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Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 03.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 37,3 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 37,3-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Mit Menschen. Für Menschen. Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten. Unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Ein wesentlicher Teil unserer Tätigkeit ist die Integrationsbegleitung für Menschen nach Haftentlassung. In enger Zusammenarbeit mit Justizvollzugsanstalten, sozialen Einrichtungen und öffentlichen Stellen unterstützen wir Klient: innen beim Übergang in sel bstbestimmtes Leben. Sie erhalten Begleitung im Alltag und praxisnahe Hilfe bei Behördengängen, Wohnungssicherung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Flensburg</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB</a><h1>Wen wir brauchen</h1>Sie begleiten Menschen beim Schritt aus der Haft zurück in ein selbstständiges Leben und unterstützen sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. In der Entlassungsvorbereitung sowie im Betreuten Wohnen für Haftentlassene helfen Sie unseren Klient:innen, den Alltag zu meistern, eigene Haushalte zu führen und sich auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten. <ul><li>Menschen, die junge Erwachsene und Erwachsene beim Übergang von der Haft in ein eigenständiges Leben begleiten möchten </li><li>Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen z. B. in der Entlassungsvorbereitung durch Sprechstunden in der Jugendanstalt Schleswig sowie vertretungsweise in der JVA Flensburg </li><li>Fachkräfte, die nach der Entlassung nah an den Klient:innen arbeiten, in betreuten Wohnungen unterstützen und alltagspraktische Fähigkeiten vermitteln </li><li>Menschen, die Stabilität geben. Ob in Krisensituationen, bei Konflikten oder durch Orientierung im Umgang mit Behörden und Sozialleistungsträgern </li><li>Teamplayer, die die Zusammenarbeit mit Justizvollzugsanstalten, sozialen Einrichtungen und anderen Angeboten des diakonischen Werkes aktiv mitgestalten</li><li>Kolleg:innen, die ihre Ideen einbringen, dokumentieren, sichern und die Weiterentwicklung von Konzepten und Qualität mit vorantreiben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Empathie, Respekt und Geduld im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen </li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, verbunden mit Freude an Teamarbeit </li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, III und XII) und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li><li>Erfahrung im Bereich Resozialisierung oder vergleichbaren Feldern ist von Vorteil. Wichtiger ist uns jedoch Ihre Haltung: Offenheit, Wertschätzung und die Bereitschaft, Perspektiven zu schaffen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 22.09.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich am 29.09.2025 geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Andreas&nbsp;Link 
Geschäftsführung 
Tel: +49 461 4808322



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung

Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen und die Praxis mit deinem Studium verbinden?
Dann bewirb dich für unser Bachelor&nbsp;Studium in Partnerschaft mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein!
 Starte zum 1.8.2026 dein
 <h1>Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) BWL (m/w/d)</h1>
 · Flensburg · 
 Um immer über das wichtigste Bescheid zu wissen, muss man sich in Schleswig-Holstein nur drei Buchstaben merken: sh:z. Mit 15 Tageszeitungen und zwei Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.&nbsp; Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
 <h2>Das lernst du bei uns:</h2>
 <ul>
<li>Medien &amp; Produkte: Du wirst aktiv in die Planung, Vermarktung und den Verkauf von Medienprodukten und -dienstleistungen eingebunden, sowohl im digitalen als auch im klassischen Bereich</li>
<li>Kreative Kampagnen entwickeln: Du entwickelst digitale Werbekampagnen, berätst unsere Kunden und hilfst, maßgeschneiderte Lösungen zu finden</li>
<li>Einblicke &amp; Wissen: Du lernst alles kennen - von Produktentwicklung über Vertrieb bis Finanz- und Rechnungswesen und siehst, wie alles zusammenhängt</li>
<li>Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, deine Stärken zu entdecken, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
<li>Deine Basis: Mit deinem (Fach-)Abitur hast du das nötige Fundament für eine erfolgreiche Ausbildung und dein Studium gelegt</li>
<li>Medien sind dein Ding: Du möchtest die Arbeit im Verlag aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen und verstehen</li>
<li>Kaufmännisches Denkvermögen: Du kannst wirtschaftlich denken und behältst stets das große Ganze im Blick</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit: Du freust dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bist motiviert, in Bereichen wie Marketing, Projektmanagement oder Verkaufsunterstützung mitzuwirken</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> VergütungWir zahlen dir ein faires Ausbildungsgehalt: 895,07 € im ersten, 976,44 € im zweiten und 1.074,08 € im dritten Lehrjahr.</li> <li> FlexibilitätFirmen-Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> SozialesWir sind auch für dich da, wenn’s mal schwierig wird – mit einem Beratungsangebot für private Themen.</li> <li> StandortLerne unsere große Unternehmensgruppe kennen,&nbsp;von Digitalagenturen bis zu lokalen Verlagshäusern!</li> <li> KarrierechancenWir fördern nach Abschluss deiner Ausbildung berufsbegleitend ein Masterstudium oder eine Weiterbildung.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> VeranstaltungenOb Sommerfest, Azubi Events oder Weihnachtsfeiern, bei uns ist immer was los und wir freuen uns mit dir zu feiern!</li> </ul>
 Starte deine Karriere bei uns
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Victoria Barquero Martin ·&nbsp;0461 808 4104 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) BWL (m/w/d)

Das Amt Nortorfer Land ist eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen.Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuererklärungen</li><li>Koordination/Korrespondenz mit Steuerbüro für die Erstellung der übrigen Steuererklärungen für die Wasserversorgungs- und Photovoltaik-Anlagen</li><li>Aufbau und Pflege eines zentralen digitalen Vertragsmanagements</li><li>Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen der Fachbereiche und Vertragsprüfung</li><li>Bearbeitung von Anfragen im Rahmen von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Konzessionsverträgen für die amtsangehörigen Gemeinden, Energieversorgung, Photovoltaikanlagen usw.&nbsp;</li><li>Unterstützung der zentralen Buchführung, HÜL-Anordnungen</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul></li><li>Erfahrungen im Bereich des doppischen Kassen- und Rechnungswesen S-H</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme</li><li>Flexibles, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in der Finanzsoftware „CIP“</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Kämmerei</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) mit tariflich geregelter Vergütung (bis EG 8 TVöD)</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter der Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit, bitte bis zum 05.10.2025 über das Onlineformular per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-208 mit Herrn Reimers Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 16.10.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft im Bereich Haushalt, Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Unsere Sicherheitstechnik für Dein mobiles Zuhause ist so überzeugend, dass unsere Produkte den Markt in Deutschland anführen. Wir sind Techies und gestalten unsere Arbeitsprozesse effizient - mit modernsten Produktions- und Entwicklungstechnologien. Neben der Technik ist die Zufriedenheit unserer Kunden unsere Leidenschaft.Unterstütze uns als Mediengestalter (m/w/d) an unserem schönen Standort in Eckernförde ab sofort und mit 30-40 Wochenstunden.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Gestaltung von Print- und Digitalmedien zur Vermarktung der Marken THITRONIK und SMARTDOCK wie z.B. Flyer, Broschüren, Kataloge, Werbemitteln</li><li>Websitepflege&nbsp;</li><li>UI/UX Design</li><li>Erstellung von Social Media Beiträgen</li><li>Videoerstellung und -bearbeitung</li></ul>Dein Profil:Du hast<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter Digital und Print oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Eine ausgeprägte Kreativität</li><li>Eine äußerst sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Webflow und Figma</li><li>Interesse an generativen KI-Designtechniken</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:Wir sind heimatverbunden und weltoffen und bieten mit unserem Standort an der Ostseeküste die perfekte Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Außerdem bieten wir:<ul><li>einen spannenden Arbeitsplatz und ein Team, das sich in jeder Lebenslage unterstützt und sich ständig weiterentwickelt</li><li>zeitlich unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li><li>EdenRed-Verpflegungsgutschein</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>subventionierte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge)</li><li>Betriebssport während der Arbeitszeit</li><li>JobRad</li><li>Freizeitraum mit Billardtisch zur freien Nutzung</li><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und -Geräte</li><li>Getränkeflat und Obstkorb</li><li>u.v.m.</li></ul>Kontakt:Wir wollen Dich nicht überzeugen, bei uns zu arbeiten. Wir wollen Dich mit unserer Begeisterung anstecken. Die Überzeugung kommt von allein. Bist Du ein Teamplayer und Technikfan, so freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem Portfolio unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@thitronik.de" target="_blank">karriere@thitronik.de</a>Thitronik GmbHFinkenweg 9 - 1524340 Eckernförde

Thitronik GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

StellenausschreibungDie Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Hausmeister*in (m/w/d)für das Rathaus.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 7,50 Stunden.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:Betreuung des Gebäudeskleinere Wartungs- bzw. InstandsetzungsarbeitenVorbereitung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen (z.B. die Bestuhlung)Pflege der Außenanlagen des RathausesIT-TechnikBedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und HeizungsbereichBotentätigkeitenIhr Profil:wünschenswert wäre eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder berufliche Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfelderneine zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeitfreundliches und zuvorkommendes Auftretenwünschenswert sind praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*inFahrerlaubnis der Klasse B und BEBereitschaft zum Dienst am Abend, Wochenende oder an FeiertagenGeboten wird:ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebieteine Bezahlung bis zu EG 5 TVöD/VKA30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)jährliche Jahressonderzahlungvermögenswirksame LeistungenAnsprechpartner*in:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662 / 8181 zur Verfügung.Für Allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Jensen, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136 zur Verfügung.Bewerbungsunterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusiveBewerbungsanschreiben,tabellarischem Lebenslauf,Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 an das Amt Südtondernentweder direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post an das&nbsp;Amt SüdtondernFachbereich 1Sachgebiet Personal/OrganisationStichwort: Bewerbung „Hausmeister*in (m/w/d) Gemeinde Leck“Marktstraße 1225899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Wichtig für Sie zu wissen ist außerdem, dass ausschließlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Links zu Webseiten oder zu Download-Optionen können nicht geöffnet werden.

Amt Südtondern

Hausmeister*in (m/w/d)

Für den Fachdienst Bauverwaltung im Amt Mittelangeln wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Tiefbautechnik ein&nbsp;<h3>Tiefbautechniker oder Meister im Bereich Tiefbau (m/w/d)&nbsp;</h3>gesucht.Sie sind motiviert und suchen einen Beruf mit neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Bereich Tiefbautechnik.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Abwicklung kleinerer Tiefbaumaßnahmen<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen; Überprüfung externer Leistungsverzeichnisse und</li><li>fachliche Begleitung der Baubesprechungen</li></ul></li><li>Erstellen technischer Stellungnahmen<ul><li>Vereinbarungen für Fremdnutzungen</li><li>Erschließungsverträge</li><li>städtebauliche Verträge</li><li>Entwässerungsanträge für Indirekteinleiter</li></ul></li><li>Verantwortliche Betreuung in der Katasterpflege mittels der GIS Software</li><li>Grundlagenermittlung bei der Abwasser- und Gebührenkalkulation</li></ul><h3>Anforderungen:</h3>Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Abschluss als:<ul><li>staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Fachrichtung Tiefbau) oder</li><li>Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder</li><li>eine vergleichbare, für den genannten Aufgabenbereich förderliche Qualifikation</li></ul>Wir wünschen uns außerdem:<ul><li>Ein sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Motivation Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und Offenheit für die weiteren Entwicklungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung.</li></ul><h3>Leistungen:</h3>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden/Woche&nbsp;in Vertrauensarbeitszeit. Die Stelle ist nicht teilbar.&nbsp;</li><li>Flexibles und modernes Arbeiten mit digitalen Akten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten ist in Absprache möglich.</li><li>Eine anspruchsvolle, interessante und sehr vielseitige Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gehalt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD zuzüglich der tariflichen Leistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 19.09.2025&nbsp;und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> oder Sie nutzen unser <a href="https://www.amt-mittelangeln.de/formulare/form_id/10033993" target="_blank">Online-Formular</a>.Für weitere Fragen steht Ihnen der Leitende Verwaltungsbeamte Ronald Legant (Tel. <a href="tel:04633/ 9444-10" target="_blank">04633/ 9444-10</a>) gerne zur Verfügung.Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Amt Mittelangeln

Tiefbautechniker (m/w/d) oder  Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau

<h2>Mitarbeiter im Sicherheitsdienst (m/w/d), Befristete Anstellung</h2><h2>Über uns</h2>Die Tornquist Unternehmensgruppe gehört in der dritten inhabergeführten Generation seit 1910 zu den eingesessenen Sicherheitsunternehmen in Hamburg und Schleswig Holstein.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Sicherung von Gebäuden und Anlagen</li><li>Kontrollgänge und Überprüfung von Sicherheitseinrichtungen</li><li>Erstellung von Berichten über Sicherheitsvorfälle</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und Einsatzkräften im Notfall</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse im Sicherheitsdienst</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Office-Programmen, insbesondere MS Excel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung ab 15 € pro Stunde</li><li>Arbeiten in einem etablierten und renommierten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Prüfung der Qualifikationen und Referenzen</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Hamburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige genau folgen.

Tornquist Wach- und Werkschutz GmbH

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst

Sie möchten einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen, spannenden und zukunftsorientierten Beruf erlernen? Dann ist die Ausbildung beim Amt Dänischer Wohld eine gute Wahl! Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende für den Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“ (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung. Die Arbeit in unserer Verwaltung ist abwechslungsreich und vielseitig.Kommen Sie zu uns, wenn Sie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Zukunft des Amtes Dänischer Wohld mitgestalten möchten, Interesse an den Aufgaben und der Arbeit einer Amtsverwaltung und Freude an Büro- und Verwaltungsarbeit haben&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Spaß an Herausforderungen haben und einen freundlichen und offenen Umgang mit Ihren Mitmenschen pflegen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sich unter Berücksichtigung von Gesetzen und Vorschriften für die Belange der Bürgerinnen und Bürger engagieren möchten&nbsp; Wir sind eine moderne hauptamtlich verwaltete Kommunalverwaltung, die als Dienstleister für die ca. 17.500 Einwohner/innen der amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist.Von A wie Amtskasse bis Z wie Zentrale Dienste – im Rahmen der Ausbildung erhalten Sie Einblick in viele unterschiedliche Bereiche unserer Amtsverwaltung. Qualifizierte Ausbilder*innen begleiten Sie während Ihrer Ausbildung bei uns.Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und kann, bei entsprechenden schulischen Leistungen, auf 2,5 Jahre verkürzt werden.&nbsp; Der fachtheoretische Unterricht erfolgt im Blockunterricht, wahlweise an den Berufsbildenden Schulen in Rendsburg oder Kiel. Eine Zwischen- und Abschlussprüfung, sowie eine Teilnahme an kreisinternem Unterricht, der in Form von ganztägigen Workshops in der Kreisverwaltung Rendsburg stattfindet und von erfahrenen Dozent*innen durchgeführt wird, sind ebenfalls Teil der Ausbildung.&nbsp;   Diese Voraussetzungen sollten Sie als Bewerber*in mitbringen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mindestens einen mittleren Bildungsabschluss, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sowie den gängigen Office-Anwendungen&nbsp; Was bieten wir? &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Einteilung der Wochenarbeitszeit bei 39 Stunden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Ausbildungsentgelt nach Tarifvertrag – derzeit –&nbsp; o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. Ausbildungsjahr: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.368,26 € brutto o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2. Ausbildungsjahr: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.418,20 € brutto o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3. Ausbildungsjahr: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.527,59 € brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen entsprechend des Tarifvertrages &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro brutto &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder für ein Jobticket &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kostenfreie Auswahl an Getränken und Obst &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe eines Bahnhaltepunktes der Linie Kiel-Eckernförde &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kostenlose Parkmöglichkeiten während der Dienstzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Employee Assistance Program (EAP) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;BetriebsveranstaltungenSie sind noch nicht sicher? Dann fragen Sie unsere Ausbildungsleiterin, Frau Ute Schwauna, unter der Telefonnummer: 04346/91212. Interessiert? dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2025 online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a>&nbsp; Kommen Sie zu uns! Amt Dänischer Wohld Der Amtsdirektor

Amt Dänischer Wohld

Das Amt Dänischer Wohld sucht zwei Auszubildende zum 01.08.2026

<h2>Jetzt in Husum / Nordsee anheuern!</h2>Für das Team der Tourismus und Stadtmarketing Husum GmbH (TSMH) im Historischen Rathaus Husum suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Tourismus Fachkraft (m/w/d) in Husum für Social Media Marketing (rd. 50%) und Qualitäts- &amp; Nachhaltigkeitsmanagement (rd. 50%)(insgesamt Vollzeit, z.Zt. 39 Std./Wo., ggf. zwei Teilzeit-Stellen - mind. 19,5 Std./Wo.), unbefristet, für eine Fachkraft, gern mit Praxiserfahrung in einer ähnlichen Organisation.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,</li><li>bestmögliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase,</li><li>einen Arbeitsplatz im historischen Stadtzentrum des ‚Westküsten-Metropölchens‘ Husum (Home Office-Optionen sind ggf. nach ca. mindestens einem Jahr Einarbeitung vor Ort denkbar),</li><li>eine Vergütung nach dem TvöD-V (VKA), Entgeltgruppe 9 a (bei entsprechenden Voraussetzungen),</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;(frühestens nach der Probezeit) und Raum für eigene kreative Ideen,</li><li>eine charmante, lebendige, nordfriesische Hafenstadt mit hoher Lebensqualität - zentral gelegen an der Nordsee Schleswig-Holstein und am UNESCO Weltnaturerbe und Nationalpark Wattenmeer.</li></ul>Unser neues Team-Mitglied übernimmt haupt- oder teilverantwortlich Aufgaben in folgenden Bereichen des Marketings:1. Social Media Manager/-in – rd. 50% der Arbeitszeit, hauptverantwortlich:<ul><li>Weiterentwicklung des Social Media Marketing (B2C, B2B/Unternehmenskommunikation, Geschäftsreisen/MICE),</li><li>Themen-Recherche; zielgruppenorientierte Content Creation (Text, Grafik, Video, ggf. Audio),&nbsp;</li><li>Mitwirkung an und Erstellung von Social Media-Redaktionsplänen und -Kampagnen,&nbsp;</li><li>Kooperation und ggf. Abstimmung mit Social Media-Verantwortlichen anderer Organisationen in Husum und der Region (z.B. Stadt Husum, Messe Husum &amp; Congress, LTO Nordseeküste Nordfriesland e.V., Nordsee-Tourismus-Service GmbH/NTS, Marketingkooperation Städte in Schleswig-Holstein/MakS und Tourismusagentur Schleswig-Holstein/TA.SH),&nbsp;</li><li>Mitwirkung an einer Social Media Strategie im Kontext vorhandener touristischer Strategien und Maßnahmen für Stadt und Region,&nbsp;</li><li>Monitoring und Reporting (ggf. auch in Gremien).</li></ul>2. Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanager/-in – rd. 50% der Arbeitszeit, Hauptansprechpartner*in im Unternehmen:<ul><li>Übernahme der weiteren Optimierung der unternehmenseigenen Prozesse und Maßnahmen hinsichtlich ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit,</li><li>Mitwirkung an betrieblichen Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z.B. Nationalpark-Partnerschaft, ServiceQ / TourCert qualified, fairpflichtet (GCB/EVCC), Reisen für alle,</li><li>zukünftig geplant: Übernahme von Marketing-Aufgaben im Bereich touristischer Mobilität; Ansprechpartner für die Marketing-Kommunikation entsprechender Angebote im ÖPNV und Ausflugsverkehr (Bahn, Bus, Schiff) sowie Rad- und Fußverkehr,</li><li>zukünftig geplant: Übernahme von Aufgaben im Bereich soziale Nachhaltigkeit; Ansprechpartner für z. B. barrierefreies/ -armes Reisen / „Reisen für alle“,</li><li>Netzwerkarbeit und Kooperation bzgl. nachhaltiger Entwicklung in Stadt und Region, insbesondere Mitwirkung in lokalen und regionalen Arbeitsgruppen (z.B. fairtrade town Husum, Klimaschutzgruppe Husum, Arbeitsgruppe ‚Nachhaltigkeit an der Nordsee Schleswig-Holstein‘),</li><li>Impulsgeber/-in und Mitwirkung an der weiteren Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Leistungsträger/-innen zum Thema Nachhaltigkeit,</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung sowie der Berichterstattung (bei Bedarf auch in Gremien).</li></ul><h3>Für die Aufgaben wünschen wir uns ein neues Team-Mitglied, das im besten Fall folgende Voraussetzungen erfüllen kann und folgende Fachkenntnisse und Stärken mitbringt:</h3><ul><li>ein aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium (oder Aus- und Weiterbildung) und Berufspraxis in mindestens einem der zwei genannten Aufgabengebiete; denkbare mögliche Abschlüsse (Fachwirt, Bachelor, FH-Diplom o.ä.), z. B. Tourismus, Stadtmanagement, BWL, Marketing, Nachhaltigkeit/-smanagement, Geografie, Kommunikation, PR / Medienwiss. o.ä.); ggf. ist auch der Quereinstieg aus einem anderen Bereich und bei nachgewiesener Berufspraxis - in mindestens einem der beiden Aufgabenfelder - denkbar,</li><li>eine hohe Motivation, sich in diese Themen im Unternehmen eigenständig einzuarbeiten, diese verantwortungsbewusst zu bearbeiten und weiter zu entwickeln,</li><li>eine hohe digitale Affinität und gründliche Software-Kenntnisse, v. a. im Social Media Bereich, sowie die Bereitschaft, diese stetig zu erweitern und aktuell zu halten,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem kleinen Team,</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion,</li><li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift // englische Sprachkenntnisse,</li><li>Fingerspitzengefühl bei sensiblen Themen und Bewusstsein dafür, was es heißt, in einem öffentlichen Umfeld zu arbeiten,</li><li>Kenntnisse über das Angebot für Gäste in der Stadt Husum und der Region Nordfriesland,&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein.&nbsp;</li></ul>Für das Social Media Management sind darüber hinaus folgende Kenntnisse wünschenswert:<ul><li>theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Social Media Marketing,&nbsp;</li><li>Fähigkeiten in der Themen-Recherche bzw. im zielorientierten Content Research,&nbsp;</li><li>praktische Kenntnisse in der digitalen Bearbeitung von Content (Content Creation) sowie Erfahrungen mit verschiedenen Social Media Netzwerken (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn), Social-Media-Management-Tools und Content-Management-Systemen,&nbsp;</li><li>zielgruppenorientierter kreativer Schreibstil,&nbsp;</li><li>Grundlagenkenntnisse zu rechtlichen Fragen, wie z.B. Urheberrecht, Datenschutz etc.</li></ul>Für das Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement sind darüber hinaus folgende Kenntnisse wünschenswert:<ul><li>fundierte Kenntnisse zum Thema nachhaltige Entwicklung, SDG etc. mit Bezug zu allen drei Dimensionen, gern mit fachlichem Schwerpunkt bzgl. Tourismus, Stadt- oder Regionalentwicklung o. ä.,&nbsp;</li><li>eine &nbsp;hohe intrinsische Motivation „Theorie in Praxis umzusetzen“ sowie Überzeugungskraft bzgl. der drei Dimensionen der Nachhaltigkeit,&nbsp;</li><li>Glaubwürdigkeit sowie die Fähigkeit, Dritte für eine nachhaltige Entwicklung zu begeistern,&nbsp;</li><li>Grundlagenkenntnisse und Interesse an rechtlichen Fragen wie z.B. Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Green Claims Directive, BFSG u.a.,&nbsp;</li><li>praktische Erfahrungen in diesem Querschnittsthema.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannenden Aufgaben! Bitte trauen Sie sich auch eine Bewerbung zu, wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen können oder sich nicht auf alle Aufgabengebiete bewerben möchten!<ul><li>Die Vergütung der Position erfolgt nach TvöD; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt – bei Vollzeit - z. Zt. 39 Std./Wo. (i.d.R. Mo bis Fr); Teilzeit ist bei der Übernahme nur eines der zwei Aufgabengebiete ggf. denkbar, sollte jedoch 19,5 Std./Wo. möglichst nicht unterschreiten.&nbsp;</li><li>Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;</li><li>Bewerbungen mit dem Stichwort „Marketing-2025“ werden erbeten ausschließlich digital per E-Mail (mit einem PDF-Dokument im Anhang) an: <a href="mailto: bewerbung@husum-tourismus.de" target="_blank">bewerbung@husum-tourismus.de</a>.&nbsp;</li><li>Für Rückfragen steht telefonisch zur Verfügung: Geschäftsführerin Jutta Albert; Tel. +49 4841 / 8987-0.</li></ul>Mehr Infos unter <a href="https://www.husum-tourismus.de/" target="_blank">www.husum-tourismus.de</a>. | <a href="https://www.husum-tourismus.de/Datenschutz" target="_blank">Datenschutz bei Bewerbungsverfahren</a>

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