Leitung für die Abteilung Kindertagespflege (m/w/d)

Neumünster
Stadt Neumünster

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine


Leitung für die Abteilung Kindertagespflege (m/w/d)

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (27 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe EG 10 bzw. S 15 TVöD/VKA.


Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe unter anderem im Bereich Kindertagespflege. Im Stadtgebiet Neumünster betreuen derzeit 93 Kindertagespflegepersonen ca. 370 Kinder. Die Abteilung Kindertagespflege begleitet diese Betreuungsverhältnisse von der Eignungsüberprüfung bis zur kontinuierlichen Fachberatung. Dabei werden die Standards für die Qualitätsanforderungen dieses Angebots frühkindlicher Bildung laufend weiterentwickelt. Die Beratung von Eltern sowie die Vermittlung zu geeigneten Tagespflegestellen fällt ebenso in den Zuständigkeitsbereich der Abteilung wie die finanzielle Förderung der Kindertagespflegepersonen und die Berechnung von Elternbeiträgen.


Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung, u.a. Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Abteilung, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Haushaltsplanung und Ressourcenverantwortung, Koordination und Organisation der Aufgabenwahrnehmung, Vertretung der Abteilung innerhalb des Fachdienstes, in der Stadtverwaltung, in politischen Gremien sowie in örtlichen und überörtlichen Fachgremien, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Selbstverwaltung, Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Zuständigkeitsbereich und Anfertigung von Stellungnahmen zu relevanten Gesetzesentwürfen auf Landes- und Bundesebene, konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Aufgabenbereichs und Verantwortung für die Qualitätssicherung 
  • Fachberatung Kindertagespflege, u.a. fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Fachberatung in der Kindertagespflege, Fachberatung im Einzelfall, z.B. zur Eignungsfeststellung, für die Erteilung von Pflegeerlaubnissen, Versagungen oder Widerrufen, Beratung und Begleitung der Kindertagespflegepersonen, Durchführung regelmäßiger Hausbesuche, Konfliktberatung, Krisenintervention und Sicherstellung des Schutzauftrages
  • Beratung und Information zur Kindertagespflege in grundsätzlichen Angelegenheiten, z.B. durch Organisation und Leitung von Informationsveranstaltungen, Erstellen von Informationsmaterial, u.a. Infobriefe und Newsletter, Kooperation mit Interessenvertretungen, Sicherstellung von Qualifizierungs-, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kindertagespflegepersonen, Akquise neuer Tagespflegepersonen, Koordination der Fachberatungsinhalte der verschiedenen Schwerpunktteams und Beratung bei speziellen Formen der Kindertagesbetreuung  
  • Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen

Voraussetzungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Diplom Pädagogin/Pädagoge, Bachelor/Master Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte mit vergleichbaren Qualifikation gemäß § 28 KitaG in Verbindung mit der Personalqualifizierungsverordnung des Landes Schleswig-Holstein sowie einem erfolgreichen Abschluss der Zusatzqualifikation "Pädagogische Fachberatung für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege in Schleswig-Holstein".
  • Leitungserfahrung und die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie die Arbeitsperspektiven eines multiprofessionellen Teams zu vereinbaren 
  • Erfahrungen in Verwaltungsthemenstellungen und in der Ressourcenverantwortung
  • Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgabenbereichen und zur Teamorganisation
  • Gute Kenntnisse der für die Kindertagespflege relevanten Gesetzesgrundlagen sowie im Bereich der frühkindlichen Entwicklung
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Gesprächsrunden, Versammlungen oder Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen


Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Haben Sie Fragen?


Herr Asmussen (Tel. 04321 - 942 2557) und Frau Waßmuth (Tel. 04321 - 942 3234) vom Fachdienst Frühkindliche Bildung erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.


Frau Fricke, Abt. Personal (Tel. 04321 – 942 2233), erteilt Ihnen gern Informationen zum Stand der Stellenausschreibung.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2021 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.


Stadt Neumünster
Zentrale Verwaltung und Personal
Abt. Personal
Postfach 2640
24516 Neumünster

Kontakt für Bewerbung

Arbeitsort

Postfach 2640, 24516 Neumünster

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Postfach 2640, 24516 Neumünster