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Die Ausbildung sollte vielseitig und spannend sein? Sie sollte eine Mischung aus technischer Kompetenz und handwerklichem Geschick enthalten? Mit einer guten Portion Kreativität? Haben wir! Die Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Planen und Systemlösungen technischer Textilien und bietet faire Bedingungen und Perspektiven mit einem guten Arbeitsklima in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.<h3>Zum 1. August 2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum Technischen Konfektionär (m/w/d)</h3> Tradition, Innovation und Qualität sind unsere Leitmotive. Dies gilt auch für die Ausbildung: eine Mischung aus Verlässlichkeit, Abwechslung und Verantwortung.Mitdenken, nachfragen und sich einbringen ist bei uns sehr erwünscht. Es ist unser Ziel, unsere Auszubildenden zügig in die Praxis einzubinden und mitwirken zu lassen. Dazu werden die Ausbildungsinhalte in einem individuellen Tempo vermittelt. Außerdem ist uns wichtig, dass die Ausbildung in unserem Familienunternehmen nicht nur lernen bedeutet, sondern auch Spaß macht. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Der Block-Berufsschulunterricht findet in Hermsdorf mit entsprechender Unterbringung statt. Aufgaben während der Ausbildung:Durchlauf aller Abteilungen der Produktion&nbsp;<ul><li>Einzel- und Serienfertigung von diversen Planen für unterschiedlichste Produkte, z.B. LKW- und Waggonplanen</li><li>Ermittlung und Berechnung des Materialbedarfs</li><li>Ausmessen, Anzeichnen und Zuschneiden von verschiedenen Planen</li><li>Anbringen von Beschlägen an Planen und Bordwänden</li><li>Einsetzen von Ösen (manuell und maschinell)</li><li>Montage und Reparatur von diversen Planen</li><li>Heißluft-, Heizkeil-, Hochfrequenz- und Ultraschallschweißen</li><li>Mitarbeiten am Laser- und Cutterzuschnitt</li><li>Arbeiten mit der Nähmaschine, z.B. für die Herstellung von Strandkorbhauben</li><li>Anfertigung von Mustern oder speziellen Einzelanfertigungen</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Lust auf eine gute Ausbildung, die traditionelles Handwerk mit moderner Technik verbindet</li><li>Ein guter ESA oder höher</li><li>Handwerkliches Geschick sowie Spaß am praktischen Lernen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>PC-Grundkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Individuelle Betreuung und zügige Verantwortungsübernahme</li><li>Eine 37-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und einem kurzen Freitag</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten</li><li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.028 €, 2. Jahr: 1.082 €, 3. Jahr: 1.136 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Übernahmechancen</li></ul>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise als PDF per E-Mail an: E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@oellerking.com" target="_blank">karriere@oellerking.com</a> Betreff: Azubi Technischer Konfektionär (m/w/d) Ansprechpartnerin: Lia Carstensen Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH Margarethenwallstraße 7 . 24837 Schleswig Tel.: 04621 3809-0 Weitere Informationen sowie Bewerbungstipps auch unter: <a href="http://www.oellerking.com" target="_blank">www.oellerking.com</a>

Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH

Auszubildenden zum Technischen Konfektionär (m/w/d) 

Der Kreis Nordfriesland ist Träger des Rettungsdienstes in Nordfriesland und betreibt in eigener Durchführung zehn Rettungswachen mit ca. 34.000 Einsätzen jährlich. Strandeinsätze und enge Zusammenarbeit mit Rettungshubschraubern und Seenotkreuzern sowie Einsätze auf den Inseln sorgen für außergewöhnlich vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen.Seit 2015 bilden wir jährlich Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter aus und bieten ab dem 01.10.2026 mehrere Ausbildungsplätze für eine<h2>Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter (m/w/d)</h2>an.Sie erlernen während der dreijährigen Ausbildung einen anspruchsvollen, spannenden und krisensicheren Beruf.Die schulische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der DRK Rettungsdienstschule Lübeck am Standort Schleswig. Die praktischen Ausbildungsanteile finden überwiegend in den Kliniken und Rettungswachen des Kreises Nordfriesland statt.Neben den theoretischen Inhalten nimmt die Praxis während der Ausbildung viel Raum ein: Ausbildungsabschnitte im Krankenhaus in der Anästhesie, Notfallaufnahme oder Intensivstation sowie der Einsatz auf dem Rettungswagen gehören von Anfang an dazu.Uns ist sehr viel an der optimalen Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegen, um unserer Verantwortung und den Erwartungen unserer Patientinnen und Patienten in Notfall- und Ausnahmesituationen gerecht zu werden und unsere hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>guter Realschulabschluss (oder höherwertig) oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>gültiger Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)</li><li>gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter mit Aussicht auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BT Pflege</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>theoretischen und praktischen Unterricht mit modernstem Equipment</li></ul>Eine Auswahl an Bewerberinnen und Bewerbern wird zu einem Assessment Center eingeladen. Dabei sind ein Onlinetest, ein Sporttest sowie ggf. ein Vorstellungsgespräch zu absolvieren. Das Assessment Center wird voraussichtlich Ende Februar/Anfang März 2025 durchgeführt.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit einem Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien der letzten Schulzeugnisse (ggf. auch Zeugnisse einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder Ihrer beruflichen Tätigkeit) bitte ich bis zum 11.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/9167c" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24103 Kiel

Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertageststätte in Schuby. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 15.02.2026 eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit 26 Std./Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Schuby
</h1>
<ul>
 <li>
 Diakonisches Werk Standort Schuby
 </li>
 <li>
 15.02.2026
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team, regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Beratung und Supervision</li><li>Möglichkeit zu ein eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie haben Freude daran Kinder in ihrer Teilhabe zu fördern</li><li>Sie bringen eine unterstützende und fördernde Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern mit</li><li>Sie haben Lust, als Team immer wieder neue Wege zu gehen, um die beste Förderung für die Kinder zu gestalten</li><li>Sie können selbstständig nach Absprache arbeiten und lassen sich auf Teamprozesse ein</li><li>Sie unterstützen die heilpädagogische Förderung innerhalb der Gruppe</li><li>Sie setzten Pflegeaufgaben einfühlsam um</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 21.12.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Schuby

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine<h2>Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Aufenthaltsrechtliche Beratung von Personen ohne Bleibeperspektive</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Rückführungen vollziehbar ausreisepflichtiger Personen</li><li>Antragstellung von Haftmaßnahmen sowie Veranlassung von Fahndungsausschreibungen</li><li>Prüfung möglicher Entziehungen der Freizügigkeit bei EU-Staatsangehörigen</li><li>Sachbearbeitung komplexer Einzelfälle</li><li>Beratung und Förderung freiwilliger Ausreisen</li><li>Prüfung und Entscheidung über Ausweisungen straffälliger Ausländer</li><li>Prüfung von Integrationsaufenthaltstiteln bei Personen ohne rechtmäßigen Aufenthalt</li><li>Erteilung und Verlängerung von Duldungen mit räumlichen Beschränkungen und weiteren Auflagen</li><li>Erkennungsdienstliche Behandlung aufgegriffener Ausländer ohne Aufenthaltsrecht</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten</li><li>gute MS-Office- Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Sprachkenntnisse Englisch</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Ausländerrecht</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20.01.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 17.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/cah41" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)Werde Teil von Neumünster Aktiv – Mehr als nur ein Job!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen</li><li>Durchführung von Reparaturen und kleineren Renovierungsarbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Handwerk oder Facility Management</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Elektrik oder Sanitär</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Neumünster, Deutschland</li></ul>

Neumünster Aktiv

Hausmeister gesucht (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere&nbsp;Tages- und Übernachtungsstelle der Zentralen Beratungsstelle für Wohnungslose (ZBS)&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum 15. Dezember 2025 eine*nMitarbeiter*in (m/w/d)Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet KrankheitsvertretungSie arbeiten eng mit dem Team zusammen und sorgen dafür, dass der Alltag in unserer Tagungs- und Übernachtungsstätte reibungslos funktioniert. Praktisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine selbstständige, anpackende Art zeichnen Sie aus.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im täglichen Betrieb der Übernachtungsstelle</li><li>Abholung und Verteilung von Lebensmitteln und Spenden</li><li>Gebäudewartung und Kleinreparaturen&nbsp;</li><li>Pflege des Außenbereichs</li><li>Reinigungsarbeiten, sowie die Überprüfung der Haushygiene</li><li>Leichte Verwaltungsaufgaben</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine stabile Persönlichkeit mit Augenmaß für die Situation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Respektvoller, wertschätzender Umgang mit wohnungslosen Männern und Frauen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchtabhängigen oder psychisch kranken Menschen</li><li>EDV Kenntnisse (MS Office)</li><li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Popp, Fachbereichsleitung der Wohnungslosenhilfe, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1410

