Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, kreativ, freundlich und verbindlich.
Wir suchen für unsere Abteilung Ordnungswidrigkeiten, zum nächst möglichen Zeitpunkt, eine neue Abteilungsleitung. Sie übernehmen die Leitung, Koordinierung und ergebnisorientierte Steuerung von 2 Teams mit insgesamt 19 Mitarbeiter*innen. Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG
Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte
Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine große Anzahl an Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Fachverantwortung der Abteilung, sowie der Budgetverantwortung
Planung und Steuerung der operativen und strategischen Prozesse
Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge und solcher mit grundsätzlicher Bedeutung
Unterstützung der Leitung des FD Staßenbau und Verkehrssicherheit inklusive Vertretungsfunktion
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens 2 verschiedenen Aufgabenbereichen innerhalb oder außerhalb der Kreisverwaltung inklusive Führungserfahrung
Gute Projektmanagement- Moderations- und Präsentationskenntnisse
Erfahrungen mit dem Ehrenamt
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter, und lösungsorientierter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sie sind ein*e Eigenständiger Impulsgeber*in und Umsetzer*in
Sie arbeiten Selbständig und besitzen Gestaltungswille, Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 07.02.2023 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Herr Michael Ziegler unter Telefon (04121) 4502 1178 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.
Arbeitgeber
Kreis Pinneberg
Benefits |
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