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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr und am Mittwoch von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 8 Std./Wo. in 25462 Rellingen

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich zum näschtmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit und ist unbefristet.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 98 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt
 </li>
 <li>
 15.01.2026
 </li>
 <li>
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg sucht dich als Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für individuelle und strukturelle heilpädagogische Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg.&nbsp;Du arbeitest in Voll- oder Teilzeit&nbsp;und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Arbeitszeit deckt die gesamte Öffungszeit der Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Der Einsatz kann je nach Bewilligungen der individuellen heilpädagogischen Maßnahmen auch in unseren anderen Flensburger Kitas erfolgen. Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev.-Kita St. Michael Flensburg
 </li>
 <li>
 15.01.2026
 </li>
 <li>
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 04.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

<h2>Schlosser/Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen</h2>Vollzeit Deine Leidenschaft sind Maschinen und Elektronik? Du arbeitest gern im Team und möchtest Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmens sein? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Reparaturaufträgen und Wartungsarbeiten an Landmaschinen und Fuhrpark</li><li>Fehleranalyse und -behebung</li><li>Inbetriebnahme und -unterstützung, Tests und Optimierung von Maschinen und -Anlagen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul><h2>VORAUSSETZUNGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Mechaniker/in, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen, Instandhaltung und Wartung von Landmaschinen</li><li>Erfahrung in der Maschineninstandhaltung, Pneumatik und Elektronik von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>MIG- / MAG- / WIG-Schweißkenntnisse</li><li>Rufbereitschaft</li><li>Führerschein der Klassen B/BE/T</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz: Arbeite in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelbranche, das krisensichere und beliebte Produkte herstellt.</li><li>Zusatzleistungen: Massagen, bezuschusstes Firmenfitness (EGYM WELLPASS) und die Möglichkeit zum Jobradleasing. Profitiere auch von Mitarbeiterrabatten und täglich frisch gekochtem Mittagessen aus unserer eigenen Westhofküche.</li><li>Mitgestalten: eigenen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege</li><li>Work-Life-Balance: individuelle Absprachen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben möglich, Freiheit für die Einbringung eigener Ideen</li><li>Chancen &amp; Karriere: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, interne Schulungsmöglichkeiten, individuelle und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge</li></ul><h2>Westhof Bio-Gemüse GmbH &amp; Co. KG</h2>Zum Westhof 6 25764 Friedrichsgabekoog<a href="https://www.westhof-bio.de/karriere/" target="_blank">https://www.westhof-bio.de/karriere/</a>

Westhof Bio - Gemüse GmbH & Co. KG

Schlosser/Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen

Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem en­ga­gier­ten En­er­gie­ver­sor­ger für Ö­ko­strom, Ö­ko­gas, Wär­me und E-Mo­bi­li­tät in Deutsch­land –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.
 
 Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in&nbsp;Vollzeit als:
 <h3>
 Deine Herausforderung &amp; Gestaltungsmöglichkeiten:
 </h3>
 Strategie &amp; Produktentwicklung:<ul><li>Du definierst und implementierst die ganzheitliche Produktstrategie der HKD (Energie, Mobilität, Telekommunikation, Shop) und stellst deren Erfolg im Markt sicher.</li><li>Du entwickelst mit Deinem Team bestehende Produkte weiter und identifizierst, bewertest und realisierst neue Produkte gemeinsam mit passenden Lieferanten und Partnern.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Marketing sorgst Du für eine zielgruppen- und kanaladäquate Kommunikation unserer Produkte.</li></ul>Digitale Transformation &amp; IT-Verantwortung:<ul><li>Du bist die federführende Kraft bei der Einführung eines neuen, zukunftsweisenden ERP-Systems (End-to-End-Projektsteuerung).</li><li>Du verantwortest das Anforderungsmanagement mit externen Dienstleistern und überwachst die Umsetzung, das Budget und die erfolgreiche Systemimplementierung.</li><li>Du lenkst und koordinierst die interne IT-Infrastruktur und stellst deren Effizienz und Stabilität sicher.</li></ul>Organisations- &amp; Führungskultur:<ul><li>Du planst und treibst die interne Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Strukturen (Unternehmensentwicklung) voran.</li><li>Du agierst als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen in strategischen und operativen Fragen.</li><li>Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team ergebnisorientiert und wertschätzend.</li></ul>
 <h3>
 Das bringst Du als Leitungskraft (m/w/d) mit:
 </h3>
 <ul><li>Du besitzt Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung auf mindestens einem der vorgenannten Aufgabengebiete.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Integration von IT-Anwendungen, Projektkoordination und der Kontrolle aller Maßnahmen bis zur erfolgreichen Systemimplementierung mit.</li><li>Kreativität in Kombination mit analytischem Handeln zeichnen Dich aus.</li><li>Proaktiv und engagiert erfasst Du Deine Aufgaben und realisierst diese mit Deinem Team.</li><li>Du denkst und handelst gleichermaßen vertriebs- sowie kundenorientiert.</li><li>Komplexe Anforderungen sind genau „Dein Ding“, bei deren Umsetzung verlierst Du nie den Blick für das Wesentliche und Machbare.</li><li>Durchsetzungsstärke gepaart mit einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits für Dich:
 </h3>
 Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.<ul><li>Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.</li><li>Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li>Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.</li><li>Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.</li><li>Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li></ul>
 <h3>
 Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.
 </h3>
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/8a0a7df6a6804e6caf4109842532857b?pid=2512281&amp;mpid=1468015&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Bewerber-Formular</a>.Hast Du noch Fragen? Sprich einfach Hendrik Claaßen an, Tel. +49 431/54 44 88-44. Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.
 
 HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH Hopfenstraße 29 24103 Kiel <a href="https://api.relaxx.center/r/ae122d6a4edd47528127e5d87122fb56?pid=2512281&amp;mpid=1468015&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.hkd.de</a>

Leitung für Produktmanagement, Unternehmensentwicklung & IT (m/w/d)

Mitten im Herzen von Angeln liegt unser evangelischer Bewegungskindergarten Esgrusschauby – ein Ort zum Spielen, Lernen und Wachsen. Bis zu 80 Kinder entdecken hier in drei Regelgruppen und zwei Krippengruppen täglich die Welt. Begleitet werden sie dabei von einem engagierten Team aus 13 pädagogischen Mitarbeitenden, das mit Herz, Humor und Professionalität zusammenarbeitet.Unser Kindergarten ist nicht Teil eines großen Verwaltungsverbunds, sondern gehört zur evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Nieharde. Die freie Trägerschaft ermöglicht uns kurze Wege, persönliche Entscheidungen und viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.Ein großzügiges, liebevoll gestaltetes Außengelände gibt den Kindern reichlich Raum zum Entdecken und Spielen. Eine Turnhalle, Waldwochen und Wanderungen laden die Kinder zu Bewegung und Naturentdecken ein. In der hauseigenen Küche werden täglich frische Mahlzeiten zubereitet. Religionspädagogik ist fest in unserem Konzept verankert. Das Kirchenjahr und die damit verbundenen Feste und Rituale spielen eine große Rolle bei uns.Wir suchen für unsere Kindertagesstätte eine:&nbsp;

<h1>
 Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Evangelischer Bewegungskindergarten Esgrus
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev. Bewegungskindergarten in Esgrus
 </li>
 <li>
 01.06.2026
 </li>
 <li>
 Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 3.870,00 bis 5.433,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</ul>Sie erwartet eine überschaubare, familiäre Kita mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit. Ein motiviertes, wertschätzendes Team arbeitet mit Freude zusammen und wird durch einen Bufdi, einen FSJlerin sowie einen PIA-Auszubildende:n ergänzt. Die engagierte Trägerkirchengemeinde bietet Vertrauen, Rückhalt und eine gute Vernetzung. Sie haben Raum für eigene Ideen, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Ihre persönliche Handschrift als Leitung. Eine Verwaltungskraft in Teilzeit unterstützt Sie bei organisatorischen Aufgaben. Als zertifizierter Bewegungskindergarten (Beta-Gütesiegel) bieten wir Ihnen zudem einen Arbeitsplatz mitten in der Natur – mit Bewegung, Sinn und Herz.<h1>Wen wir brauchen</h1><ul type="disc"><li>Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam mit dem Team</li><li>Leitung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Organisation, Budgetplanung und die administrativen Abläufe</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Kommune und Behörden</li><li>Pflege der Kita-Datenbank, Aufnahme neuer Kinder</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li><li>Verantwortung für Gebäude, Inventar, Hauswirtschaft und Arbeitssicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags, um nah bei den Kindern und Ihrem Team zu bleiben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als&nbsp;Diplom-Sozialpädagog:in / Kindheitspädagog:in oder&nbsp;Erzieher:in mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrung und&nbsp;Freude an Verantwortung</li><li>Pädagogische Kompetenz und Organisationsgeschick </li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche, Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Lust an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Medien und MS Office</li><li>Betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz</li><li>Offenheit für neue Wege, Weiterbildungen und Supervision</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.01.2026Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich mitte Februar geplant. Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Für diese Position setzen wir die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder zu einer Kirche voraus, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Kristina&nbsp;Wiele-Wohlfarth 
Pastorin 
Tel: +49 4637 319



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Evangelischer Bewegungskindergarten Esgrus

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen&nbsp;<h1>HR Analytics Expert (mIwId)</h1>Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li><li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li><li>Identifizierung, Entwicklung und &nbsp;Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li><li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul>Jetzt direkt über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279609/2371050/cl/3edb79fb3c0b77a724f04ae615a412b7cffb3d47/L4900680/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmtlbW5hLmRlL2RlL2pvYnBvc3RpbmcvNmFlY2M2MTU4NjE3ZjM5OTYwNzU0YTJkZTY4MTY2OTFlOTVmN2FmMzAvYXBwbHk_cmVmPWhvbWVwYWdlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#285dc1bf162af796df6dc5e163560ef5hDLKVAd2mh" target="_blank">Online-Formular</a> ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279609/2371050/cl/2bdbf3d38fe7c9b547ebe2d4eeaf4ac2d3f381f6/L4900681/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2VtbmEuZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#285dc1bf162af796df6dc5e163560ef5hDLKVAd2mh" target="_blank">www.kemna.de</a>

KEMNA Bau Andreae GmbH & Co. KG.

HR Analytics Expert (mIwId)

<h2>„Zuverlässig für Ihre Gesundheit unterwegs“</h2>Fahrer (m/w/d) für den mobilen Essensdienst auf Minijob-Basis<h2>Wir bieten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihre Mitmenschen glücklich macht • zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr, nach dem TzBfG auf Minijob- Basis ideal für Rentner, Studenten oder Schüler • Flexible Arbeitszeiten am Vormittag • Stundenlohn von 14,97 € • 6 Wochen bezahlten Jahresurlaub • Berücksichtigung Ihrer monatlichen Wunschdienste<h2>Dein Profil</h2>Führerschein Klasse BDie Bereitschaft für Wochenenddienste<h2>Ihre Aufgaben</h2>Auslieferung des Mittagstisches an Privathaushalte, Außenstellen sowie sonstige Lieferdienste<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karen Harder, mobiler Essensdienst, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1424 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 per Post.

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Fahrer (m/w/d) für den mobilen Essensdienst auf Minijob-Basis

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Aufgaben und VerantwortungsbereichWir bieten eine sehr gute Ausbildung und vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen.Eine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen! Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut.Schwerpunkte in der Ausbildung liegen dabei auf Aufgabenbereichen wie die Optimierung des Online-Shops, Online-Marketing, Kundenservice &amp; Bestellabwicklung, Marktanalyse &amp; Kennzahlen und IT-Themen. Begleitet wird die betriebliche Ausbildung durch Blockunterricht an der kaufmännischen Berufsschule Flensburg. Betriebsinterner Unterricht zu verschiedenen Fachthemen runden die Ausbildung in unserem Haus ab. Voraussetzungen<ul><li>ein gutes bis sehr gutes Realschulzeugnis bzw. Hauptschulzeugnis</li><li>ein Interesse an Abläufen unseres Betriebsrestaurants sowie der serviceorientierten Präsentation von Waren</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreude</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.176 Euro, im zweiten Jahr 1.228 Euro und im dritten Jahr 1.277 Euro)</li><li>jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>gute Übernahmechancen (über 70&nbsp;% übernommene Auszubildende in den letzten vier Jahren)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:frontoffice@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d)

Die GISMA Steckverbinder GmbH hat sich als familiengeführtes Unternehmen seit 1983 auf die Entwicklung, Konstruktion, Pro­duk­tion und die weltweite Vermarktung von hochwertigen und komplexen Unterwassersteck­ver­bindern spezia­lisiert. Die anspruchsvollen elektrischen, faseroptischen und Hybridsteckverb­inder finden weltweit Anwendung in der Meerestechnik.Wir suchen:Feinwerk- oder Fahrradmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Quereinsteiger für &nbsp;Montagearbeiten in unserem modernen und erfolgreichen Industrieunternehmen. Was bringen Sie mit? &nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Feinwerkmontage wäre schön, aber kein Muss. Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Einschichtbetriebinteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeitenangenehmes Betriebsklima und Arbeit in einem dynamischen Teaminnovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmenintensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildungkurze Kommunikationswege zwischen allen Abteilungenunbefristetes ArbeitsverhältnisWochenarbeitszeit 37,5 Stundenmindestens 30 UrlaubstageUrlaubsgeld und betriebliche Treueprämievermögenswirksame Leistungenbetriebliche KrankenzusatzversicherungCorporate Benefitsgute Erreichbarkeit im Industriegebiet Neumünster Süd mit betriebseigenen Parkplätzen Ihre Entscheidung &nbsp;Sie möchten uns unterstützen und ein GISMAner werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a>.Wir freuen uns auf Sie.GISMA Steckverbinder GmbH Frau Madlen Conrad Leinestraße 25 24539 NeumünsterTel. 04321 / 9835 – 92<a href="mailto:jobs@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a><a href="http://www.gisma-connectors.de" target="_blank">www.gisma-connectors.de</a>

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