Mitarbeiter/in für die Fördermittelakquise und Projektverwaltung (Fördermittelscout) (w/m/d)

• Recherche und Identifikation von Fördermitteltöpfen

• Suche nach passenden Fördermöglichkeiten bei geplanten Projekten; Bedarfe bzw. Möglichkeiten für Fördermittel bei laufenden Projekten erkennen

• Beratung der Fachbereiche/Fachdienste zu Förderprogrammen und deren Anwendungsmöglichkeiten sowie zentraler Ansprechpartner bei Antragstellung, Terminüberwachung und Verwendungsnachweis im Rahmen der förderrechtlichen Bestimmungen

• Analyse, Bewertung und Prüfung von Fördermittelprogrammen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen der Amtsverwaltung

• Aufbau und Pflege eines EDV-gestützten Registers zur stetigen Dokumentation und Überwachung beantragter und bewilligter Fördermittel

• Bei der Bewertung und Umsetzung von Fördermittelprogrammen sollen insbesondere auch Auswirkungen auf den Klimaschutz und Nachhaltigkeitsaspekte beurteilt und berücksichtigt

  werden

• Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Veranstaltungen

• Teilnahme und Berichterstattung in politischen Gremien

Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allg. Dienste) bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie erfolgreiche Absolvierung des Angestelltenlehrganges

  II oder ein Studium in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung

• Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick

• Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit

• Persönliche Eigenschaften: Engagement, starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich,

  selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich Fördermittel, Finanzen und/oder im Projektmanagement

• einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Akquise von Fördermitteln sowie bei der Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten/-programmen (u. a. auf EU-,

  Bundes- und Landesebene)

• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche

• Kenntnisse der Fördermittel-Landschaft, im Zuwendungsrecht und in der Abwicklung von Förderprojekten bzw. die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche

• Kenntnisse der Arbeit einer Kommunalverwaltung sowie Fähigkeit, sich in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten

• hohe Motivation und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Veraltung auch bei divergierenden Interessenlagen

• Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Informationskompetenz

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Amtsverwaltung

• Eine unbefristete Beschäftigung mit tariflich geregelter Besoldung/Vergütung

• Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Gute Fortbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersversorgung

• Freundliches und motiviertes Team

• Bikeleasing