Kitaleitung (m/w/d)

Husby

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Weitere Infos:
Ev. Kita Husby

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

Besuchen Sie auch: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Sie sind verantwortlich für die Personalführung und die Erstellung von Dienstplänen sowie die Organisation von Vertretungen.
Sie sind zuständig und offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit.
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Eltern, Familien bzw. Erziehungsberechtigten, den Kommunalgemeinden und der örtlichen Kirchengemeinde.
Sie arbeiten und organisieren den täglichen Betriebsablauf und sind konzeptionell eng mit der Kirchengemeinde und den Kommunalgemeinden Husby und Ausacker verbunden.
Sie vertreten die Kita im Außenverhältnis in der Öffentlichkeit.
Sie sind zuständig für Entwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements.

Unsere Erwartungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium eines Sozial- oder Kindheitspädagogen (m/w/d) mit praktischen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit bzw. damit vergleichbare Qualifikationen.
Sie besitzen Führungskompetenzen und haben die Fähigkeit, eine Kita zu leiten.
Sie sind belastbar und haben eine hohe Fachkompetenz und Empathie.
Sie arbeiten strukturiert und engagiert und haben einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen.
Sie besitzen die Fähigkeit, mit den Eltern und Kolleg*innen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.
Sie sind der evangelischen Kirche zugehörig und identifizieren sich mit den Grundsätzen der christlichen Werte.

Was wir bieten

24. & 31. Dezember frei:
Automatische Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Fort- und Weiterbildungen:
Freistellung bei vollen Bezügen und volle Kostenübernahme für vom Arbeitgeber veranlasste Fort- und Weiterbildungen.
Gesundheitsvorsorge:
Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
Regenerationstage:
Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Parkplatz:
Ein Parkplatz steht direkt am Arbeitsort zur Verfügung.

einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Persönlichkeit, Stärken und Ideen einbringen können.
Unterstützung in den Trägeraufgaben durch eine Assistenz des Kirchengemeinderates.
Sie haben eine Stellvertretung, die zu 100 % für Leitungsaufgaben freigestellt ist und mit Ihnen vertrauensvoll zusammenarbeitet.
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TVKB) mit darin vorgesehenen Sonderleistungen.
ein engagiertes, kollegiales Team und einzigartige Kinder und ihre Eltern.
eine berufliche Zukunft und Sicherheit.
attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 11.12.2023

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!

Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal oder

per E-Mail an: annika-ruenger@kindergarten-husby.de

Ihre Ansprechperson:
Annika Rünger
Assistenz des Kirchengemeinderates
Tel: +49 4634 391

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Arbeitgeber

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg