Leitung (m/w/d) der IT-Abteilung

Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit derzeit vier Mitarbeitenden

Strategische Weiterentwicklung des Bereiches und Schärfung des Dienstleistungsprofils

Weiterentwicklung des operativen Betriebs, der Strukturen und der anwendungsnahen Prozessabläufe

Initiierung, Planung, Steuerung und Realisierung von IT-Projekten, insbesondere von Digitalisierungsprojekten; Beratung der Geschäftsbereiche bei IT-Projekten

Planung, Weiterentwicklung und Betrieb der verschiedenen Anwendungssysteme und Server

Erarbeitung von Dokumentationen, Sicherungskonzepten und deren Weiterentwicklung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Berufsausbildung

Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Bereich Windows Systemadministration mit den Schwerpunkten Windows Server, Windows 10, Active Directory und Microsoft Exchange Server

Eigenständiges, zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten, verbunden mit hoher Eigenmotivation und sehr guten analytischen Fähigkeiten

Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerktechnologien (WAN, LAN, WLAN, VPN), im Bereich „VDI“ in Verbindung mit „VMware“  auf Citrix-XenDesktop und Management von ThinClients (IGEL UMS)

Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL), Reporting-Werkzeugen und deren Auswertungsmöglichkeiten

Ein innovatives Unternehmen, das offen für den Einsatz neuer Technologien ist

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Eine verantwortungsvolle Position in direkter Anbindung an die Geschäftsbereichsleitung der Zentralen Dienste

Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Modernisierung und Digitalisierung des Unternehmensverbundes

Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut

Leistungsgerechte Vergütung inklusive Dienstwagenregelung und betrieblicher Altersvorsorge

Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten