Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

Preetz
veröffentlicht

Print-Pioniere seit 1911.

 

In über 100 Jahren haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zum international aktiven Vorreiter der Druckbranche entwickelt. Heute arbeiten rund 700 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten daran, moderne und wirkungsvolle Printprodukte zu realisieren. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und loten die Möglichkeiten des Mediums ständig neu aus.

 

Für den Standort Preetz suchen wir ab dem 01.07.2022 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement mit mindestens 25 Stunden, der sich für innovative Prozesse, grünes Engagement und ein dynamisches Team begeistern kann.

IHRE AUFGABEN:

  • Verantwortung für die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

  • Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Zeiterfassung

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen entgelt- und arbeitszeitrelevanten Anfragen

  • Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -projekten im Rahmen des Change-Managements

  • professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie BR in allen personalrelevanten Fragestellungen

  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens

  • Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern und Behörden

  • Abstimmung der Gehaltsverrechnungskonten mit der Finanzbuchhaltung

  • Betreuung des Abrechnungssystems sowie der Zeitwirtschaft

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Lohnbuchhaltung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung

  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil

  • Erfahrung mit Entgeltabrechnungsprogrammen (gerne SAGE)

  • Verständnis für Personalarbeit als Beratungs- und Dienstleistungsfunktion auf Augenhöhe und mit der notwendigen Sensibilität

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

  • Teamplayer mit „Kümmer“-Gen und Kommunikationsaffinität

  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine umfassende Einarbeitung

  • offener Gedankenaustausch und flache Hierarchien

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben sowie gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine angemessene Vergütung

  • Finanzielle Unterstützung eines Firmenfitnessprogramms und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung.meldorf@eversfrank.com

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 15 MB).

 

Fragen beantwortet Ihnen Herr Axel Drews gerne unter der Telefonnummer +49 4832 608 183. Sie erreichen uns auch über WhatsApp +49 175 2242840

Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

Schicke ganz einfach Deine Bewerbung über JOBS.sh ab und wir informieren Dich per Email, sobald der Arbeitgeber die Bewerbung heruntergeladen hat.

Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

EVERSFRANK GRUPPE

EVERSFRANK GRUPPE

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Keywords Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d)
Arbeitsort Industriestraße 20, 24211 Preetz

Arbeitgeber

EVERSFRANK GRUPPE

Kontakt für Bewerbung

Herr Axel Drews
Leiter Personalmanagement Eversfrank Gruppe

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits