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Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.awo-sh.de" target="_blank">www.awo-sh.de</a>Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Die AWO Pflege gGmbH initiiert in Schleswig-Holstein mit den vor Ortlebenden Menschen Quartiersentwicklungsprojekte, um die Lebensqualität und Teilhabe Möglichkeit aller Bewohner*innen des Wohnviertels zu verbessern.Wir haben noch einen Platz frei:&nbsp;Für den Standort Norderstedt suchen wir zum 01.08.2025 Sie alsQuartiersmanager (m/w/d)mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für ein Jahr (eine Fortsetzung des Projektes wird angestrebt)Klingt gut? Dann mal los!Das erwartet Sie:Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Gestaltung Ihres neuen Projektes – setzten Sie den richtigen Kurs für Ihr Quartier:<ul><li>Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Quartiersentwicklungsprojektes&nbsp;</li><li>Regelmäßige Durchführung von offenen Sprechstunden für die Bewohner*innen des Quartiers</li><li>Durchführung einer Sozialraumanalyse im Quartier</li><li>Aufbau und Verstetigung einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Netzwerkpartner*innen</li><li>Gewinnung und Koordination von freiwilligen Helfer*innen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und Projekten gemeinsam mit den Akteuren im Quartier Öffentlichkeitsarbeit und eine positive Präsentation des Quartiers nach Außen</li><li>Evaluation und Berichterstellung</li></ul>Das zeichnet Sie aus:Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Verständnis für die Förderlandschaft&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen, eigenen Gestaltungsspielraum</li><li>Kontaktfreudigkeit und eine hohe Netzwerkkompetenz</li><li>Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365)&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Pluspunkte sammeln Sie wenn Sie Erfahrungen Kenntnisse im Bereich des Sozialraummanagements und der Quartiersarbeit mitbringen</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Quartiersmanager (m/w/d)

Die Malente Tourismus- und Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vielseitige Unterstützung im Marketing (m/w/d) als Teil unseres Teams. Die Stelle soll unbefristet in Teilzeit (bis zu 30 Std.) besetzt werden.&nbsp;Das sind wir:Das Team der „MaTS“ heißt Urlaubsgäste in Malente herzlich willkommen – nicht nur persönlich, sondern auch online und in Printprodukten aller Art. Wir sind mit Herz und Seele in der Region Holsteinische Schweiz verankert und laden mit unserem Marketing auf Social Media, unserer Website und in verschiedenen Offline-Produkten Menschen als willkommene Gäste zu uns ein. Durch ansprechende Gestaltung von Angeboten vor Ort tragen wir dazu bei, dass ein Besuch in Malente zu einem rundum gelungenen Erlebnis wird.&nbsp;Das ist Dein Job:<ul><li>Du findet den richtigen Ton für unsere&nbsp;Ortsmarke! Unsere Markenidentität kennst Du in- und auswendig und sorgst für deren konsistenten Einsatz über alle Kanäle hinweg.</li><li>Du erstellst Materialien wie Flyer, Plakate, Merchandise und Anzeigenwerbungen für den Urlaubsort Malente und unsere Themen-Angebote und sorgst für eine reibungslose Produktion.&nbsp;</li><li>Die Inhalte auf unserer Website hältst Du aktuell und entwickelst unseren Online-Auftritt mit kreativen Ideen stetig weiter.&nbsp;</li><li>Für unsere Social Media Auftritte entwirfst Du attraktive Content-Ideen gemeinsam mit unseren Dienstleistern.&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Du hast Lust auf Eigenverantwortung und die stimmige Weiterentwicklung der Ortsmarke Malente.</li><li>Ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung sind eine gute Grundlage.&nbsp;</li><li>Im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Social Media Plattformen und Content Management Systemen bist Du Expert:in.&nbsp;</li><li>Ein gutes Gespür für Text, Bild und Gestaltung&nbsp;und ein Auge für stimmige Details sind Deine Stärken.&nbsp;</li><li>Du hast eine herzliche und positive Ausstrahlung und bist gerne Ansprechpartner:in für Deinen Bereich. Agenturen und Dienstleister leitest Du versiert an.&nbsp;</li><li>Malente und die Holsteinische Schweiz kennst Du bereits etwas. Was Du noch nicht kennst, entdeckst Du gerne.</li></ul>Das bieten wir an:<ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit viel persönlichem Kontakt.&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes, freundliches Team, dessen Herz für die Region schlägt.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsplatz zwischen Kellersee und Dieksee. Homeoffice ist nach Absprache möglich.</li><li>Einstufung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD.</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per Email an: Malente Tourismus- und Service GmbH Bahnhofstr. 3, 23714&nbsp;Malente Ansprechpartnerin: Anke Rädel Tel. 04523&nbsp;/ 9842 73 0&nbsp; |&nbsp; Mail: <a href="mailto:a.raedel@tourismus-malente.de" target="_blank">a.raedel@tourismus-malente.de</a>

