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Ich suche eine ZFA (m/w/d)&nbsp;mit Interesse an professioneller Zahnreinigung und Praxisorganisation/Rezeption. Auch als Minijob möglich. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Dr. Arne Sievers, Zahnarzt und Zahntechniker Dingstätte 8 · 25421 Pinneberg Telefon: 04101/206560 · <a href="mailto:zahnarztsievers@gmx.de" target="_blank">zahnarztsievers@gmx.de</a>

Zahnarztpraxis Sievers Dr. Arne Sievers

ZFA (m/w/d)

<h3>Technischer - kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)</h3>im Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Betreuung der Materialgruppen (elektronische Bauelemente, Elektromechanik, Elektrotechnik)</li><li>Kalkulieren von Ausschreibungen für Projekte und Instandhaltungsleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern</li><li>Stammdatenanlage und Pflege</li><li>Technische Klärungen mit Lieferanten und unseren Servicetechnikern</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich ist notwendig, eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, sowie in der Kalkulation von Leistungsverzeichnissen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Software</li></ul>A+S bietet Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@alarm-as.de" target="_blank">bewerbung@alarm-as.de</a> Alarm- und Sicherheitstechnik B.W. GmbH Im Hegen 14b&nbsp; 22113 Oststeinbek&nbsp; Telefon: 040-714860-0 &nbsp;

Alarm- und Sicherheits- Technik B. W. GmbH

Technischer - kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der Qualitätsoffensive, als zusätzliches Förderprogramm für Inklusionsfachkräfte der Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du bist Vermittler*in des Inklusionsgedankens in den Kitas, unterstützt ihn und baust ihn aus</li><li>Du fokussierst dich auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung und unterstützt bei der Förderdiagnostik und -planung</li><li>Du berätst die Kita-Teams und Familien und gehst mit ihnen in den Austausch</li><li>Du leitest die Fachkräfte im Team mit dem Zeigen von Ansatzmöglichkeiten an</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

Du interessierst dich für Jugendarbeit? Du hast Spaß an organisatorischen Aufgaben?Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und Gemeinschaft erfahren? Du möchtest vor der Berufsausbildung oder dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Der Kreisfeuerwehrverband Steinburg bietet ab dem 01.09.2025 im Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Münsterdorf die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahrin Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren.Wir bieten interessante Tätigkeiten in der Jugendarbeit unserer Jugendfeuerwehren. Du organisierst Veranstaltungen, bist Ansprechpartner*in für unsere Jugend- und Kinderfeuerwehren und arbeitest in einem kollegialen Team.Was dich sonst noch erwartet: • Einblick in verschiedene Bereiche von Behörden und Organisationen • Mitarbeit bei Veranstaltungen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung • Mitarbeit bei der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit • Erledigung von Verwaltungstätigkeiten • Begegnung mit Menschen • Das Erfahren von Gemeinschaft • Chance, sich persönlich weiterzuentwickelnDu bist zwischen 17 und 27 Jahre alt und hast deine gesetzliche Schulpflicht erfüllt.&nbsp;Du bist bereit, auch an Wochenenden Aufgaben zu übernehmen und mehrtägige Bildungsveranstaltungen zu besuchen.Was wir sonst noch erwarten: • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • Kooperations- und Organisationsvermögen • ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.Das Freiwillige Soziale Jahr wird als fachpraktischer Teil der Fachhochschulreife anerkannt.Was wir sonst noch bieten: • Hilfe zur eigenen Qualifikation • Betreuung seitens des Trägers • Ausbildung zum*zur Jugendgruppenleiter*in (JuLeiCa) • Teilnahmemöglichkeit an Seminaren und Lehrgängen auf Kreis- und Landesebene • Teilnahmemöglichkeit an Übungen und Ausbildungseinheiten • Zahlung eines angemessenen Taschengeldes, Verpflegungs- und FahrtkostenzuschussFür weitere Auskünfte stehen unser Kreisjugendfeuerwehrwart und unsere Geschäftsführerin gerne zur Verfügung:Kreisjugendfeuerwehrwart &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; GeschäftsführerinDennis Kardel &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Monika Denker-HülsemannTel. 0171 780 2635 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel. 04821/8982-20<a href="mailto:dennis.kardel@jf.kfv-steinburg.de" target="_blank">dennis.kardel@jf.kfv-steinburg.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de" target="_blank">monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de</a>Bewirb dich kurzfristig per E-Mail! Wir freuen uns auf dich! Richte deine Bewerbung an <a href="mailto:monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de" target="_blank">monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de</a>.

Kreis Steinburg

Freiwilliges Soziales Jahr

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiter/in für das Geschäftszimmer (m/w/d)</h2>Die unbefristete Stelle umfasst im Teilzeitmodell 20 Stunden in der Woche – wobei grundsätzlich der Dienstagnachmittag abgedeckt werden muss sowie im Rahmen der Urlaubsund Krankheitsvertretung die Öffnungszeiten der Amtsverwaltung.<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation des Geschäftszimmers und die selbstständige Erledigung der dort anfallenden Aufgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erste Kontaktperson für Anrufe und Besucher (Türdienst) einschließlich Weiterleitung der jeweiligen Anliegen zu den einzelnen Fachämtern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltung und Bearbeitung der papiergebundenen Post sowie der zentralen E-Mail-Postfächer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Beschaffungsstelle für Bürobedarf, Fachliteratur etc. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorbereitung von Räumlichkeiten für Sitzungen und andere Termine, inklusive Bewirtung<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geschäftszimmer/Front- und Backoffice&nbsp;oder Sekretariat •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine kommunikations- und konfliktfähige Persönlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielstrebig •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie können mit Termindruck und Unterbrechungen durch Telefon und Publikum umgehen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben den Führerschein Klasse B<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA gezahlt des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;modern ausgestalteter Arbeitsplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten an den Amtsgebäuden sowie sehr gute Bahnanbindung aus Hamburg und LübeckChancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt,</h2>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewe…</a> oder schriftlich an das<h2>Amt Nordstormarn</h2>Personalwesen Am Schiefen Kamp 10 23858 Reinfeld (Holstein).Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachamtsleiterin Hauptamt, Frau Bentin, unter der Tel.: 04533 – 2009 234 gerne zur Verfügung.

Amt Nordstormarn

Mitarbeiter/in für das Geschäftszimmer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung | Organisation einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung von Informationsfluss, Qualitätsstandards und Dokumentationen | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und KrankenpflerIn oder Pflegefachkraft | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten | Fundierte Fachkenntnisse<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen&nbsp;</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Komm. Bereichsleitung (m/w/d) für die urologische Station C2

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bauhof Friedrichskoog einen Elektroinstallateur (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach EG 5 TVöD.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>elektrotechnische Instandhaltungs- und Installationsarbeiten an Liegenschaften</li><li>Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten</li><li>Durchführung von Prüfungen nach DGUV von elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Mitarbeit bei allen übrigen in einem kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Gute Arbeitsorganisation/ Zeit- und Arbeitsplanung</li><li>Aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Winterdienst und Veranstaltungen)</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und mündliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggfs. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienstleiter Herr Gülck und der Telefonnummer &nbsp;04851/ 9596-22.Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 an das&nbsp;Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher Stabstelle Personalverwaltung Alter Kirchhof 4-5 25709 Marne&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren.Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.<a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a>Amt Marne-Nordsee Marne, 11.06.2025 &nbsp; Der Amtsvorsteher -Verwaltungsleitung- &nbsp;