Diakonie Altholstein GmbH

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Tages- und Übernachtungsstelle der ZBS Neumünster

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Neustart im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Pinneberg (ohne Wochenendarbeit)&nbsp;Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als&nbsp;320 Mitarbeitern&nbsp;und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung&nbsp;unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Nach fundierter Einarbeitung berätst du unsere Kund:innen freundlich und kompetent.</li><li>Du versorgst unsere Kund:innen mit Hilfsmitteln und Produkten aus den Fachbereichen der Kompressions- und Bandagenversorgung, Brustprothetik und verschiedenen Gesundheitsartikeln.</li><li>Du kontaktierst Kund:innen, Krankenkassen und externe Dienstleister per Telefon oder E-Mail.</li><li>Du verwaltest die Rezepte und kümmerst dich um die Dokumentationen.</li><li>Die Produkte in den Verkaufsräumen zu präsentieren, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst eine Ausbildung idealerweise aus der Pflege oder dem Einzelhandel mit.</li><li>Erfahrungen aus einem Sanitätshaus oder dem Gesundheitswesen sind wünschenswert, aber kein Muss.</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, egal ob im Team oder auf der Verkaufsfläche.</li><li>Du bist empathisch und offen.</li><li>Zuverlässig und sorgfältig zu arbeiten, liegt dir besonders.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Guter Start! –&nbsp;Wir begleiten den optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe durcheine intensive Einarbeitung, Fachschulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch nach erfolgreicher Einarbeitung in deiner beruflichen Entwicklung.&nbsp;</li><li>Gesundheitsbonus – Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 900 € netto im Jahr. Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.</li><li>In Bewegung -&nbsp;Profitiere von der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing. Ob für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeitgestaltung, nutze die Möglichkeit umweltbewusst und aktiv unterwegs zu sein.</li><li>Vorgesorgt – Deine Zukunft ist uns wichtig! Deswegen erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Familien-Unterstützung –&nbsp;Wir übernehmen für die Betreuung in der KiTa bis zu 100 € mtl. pro Kind. Wenn deine Betreuungsmöglichkeit einmal ausfällt, ist (demnächst) das Arbeiten in unserem Eltern-Kind-Büro möglich.</li><li>Dütt &amp; Dat – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Basis), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.</li><li>Mitgedacht &amp; mitgemacht – Du kennst jemanden, der genauso gut zu uns passt wie du? Perfekt. Du vermittelst den Kontakt und nach Abschluss eines Arbeitsvertrags erwartet dich eine Prämie bis zu 2.000 € (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).</li><li>Sanistar-Academy - In der Sanistar-Academy lernst du das 1x1 des Sanitätshaus sowie alle wichtigen Versorgungen theoretisch kennen. Praktisch lernst du von unseren Expert:innen im Sanitätshaus, worauf es ankommt.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter&nbsp;<a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Neustart im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Pinneberg (ohne Wochenendarbeit) 

