaltung beim Amt Marne-Nordsee wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein zusätzlicher Bautechniker oder ein Technischer Mitarbeiter Bautechnik (m/w/d) gesucht. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: Das Arbeitsfeld umfasst hauptsächlich folgende Tätigkeiten: • Bautechnische Verwaltung von Gemeinde- und Amtsgebäuden • Erstellung von Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen und Teilnahme am Sitzungsdienst • Anforderung von Angeboten und vorbereitende Vergabe von Aufträgen • Unterstützung des Fachdienstleiters bei Hoch- und Tiefbauangelegenheiten und dessen Stellvertretung • Wahrnehmung von Bauherrentätigkeiten • Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen nach dem Arbeitsschutzgesetz VORAUSSETZUNGEN: Sie bringen mit: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Bauverwaltung oder • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich sowie langjähriger Berufserfahrung in übergeordneter Stellung Wünschenswert sind: • Berufserfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung (insbesondere in der Anwendung von Verwaltungs- und Rechtsvorschriften) • Eine engagierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise • Motivation und Lernbereitschaft • Kreativität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR: - Tariflich festgelegte Eingruppierung nach TVöD - Betriebliche Altersversorgung bei der VBL - 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester - Fahrradleasing und EGYM Wellpass Herr Gülck &nbsp; 04851-9596-22 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a> <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a>

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