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<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine<h2>Fachdienstleitung</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13.Als Schulträger der Stadt Neumünster setzen wir uns für die Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Schullandschaft ein. Mit Verantwortung für 22 allgemeinbildende Schulen schaffen wir die organisatorischen und zum Teil personellen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulbetrieb. Von der strategischen Planung bis hin zur Realisierung moderner Lernumgebungen arbeiten wir eng mit den Schulen, dem Bildungsministerium und den anderen städtischen Fachdiensten zusammen.Unser Ziel ist es, die Schulen in Neumünster bedarfsgerecht weiterzuentwickeln – durch den Bau und die Erweiterung von Schulgebäuden sowie die Bereitstellung räumlicher, sachlicher und finanzieller Ausstattung.Wenn Sie Lust haben, die Bildungslandschaft in Neumünster mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Leitung des Fachdienstes:<ul><li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst zu dem die Verwaltung der Schulen, das Schulamt und die Schulsozialarbeit gehören.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem ca- 70-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen.</li><li>Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z.B. in Ausschüssen, in der Öffentlichkeit und sind stimmberechtigtes Verwaltungsmitglied in den Regionalen Berufsbildungszentren.</li><li>Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen.</li><li>Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen.</li></ul>Projekt- und Fachsteuerung:<ul><li>Sie sind zuständig für die Gestaltung und Steuerung der Zusammenarbeit mit der Unteren Schulaufsicht und der Schulpsychologischen Beratungsstelle, sowie Dienstaufsicht über deren städtisches Personal</li><li>Sie sind zuständig für Projekte, z.B. wie der Umsetzung des Offenen Ganztags.</li><li>Sie wirken mit bei fachdienstübergreifenden Prozessen, Fachplanungen, sowie in Arbeitsgruppen auf Landesebene.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bzw. zählen zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Bildungsumfeld, sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie vereinen eine mitarbeitendenorientierte Führungserfahrung sowie einen gewinnenden und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil.</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, für sich und Ihr Team den Überblick zu bewahren.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Hillgruber, als Dezernent (Tel. 04321 - 942 2395), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/3adb908beae7be077cac553a04d1372d42d4cdb20/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Fachdienstleitung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren vollstationären Wohnbereich junge Erwachsene suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung eine_nErzieher_in , Heilerzieher_inoder&nbsp; Heilerziehungspfleger_in in Teilzeit mit 30 Std/Wo (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>wir bieten den Bewohner_innen zwischen 18 – 35 Jahren ein Stück zu Hause</li><li>Unterstützung und Förderung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>ermöglichen den Bewohner_innen eine Lebensqualität, die die medizinisch-pflegerische Versorgung in den Alltag einbezieht</li><li>Alltagsbegleitung der Bewohner_innen, Bezugsarbeit, Elternarbeit, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Begleitung von Arzt- und Klinikbesuchen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einem starken interdisziplinären Team</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Urlaub f. Schichtd. + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing oder einen Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene pädagogische oder medizinische Fachkraftausbildung</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im Sinne unserer Bewohner_innen</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li></ul>Schriftliche Bewerbung per Mail an:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de</a>&nbsp;Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Myriam Hahnkamm und Jana Christ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rüsterstr. 3024146 Kiel

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in , Heilerzieher_in  oder  Heilerziehungspfleger_in

Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten,&nbsp;welche die Zukunft gestalten.Sie haben eine Affinität zu Aufgaben rund um die Labor- und Geräteausrüstung? Die Analytik überlassen Sie gerne anderen? Dann kommen Sie zu uns an Bord und gestalten Sie unser neues modernes Qualitätskontrolllabor mit! Zur Verstärkung unseres Teams Labormanagement innerhalb der Abteilung Qualitätskontrolle am Standort Bovenau suchen wir Sie als Spezialist (m/w/d) für Laborgerätequalifizierung und Validierung. Nach gründlicher Einarbeitung arbeiten Sie in den genannten Aufgabenbereichen mit.CTA / BTA / Chemielaborant als Spezialist (m/w/d) für Laborgerätequalifizierung und ValidierungIhre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Eigenständige Planung, Koordination (intern/extern) und Durchführung der Instandhaltung, (Wartung, Reinigung, Kalibrierung) sowie regelmäßige Funktionsprüfungen, Qualifizierung der Laborausrüstung und Validierung computergestützter Systeme gemäß GMP</li><li>Erstellung und Prüfung von Qualifizierungs-, Validierungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen sowie Kalibrierprotokollen für Ausrüstung</li><li>Erstellung von GMP-Dokumenten (Abweichungen, Change-Control-Verfahren, CAPA und Risikoanalysen)</li><li>Schnittstelle zu bereichsübergreifenden Einheiten (Herstellung, Technik, IT, Einkauf/Controlling, Qualitätssicherung, Logistik) und Mitwirkung in standortübergreifenden Teams zur Organisation/Optimierung der Labor-Infrastruktur und Prozesse</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li><li>Durchführung von Schulungen (z.B. Wartung, Qualifizierung)</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Chemietechniker (m/w/d), Labortechniker (m/w/d), Biologisch-Technischer Assistent / BTA (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d) oder ein Biotechnologie Studium oder eine Medizintechnik Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Laborarbeit mit, gerne innerhalb der pharmazeutischen, biotechnologischen oder lebensmitteltechnischen Industrie</li><li>Idealerweise haben Sie GMP-Kenntnisse sowie eine Affinität zu Geräten und Software und verfügen über praktische Kenntnisse in der Erstellung von Instandhaltungs- und Qualifizierungsdokumentation</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li><li>Eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen mit und berücksichtigen dabei übergreifende Zusammenhänge</li><li>Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude am Erfolg</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:&nbsp;<ul><li>Für uns ist das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li></ul>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 51/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH Personalabteilung | Jana Rüger Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04331 / 1230-268 E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a> &nbsp;Weitere Infos unter:&nbsp;<a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a>

Richter BioLogics GmbH

CTA / BTA / Chemielaborant als Spezialist (m/w/d) für Laborgerätequalifizierung und Validierung

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Rohrnetzmeister:in Rohrnetzinstandhaltung Gas Wasser</h3>unbefristet – Vollzeit - Sierksdorf&nbsp;Werden Sie Teil unseres regional verwurzelten Unternehmens, das sich leidenschaftlich für nachhaltige&nbsp;Energie und Wärmeversorgung einsetzt. Das bieten wir:Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9 TV-V,&nbsp;mit einem Jahresgehalt zwischen 60.500€ und 74.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Team und Arbeitsumfeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfallbetreuung, ArbeitskleidungIhre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Planen, Durchführen und Überwachen von Rohrnetzerneuerungen, -umlegungen und Instandsetzungen im Gas- und Wasserrohrnetz mit eigenen Kolonnen und externen Dienstleistern</li><li>Erstellen von Arbeitsaufträgen incl. Materialgestellung&nbsp;</li><li>Auftragsabwicklung mit dem ERP-System Navision und einem Dokumentenmanagement-System incl. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit Gas- und Wassermeistern der Betriebsabteilung Gas und Wasser&nbsp;</li><li>Erstellen von Dokumentationsskizzen für das Netzauskunftssystem</li><li>Meister-Rufbereitschaft&nbsp;im gesamten Versorgungsbereich (Wohnort im Verbandsgebiet ist erwünscht)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum/zur Rohrnetzmeister:in Gas und Wasser&nbsp;</li><li>Erfahrung im Rohrleitungsbau und Rohrnetzinstandhaltung &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Kenntnisse des DVGW-Regelwerks, Technischer Regelwerke, DIN Vorschriften</li><li>Grundkenntnisse eines Informationsmanagementsystems (ISMS)</li><li>IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System, Dokumentenmanagement-System)</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Ortskenntnisse im Kreis Ostholstein</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 05.10.2025.Bei Fragen steht Ihnen Slawomir Mierzwa unter 04561-399 637 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Rohrnetzmeister:in Rohrnetzinstandhaltung Gas Wasser

MITARBEITER IM VERTRIEBSINNENDIENST 
(m/w/d) IM ZENTRALEN VERTRIEB 
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, 
Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 
450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unterneh-
mens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg. 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Betreuung eines festgelegten Kundenstamms.
 • Beratung von Kundinnen und Kunden in der Land-
 wirtschaft und Neukundengewinnung.
 • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und 
 Kontrakten bis hin zu deren Abschluss.
 • Aufbau von gesunden und nachhaltigen Kunden-
 beziehungen.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische 
 oder landwirtschaftliche Ausbildung.
 • Sie begeistern Ihre Kundinnen und Kunden am Telefon.
 • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein zeichnen 
 Sie aus.
 • Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und 
 Überzeugungskraft und möchten diese stetig weiter-
 entwickeln.