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support</h2>Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Elmshorn<h5>Deine Aufgaben</h5>In dieser Position bist du Ersthelfer (m/w/d) bei Anwenderproblemen und übernimmst dabei unter anderem folgende Tätigkeiten:<ul><li>Du bist erste Anlaufstelle für unsere Anwender: innen – vor Ort und telefonisch – und sorgst mit deinem Know-how für schnelle und lösungsorientierte Hilfe im IT-Alltag.</li><li>Du übernimmst eine wichtige Rolle im IT-Support-Prozess: Du kategorisierst Tickets im zentralen Ticketsystem unter berücksichtigst dabei die ITIL-basierten IT-Prozesse und deren Priorisierung.</li><li>Du erstellst die Nutzerdokumentation und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Durch Verbesserung, Anpassung und neue Ideen sorgst du dafür, dass unsere Anwender: innen immer die bestmögliche Unterstützung erhalten.</li><li>Du betreust unsere Präsentations- und Veranstaltungstechnik und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft - von der Technik im Meetingraum bis zur Großveranstaltung.</li><li>Du bringst dich aktiv in IT-Projekte ein.</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partnern (SaaS, Managed Services, Systemhäusern) zusammen und pflegst eine klare, nachvollziehbare IT-Dokumentation.</li><li>Gemeinsam mit dem Team hältst du unsere vielseitige IT-Landschaft am Laufen. Dazu gehören: Microsoft Windows-Server/-Dienste (M365 und On-Prem), Linux-Systeme, Datenbankanwendungen, VMware-Infrastruktur, Microsoft Azure und AVD, Storage-Lösungen (z. B. DataCore) und Backup-Systeme (Veeam, Microsoft)</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) (oder Vergleichbares), hast du bereits Erfahrung im Anwender- und IT-Support – idealerweise im Microsoft-Umfeld – und kennst dich mit der Betreuung von M365-Umgebungen gut aus.</li><li>Du hast idealerweise schon nach ITIL gearbeitet und fühlst dich in heterogenen IT-Landschaften wohl.</li><li>Begriffe wie Microsoft 365, PowerShell, Microsoft Entra ID, Active Directory, Windows Server und Linux sind Werkzeuge, mit denen du sicher umgehst.</li><li>Du hast ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. </li><li>Du bist begeistert von Technologien und arbeitest dich schnell in neue IT-Bereiche ein. &nbsp;</li><li>Egal um welches Thema es geht, fachlich oder nicht - du lebst &amp; liebst den Service Gedanken und stellst dich auf dein Gegenüber ein. &nbsp;</li></ul><h5>Gute Gründe für eine Bewerbung an der Nordakademie</h5>Für eine Work-Life-Balance, die zu deinem Leben passt, bieten wir an der NORDAKADEMIE flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, egal, ob in Voll- oder Teilzeit. Dein Arbeitsplatz befindet sich auf unserem grünen Campus in der Nähe des Elmshorner Bahnhofs; von dort erreichst du den Hamburger Hauptbahnhof in rund 30 Minuten. Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, schau gern auf unserer Website vorbei. Neben Infos zu uns und unseren Werten, findest du im Bereich Karriere u.a. auch unsere Benefits:&nbsp;<a href="https://www.nordakademie.de/die-hochschule/karriere/" target="_blank">Karriere an der NORDAKADEMIE: Jobs mit mehr Entwicklungschancen</a> Sind noch Fragen offen? Melde dich bei uns. Tjark Hader Personalreferent +49 4121 4090 104 <a href="mailto:tjark.hader@nordakademie.de" target="_blank">tjark.hader@nordakademie.de</a> Maxim Schkolnik Leitung IT &amp; Digitalisierung +49 4121 4090 727 <a href="mailto:maxim.schkolnik@nordakademie.de" target="_blank">maxim.schkolnik@nordakademie.de</a> &nbsp;<a href="https://nordakademie.jobs.personio.de/job/2222559?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a><h5>Über uns</h5>NORDAKADEMIE Hochschule der WirtschaftDie NORDAKADEMIE ist die erste unmittelbar von der Wirtschaft gegründete und getragene staatlich anerkannte private Hochschule. Sie bietet seit mehr als 30 Jahren praxisnahe Studiengänge mit herausragenden Studienbedingungen und hoher Erfolgsquote. Mit über 2.500 Studierenden und rund 400 Kooperationsbetrieben gehört die NORDAKADEMIE zu den führenden dualen Hochschulen. Das Studienangebot umfasst fünf duale Bachelorstudiengänge auf dem Campus in Elmshorn. Auf dem Campus Hamburg gehören berufsbegleitende Masterstudiengänge und Weiterbildungsmodule mit Hochschulzertifikat zum Studienangebot. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Nordakademie - Hochschule für Wirtschaft

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer und Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) für die interdisziplinäre Klinik für Unfall- und orthopädische Chirurgie sowieNeuro- und Wirbelsäulenchirurgie (Station D31/D32)WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;WIIR BIETENEine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder VollzeitIndividuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätztIHRE AUFGABENErkennung von Patientenbedürfnissen und Überwachung in Zusammenarbeit mit den mind. 3-jährig examinierten Pflegefachkräften Assistenz bei der Grund- und Behandlungspflege der Patienten Durchführung der auf die Patienten bezogenen Aufgaben, grundsätzlich nur nach den Anordnungen der mind. 3-jährig examinierten Pflegefachkräften Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in, Altenkrankenpflegehelfer*in, Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) hohes Maß an sozialer Kompetenz Koordinationsvermögen ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Servicebewusstes Denken und Handeln, sowie teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team WIR BIETEN &nbsp;Benefits:Vergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass)• Bikeleasing• jährliche Sonderzahlung• Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket&nbsp;• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a> gerne zur VerfügungSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

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