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Jeder weiß, wie wichtig Großeltern sind: Ohne sie klappt es oft nicht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Doch nicht immer sind sie verfügbar. Das Angebot FamilienPLUS der Diakonie Altholstein bietet berufstätigen Eltern in Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, dem Kreis Segeberg und Plön eine kostenlose Notfallbetreuung für ihre Kinder, finanziert über deren Arbeitsgeber. Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Tagesoma“ (m, w, d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS in Festanstellung oder auf Honorarbasis. Hier werden Sie gebraucht! Sie springen ein, wenn kurzfristig die reguläre Kinderbetreuung ausfällt oder in Sonderzeiten nicht verfügbar ist. In unseren Betreuungsstützpunkten, im Haushalt der Familien oder im Familienzimmer der Firma selbst – so wie es die Familien wünschen. Unser Angebot an Sie: Selbstbestimmung	Sie entscheiden, wann, wie oft und in welchem Umfang Sie bereit sind, einzuspringen. 	Sie entscheiden, in welchem Umkreis Sie Notfallbetreuungen übernehmen können.	Sie entscheiden, ob Sie eine Festanstellung wünschen oder auf Honorarbasis arbeiten Unterstützung	Sie müssen sich um nichts kümmern und können sich voll und ganz auf die Kinderbetreuung konzentrieren.	Spielzeugkisten und Ideen stehen bereit. 	Sie werden fachlich beraten. Wertschätzung	Sie bekommen eine Festanstellung bei der Diakonie Altholstein. 	Sie bekommen eine Vergütung sowohl für die Bereitschaft als auch für die Einsätze.	Sie können mit einer großen Wertschätzung und Dankbarkeit rechnen. Unsere Anforderungen an Sie: 	Warmherzigkeit	Geduld	Flexibilität	Mobilität (sie können auf ein firmeninternes Poolfahrzeug zurückgreifen)	Pädagogische Ausbildung oder Qualifikation als Kindertagespflegeperson Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);• Flexible Arbeitszeitmodelle;• Weihnachtsgratifikation;• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Mehr über unser Angebot FamilienPLUS finden Sie unter <a href="http://www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus</a>. Rufen Sie uns gerne an: Bettina Niemax, 04321/25051315 oder Vibe Jepsen, 04321/25051317 erteilen Ihnen nähere Auskünfte.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

"Tagesoma" (m/w/d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS

WIR SINDleistungsstark -&nbsp;&nbsp;24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp;&nbsp;über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle Aufgaben und Verantwortungsbereich WIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (3 bis 4 Tagewoche möglich, je nach Stundenanteil), sowie auf 538€ - Basis für Wochenenddienste&nbsp;</li><li>Eine überdurchschnittliche Prämie</li><li>Tägliche Wunscharbeitszeiten</li><li>Frühzeitige Planung der Wochendienste</li><li>Ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Masseuren und Neuropsychologen&nbsp;</li><li>großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Berufsanfängern gerne eine Chance&nbsp;</li><li>Ausgesprochenes gutes Arbeitsklima</li></ul> IHRE AUFGABEN<ul><li>Versorgung aller medizinischen Fachbereich im FEK, inkl. der Klinik für Frührehabilitation und Geriatrie, der Neurologie sowie ambulante Patienten&nbsp;</li><li>Aufgabenschwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien und Dysarthrien&nbsp;</li><li>Dokumentation der Leistungen und Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul> Voraussetzungen PROFIL<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Logopädinnen/en, Sprachtherapeutin/en</li><li>Kenntnisse über Dysphagie wünschenswert&nbsp;</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>Selbstständig, kreativ, konzeptionell, teamorientiert&nbsp;</li><li>Flexibilität bei organisatorischen Abläufen</li></ul> BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul> Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>jährliche Sonderzahlung&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Tina Kober, fachliche Leitung der Logopäden (<a href="mailto:tina.kober@fek.de" target="_blank">tina.kober@fek.de</a>) oder die therapeutische Leitung Frau Ute Harbeck (Tel: 0151/10840543) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite&nbsp;<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Weitere Vorteile: Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing,</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, sowie auf 556€ - Basis Fachbereich Therapiezentrum

Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. Neben einem Senioren-Centrum und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir eine betreute Wohneinrichtung und eine Tagespflege. Darüber hinaus koordinieren wir kreisübergreifend das Palliative-Care-Team PCT Steinburg · Pinneberg · Dithmarschen. In unserem Mutterhaus unterstützen wir unsere Mitglieder und Mitarbeitenden bei der Ausübung ihres Berufs und nutzen unser regionales und überregionales Netzwerk. Dabei beziehen wir uns auf die Philosophie des Roten Kreuzes und das Miteinander in der Schwesternschaft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!&nbsp; Ab sofort suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Teams Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Du bringst mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Spaß am Umgang mit Senior*innen</li><li>Bestreben nach einer individuellen Versorgung der Pflegebedürftigen</li><li>Lust auf Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Freude an der Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer*innen</li><li>Bereitschaft zur Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegetätigkeit</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Zulagen für Sonderaufgaben</li><li>Jahressonderzahlung von max. 90 % und Erholungsbeihilfe</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>DRK-Einkaufsvorteile</li><li>Möglichkeit zum Probearbeiten</li><li>Perspektiven für qualifizierende Weiterbildungen</li><li>Ferienwohnung in Büsum zu günstigen Konditionen</li><li>weltweit größte humanitäre Wertegemeinschaft</li></ul> Bewirb dich jetzt! Lerne uns kennen und wende Dich gerne an Frau Burmester oder Frau Siemann&nbsp; unter 04821 9580-824. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mai an <a href="mailto:bewerbung@drk-schwesternschaft.de" target="_blank">bewerbung@drk-schwesternschaft.de</a>, postalisch an die folgende Adresse oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite:<a href="https://drk-schwesternschaft.de/job/pflegefachkraft-w-m-d-in-der-stationaeren-pflegeeinrichtung-1/" target="_blank">Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Pflegeeinrichtung - DRK-Schwesternschaft Ostpreußen | Itzehoe</a>DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.Beethovenstraße 125524 Itzehoe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Burmester Personalabteilung Beethovenstr. 1 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@drk-schwesternschaft.de" target="_blank">bewerbung@drk-schwesternschaft.de</a> 04821 9580824

DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Pflegeservice Itzehoe gGmbH

Pflegefachkraft für die stationäre Pflegeeinrichtung (w/m/d)

Im Rahmen unserer Nachmittagsbetreuung suchen wir zum neuen Schuljahr August/September 2024 ein motiviertes Teammitglied! Wir sind ein Jugendhilfeträger mit insgesamt über 100 Mitarbeitenden. Wir betreuen unter anderem insgesamt über 400 Kinder an verschiedenen Grundschulen in Pinneberg. Die Kinder werden hier bei den Hausaufgaben betreut, erhalten ein Mittagessen und haben Raum zum spielen, kreatives Gestalten und zum austoben im Außenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich EinsatzortGrundschulen in Pinneberg in der Schulkindbetreuung.Fachliche AnforderungenAusbildung in einem pädagogischen Beruf oder Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung.Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit)07.00-17.00Uhr (Schulferien)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kinderno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliches Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiativeo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine strukturierte Arbeitsweiseo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kritik- und Reflexionsfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten: <ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de</a> oder per Post an:Berufliche Bildung im DHB e.V. Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg Ansprechpartner für Bewerbung: DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg <a href="mailto:bewerbung@dhb-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@dhb-pinneberg.de</a>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Mitarbeitende (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen

Die Evangelische Familienbildungsstätte (FBS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Programm in Neumünster eineKursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderungauf Honorarbasis. Ihre Aufgaben •	Durchführung von unterschiedlichen Eltern-Kind-Kursen im Bereich Musikalische Frühförderung für die Altersgruppe von 1 bis 6 Jahren•	Ausgestaltung einer anregenden, kreativen und wertschätzenden Kursatmosphäre•	flexibles Eingehen und Anleiten von Kursteilnehmer*innen Ihr Profil •	umfassende Kenntnisse im Bereich Musikpädagogik, gerne entsprechende Aus- oder Fortbildung•	Erfahrung in der Anleitung von Kursteilnehmer*innen•	Bereitschaft selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch kooperativ im Team zu arbeiten Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)• Flexible Arbeitszeitmodelle• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Fr. Popp, Tel.: 04321 – 2505 1325.Telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Kursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderung in der Evangelischen Familienbildungsstätte

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen </li> <li> Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse zum rechtlichen Rahmen der Terminservicestelle und zum ärztlichen Bereitschaftsdienst </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der sich neben den genannten Qualifikationen durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise auszeichnet und auch in stressigen Situationen den Überblick behält. Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Call-Center bzw. Telefonie-Umfeld. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner (m/w/d) bei fachübergreifenden Arbeitsprozessen (Schnittstellenfunktion) im Bereich der Terminservicestelle </li> <li> Unterstützung und Begleitung des Fachbereiches bei der Weiterentwicklung der Terminservicestelle (z. B. Impulsgebung bei der Weiterentwicklung vorhandener Software) </li> <li> Annahme und Vermittlung eingehender Terminanfragen von Versicherten </li> <li> Schriftliche Bearbeitung von Sachverhalten und Anträgen </li> <li> Erledigung aller Aufgaben des Beschwerdemanagements </li> <li> Erstellen einfacher Auswertungen und Statistiken </li> <li> Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Teamsitzungen und Workshops </li> <li> Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in die Servicelinie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li> Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L . </li> </ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.07.2025 unter der Kennziffer 25044 , gern per E Mail mit einem unverschlüsselten PDF-Dokument, an die unten genannte Adresse.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Giese (Tel.: 04551 883-305) gern zur Verfügung.
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Abteilung Personal und Finanzen | Bismarckallee 1-6 | 23795 Bad Segeberg
Telefon: 04551 883-520 | <a href="mailto:bewerbung@kvsh.de" target="_blank">bewerbung@kvsh.de</a>
Www.kvsh.de/karriere Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein

JOBS.sh

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Management Versorgungsstrukturen

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Team-/Schichtleitung, bevorzugt in einem medizinischen Callcenter oder einer Leitstelle </li> <li> Sicherer Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen, idealerweise verfügen Sie über Leitstellen-softwarekenntnisse </li> <li> Fundierte Erfahrung mit medizinischen Notfällen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachts) </li> <li> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der neben den genannten Qualifikationen gern Verantwortung übernimmt und sich durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung eines Teiles der dem Fachbereich zugeordneten Beschäftigten </li> <li> Fachliche Leitung von Schichten der medizinischen und nicht-medizinischen Linie der 116 117 (z. B. Einhaltung von Arbeits- und Pausenregelungen, Überwachung Schichtübergabe, Aktivierung Rufbereitschaft) </li> <li> Sicherstellung der Servicequalität sowie der technischen, organisatorischen und fachlichen Verfügbarkeit des Dienstbetriebes </li> <li> Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung </li> <li> Annahme und Bearbeitung eingehender Anrufe auf der 116 117 </li> <li> Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Prozesse und Schulungsmaßnahmen sowie die Mitarbeit bei der Erstellung und Verteilung von Informationen </li> <li> Führen von Bewerbungsgesprächen und Einarbeitung neuer Beschäftigter sowie Leitung von Teambesprechungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten </li> <li> Tarifliche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Schichtzulagen etc.) </li> <li> Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L . </li> </ul> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Giese (Tel.: 04551 883-305) gern zur Verfügung.
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Abteilung Personal und Finanzen | Bismarckallee 1-6 | 23795 Bad Segeberg
Telefon: 04551 883-520 | <a href="mailto:bewerbung@kvsh.de" target="_blank">bewerbung@kvsh.de</a>
Www.kvsh.de/karriere Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein

Teamleitung (m/w/d) mit medizinischen Qualifikationen für die Leitstelle 116117

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom oder Bachelor), Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) (z. B. für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) mit entsprechender mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen in der Administration und Entwicklung von Datenbanken, insbesondere Oracle </li> <li> Interesse und Freude, sich in neue Technologien und Anwendungsbereiche einzuarbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwurf von Datenbanksystemen und Datenmodellen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Anwendungsentwickler (m/w/d) im Datenbankumfeld </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung der Datenbanken an fachliche Anforderungen </li> <li> Überwachung, Sicherstellung und Optimierung der Leistung und Verfügbarkeit von Datenbanken </li> <li> Sicherung des Datenschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles IT-Umfeld in einer motivierten 45-köpfigen Abteilung </li> <li> Eine moderne Infrastruktur mit Enterprise-Komponenten (Oracle, DB2 SQL-Server, VMware, NetApp) </li> <li> Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hard- und Software und dem Projektumfang entsprechend angemessene Ressourcen </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise auch von zu Hause zu arbeiten </li> <li> 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L . </li> </ul> Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Urbschat (Tel.: 04551 883-273) und Herr Löbe (Tel.: 04551 883-481) gern zur Verfügung.
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Abteilung Personal und Finanzen | Bismarckallee 1-6 | 23795 Bad Segeberg
Telefon: 04551 883-520 | <a href="mailto:bewerbung@kvsh.de" target="_blank">bewerbung@kvsh.de</a>
Www.kvsh.de/karriere Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein

Datenbankentwickler und Datenbankadministrator (m/w/d) Abteilung Informationstechnologie

Unser CURA SeniorenCentrum Ahrensbök (in 23623 Ahrensbök) befindet sich in der schönen Holsteinischen Schweiz, in direkter Nachbarschaft zu den Städten Lübeck und Eutin. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Neben professioneller Pflege legen wir viel Wert auf eine liebevolle Betreuung, damit Sie sich rundum wohlfühlen können. In unseren 75 charmanten und barrierefreien Zimmern finden Sie ein neues, warmherziges Zuhause.
Unsere Senioreneinrichtung liegt in der herrlichen Holsteinischen Schweiz und in direkter Nachbarschaft zu den Städten Lübeck und Eutin. In unmittelbarer Nähe zur Ostsee erleben Sie in Ahrensbök Natur pur. Felder, Seen und Wälder laden zu Spaziergängen und Erholung ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 3.800 EUR Gehalt bei einer Vollzeitstelle </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) </li> <li> Weihnachtsgeld und monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR </li> <li> Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits </li> <li> Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste </li> <li> Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li> Unsere Senioreneinrichtung liegt in der herrlichen Holsteinischen Schweiz und in direkter Nachbarschaft zu den Städten Lübeck und Eutin. In unmittelbarer Nähe zur Ostsee erleben Sie in Ahrensbök Natur pur. Felder, Seen und Wälder laden zu Spaziergängen und Erholung ein. </li> </ul> CURA Seniorencentrum Ahrensbök GmbH
Sandra Brandenburg
Triftstraße 1a
23623 Ahrensbök
Telefon: +49 4525 494-0
<a href="mailto:Sandra.brandenburg@wirpflegen.de" target="_blank">Sandra.brandenburg@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Ahrensbök
Zur Einrichtungsseite 
Stelle empfehlen CURA Unternehmensgruppe

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x)

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgs­geschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem in­spirierenden Umfeld begeistern!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2> Personalmanagement - Charleen Schumachowski
Tel.: 04531 - 5000 7103 E-Mail: <a href="mailto:Charleen.Schumachowski@vreg.de" target="_blank">Charleen.Schumachowski@vreg.de</a>

Leitung Beauftragtenwesen--Alper Yildiz
Tel.: 040 -- 523058 4106 E-Mail: <a href="mailto:Alper.yildiz@vreg.de" target="_blank">Alper.yildiz@vreg.de</a> Volksbank Raiffeisenbank eG

80 Minijob, Aushilfe Jobs in 23847 Kastorf, Deutschland