 • Ob in Verhandlungen mit Kundinnen und Kunden oder 
 bei der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen: 
 Sie wissen sich durchzusetzen und hinterlassen dabei 
 immer einen kompetenten und verbindlichen Eindruck.
 • Es treibt Sie täglich an, Ziele zu erreichen, neue Impulse zu 
 setzen und eigene Ideen umsetzen zu können.

Was Sie erwartet:
 • Eine sinnerfüllte verantwortungsvolle Tätigkeit in unbe-
 fristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.
 • Eine attraktive Vergütung und Fokus auf Work-Life-Balance.
 • Eine sehr gute, umfassende Einarbeitung durch versierte 
 Kolleginnen und Kollegen.
 • Vielseitige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-
 entwicklung, u.a. durch die hauseigene Ceravis Academy, 
 die Sie in allen Bereichen unterstützt und fördert.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen 
 Arbeitstag.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating Value
Informationen unter 

<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

MITARBEITER IM VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d) IM ZENTRALEN VERTRIEB

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den Bereich Quartiersarbeit in den&nbsp;Anlaufstellen Nachbarschaft&nbsp;in Kielsuchen wir zum 01. Februar 2026 eine*nSozialarbeiter*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Informationsangeboten für alle Menschen in den Ortsteilen, insbesondere zu Fragen des Älterwerdens</li><li>Initiierung und Gestaltung von Netzwerken aller Akteure in den Ortsteilen&nbsp;</li><li>Kooperative Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Angebote&nbsp;</li><li>Aktivierung und Unterstützung bürgerschaftlichen Engagements in den Ortsteilen&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Web-App und Social Media</li><li>Begleitung der anna-Netzwerke</li><li>Alles in Kooperation mit den Leitungen vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Interesse, den vielfältigen Arbeitsbereich der Quartiersarbeit kennenzulernen und mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit mit freiwillig Engagierten&nbsp;</li><li>Organisatorisches Geschick und Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten</li><li>Kommunikative Kompetenz</li><li>Beratungskompetenz&nbsp;</li><li>Spaß an der Pflege von App-Inhalten und Social Media</li><li>Kreativität, Flexibilität, Mobilität</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln</li><li>Interesse an den Themen Inklusion und Älterwerden</li><li>Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Arbeiten</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Janser, Fachbereichsleitung Senioren- und Quartiersarbeit, gern für Sie da - Tel. 0174 9580376

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialarbeiter*in im Anerkennungsjahr (m/w/d) - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Sie ist unter anderem Träger verschiedenster Angebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für dieMobile Migrations- und Integrationsberatung&nbsp;im Kreis Segebergmit Bürostandorten in Bad Bramstedt und Henstedt-Ulzburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereBerater*innen (m/w/d)Voll- und Teilzeit, befristet auf ein Jahr ab EinstellungIhre Aufgaben:<ul><li>Mobile Beratung an verschiedenen Standorten im Kreis Segeberg mit engem Bezug zu bereits vorhandenen Regeldiensten</li><li>Individuelle Beratung als Unterstützung des Integrationsprozesses von Zugewanderten&nbsp;</li><li>Erstberatung aller zugewanderten Geflüchteten und Migrant*innen, punktuelle Beratung bei singulären Problemlagen und konkrete Integrationsförderung</li><li>Begleitung von Ratsuchenden im Integrationsprozess bei Behördenkontakten und Antragstellung</li><li>Koordination der verschiedenen Hilfsangebote</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung der Regeldienste</li><li>Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Dokumentations- und Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Migrations- bzw. Flüchtlingsarbeit</li><li>Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse aus dem Spektrum der Hauptherkunftssprachen von Migrant*innen wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anna-Lena Walczak, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 3012

Berater*innen (m/w/d) - Migrations- und Integrationsberatung - Kreis Segeberg

<h2>Wir für alle – auch für deine Zukunft &nbsp;</h2>Starte zum 01.08.2026 bei der Stadt Neumünster deine<h1>Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</h1>Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, welches von rechtlichen Hintergründen über organisatorische Verwaltungsaufgaben bis hin zu wirtschaftlichen Abläufen reicht. Ob im Bürgerbüro, der Kfz-Zulassung oder in der Wohngeldstelle – Verwaltungsfachangestellte sind in allen Bereichen der Stadtverwaltung tätig. Du hast Lust, als Teil unseres Teams bürgernah und flexibel zu arbeiten?Dann mach den nächsten Schritt und starte jetzt deine berufliche Zukunft bei der Stadt Neumünster - mit einer Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten!Die Ausbildung:In 3 Jahren erlebst du sowohl eine praktische als auch eine fachtheoretische Ausbildung.In der fachtheoretischen Ausbildung lernst du an der Berufsschule am Berufsbildungszentrum Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg u.a:<ul><li>Verwaltungsrecht- und verfahren</li><li>Verwaltungsbetriebswirtschaft</li><li>Personalwesen</li><li>Finanz- und Haushaltsrecht</li><li>Politik</li></ul>In der praktischen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Bereichen (Fachdiensten) der Stadtverwaltung mit - z.B.:<ul><li>Soziales</li><li>Finanzen</li><li>Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung</li><li>Personal und Organisation</li></ul>Nach der Ausbildung:&nbsp;Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kannst du als Verwaltungsfachangestellte*r in verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung tätig werden und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben - etwa als Sachbearbeiter*in:<ul><li>im Bürgerbüro</li><li>in der Wohngeldstelle</li><li>in der Eingliederungshilfe</li><li>in der Zulassungsstelle</li><li>...</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Bezahlung bereits in der Ausbildung in Höhe von zurzeit 1.368,26 € monatlich - die Ausbildungsgebühren übernimmt die Stadt</li><li>Eine Einführungswoche zusammen mit allen Nachwuchskräften und spannenden Ausflügen</li><li>Kostenübernahme der Gesetzessammlung inkl. Ergänzungslieferungen</li><li>Ausstattung mit einem Notebook für die Zeit der Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine Jugend- und Ausbildungsvertretung, die sich für die Interessen unserer Nachwuchskräfte einsetztDas solltest du mitbringen:</li><li>Mittlerer Schulabschluss oder Realabschluss</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität aufgrund der vielfältigen Aufgabenbereiche<h3>Komm in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Nachwuchskräfte! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;</li><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Nutzung des Deutschland-Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Engagierte Ausbilder*innen</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Noch Fragen?Unsere Ausbildungsleitung Katja Gorzolka (Tel. 04321 - 942 2551), hilft dir gerne weiter. Nähere Infos zur Ausbildung findest du <a href="https://www.neumuenster.de/verwaltung-politik/jobs-und-karriere/ausbildung" target="_blank">hier</a>.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Interesse geweckt?Dann freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Es werden in regelmäßigen Abständen Auswahlverfahren in Form von einem Onlinetest und einem Vorstellungsgespräch durchgeführt.Bitte verzichte auf Papierbewerbungen - diese werden nicht zurückgeschickt.</li></ul>

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag ab 6:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25421 Pinneberg

VORSTANDSASSISTENZ (m/w/d) 
MIT SCHWERPUNKT MARKETING/

UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine spannende und abwechslungs-
reiche Position im Landhandel? 
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie 
Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein 
und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 450 Mitarbei-
ter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig.
Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Allgemeine Assistenztätigkeiten (Schriftverkehr, Vorberei-
 tung von Meetings, Telefon, Eingangs- und Ausgangspost).
 • Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und
 Erstellung von Präsentationen auf Deutsch und Englisch.
 • Organisation von Veranstaltungen inkl. Gestaltung der 
 Einladungen und Seriendrucke.
 • Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Presse-
 mitteilungen.
 • Der Bereich Marketing/Unternehmenskommunikation fällt
 in Ihren Aufgabenbereich:
 • Entwicklung und Erarbeitung von CI-Konzepten und 
 eigenen Projekten.
 • Erstellung von Anzeigen und Drucksachen (Flyer,
 Broschüren, Aktionsblätter).
 • Bestellung von Werbemitteln.
 • Betreuung unserer Internet- und Intranetseite.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische 
 Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
 • Sie haben idealerweise einen landwirtschaftlichen 
 Background.

 • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
 • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 
 MS-Office, insbesondere in Power Point.
 • Absolute Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und
 Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
 • Sie sind durchsetzungsfähig und haben Organisations-
 talent.
 • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten.
 • Sie sind flexibel und belastbar.
 • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte 
 und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Kommunikations-
 fähigkeit aus.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-
 entwicklung in unserer Ceravis Academy.
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Firmenfitness über EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. 

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 325 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

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Cultivating your future

Informationen unter 
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