Malente Tourismus- und Service GmbH

Marketing- Allrounder (m/w/d)

Starte deine Ausbildung zur Servicefachkraft (all genders) für Dialogmarketing – Beratung mit Zukunft!Kommunikation ist deine Stärke? Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern einen Karriereeinstieg mit echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen motivierte Talente für die Ausbildung zur Servicefachkraft (all genders) für Dialogmarketing – mit Fokus auf Kundenkontakt, digitale Kommunikation und professionelle Beratung. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um später im Kundenservice, Teamleitung oder sogar als Projektmanager durchzustarten!&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp; Das bieten wir dir: <ul><li>Eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Spannende Projekte im Bereich Dialogmarketing&nbsp;</li></ul><ul><li>Regelmäßige Weiterentwicklung &amp; Schulungen zur Beratung&nbsp;</li></ul><ul><li>Coole Teamevents &amp; Aktionstage&nbsp;</li></ul><ul><li>Flache Hierarchien &amp; moderne Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul><ul><li>Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte (Corporate Benefits)&nbsp;</li></ul><ul><li>Feelgood-Management: Obst, Getränke, Massagen u.v.m.&nbsp;</li></ul> Das erwartet dich in deiner Ausbildung: In deiner 2-jährigen Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing wirst du zum Kommunikationsprofi ausgebildet. Du lernst, wie man Kunden begeistert, gezielt Beratung anbietet und Projekte erfolgreich umsetzt. Außerdem bekommst du spannende Einblicke in Personal, Qualitätssicherung und Controlling – alles, was du für eine Karriere im Dialogmarketing brauchst.&nbsp;<ul><li>Individuelle Beratung von Neu- und Bestandskunden&nbsp;</li></ul><ul><li>Nutzung moderner Tools und Kommunikationskanäle&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit in laufenden Projekten von Anfang an&nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung von Team- und Projektleitungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Dokumentation &amp; Qualitätskontrolle der Gesprächsergebnisse&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Interesse an einer zukunftsorientierten Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke &amp; Lust auf echte Beratung&nbsp;</li></ul><ul><li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><ul><li>Motivation, Neues zu lernen – vor allem im Bereich Dialogmarketing&nbsp;</li></ul> Dein nächster Schritt Mach den ersten Schritt in eine kommunikative Karriere und bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zur Servicefachkraft (all genders) für Dialogmarketing. Bei uns lernst du alles über Kundenkontakt, effiziente Beratung und professionelles Arbeiten im digitalen Zeitalter.&nbsp;Bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen bei uns.&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>&nbsp; 0451 30 30 222&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Kurzes Praktikum&nbsp;Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter

asf GmbH Lübeck

Ausbildung Servicefachkraft (all genders) Dialogmarketing – Kundenberatung & Kommunikation

Starte deine Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für Dialogmarketing – Beratung mit Zukunft!&nbsp;Kommunikation ist deine Stärke? Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern einen Karriereeinstieg mit echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen motivierte Talente für die Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für Dialogmarketing – mit Fokus auf Kundenkontakt, digitale Kommunikation und professionelle Beratung. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um später im Kundenservice, Teamleitung oder sogar als Projektmanager durchzustarten!&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander. Das bieten wir dir: <ul><li>Eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Spannende Projekte im Bereich Dialogmarketing&nbsp;</li></ul><ul><li>Regelmäßige Weiterentwicklung &amp; Schulungen zur Beratung&nbsp;</li></ul><ul><li>Coole Teamevents &amp; Aktionstage&nbsp;</li></ul><ul><li>Flache Hierarchien &amp; moderne Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul><ul><li>Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte (Corporate Benefits)&nbsp;</li></ul><ul><li>Feelgood-Management: Obst, Getränke, Massagen u.v.m.&nbsp;</li></ul><ul><li>Karrierechancen nach der Ausbildung – z. B. als Teammanager oder Kaufmann in der Projektkoordination&nbsp;</li></ul> Das erwartet dich in deiner Ausbildung: In deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing wirst du zum Kommunikationsprofi ausgebildet. Du lernst, wie man Kunden begeistert, gezielt Beratung anbietet und Projekte erfolgreich umsetzt. Außerdem bekommst du spannende Einblicke in Personal, Qualitätssicherung und Controlling – alles, was du für eine Karriere im Dialogmarketing brauchst.&nbsp;<ul><li>Individuelle Beratung von Neu- und Bestandskunden&nbsp;</li></ul><ul><li>Nutzung moderner Tools und Kommunikationskanäle&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit in laufenden Projekten von Anfang an&nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung von Team- und Projektleitungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Dokumentation &amp; Qualitätskontrolle der Gesprächsergebnisse&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Interesse an einer zukunftsorientierten Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke &amp; Lust auf echte Beratung&nbsp;</li></ul><ul><li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><ul><li>Motivation, Neues zu lernen – vor allem im Bereich Dialogmarketing&nbsp;</li></ul> Dein nächster Schritt Mach den ersten Schritt in eine kommunikative Karriere und bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für Dialogmarketing. Bei uns lernst du alles über Kundenkontakt, effiziente Beratung und professionelles Arbeiten im digitalen Zeitalter.&nbsp;Bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen bei uns.&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>&nbsp; 0451 30 30 222&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Kurzes Praktikum&nbsp;Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter

Ausbildung Kaufmann (all genders) Dialogmarketing – Kundenberatung & Kommunikation

Du bist&nbsp;Journalistin&nbsp;oder Journalist und interessierst dich für unser Unternehmen?
Dann bewirb dich initiativ bei uns - gemeinsam finden wir die perfekte Stelle bei uns im schönen Norden!
 VON FREIER MITARBEIT BIS ZUR FESTANSTELLUNG
 <h1>Redakteurin / Redakteur Lokales (m/w/d) Initiativbewerbung</h1>
 · In ganz Schleswig-Holstein · 
 <h2>Das sind wir:</h2>
 <ul>
<li>
Als größte Verlagsgruppe in&nbsp;Schleswig-Holstein gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft!
</li>
<li>
Wir glauben an die lokale Berichterstattung und behalten die wichtigen Themen in Schleswig-Holstein im Auge
</li>
<li>Wir bieten eine Vielzahl an journalistischen Berufen und Einstiegsmöglichkeiten in den Journalismus</li>
<li>Wir stehen für&nbsp;qualitativ hochwertigen Journalismus direkt aus der Region</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Du bereicherst unser Team mit deiner Erfahrung - idealerweise im Tageszeitungsjournalismus</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen</li>
<li>Ein hohes Tempo und Dynamik in deiner täglichen Arbeit bedeuten für dich&nbsp;Spaß</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> VergünstigungenNettoentgeltoptimierung und Corporate Benefits: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learning-Programme.&nbsp;</li> <li> KarrierechancenBei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.</li> <li> AltersvorsorgeWir bieten Presse-Versorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> GesundheitFür Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem EGYM Wellpass können stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten genutzt werden.</li> <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche!</li> <li> VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des regionalen Tageszeitungsjournalismus.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</li> <li> VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty - alle sind&nbsp;herzlich eingeladen, mitzufeiern!</li> </ul>
 Du bist dir nicht sicher,&nbsp;welcher&nbsp;unserer Jobs der Richtige für dich ist?&nbsp; Dann bewirb dich initiativ bei uns und wir finden&nbsp;in einem gemeinsamem Gespräch heraus,&nbsp;welche Redaktion, am besten zu dir und deinen Fähigkeiten passt.&nbsp;Im Norden zu Hause, findest du unsere Redaktionen in ganz Schleswig-Holstein: Ob an der dänischen Grenze in Flensburg, zur Krokusblüte in Husum, bei Wind und Sturm auf unseren Inseln, oder vor den Toren Hamburgs, in Pinneberg oder Bad Oldesloe, wir vertrauen auf unseren Qualitätsjournalismus.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Recruiting: Laura Orlowski ·&nbsp;04101 535 6001 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Redakteurin / Redakteur Lokales (m/w/d) Initiativbewerbung

Du suchst eine neue Herausforderung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur?
Dann starte&nbsp;in&nbsp;unserem&nbsp;Team&nbsp;im Hamburger Umland (Bad Oldesloe)!
 WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit
 <h1>Redakteurin / Redakteur (m/w/d) </h1>
 · Bad Oldesloe · 
 <h2>So bringst du dich ein:</h2>
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Recherchieren und Netzwerken: Du kennst die Interessen der Leser und weißt, was die Menschen in Bad Oldesloe und Umgebung bewegt. Du baust ein starkes Netzwerk zu politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf.
</li>
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Große und kleine Themen: Von großen Veranstaltungen bis hin zu wirtschaftlichen Entwicklungen und Infrastrukturprojekten – du berichtest über das, was die Region bewegt, und machst komplexe Themen verständlich.
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Vielfältige Berichterstattung: Ob Text, Bild, Video oder Audio – du setzt verschiedene journalistische Formate ein und bereitest deine Beiträge für shz.de ansprechend auf.
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<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten: Du recherchierst, schreibst und produzierst Inhalte, die aus der Masse hervorstechen, und optimierst sie nach digitalen und SEO-Standards für eine maximale Reichweite.
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 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
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Journalistische Ausbildung: Ein abgeschlossenes Volontariat und erste Berufserfahrung in einer Redaktion sind die Basis, um bei uns durchzustarten.
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Sicherer Umgang mit Sprache: Einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik sind für dich selbstverständlich. Du hast ein Gespür für präzise Formulierungen und einen klaren Schreibstil.
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<li>
Kontaktfreudigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu und kannst leicht ein Netzwerk zu verschiedenen Akteuren aufbauen und pflegen.
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Themenkenntnis und Neugier: Du interessierst dich für die Menschen und Ereignisse der Region und hast ein gutes Gespür für Themen, die bewegen.
</li>
<li>
Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich mit Kolleginnen und Kollegen aus und unterstützt gemeinsam die redaktionelle Arbeit.
</li>
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 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche!</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> KarrierechancenBei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.</li> <li> VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des Tageszeitungsjournalismus.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt&nbsp;bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li> <li> VeranstaltungenOb After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge!</li> </ul>
 Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Recruiting:&nbsp;Laura Orlowski&nbsp;· 04101 /&nbsp;535&nbsp;6001
Fachbereich: Patrick Niemeyer 
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Redakteurin / Redakteur (m/w/d) 

Ob an der Förde in Kiel und&nbsp;Flensburg oder vor den Toren Hamburgs in Pinneberg -
Unsere Online-Redaktion&nbsp;hat den Content im Griff und die Reichweite im Blick!
 WIR SUCHEN in vollzeit ab sofort
 <h1>Online Redakteurin / Redakteur (m/w/d)</h1>
 · Pinneberg · 
 <h2>So bringst du dich ein:</h2>
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<li>User-first: Dich schrecken Dashboards und Nutzerzahlen nicht ab, denn du willst wissen, was unsere Leserinnen und Leser bewegt. Dabei nutzt du Daten gezielt, um Inhalte zu optimieren.</li>
<li>Stärkung der Reichweiten: SEO ist für dich kein Fremdwort – du verstehst, wie Suchmaschinen funktionieren und setzt dieses Wissen ein, um Reichweite und Sichtbarkeit zu steigern.</li>
<li>Content-Steuerung: Du machst Themen sichtbar und entscheidest mit, welche Themen auf unserem Nachrichtenportalen präsentiert werden – basierend auf Nachrichtenwert, Performance und journalistischer Erfahrung.&nbsp;</li>
<li>Kreativer Kopf: Du hast Lust, dich konzeptionell mit neuen Ideen auf unseren Social-Media-Kanälen einzubringen und bestehende Formate gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
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<li>Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Schreiben von (Web-)Texten und im Erstellen multimedialer Inhalte. Idealerweise bringst Du auch Erfahrung im Steuern von News-Portalen mit.</li>
<li>Online-Texten: Du weißt, welche Überschrift online gut funktioniert, was in einer SEO-Zeile und Google-Beschreibung stehen sollte und kannst einen Teaser schreiben, der unseren Lesern Lust auf unsere Inhalte macht.</li>
<li>Macher mit Teamgeist: Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch im täglichen Doing selbstständig, schnell und durchdacht entscheiden und handeln.</li>
<li>Flexibilität: Du schätzt den Nervenkitzel aktueller Entwicklungen – und bist bereit, auch im Schichtdienst oder am Wochenende mitzugestalten, wenn es zählt.</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket. Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenNettoentgeltoptimierung und Corporate Benefits: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</li> <li> KarrierechancenBei uns kann&nbsp;der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.</li> <li> AltersvorsorgeWir bieten Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des regionalen Journalismus.</li> <li> GesundheitFür Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> FlexibilitätDiensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, bei uns&nbsp;sind alle eingeladen, mit zu feiern!</li> <li> SozialesUnser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</li> </ul>
 Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit Digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Leitung Live Center:&nbsp;Christin Lempfert ·&nbsp;0461 808-1147
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Online Redakteurin / Redakteur (m/w/d)

Als einer der führenden Holz- und Baustoffhändler in Norddeutschland steht das Haupthoff Baufachzentrum seit über 60 Jahren für hochwertige Produkte und einen zuverlässigen Service. Als klassischer Vollsortimentler bieten wir unseren Kunden ein holistisches Spektrum, von Hoch- und Tiefbaustoffen, über Holz, Holzwerkstoffe, Dämmung und Bedachung bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen, Fliesen sowie zahlreiche Artikel aus dem Fachmarkt. Abgerundet wird das Spektrum durch ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. Zu diesen zählen neben unserer professionellen Beratung durch Mitarbeiter/innen des Innen- und Außendienstes, unter anderem ein zuverlässiger, flexibler Lieferservice durch den hauseigenen Fuhrpark, ein 24/7 Bestellservice durch den Haupthoff Online Shop sowie die Fertigung von individuellen Plattenzuschnitten.Unterstütze uns zum nächstmöglichen Eintrittsdatum im Bereich Content Creation &amp; Social Media Management (m/w/d). Das erwartet Dich bei uns <ul><li>Du entwickelst die Contenstrategie für bestehende (z.B. Instagram) und neue (z.B. Newsletter) Kanäle in Abstimmung mit unserem Team</li><li>Du setzt eigenständig die Contentplanung für Instagram (Posts, Stories, Reels) um</li><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Events</li><li>Du führst regelmäßig Analysen der Social Media-Kennzahlen durch und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab</li><li>Du beobachtest den Wettbewerb und identifizierts Potenziale und Trends für künftige Maßnahmen</li><li>Du unterstützt in der Kommunikation und Management bei bestehenden und neuen Kooperationen rund um den Bereich Marketing</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Du liebst Storytelling und gehen darin auf, Deine Ideen visuell in Video, Bild und Schrift umzusetzen</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Social Media, Content Creation, Storytelling, Design und hast Lust neue, kreative Wege in der Baustoffbranche zu gehen</li><li>Du bringts Basics in der Bild- und Videoaufnahme, inklusive Bearbeitung, mit</li><li>Du beherrscht die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und hast Spaß am Schreiben</li><li>Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle, vielfältige Position in einem familiären Team und dich begeistert die Vorstellung, den Content unserer Kanäle maßgeblich zu definieren und umzusetzen</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Angebote für Sport und Gesundheit</li><li>Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung</li><li>Attraktive Vergütung, inkl. Personalrabatte</li><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung</li><li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie ein kreatives Projekt, welches Dein Talent zum Ausdruck bringt) mit Angaben zu Deinem bevorzugten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung via <a href="mailto:bewerbung@haupthoff.de" target="_blank">bewerbung@haupthoff.de</a>.Hast Du noch Fragen zu Deinen zukünftigen Tätigkeiten?Für Rückfragen steht Dir André unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175320

