Für das Dezernat 24 "Regionaldezernat West" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte Flensburg, Rendsburg, Itzehoe oder Lübeck eine
Leitung (w/m/d) für das Dezernat 24 "Regionaldezernat West"
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
Über uns
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nicht bundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Leitung des Dezernats auf Basis von Zielen
Führung der Dienst- und Fachaufsicht
Koordination der Fachbereiche
Aufstellung und Genehmigung von Entwurfsunterlagen in Abhängigkeit von den Vorlagegrenzen
Entscheidung über Antrag auf Einleitung der Planfeststellung
Freigabe von Ausführungsunterlagen
Wahrnehmung der Baubevollmächtigung
Koordinierung aller BIM-Aktivitäten im LBV und fachliche Abstimmung mit MWVATT/BMDV
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen (Dipl.-Ing. TU/TH bzw. Master)
nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Straßenbauverwaltung
nachgewiesene mindestens 2-jährige Erfahrung in Leitungs- und/oder Stabstellenfunktion im öffentlichen Dienst
der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)
Zudem wäre wünschenswert:
ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst (Referendariat) für die Laufbahn der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt Straßenwesen
ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu fördern
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Innovationsfähigkeit
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie eines gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum
2. September 2022
an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Hansen (Tel. 0431/383-2807 oder lucachristin.hansen@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Britta Lüth (Tel. 0451-371 2123 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Auf dieses Angebot können Sie sich per Brief oder E-Mail bewerben.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |