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<p><strong>Lübeck, mach den Mund auf – und kassier! Im Sitzen zum Spitzenverdienst.“</strong></p><p><strong>Du redest gern? Dann rede mit uns – und verdiene dabei richtig gut.</strong></p><p>Starte durch – ob als Call Center Agent (all genders) oder motivierter Quereinsteiger (all genders)!</p><p>Keine Angst vorm Wort „Vertrieb“! Bei uns heißt das: Du sprichst mit Bestandskunden, also mit Kunden, die uns schon kennen – keine Kaltakquise, keine fiesen Überraschungen.</p><p>Dafür bekommst du eine top Atmosphäre, ein motiviertes Team und:&nbsp; Bis zu 3.000 € brutto im Monat – im Sitzen!</p><p><strong>Deine Vorteile bei uns als Call Center Agent:&nbsp;&nbsp;</strong></p><ul><li>Top-Verdienst: Bis zu 3.000€ monatlich bei Vollzeit und bei Teilzeit (30 h) bis zu 2.200€ Brutto</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tage-Woche, 3-Tage-Woche oder individuell abgestimmte Lösungen möglich</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger</li><li>Karrierechancen: Vom Call Center Agent zur Führungskraft</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Spielkonsole</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke &amp; Obst</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul><p><strong>Was du machst als Call Center Agent:</strong></p><ul><li>Du kontaktierst Bestandskunden telefonisch</li><li>Du berätst, erklärst &amp; findest passende Lösungen</li><li>Du bringst Angebote charmant rüber – ohne Druck, aber mit Drive</li><li>Du dokumentierst deine Gespräche im System</li><li>Du traust dich ans Telefon und willst was erreichen</li><li>Du brauchst keine 20 Jahre Erfahrung – nur Lust auf Kommunikation</li></ul><p><strong>Was du mitbringst als Call Center Agent:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><ul><li>Spaß am Telefonieren und Kommunikationstalent</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Call Center? Super – kein Muss!</li><li>Motivation und eine offene, freundliche Art</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Du willst Vollzeit? Geht klar. Teilzeit? Auch gut. Wir sind da ganz entspannt.</li></ul><p>Bock drauf? Dann melde dich einfach – ob direkt oder erstmal zum Reinschnuppern, kriegen wir alles hin! Kaffee gibt’s gratis dazu!</p><p>Vertrieb ist nicht schlimm – wenn man’s bei den Richtigen macht.</p><p><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p><p> <a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a></p><p> 0451 30 30 222</p><p><strong>Nach deiner Bewerbung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort (Reinschnuppern)</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent (all genders)

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt in Teilzeit einen:</strong></p><h2>Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Planung, Organisation und Betreuung einer E-Learning-Plattform</li><li>Erstellung, Akquise und Betreuung von Content</li><li>Qualitätsmanagement, speziell Evaluation von Maßnahmen und Aktualisierung bestehender Lerninhalte</li><li>Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems</li><li>Unterstützung des internen Fortbildungsmanagements</li><li>Mitarbeit an Projekten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Wissensmanagement)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Marketingkommunikation bzw.&nbsp;Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), alternativ:&nbsp;erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung, idealerweise in einem verwaltenden oder büronahen Beruf</li><li>Erfahrung bzw. Qualifizierung im Bereich Personalentwicklung (z. B. Fort- und Weiterbildung, Schulung, Ausbildung) oder Bildungsmanagement (z. B. Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, E-Learning, Beratung etc.) wünschenswert</li><li>Erfahrung im Training, in der Durchführung von Projekten und Content-Erstellung (z. B. Social-Media-Bereich) von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Bild- und Videobearbeitungssoftware etc.)</li><li>Interesse an aktuellen Lerntrends bzw. Medienoffenheit und Lust, eigene Videos für unsere E-Learning-Plattform aktiv mitzugestalten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9a TVöD&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Hustedt (04121 231-235, <a href="mailto:s.hustedt@elmshorn.de" target="_blank">s.hustedt@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.08.2025 geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<br>&nbsp;</p><p><a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a></p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57902693" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

Stadt Elmshorn

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong>&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als</p><p><strong>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz</strong></p><p><strong>(EG &nbsp;S 11b TVöD-SuE)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><p><strong>Wir über uns:</strong></p><p>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung. &nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><p></p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit&nbsp; jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung <strong>oder</strong> ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) &nbsp;mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 10.08.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1513</strong> an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche 2025 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen</p><p>Amt für Jugend, Familie und Sport</p><p>Abteilungsleiter</p><p>Stefan Rönnau</p><p>Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a></p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</p><p>Personalamt</p><p>Jessica Rauschmann</p><p>Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (EG  S 11b TVöD-SuE)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Deutsche Approbation</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der eigenen Weiterbildung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes der Akut-Versorgung von geriatrischen Patienten und Palliativ-Patienten</li><li>Identifikation mit unserem Leitbild</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p><strong>Unsere Klinik hat die Weiterbildungsbefugnis für</strong></p><ul><li>Innere Medizin – 18 Monate (stationäre Versorgung)</li><li>Geriatrie – volle Weiterbildung</li><li>Palliativmedizin – volle Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>praxisnahe Ausbildung und Einarbeitung in die internistischen Arbeitstechniken</li><li>umfassende geriatrische Weiterbildung</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>externe Fortbildungen im Rahmen der Weiterbildung</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><p>Als Arzt / Ärztin in Weiterbildung haben Sie umfangreiche Möglichkeiten Kenntnisse und Fähigkeiten in Innerer Medizin zu erlangen und diese zu vertiefen.</p><p>Als Facharzt / Fachärztin steht Ihnen die Weiterbildung sowohl in Geriatrie als auch in Palliativmedizin mit der Möglichkeit der Erlangung der entsprechenden Zusatzbezeichnungen offen.</p><p><strong>Wir&nbsp;bieten Ihnen darüber hinaus</strong></p><ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie attraktive Betriebsrente (KZVK)</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse weitere Freizeit- und Lernangebote</li><li>wachsendes und wirtschaftlich gesundes Haus (Klinik-Anbau mit ca. 100 zusätzlichen Betten) mit sicherer Zukunftsperspektive</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:</strong></p><blockquote><p>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH<br>Herrn Dr. Helwig<br>Ärztlicher Direktor und Chefarzt<br>Plöner Straße 42, 23701 Eutin<br><a href="mailto:aerztlicherdienst@sek-eutin.de" target="_blank">aerztlicherdienst@sek-eutin.de</a></p></blockquote>

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Assistenzärztinnen / Assistenzärzte

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den Teams und Leitung eines eigenen Bereichs mit Durchführung komplexer sonographischer und sonstiger internistischer Diagnostik, wie Röntgen, Spirometrie, LZ-EKG (ohne Endoskopie) und Punktionstechniken (Pleura, Abdomen, Harnblase u.a.)</li><li>Durchführung der Notfallversorgung</li><li>Übernahme von Projektarbeit in unserem expandierenden Haus</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Facharzt (z.B. für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie) oder in der Weiterbildung im letzten Jahr</li><li>Deutsche Approbation</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der eigenen Weiterbildung</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes der Akut-Versorgung von geriatrischen (einschließlich deliranter) Patienten und Palliativ-Patienten (Aufnahme 24 Stunden / 7 Tage in der Region Ostholstein und Kreis Plön)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Erlangung der Zusatzbezeichnung Geriatrie und Palliativmedizin</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie attraktive Betriebsrente (KZVK)</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>Job Rad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Lern- und Freizeitangebote usw.<br>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:</strong></p><blockquote><p>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH<br>Herrn Dr. Helwig<br>Ärztlicher Direktor und Chefarzt<br>Plöner Straße 42, 23701 Eutin<br><a href="mailto:aerztlicherdienst@sek-eutin.de" target="_blank">aerztlicherdienst@sek-eutin.de</a></p></blockquote>

Fachärzte/Fachärztinnen (Allgemeinmedizin, Neurologie, Innere Medizin)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege</li><li>Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-System oder im Dauernachtdienst</li><li>Durchführung von Angehörigengesprächen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li><li>Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>hohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege im Rahmen einer aktivierend-therapeutischen Versorgung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebt</li><li>monatliche Supervision</li><li>eine gezielte Einarbeitung</li><li>ausreichend Zeit für die Patientenversorgung, insbesondere durch die Entlastung durch ein Team von qualifizierten Betreuungskräften bei Bedarf rund um die Uhr</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>und weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Deine Bewerbung sende bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:</strong></p><blockquote><p>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH<br>Frau Meyer<br>Pflegedirektorin<br>Plöner Straße 42, 23701 Eutin<br><a href="mailto:pflegedirektion@sek-eutin.de" target="_blank">pflegedirektion@sek-eutin.de</a><br>Telefon: 04521 405-471</p></blockquote>

Pflegefachkräfte für geriatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenz und Delir

<p><strong>Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. </strong></p>

<p><strong>Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.</strong></p>

<p>Für den Auf- und Ausbau eines offenen Ganztagsangebotes für die Schulkindbetreuung und einer außerschulischen Betreuungsgruppe an der Förderschule "Fröbelschule" in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<br></p>

<h1>Heilerziehungspfleger (m/w/d), sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) und eine Pflegehelferin (m/w/d) in verschiedenen Teilzeitumfängen</h1>

