Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

·           Präsenz und Kontrollgänge im Stadtgebiet, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, wie an Wochenenden und in den Abendstunden

·           Ansprechpartner/in auf der Straße bzw. in der Öffentlichkeit

·           Ordnungsbehördliche Ermittlungen, Beweissicherung und Kontrollen sowie Vollzug ordnungsbehördlicher Maßnahmen einschließlich deren Dokumentation und Ahndung (Verwarnungen, Bußgelder)

·           Begleitung von Veranstaltungen und Märkten im öffentlichen Raum

·           Überprüfung und Einhaltung der städtischen Müllvermeidungssatzung

(Ahndung von Vermüllungen und Verunreinigungen, einschließlich Kippen, Kaugummi und Hundekot)

·           Überprüfung und Einhaltung des Jugendschutzes

·           Überprüfung und Einhaltung der Anleinpflicht sowie Umgang mit Gefahrhunden

·           Stilllegung von Fahrzeugen sowie abgemeldete Kfz und Autowracks

·           Überwachung des ruhenden Verkehrs

·           Präventionsprojekte/-Maßnahmen zur Aufklärung der Bevölkerung

Anforderungsprofil:

·           Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder in einem artverwandten anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3 Jahren

·           Bereitschaft zur Fortbildung und Interesse, sich kurzfristig erforderliche Rechtskenntnisse anzueignen

·           Kenntnisse in den allgemeinen Office-Programmen und Bereitschaft,

sich mit Fachanwendungen vertraut zu machen

·           Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber der Bevölkerung sowie gute   Umgangsformen

·           Einfühlungsvermögen    

·           Konfliktfähigkeit und ausgleichendes Verhandlungsgeschick im Umgang auch mit schwierigen Bürgerinnen und Bürgern

·           Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

·           Freude an Tätigkeiten im Außendienst

·           Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft

·           Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

   Wir bieten:

·           Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team

·           Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

·           Fachliche Weiterbildung

·           Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer)

·           Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss

·           Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH

·           Gesundheitsmanagement inkl. der Teilnahme an EGYM Wellpass