Egon Haupthoff GmbH & Co. KG

Content Creation & Social Media Managment (m/w/d)

Der Bereich Personalmanagement unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR-Lösungen. Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personalstrategischer Themen mittels der Leitung von HR-Projekten.
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der ressourcen verträglichen Steigerung der Lebens qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal management, Liegenschafts management, Informationstechnik, Organisation und Qualitäts management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil, z. B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT-Systemen (z. B. SAP HCM), Datenanalysetools (z. B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365 </li> <li> Kenntnisse der HR-Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellenkoordination </li> <li> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers ( <a href="mailto:HR-Info@hereon.de" target="_blank">HR-Info@hereon.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personalmanagement und unterstützen die Bereichsleitung proaktiv bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten. </li> <li> Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere: </li> <li> (Digitalisierungs-)Projekte im Bereich HR leiten und das Projektmanagement ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projektabschluss) </li> <li> Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichsleitung bei der Konzeption von HR-Strategien unterstützen </li> <li> Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten </li> <li> Die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z. B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen) </li> <li> Als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z. B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren </li> <li> Office-Management-Aufgaben übernehmen, z. B. Termin- und Reiseorganisation, Budgetüberwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheitsmaßnahmen für den Bereich Personalmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungs campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund </li> <li> Betriebsrente über die VBL </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz ausstattung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmens politik mit Kinderbetreuungs angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages stätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinen angebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul> Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Helmholtz-Zentrum Hereon

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Referent (m/w/d) HR-Projektmanagement und Personalstrategie

<h1> Social Media Manager / Digital Marketing Manager (w/m/d)</h1> Ab sofort | Vollzeit | Henstedt-Ulzburg<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von kreativen Content-Strategien für unsere digitalen Plattformen (Social Media, Website) inkl. der Erstellung von Texten, Bildern, Reels und Videos </li> <li> Redaktionelle Planung, Pflege und Umsetzung von relevanten Themen für unsere Karriere- und Unternehmens-Social-Media-Kanäle </li> <li> Erkennen von aktuellen Trends in den sozialen Netzwerken sowie die Übertragung auf die Welt der Aromen, Parfümöle und ätherischen Öle </li> <li> Betreuung und Optimierung unserer Website inkl. Content-Management, SEO und Frontend </li> <li> Durchführen von Monitoring, Trend- und Performanceanalysen sowie Optimierung der Inhalte für Suchmaschinen sowohl für unsere Social-Media-Kanäle als auch unsere Website </li></ul><h2> Ihr Können</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, PR oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung als Social Media Manager, Digital Marketing Manager oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln </li> <li> Ihre Hands-on-Mentalität und offene Kommunikation ermöglicht Ihnen die eigenverantwortliche Erstellung von Inhalten, Fotos und Videos </li> <li> Sie haben eine kreative Art in Verbindung mit einer sehr guten Schreib- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Der Umgang mit CMS (Typo3, WordPress) und Tools wie Canva, Adobe Creative Suite sowie der META Business Suite ist Ihnen vertraut </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li> Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li> Betriebsferien vom 24.12. - 31.12. </li> <li> Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst- und Gemüse </li> <li> Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber </li></ul><h2> Ihr Platz bei uns</h2> Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.<h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3> Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Content Beispiele, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38. Besuchen Sie auch unsere Social-Media-Kanäle: Instagram | Facebook Frey + Lau GmbH | Immenhacken 12 | 24558 Henstedt-Ulzburg | freylau.com

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