Masseur / med. Bademeister m/w in St.Peter-Ording

Stellenbeschreibung



Ihre Aufgaben  


• Sie sind in erster Linie für die Ausführung von fachgerechten Massagebehandlungen verantwortlich 
• Eine gesunde Serviceorientierung je nach Gästeanspruch ist für Sie selbstverständlich 
• Sie sind gern ein versierter Ansprechpartner für unsere  Gäste in Fragen rund um das Hotelangebot und besonders für Behandlungen, Wellness, Fitness und Sauna 
• Die Betreuung des Schwimmbadbereiches, der Saunen und vom Fitnessraum wird gemeinsam vom SPA-Team organisiert



Ihre Qualifikation  


• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur/in oder Physiotherapeut/in und idealerweise Erfahrung im Massagebereich 
• Sie engagieren sich gern für Ihren Arbeitsbereich und haben eine herzliche, positive Ausstrahlung 
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
• Sie arbeiten gern eigenständig, auch an Wochenenden und Feiertagen 
• Zusätzliche Qualifikationen über Aktiv- und Wellnesskurse sind von Vorteil     



 Wir bieten Ihnen 

* einen Arbeitsplatz mit Blick auf den 12 km langen Sandstrand 
* 5 Tage Woche 
* Sonderkonditionen in den Partnerhotels 
* leistungsgerechte Bezahlung
* Unterkunft kann gestellt werden 


Sollten Sie nun ein wenig neugierig geworden sein, so würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. 



Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Therapeutische Berufe, Masseur
Arbeitsort Im Bad 26, 25826 St.Peter-Ording

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Dr. Lohbeck Privathotels GmbH & Co. KG ambassador hotel & spa

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Frau Karin Brockmeier
Direktion
Direktorin
Im Bad 26, 25826 St.Peter-Ording
direktion@hotel-ambassador.de
Telefon: 04863/7090 Fax: 04863/ 2666
Masseur / med. Bademeister m/w

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