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Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyUnsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person für Markert Filtration unbefristet einzustellen alsTeamleiter Lager / Logistik (m/w/d) In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt. Deine Aufgaben: <ul><li>fachliche und disziplinarische Führung des Teams in den Bereichen Versand, Lager, Logistik und Wareneingang</li><li>Organisation, Steuerung und Optimierung von Lager- und Versandprozessen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs und -ausgangs</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgabe</li><li>Verantwortung für Bestandsführung, Inventur und Kommissionierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb</li><li>Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Prozessverbesserung</li><li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Durchführung verschiedener Projekte z.B. Neustrukturierung und Optimierung von Teil- Arbeitsbereichen, Lägern;&nbsp; Nachhaltigkeit im Versand-Umfeld; Kennzeichnungs-Optimierung für Warenausgänge</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Logistik-/Lagerbereich wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Wareneingang, Lagerhaltung, Versand und Logistikprozesse</li><li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. BC, Navision, o. Ä.)</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut und Ladungssicherung von Vorteil</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Moderner Arbeitsplatz in Neumünster</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses saisonales Obst und Getränke</li></ul> Interessiert? Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a>

Markert Filtration GmbH

Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Wir suchen dich!eine/n Sozialpädagogische/n Assistent/in (m/w/d)(Kennziffer 12-2025-01)Auch weitere vergleichsweise Qualifikationen gemäß Personalqualifikationsverordnung (PQVO) sind möglich. Geboten wird eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zum 01.08.2025 in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden.Unsere Kindertagesstätte „Storchennest“ liegt in der Mitte der Gemeinde Krogaspe. Es werden zurzeit 30 Kinder ab einem Alter von einem Jahr in zwei Gruppen betreut: eine Krippengruppe und eine Regelgruppe. Die Betreuungszeit wird von 7.30 bis 15.00 Uhr angeboten.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt bei der Stellenvergabe berücksichtigt. Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.Weitere Auskünfte erhältst du über das Amt Nortorfer Land bei Frau Schicker (Tel. 04392/401211).Für fachliche Fragen wende dich bitte an die Kindergartenleitung, Frau Müller (04392/5288).N. Höfer, Bürgermeister Bei uns erwartet dich: Bei uns erwartet dich:-Eine offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre-Ein besonderer Teamgeist-Ein Hand-in-Hand-Arbeiten-Ein innovatives und entwicklungsfreudiges Team-Ein individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot-Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE (EGS3)Unsere pädagogischen Ziele:-Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz (Sach- und Methodenkompetenz)-Selbstständigkeit, Sprachkompetenz, Motorische Kompetenz und KreativitätDie Prioritäten unserer pädagogischen Arbeit sind:-Das Freispiel als Selbstbildungszeit-Rituale / Tagesablauf / Traditionen / Feste Worauf es uns bei dir ankommt: -Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in oder vergleichsweise Qualifikation gemäß Personalqualifizierungsverordnung (PQVO)-Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Offenheit-Freude an der Arbeit und dem Umgang mit Kindern-Organisatorisches Talent-Konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung, den Eltern und der GemeindevertretungDarüber hinaus wäre eine praktische Berufserfahrung wünschenswert. Aktuelle Angebote in der KiTa: -Saisonale Feste-Sommerausflug-Vorschularbeit-Viel in der freien Natur spielen-Plattdeutsch-Englisch Jetzt bewerben... Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 12-2025-01, bis zum 18.06.2025 an:Gemeinde Krogaspeüber das Amt Nortorfer LandNiedernstraße 624589 Nortorfgern auch per Mail, im PDF-Format, an <a href="mailto:bewerbung@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-nortorfer-land.de</a>.Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Es werden keine Eingangsbestätigungen versendet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schicker Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:schicker@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">schicker@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401211 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schicker Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:schicker@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">schicker@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401211

Amt Nortorfer Land

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) Kita Krogaspe

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (45% bzw. 17,55 Wochenstunden) alsVerwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau für Bürokommunikation/ -management mit jeweils mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht und Affinität zu naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Datenerfassung in Facharbeitsprogrammen und in der Digitalisierung und Aktenführung</li><li>eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:·&nbsp; Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen·&nbsp; Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1488 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleitungBarbara KöhneTel.: 04821 69 611, E-Mail: <a href="mailto:koehne@steinburg.de" target="_blank">koehne@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Verwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung der Stundenanteile erreicht wird.Wir über uns:Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam dieSachgebiete Pflegekinderdienst, Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Erziehungsbeistandschaft und im Moment noch die Eingliederungshilfe verortet.Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. 4 Mitarbeitenden sind für den gesamten Kreis Steinburg zuständig. Das kleine Team arbeitet in engem kollegialem Austausch – niemand ist allein! Ihre Aufgaben: <ul><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte</li><li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen</li><li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten</li><li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß § 1666 BGB</li><li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse im Familienrecht</li><li>Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung</li><li>ausgeprägte Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft</li><li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe</li><li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1482 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:r%C3%B6nnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica Rauschmann Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)

Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen alsSozialpädagog*in in der Eingliederungshilfe (EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.Wir über uns:Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern.Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt.Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u. a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>Empathie, Teamgeist, Konfliktvermögen und ein gutes Selbstreflexionsvermögen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB IX und SGB VIII) Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:-&nbsp; Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen-&nbsp; Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.06.2025&nbsp; unter Angabe der Referenznummer 1487 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für TeilhabeAmtsleiterFrank BüttnerTel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in in der Eingliederungshilfe (EG S 12 TVöD-SuE)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Für die Abteilung DIV 41 - Kreisstraßenmeisterei wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung mit rund 30 Mitarbeitern gesucht.Das Arbeitsfeld der Kreisstraßenmeisterei umfasst die typischen Leistungen des Straßenbetriebsdienstes (Straßen- und Radwegkontrolle, Unterhaltungsmaßnahmen, Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten Winterdienst etc.). Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Kreis Steinburg (265 km Straßen, 104 km Radwege, 47 Brückenbauwerke, Klappbrücke in Heiligenstedten, Unterstützung des Wegeunterhaltungsverbandes mit 100 Mitgliedsgemeinden).Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige! Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeisterei, insbesondere: Personaleinsatzplanung, Personalunterweisung und -fortbildung sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit</li><li>Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li><li>enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Wartung des Fuhrparks</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen vorzugsweise Straßenbau/Tiefbau</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung sowie Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in einer Verwaltung sowie Kenntnisse zu rechtlichen Regelungen bspw. Vergabe- und Vertragsordnung (UVGO, VOB), Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität und der Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft sowie ein respektvoller Umgang</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Kooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebes</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1477 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für KreisstraßenAmtsleiterAndreas ReeseTel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="mailto:reese@steinburg.de" target="_blank">reese@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Abteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II</li></ul>in Betracht kommt ebenfalls<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1481 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBüro des LandratsLeitungRike BeyTel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleiter*in der Abteilung Schulen und Kultur (EG 12 TVÖD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Was haben die Schulträgerschaft über vier kreiseigene Schulen, die Entwicklung im schulischen und kulturellen Bereich, das Kreismuseum Prinzeßhof, das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv sowie die Schulpsychologische Beratungsstelle gemeinsam? In der Abteilung Schulen und Kultur mit 59 Mitarbeitenden (davon 7 in der Abteilung) fließen diese unterschiedlichsten Aufgaben zusammen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung der Abteilung Schulen und Kultur sowie stellvertr. Amtsleitung des Amtes für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur</li><li>Verantwortlichkeit u.a. für die Bereiche: Als Schulträger für die vier kreiseigenen Schulen,&nbsp; Umsetzung von&nbsp; Förderprogrammen (u.a. Schulbau, Digitalpakt, Kulturförderungen), Schülerbeförderung&nbsp;&nbsp;</li><li>Rechtsaufsicht über die Schulträger im Kreis, Grundsatzentscheidungen bei der Erstellung und Fortschreibung der Kreisschulentwicklungsplanung, Unterhaltung des Kreismuseums Prinzeßhof, der Schulpsychologischen Beratungsstelle sowie zusammen mit der Stadt Itzehoe die Unterhaltung des Gemeinsamen Kreis- und Stadtarchivs, Begleitung von Kulturprojekten sowie Kulturentwicklungsplan auf Landesebene.&nbsp;</li><li>Vertretung der Abteilung in regionalen und überregionalen Gremien.</li><li>Interesse an einer Weiterentwicklung der Abteilung im Zusammenhang mit der Neugestaltung der aktuellen Aufgabenstruktur in Richtung eines Amtes für Bildung.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder&nbsp;</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II&nbsp;&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung sowie Führungserfahrung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Schulrecht, Haushaltsrecht und Vergaberecht&nbsp;</li><li>Erfahrung in Projektarbeit&nbsp;</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, eine ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung&nbsp;</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Resilienz, Teamgeist und Empathie in Verbindung mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil und einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:·&nbsp; Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen·&nbsp; Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1480 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Kommunalaufsicht, Schulen und KulturAmtsleitungIngo TappendorfTel.: 04821 69 234, E-Mail: <a href="mailto:tappendorf@steinburg.de" target="_blank">tappendorf@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Abteilungsleiter*in der Abteilung Schulen und Kultur

