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Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und 

Gemeinden verantwortlich und suchen eine/n 
 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) 
 

zur Verstärkung für unser Team am Standort Burg/Dithmarschen. 


Deine Aufgaben: 

 
 • Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und 

Störungsbeseitigung im Wasserwerk 

 • Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
 


Dein Anforderungsprofil: 

 • Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss 
 • Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach 

entsprechender Einarbeitungszeit 

 • Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte 
 • Führerschein der Klasse B (III) 


Was wir Dir bieten: 


 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fort- und Weiterbildung 
 • attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
 • Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness 
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 


Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen. 


Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung 

– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock. 


Holsteiner Wasser GmbH 

Simone Bock 

Bismarckstr. 67 

24534 Neumünster 

Telefon: (0 43 21) 49 90 - 400 

E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 

Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Wir suchen in Teilzeit (10 Stunden / Woche, Arbeitszeit: 13:00-15:00 Uhr) &nbsp;Kita-Assistenz (m/w/d)im Sozialraum Mitte für Kinder mit Teilhabe- und Assistenzbedarf ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierfür benötigen wirsozial erfahrene oder pädagogisch ausgebildete Mitarbeitende (m/w/d)Ihre Aufgaben: • Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag • Übernahme pflegerischer Aufgaben • Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal der Kita und dem Frühförderteam • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen Das erwartet Sie bei uns: • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe • Ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und eine umfangreiche Einarbeitung sicherstellt • Moderne technische Ausstattung • Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten • Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) • Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-BudgetÜber Sie • Fachliche Qualifikation wie benannt • Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf • Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver HaltungSie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder alternativ schriftlich an: &nbsp;Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 · 25813 Husum &nbsp;Die Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt auf Wunsch.Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: &nbsp;Svea Ostin - Regionalleitung Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Kita-Assistenz (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter/in im technischen Vertrieb Entwässerungstechnik (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Telefonische Akquisition und KundenberatungBearbeitung von KundenanfragenAngebotserstellung- und VerfolgungAuftragsbearbeitungReklamationsbearbeitungProjektabwicklung (gesamte Wertschöpfungskette)Messebesuche / KundenbesucheMitarbeit an Vertriebs- und Marketingaufgaben Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch Techniker mit Lust auf Vertrieb)Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige ProdukteSelbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätFreude am Vertrieb und im Umgang mit KundenTeamfähigkeitSicheres Auftreten Unser Angebot: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem motivierten TeamAttraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jane Cornils Personal Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:e.stolley@wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> +49 (0) 4841 778-54 &nbsp;

Wiedemann GmbH

Mitarbeiter/in im technischen Vertrieb Entwässerungstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Du hast Lust auf eine Ausbildung voller kreativer Aufgaben, Kundenkontakt und spannender Einblicke ins Medienhaus? Dann komm zu uns!
 Starte zum 01.08.2026 deine
 <h1>Ausbildung Medienkauffrau /-mann Digital und Print (m/w/d)</h1>
 · Flensburg · 
 Um immer über das wichtigste Bescheid zu wissen, muss man sich in Schleswig-Holstein nur drei Buchstaben merken: sh:z. Mit 15 Tageszeitungen und zwei Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.&nbsp; Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
 <h2>Deine Aufgaben während der Ausbildung:</h2>
 <ul>
<li>
Kreativität ausleben: Du erstellst Kampagnen, gestaltest Werbemittel und entwickelst neue Produkte für Print und Online
</li>
<li>
Online mitgestalten: Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du daran, unsere digitalen Produkte stetig besser zu machen
</li>
<li>
Kunden beraten: Ob am Telefon oder im Kundencenter, du bist im direkten Kontakt mit unseren Leser:innen und Kund:innen
</li>
<li>
Organisation &amp; Einblicke: Auch Rechnungswesen, Vertrieb, HR oder Empfang gehören dazu, so lernst du die kaufmännischen Seiten eines Medienhauses kennen
</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du&nbsp;mit:</h2>
 <ul>
<li>
Deine Basis: Du hast einen sehr guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
</li>
<li>
Medienwelt entdecken: Du bist neugierig, offen und willst die spannende Welt eines modernen Medienhauses kennenlernen
</li>
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Teamplayer &amp; Organisationstalent: Du arbeitest gern mit Menschen zusammen, packst an und behältst auch bei kreativen Projekten den Überblick
</li>
<li>
Abwechslungsreicher Praxisalltag: Du freust dich darauf, an Kampagnen, Werbemitteln, Online-Produkten und kaufmännischen Abläufen mitzuwirken und dabei deine Stärken zu entwickeln
</li>
</ul>
 <h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2>
 <ul>
 <li> VergütungWir zahlen dir ein faires Ausbildungsgehalt: 895,07 € im ersten, 976,44 € im zweiten und 1.074,08 € im dritten Lehrjahr.</li> <li> FlexibilitätFirmen-Laptop (auch zur privaten Nutzung), sowie 30 Tage Urlaub und Zahlung des Deutschlandticket.</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> KarrierechancenWir fördern nach Abschluss deiner Ausbildung berufsbegleitend ein Studium oder eine Weiterbildung.</li> <li> StandortLerne unsere große Unternehmensgruppe kennen,&nbsp;von Digitalagenturen bis zu lokalen Verlagshäusern!</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> SozialesNicht nur im Job, auch im Alltag: Unser Sozialberater steht dir mit Rat und Unterstützung zur Seite.</li> <li> VeranstaltungenOb Sommerfest, Azubi Events oder Weihnachtsfeiern, bei uns ist immer was los und wir freuen uns mit dir zu feiern!</li> </ul>
 Starte deine Karriere bei uns
 Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Victoria Barquero Martin ·&nbsp;0461 808 4104 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Ausbildung Medienkauffrau /-mann Digital und Print (m/w/d)