<ul>
	<li><i>​</i>Teilzeit&nbsp; &nbsp;<i>​</i>unbefristet</li>
	<li><br>
	Bewerbungsfrist: 31.08.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Organisation, Ausbau und Durchführung eines qualitativ guten verlässlichen Betreuungsangebotes in der Unterstufe und des offenen Ganztagsangebotes</li><li>ganzheitliche Förderung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler</li><li>Einbindung sozialräumlicher Ressourcen und Partner*innen aus dem Stadtteil und Beteiligung von Eltern und Schüler*innen</li><li>Entwicklung von Unterstützungsangeboten in Form von AGs</li><li>Individuelle pflegerische Aufgaben</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>je nach Qualifikationsgrad Basis- und Orientierungswissen, sowie Handlungs- und Reflexionsfähigkeit in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Bildung</li><li>Teambesprechungen und Teamsupervisionen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>adäquate Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li><li>Leistungen zur Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li></ul>Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp;<br>

<h3><strong>Ansprechpartner*in</strong></h3>

<p>Lebenshilfewerk Neumünster GmbH</p>

<p>Service PersonalManagement</p>

<p>Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster</p>

<p>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> </p>

<p>Ergänzende Informationen finden Sie hier:</p>

<p><a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a></p>

<p>Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d), sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) und eine Pflegehelferin (m/w/d) in verschiedenen Teilzeitumfängen

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Sozialarbeiter/Suchttherapeuten (m/w/d) für das Suchthilfezentrum

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026:</strong></p><h2>Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit</h2><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><p>Einsatz&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;verschiedenen&nbsp;Bereichen&nbsp;der&nbsp;Stadtverwaltung,&nbsp;z.&nbsp;B.:</p><ul><li>Einwohnermeldeamt:&nbsp;direkter&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;durch&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;Ausstellung&nbsp;von&nbsp;Personalausweisen oder&nbsp;Anmeldung&nbsp;neu&nbsp;hinzugezogener&nbsp;Bürger*innen&nbsp;</li><li>Innerer&nbsp;Dienst:&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Beschaffung&nbsp;von&nbsp;Büroausstattung&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Geräten&nbsp;für unsere&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Personalwesen:&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Personalakten,&nbsp;Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Krank­und&nbsp;Gesundmeldungen&nbsp;oder Abrechnung&nbsp;von&nbsp;Reisekosten</li><li>Aufgaben im Außendienst: auf Baustellen oder im kulturellen Bereich</li></ul><h2>Dein Profil - ganz und gar</h2><p><strong>Diese Ausbildung richtet sich gezielt an Personen, die nach einer Phase der Familienarbeit den beruflichen (Wieder-)Einstieg suchen.</strong></p><ul><li>guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Deutschniveau mindestens C1</li><li>Freude an Verwaltungs­- und Organisationsaufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;neuen&nbsp;Herausforderungen&nbsp;&nbsp;</li><li>freundlicher&nbsp;und&nbsp;offener&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 31 Stunden</li><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule nach Pinneberg oder&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Trotz reduzierter Stunden volles Gehalt nach dem aktuellem Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil - Berufsbildungsgesetz<br>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €<br>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Herr Dürr (04121 231 - 221, <a href="mailto:m.duerr@elmshorn.de" target="_blank">m.duerr@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul><p>Bitte bewirb dich bis zum <strong>05.09.2025 </strong>über das Bewerbungsportal.</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn</p><p><a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a></p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57805523" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026:</strong></p><h2>Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten</h2><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><p>Einsatz&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;verschiedenen&nbsp;Bereichen&nbsp;der&nbsp;Stadtverwaltung,&nbsp;z.&nbsp;B.:</p><ul><li>Einwohnermeldeamt:&nbsp;direkter&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;durch&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;Ausstellung&nbsp;von&nbsp;Personalausweisen oder&nbsp;Anmeldung&nbsp;neu&nbsp;hinzugezogener&nbsp;Bürger*innen&nbsp;</li><li>Innerer&nbsp;Dienst:&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Beschaffung&nbsp;von&nbsp;Büroausstattung&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Geräten&nbsp;für unsere&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Personalwesen: Führen von Personalakten, Bearbeitung von Krank­- und Gesundmeldungen oder Abrechnung von Reisekosten</li><li>Aufgaben im Außendienst: auf Baustellen oder im kulturellen Bereich</li></ul><h2>Dein Profil - ganz und gar</h2><ul><li>guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Sprachniveau Deutsch mindestens C1</li><li>Freude an Verwaltungs-­ und Organisationsaufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;neuen&nbsp;Herausforderungen&nbsp;&nbsp;</li><li>freundlicher&nbsp;und&nbsp;offener&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden</li><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule nach Pinneberg oder&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Attraktives Gehalt nach dem aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil – Berufsbildungsgesetz<br>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €<br>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Herr Dürr (04121 231 - 221, <a href="mailto:m.duerr@elmshorn.de" target="_blank">m.duerr@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul><p>Bitte bewirb dich bis zum <strong>05.09.2025</strong>&nbsp;über das Bewerbungsportal.</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn</p><p><a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a></p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57805028" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

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