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) alsSozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Prüfung der Eignung von Bewerber*innen auf eine ehrenamtliche Vormundschaft/Pflegschaft im Rahmen persönlicher Gespräche und Prüfung entscheidungsrelevanter Unterlagen (zusammen mit der Verwaltungskraft)</li><li>Anhörung der Mündel und Erstellung des Anforderungsprofils für den/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in</li><li>Suche des/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in sowie Vorschlags-unterbreitung mit Begründung gegenüber dem Familiengericht</li><li>Überprüfen, ob eine Fallabgabe an eine*n ehrenamtliche*n Vormund*in erforderlich ist</li><li>Fertigung von Stellungnahmen für das Familiengericht bei Streitigkeiten zwischen Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Beurteilung des Erfordernisses einer*eines zusätzlichen Pflegerin*Pflegers (§§1776 ff. BGB), Suche der*des am besten geeigneten Pflegerin/Pflegers sowie Vorschlag an das Familiengericht mit Begründung</li><li>regelmäßige und bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) zur*zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) einer vergleichbaren Fachrichtung, welches zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul>&nbsp;Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet und Kenntnisse des 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII)</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsvermögen, Entschlussfreude, Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1485 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterMichael NahrwoldTel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:m.nahrwold@steinburg.de" target="_blank">m.nahrwold@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtTanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE)

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n:Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle Ihr Aufgabenfeld <ul><li>Überwachung/ Aufbereitung und Kontrolle der Investitionen speziell im Bereich für unsere Bauprojekte </li><li>Verwaltung von Fördermittelzuwendungen</li><li>Kostenkontrolle von Investitionsplänen (insbesondere Bauinvestitionen)</li><li>Kommunikation mit Fördermittelgebern, Projektträgern und Partnern</li><li>Liquiditätsmanagement - Erstellung von Liquiditätsübersichten und -analysen der Muttergesellschaft und deren Tochtergesellschaften</li><li>Vollständige Kredit- und Bankenkoordination</li><li>Ansprechpartner für Banken </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen der FEK GmbH mit den Beteiligungen und dem Konzernjahresabschluss nach HGB, Steuerrecht und KHG </li><li>Übernahme von Tätigkeiten aus der täglichen Linienarbeit in der Finanzbuchhaltung</li><li>Bearbeitung von kaufmännischen Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul> Das bieten Sie uns <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/ Controlling, idealerweise im Liquiditäts- und Fördermittelmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltung Software /z. B. Amondis und MS Office</li><li>Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein unbefristeter attraktiver Arbeitsplatz in Vollzeit in einer modernen Abteilung</li><li>Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li></ul> Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karen Harder, mobiler Essensdienst, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1424 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

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