Wir, die 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft FEL GmbH mit Sitz in Kiel, suchen dich im Auftrag unseres Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Pharma‑ und Life‑Sciences mit Sitz im Norden Deutschlands. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitenden und einem globalen Vertrieb von Medikamenten und digitalen Gesundheitsanwendungen ist das Unternehmen national wie international vertreten. Es verbindet moderne Innovation mit traditionellem Standortbewusstsein und bietet flache Hierarchien, persönliche Wertschätzung und ein kollegiales „Du“. Das passt zu dir? Dann komm jetzt ins Team und bewirb dich noch heute!Gestalte als Führungspersönlichkeit die digitale Zukunft in einem traditionsreichen, innovationsstarken Unternehmen als&nbsp;<h2>IT-Bereichsleiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit an einem Standort, der verkehrsgünstig zwischen Hamburg, Kiel und Lübeck liegt.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als IT-Verantwortlicher (m/w/d) in leitender Funktion übernimmst du die strategische und operative Steuerung aller IT-Themen – von Infrastruktur über Anwendungen bis zur Digitalisierung:<ul><li>Du steuerst die IT-Projekte des Unternehmens und setzt sie gemeinsam mit deinen Teams um</li><li>Du verantwortest Projekte rund um IT-Security, ERP, CRM und moderne Intranet-/Portal-Lösungen</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse</li><li>Du führst ein engagiertes Team und bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und externe Partner (m/w/d)</li></ul><h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management (z. B. als CIO, Head of IT (m/w/d) o. ä.)</li><li>Dich zeichnen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, CRM-Strukturen und IT-Security aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der Systemintegration</li><li>Außerdem verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte, sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bewegst dich sicher zwischen Technik und Business</li><li>Darüber hinaus bringst du die Fähigkeit mit, unterschiedliche Fachbereiche und deren Anforderungen zielführend zu verbinden</li><li>Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine langfristige, unbefristete Festanstellung mit Perspektive</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst – mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Sabbaticals, bis zu 38 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales Team mit echter Du-Kultur – von der Produktion bis zur Geschäftsführung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote</li></ul><h2>Du hast Interesse?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per du. Sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir melden uns zeitnah bei dir! Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP2109.03412.JB.310725.&nbsp;FEL nutzt ein Bewerbungsmanagementsystem von <a href="https://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner.com</a>

FEL GmbH

IT-Bereichsleiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patent:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt für 28 Wochenstunden unbefristet und für vier Wochenstunden vorerst befristet bis einschl. 31.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es wird eine Stelle mit 32 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Naturgruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf ist eine zehngruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 111 Kinder von insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Kindergartengruppen, drei Naturgruppen sowie vier Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus jeweils monatlicher Zulage bei einer 32-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Schleiwind" Fahrdorf</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf

Technik trifft Kuhstall – willkommen im Grünen Kraftwerk! Der Backensholzer Hof ist ein Vorreiter in der nachhaltigen Energieerzeugung. Auf unserem Hof wird jedes Jahr genug Energie für ca. 2000 Haushalte aus regenerativen Energien produziert. Die Biogasanlage spielt dabei eine zentrale Rolle und versorgt sämtliche Betriebsteile mit Wärme. Wir haben noch einen Platz im Team frei und suchen daher DICH - ab sofort und in Vollzeit (40 Std.)Wir bieten dir:&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und weltoffenes Team</li><li>Umfassende Einarbeitung und Schulungen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Einen Beitrag zur nachhaltigen Energieerzeugung und Umweltschutz</li><li>Wöchentliche Teammeetings mit Austausch mit erfahrenen Biogastechnikern</li><li>Rabatt im Hofladen und Hofrestaurant</li><li>Wellpass - eine großartige Möglichkeit kostengünstig an Sportprogrammen teilzunehmen</li><li>Eine Betriebsphysiotherapeutin</li><li>Die Möglichkeit, bei uns zu frühstücken und Mittag zu essen</li></ul>Du bringst mit:&nbsp;<ul><li>Interesse an erneuerbaren Energien und Technik</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Die Bereitschaft, jedes dritte Wochenende zu arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Weltoffene Haltung gegenüber Religion, Herkunft und Sexualität</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Betrieb und Überwachung der Biogasanlage</li><li>Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Energieproduktion</li><li>Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Energieerzeugung</li></ul>Hört sich stark an, oder? Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen. Bitte sende deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ggf. Zeugnisse an <a href="mailto:bewerbung@backensholz.de" target="_blank">bewerbung@backensholz.de</a>Bei Fragen ist Jasper Metzger-Petersen dein Ansprechpartner. Du erreichst ihn unter Tel. 0172/7480078

Hof Backensholz

Der Backensholzer Hof - vom Hof auf den Teller

Backensholzer Käsetage 2024

Biogasanlagentechniker (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Elektrotechnischer Planer für Photovoltaik-Großprojekte &gt;30kW (w/m/d) für Photovoltaikanlagen bist du von der ersten Machbarkeitsanalyse bis zur Netzzuschaltung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung unserer PV-Projekte. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, eigenverantwortlich und stark praxisbezogen. Planung und Konzeption<ul><li>Vor-Ort-Analyse zur technischen Machbarkeit (Tragfähigkeit, Ausrichtung, Neigungswinkel etc.)</li><li>Erstellung detaillierter Systempläne inkl. elektrischer Verschaltung und Dimensionierung von Kabeln</li><li>Anmeldung der Anlage bei Netzbetreibern und anderen relevanten Stellen</li></ul>Projektsteuerung und Koordination<ul><li>Abstimmung mit Zertifizierungsstellen oder projektspezifischen Ingenieurbüros</li><li>Spezielles Elektromaterial und Komponenten nach DIN Normen planen und bestellen&nbsp;</li><li>Überwachung der Installation inkl. Netzintegration</li><li>Elektrotechnischer Ansprechpartner für intern und extern&nbsp;</li></ul>Dokumentation und Abnahme<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Normen, Richtlinien und Brandschutzvorgaben</li><li>Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten, Behörden, Gewerken und internen Teams während der Bauphase</li><li>Erstellung aller relevanten Unterlagen: Prüf- und Messprotokolle, Inbetriebnahmeberichte, Abschlussdokumentation</li><li>Koordination der Netzzuschaltung mit dem verantwortlichen Netzbetreiber</li></ul>zusätzlich denkbar wären noch folgende Aufgabenbereiche &nbsp;<ul><li>Auslegung der PV-Anlage: Modulauswahl, Wechselrichter, ggf. Speicherlösungen</li><li>Erstellung eines detaillierten Bauzeiten- und Materialplans</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Fachliche Qualifikation<ul><li>Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>alternativ: Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder staatlich geprüfter Techniker</li><li>aber auch: Anderweitig erworbene relevante Berufserfahrung</li></ul>Erfahrung in der Photovoltaiktechnik<ul><li>Verständnis von Netzanschlusskonzepten und Einspeisemanagement&nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit VDE-Normen, EEG, EnWG und ggf. Bauordnungsrecht</li></ul>Projektmanagement-Kompetenz &nbsp;<ul><li>Abstimmung und Koordination externer Gewerke (Dachdecker, Elektriker, Statiker etc.) &nbsp;</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Terminüberwachung</li></ul>Digitale Tools<ul><li>ERP-Systeme und CRM-Tools (z. B. STEPS, Salesforce, S-Plan oder Excel)</li></ul>Soft Skills<ul><li>Klare Kommunikation mit Kunden und Kundinnen, Behörden und Partnern</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Belastbarkeit im Umgang mit mehreren parallelen Projekten</li><li>Wirtschaftliches Verständnis&nbsp;</li></ul> Wünschenswert<ul><li>Know-how in Modulauslegung, Wechselrichtertechnologie, Verschattung &amp; Stringplanung</li><li>Planung und Steuerung technischer Projekte (Zeit, Budget, Ressourcen)</li><li>PV-Planungssoftware wie PV*Sol oder vergleichbaren Planungstools</li></ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen?&nbsp;Macht nichts! Überzeuge uns mit deiner Motivation - den Rest kann man lernen. Gerne begleiten wir dich dabei.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Weil du bei uns nicht einfach nur einen Job machst – sondern Teil eines Teams wirst, das sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir leben ein&nbsp;familiäres Miteinander, in dem Vertrauen, Humor und Unterstützung selbstverständlich sind – ob im Büro oder im Homeoffice.<ul><li>Flexibel arbeiten, wie es zu deinem Leben passt: 4-Tage-Woche möglich, 50 % Remote-Option und modern ausgestattete Arbeitsplätze – überall.</li><li>Unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub - weil Sicherheit und Erholung keine Extras sein sollten.</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen, damit du fachlich wachsen kannst und dich in deiner Rolle wohlfühlst.</li><li>Rundum gut versorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge, privater Zusatzkrankenversicherung, Gewinnbeteiligung und Fahrradleasing.</li><li>Und: Ein Team, das zusammenhält - nicht nur im Alltag, sondern auch bei unseren regelmäßigen Teamevents, die wirklich Spaß machen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann erzähl uns in deiner Bewerbung, was du gerne bei uns tun möchtest, was dich antreibt und was du mitbringst. Wir prüfen deine Unterlagen individuell und melden uns zeitnah bei dir.

Solar-Energie Andresen GmbH

Elektrotechnischer Planer für Photovoltaik-Großprojekte >30kW (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Mitarbeiter (w/m/d) in der kaufmännischen Betriebsführung unserer Wind- und Solarparks bist du maßgeblich an der wirtschaftlichen Steuerung unserer Energieprojekte beteiligt. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor, behältst Verträge, Zahlen und Fristen im Blick und sorgst für einen reibungslosen kaufmännischen Ablauf. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, eigenverantwortlich und praxisnah. Kaufmännische Betreuung und Projektsteuerung<ul><li>Wirtschaftliche Begleitung von Wind- und Solarparks im laufenden Betrieb</li><li>Planung, Überwachung und Analyse von Erfolgskennzahlen und Liquidität</li><li>Vertrags- und Versicherungsmanagement inkl. Prüfung, Anpassung und Fristenkontrolle</li><li>Vorbereitung und Auswertung von Angeboten, Verträgen und wirtschaftlichen Entscheidungen</li></ul>Schnittstellenmanagement und Kommunikation<ul><li>Erste Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen der betreuten Wind- und Solarparks</li><li>Enge Abstimmung mit der technischen Betriebsführung sowie externen Partnern (Versicherer, Anwälte, Steuerberatung etc.)</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Gesellschafterversammlungen, Beiräten und Aufsichtsräten</li></ul>Reporting und Dokumentation<ul><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten für interne und externe Stakeholder</li><li>Aufbereitung und Präsentation von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen</li><li>Überwachung gesetzlicher Anforderungen und Dokumentationspflichten</li></ul>Marktanalyse und Weiterentwicklung<ul><li>Beobachtung gesetzlicher, steuerlicher und energiewirtschaftlicher Entwicklungen</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Prozessen und Projektstrukturen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, oder eine&nbsp;kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>erste Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Projekten, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien</li><li>sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Word und PowerPoint</li><li>vertraut im Umgang mit Verträgen, Angeboten, Kostenanalysen und Berichtsformaten</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>grundlegendes Verständnis für rechtliche und steuerliche Fragestellungen von Vorteil</li><li>kommunikationsstark und geübt im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen, egal ob intern oder extern</li><li>Interesse an den Themen Erneuerbare Energien, nachhaltige Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen?&nbsp;Macht nichts! Überzeuge uns mit deiner Motivation - den Rest kann man lernen. Gerne begleiten wir dich dabei.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Weil du bei uns nicht einfach&nbsp;nur einen Job machst – sondern Teil eines Teams wirst, das sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir leben ein&nbsp;familiäres Miteinander, in dem Vertrauen, Humor und Unterstützung selbstverständlich sind – ob im Büro oder im Homeoffice.<ul><li>Flexibel arbeiten, wie es zu deinem Leben passt: 4-Tage-Woche möglich, 50 % Remote-Option und modern ausgestattete Arbeitsplätze – überall.</li><li>Unbefristeter Vertrag und&nbsp;6 Wochen Urlaub - weil Sicherheit und Erholung keine Extras sein sollten.</li><li>Strukturiertes Onboarding und&nbsp;regelmäßige Weiterbildungen, damit du fachlich wachsen kannst und dich in deiner Rolle wohlfühlst.</li><li>Rundum gut versorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge, privater Zusatzkrankenversicherung, Gewinnbeteiligung und Fahrradleasing.</li><li>Und: Ein&nbsp;Team, das zusammenhält - nicht nur im Alltag, sondern auch bei unseren regelmäßigen Teamevents, die wirklich Spaß machen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann erzähl uns in deiner Bewerbung, was dich antreibt und was du mitbringst. Wir prüfen deine Unterlagen individuell und melden uns zeitnah bei dir.

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