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Elektroinstallateur (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Haupt- und Schulverwaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.Die Vergütung erfolgt nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 8 / A8 LBesO.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Bedarfsfeststellung sowie Beschaffung von Büroinventar</li><li>Betreuung der Offenen Ganztagsschule (Förderanträge, Verwendungsnachweise, mtl. Beitragsrechnung, Abrechnungen mit dem Kreis Dithmarschen und dem Jobcenter)</li><li>Gebührenkalkulation der Benutzungsgebühren (Schulen, Sporthalle, Schwimmhalle, Kultureinrichtungen)</li><li>Betreuung der Vorschule (Abstimmungen mit der Leitung der Vorschule, Betreuungsvereinbarung, Beitragsrechnungen)</li><li>Schulsozialarbeit (Förderanträge, Verwendungsnachweise)</li><li>Berechnung der Schulkostenbeiträge</li><li>Abrechnungen im Zusammenhang mit dem Kultur- und Bürgerhaus und der Schwimmhalle</li><li>Versicherungsangelegenheiten (Kommunaler Schadenausgleich, Allgemeine KFZ- und Haftpflichtversicherung)</li><li>Berechnung von Aufwandsentschädigungen</li><li>Überwachung der Telefonkosten und Rundfunkgebühren</li><li>Sitzungsdienste in den Abendstunden (Protokollführung)</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Büromanagements sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung von mindestens drei Jahren oder</li><li>eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Recht</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsdienst (insbesondere in der Anwendung von Verwaltungs- und Rechtsvorschriften)</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und offenes Auftreten</li><li>engagierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Motivation und Interesse für den Beruf</li></ul>Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggfs. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.Weitere Auskünfte erteilt der Fachbereichsleiter Nils Petersen unter der Telefonnummer 04851 / 9596 -15.Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 an dasAmt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher Stabstelle Personalverwaltung Alter Kirchhof 4-5 25709 Marneoder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren.Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.Amt Marne-Nordsee Marne, 10.06.2025 Der Amtsvorsteher -Verwaltungsleitung-<a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Jugend in Marne einen staatlich geprüften Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit ein.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 30,00 Stunden (Montag bis Freitag jeweils von 12 bis 18 Uhr).Die Vergütung erfolgt nach den aktuellen Bestimmungen des TVöD-SuE.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Organisation von Projekten und Veranstaltungen in Form von Wochenplänen</li><li>Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen im Alltag</li><li>Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ehrenamt, u.a.</li><li>Planung von Aktionen und Ausflügen in den Ferien</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Sozialpädagogischen Assistenten oder zum staatlich anerkannten Erzieher</li><li>Erfahrungen in der Kinder- Jugendarbeit sowie Musikalische und handwerkliche Fähigkeiten sind wünschenswert.</li></ul>Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt..Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin des Hauses der Jugend, Frau Sdrenka, unter der Telefonnummer 04851/8160 oder die stellvertretende Fachbereichsleiterin für den Bereich Soziales, Frau Meike Hinrichs, unter der Telefonnummer 04851/9596-73.Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 an dasAmt Marne-Nordsee&nbsp; Der Amtsvorsteher&nbsp; Fachdienst Personalverwaltung -BEWERBUNG - Alter Kirchhof 4/5 25709 Marne&nbsp;oder per Email an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen; andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail-Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsunterlagen file:///H:/01_Einwilligung-Datenweitergabe-und-Speicherung-von-Bewerberdaten_Amt-Marne-Nordsee.pdf oder <a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a>Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.Marne, 11.06.2025 Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher - Verwaltungsleitung -

Staatlich geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

<h3>Omnibusfahrer (m/w/d) im Linienverkehr&nbsp;</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort Omnibusfahrer/in für den Schüler- und Linienverkehr im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Vollzeit.&nbsp; Es sind 6 Tagesumläufe im wöchentlichen Wechsel von Montag bis Freitag, 1 x alle 7 Wochen Sonnabends, Sonntag ist immer frei.&nbsp; Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen OVN Tarif. Kontakt per Telefon unter 04871/76900 oder per Mail an: <a href="mailto:dirk.ubben@ubben-reisen.de" target="_blank">dirk.ubben@ubben-reisen.de</a>UBBEN-Reisen GmbH Kieler Str. 57a 24594 Hohenwestedt&nbsp;

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