Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Rückkehrberatung Dithmarschen in Heide

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung und Sicherheit -im Sachgebiet „Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde“ – eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Rückkehrberatung Dithmarschen

Die befristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe S 12 bzw. EG 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A
10 Schleswig-Holstein (SHBesG).

Im Rahmen des Projektes „Rückkehrberatung Dithmarschen“ ist geplant, eine Rückkehrberatungsstelle im Kreis Dithmarschen einzurichten. Hintergrund dieses Projektes
sind die stark ansteigenden Zahlen an ausreisepflichtigen Ausländer*innen. Die Erfahrungen der letzten Jahre zeigen, dass Aufenthaltsbeendigungen von ausreisepflichtigen
Ausländer*innen im Rahmen von freiwilligen Ausreisen mit Erfolg durchgeführt werden konnten. Zudem tragen die freiwilligen Ausreisen dem bundes- und landesweiten
formulierten Anspruch einer humanen und würdevollen Rückkehr Rechnung. In den letzten Jahren haben sich umfassende Angebote zum Thema Rückkehr und Reintegration gebildet.
So bestehen beispielsweise finanzielle Unterstützungsangebote zur Rückkehr sowie nachhaltige Wiedereingliederungsangebote im Herkunftsland. Diese Angebote sollen im
Rahmen eines Beratungsangebotes sowie durch eine entsprechende Öffentlichkeitsarbeit zielgerichtet an die ausreisepflichtigen Ausländer*innen herangetragen werden. Zudem soll
zur Erweiterung dieses Angebotes ein breites Netzwerk zu bereits bestehenden Beratungsangeboten und weiteren Akteuren ausgebaut werden. Eine engmaschige
Zusammenarbeit ist hierbei erwünscht und soll dazu beitragen, dass sich die geschaffenen Strukturen auch für die Zukunft verfestigen können.

Der Einsatz in der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde ist zunächst bis zum 31.12.2021 befristet. Eine Stellenbesetzung über den 31.12.2021 hinaus kann in Folge einer

Fortführung des Projektes erfolgen. Zudem wird eine Weiterbeschäftigung in einem anderen Aufgabengebiet in Aussicht gestellt.

Das Ausgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:

• Einzelfallberatung von ausreisepflichtigen und ausreisewilligen Ausländer*innen zur Rückkehr und Reintegration im Heimatland
• Hilfestellung bei der Vorbereitung und Organisation der Ausreise durch u. a. der Beantragung von finanziellen Starthilfen und Förderprogrammen
• Beratung und Unterstützung im Bereich möglicher Qualifizierungsmaßnahmen vor und nach der Ausreise
• Vernetzung und Kooperation mit an der Rückkehr und Reintegration beteiligten Akteuren
• Ausdehnung der Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme sowie Abhalten von internen und externen Schulungen und Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

• ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
• ein engagiertes Team
• ein freundliches Betriebsklima
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teilnahme an der Firmenfitness mit Qualitrain
• flexible Arbeitszeiten
• Telearbeit
• Kantine und Parkplätze