Der Kreis Schleswig-Flensburg ist einer der größten Kreise Schleswig-Holsteins mit vier Städten sowie 121 ländlichen Gemeinden an der Grenze zu Dänemark. Über 900 Mitarbeitende sind für die ca. 200.000 Einwohner*innen des Landkreises tätig mit dem gemeinsamen Ziel, dass wir auch weiterhin eine der lebenswertesten Regionen Norddeutschlands bleiben. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet an der Schlei und Ostsee, im grünen Binnenland und an der Flensburger Förde eine Heimat mit unverwechselbarem Profil.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere
Mitarbeiter*innen im Bereich Fallmanagement bzw. Arbeitsvermittlung für unsere Sozialzentren im Fachdienst Berufliche Eingliederung sowie für unseren Fachdienst Migrationsmanagement
In dieser Position sind Sie persönliche*r Ansprechpartner*in für Klient*innen (auch mit multiplen Vermittlungshemmnissen), beraten, fördern und fordern diese und sind für die Dauer der Betreuung für alle Angelegenheiten des Falles mit dem vorrangigen Ziel der möglichst nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt zuständig. Dies umfasst
Wahrnehmung von Aufgaben des Fallmanagements für den Bereich „unter 25/junge Leute (u25)“ oder den Bereich „über 25 (u25)“:
Steuerung und Nachhaltung von individuellen Integrationsprozessen sowie Integrationsfortschritten der Kund*innen
Feststellung der Eignung, Neigungen und Leistungsfähigkeit sowie Stärkung vorhandener Ressourcen mittels Potenzialanalyse und Hilfestellung (u.a. Motivation, Aktivierung, Qualifizierung), auch in Zusammenarbeit mit dem Maßnahmenmanagement und dem Controlling
Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf der Grundlage individueller Hilfeplanung
Unterstützung bei Einsatz- und Arbeitsunfähigkeit der Kund*innen und Förderung der Wiederherstellung
Kooperation mit Arbeitgeber*innen und mit anderen relevanten Stellen zum Zwecke der Berufsberatung, Arbeits-, Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsvermittlung
Vereinbarung von Förder- und Entwicklungszielen mit den Kund*innen und Treffen von Eingliederungsvereinbarungen mit entsprechender regelmäßiger Prüfung auf Erfolg und Nachhaltigkeit und ggf. Nachsteuerung (Re-Profiling) sowie Erneuerung und Anpassung
Auswahl von/Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen inklusive der verwaltungsmäßigen Umsetzung der Maßnahmen und Entscheidungen über Sanktionen
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen, insbesondere Prüfung der Abhilfe und ggf. Erlassen des Abhilfebescheids
Beteiligung an Qualitätssicherung, Controlling, Wirkungsforschung und an Statistiken inklusive fallbezogener Qualitätssicherung
Vernetzung mit Schnittstellenbereichen im Hause, insbesondere dem Fachdienst Jugend und Familie, dem Fachdienst Gesundheit und der Schuldner*innenberatung, und mit externen Akteur*innen (z.B. IQ-Netzwerk, HWK, IHK) sowie enge Zusammenarbeit/ständiger Austausch mit dem Bereich der Leistungsgewährung am jeweiligen Standort
weitere Aufgaben im Fallmanagement „u25/junge Leute“:
Pflege der Kontakte zu Schulen im Kreisgebiet und in Flensburg (z. B. Verbindung zur „Schulsozialarbeit“)
Teilnahme an Arbeitskreisen im Bereich Übergangssystem
Identifikation typischer Vermittlungshemmnisse in der Klient*innengruppe und Erarbeitung geeigneter Integrationsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Maßnahmenmanagement und dem Controlling
Förderung der Ausbildungsreife von Kund*innen und deren Vermittlung in Ausbildung
Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie von Einsatzstellen für Einstiegsqualifizierungen, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice, und Vernetzung mit weiteren Schnittstellenbereichen im Hause, insbesondere mit der Jugendberufsagentur
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II. Bewerbende mit abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung und einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Menschen bei Bildungsträgern und/oder im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen kommen ebenfalls in Betracht.
berufliche Erfahrung im Rechtskreis des SGB II und des SGB III
Kommunikationsvermögen in der Abstimmung mit vielfältigen Schnittstellen sowie Weiterbildungsbereitschaft
die Fahrerlaubnis der Klasse B
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
die Möglichkeit des Bike-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach beruflicher Qualifikation) bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 28. Mai 2022 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Die Vorstellungsgespräche sind am 27. Juni und 6. Juli 2022 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7, 24837 Schleswig
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