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Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt in Teilzeit:<h1>Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Zeichnungen mit AutoCAD</li><li>Anfertigung von Plänen für Bebauungs- und Flächennutzungsplanverfahren</li><li>Betreuung von Geodatenbeständen für die Bereiche Stadtplanung, Bauordnung, Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Aufbau und Pflege von Katastern (bspw. Grünflächenkataster)</li><li>Überprüfung und Sicherung von Geodatenstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als technische*r Zeichner*in oder Bauzeichner*in</li><li>Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, Kenntnisse in StadtCAD von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen und XPlanung sowie in der Pflege von Geodaten und Katastern oder Bereitschaft, diese zu erlangen</li><li>Zuverlässige, termingerechte und präzise Arbeitsweise</li><li>Interesse an stadt-, landschafts- und verkehrsplanerischen bzw. umweltbezogenen Themen und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (maximal 20 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung in die EG 6 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Ketels (04121 231-463, <a href="mailto:n.ketels@elmshorn.de" target="_blank">n.ketels@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 21.07.2025 stattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=55152508" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für die Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Bauaufsichtliches Einschreiten<ul><li>Sachverhaltsermittlungen (Recherchen)</li><li>Anhörungsverfahren (Anschreiben, Ortsbesichtigungen durchführen, Gespräche mit Betroffenen usw.)</li><li>Ordnungsverfügungen fertigen</li><li>Ablehnungen von Anträgen auf Einschreiten fertigen</li><li>Vollstreckung von Ordnungsverfügungen (Zwangsmittel androhen und anwenden gem. Landesverwaltungsgesetz)</li><li>Beratung der technischen Mitarbeitenden in Fragen des allgemeinen Verwaltungsrechtes</li></ul>Bearbeitung von Widersprüchen für die Bauaufsichtsbehörde und Denkmalschutzbehörde<ul><li>Anforderungen von Stellungnahmen der Fachbehörden (z.B. Stadtplanung, Landesamt)</li><li>Prüfung insbesondere der bauordnungsrechtlich/denkmalrechtlich strittigen Punkte</li><li>Fertigung der Widerspruchsbescheide</li><li>Betreuung der Klageverfahren (Abgaben von Stellungnahmen zur Klagebegründung, Nachreichen von Informationen usw.)</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>oder&nbsp;Beamt*innen der Stadt Neumünster im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO. Für die endgültige Übertragung der Stelle gilt hierbei der Vorbehalt der erfolgreichen Beendigung der Bewährungszeit.</li><li>Vertiefte verwaltungsrechtliche und ordnungsrechtliche Kenntnisse erforderlich bzw. müssen in kurzer Zeit erworben werden</li><li>(Bau-) Technisches Verständnis, (Bau-) Technische Vorbildung, Kenntnisse im Bauordnungsrecht und Kenntnisse in H&amp;H sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Besitz des Führerscheins für PKW</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Durchsetzungs- als auch Einfühlungsvermögen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Herrmann, als Fachdienstleitung (Tel. 04321 - 942 2669), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 16.06.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/8c986868f41c91fc0462b4063081e9b8384a1e5d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für die Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Wir bieten am Standort Hohenlieth neuen Kolleginnen und Kollegen interessante Einstiegschancen in die Pflanzenzüchtung und suchen tatkräftige<h2>Quereinsteiger / Wiedereinsteiger (m/w/d) mit grünem Daumen &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Gewächshausarbeiten</li><li>Unterstützung der Winterrapsabteilung in der Saatzucht</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben als Quereinsteiger/in Interesse an Pflanzen, einen grünen Daumen und Fingerfertigkeit.</li><li>Sie haben Freude an Bewegung sowie praxisorientierter Tätigkeit.</li><li>Sie bringen Flexibilität, Engagement sowie Zuverlässigkeit mit und arbeiten sehr sorgfältig.</li><li>Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der engen Zusammenarbeit im Team.</li></ul><h3>Wir bieten</h3>In fester Anstellung (Teil- oder Vollzeit) eine intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, interessante Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weitere Informationen, Bilder und ein Video finden Sie auf unserer Internetseite.<h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den <a href="https://karriere.npz.de/de/jobs/30151/intro" target="_blank">Bewerbungsbogen </a>auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung. NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee <a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Quereinsteiger / Wiedereinsteiger (m/w/d) mit grünem Daumen

Wir suchenErgotherapeut (m/w/d) in der GeriatrieArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder Teilzeit – befristet für 2 JahreStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Selbstständige Durchführung der notwendigen Behandlungen in den verschiedenen Bereichen der Motorik, Sensorik usw. – Tägliche Dokumentation der Behandlungen und Teamsitzungen. – Erstellen des Aufnahmebefundes mithilfe von kognitiven Testungen und Beurteilung der Defizite. – Entsprechend des Aufnahmebefundes Therapien definieren und durchführen. – Erstellen des Abschlussberichts. – Beraten und verordnen von Hilfsmitteln. – Gruppentherapien anleiten. – Kommunikation mit den verschiedenen Berufsgruppen.Ihr Profil: – Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d). – Selbstständige Arbeitsweise. – Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team. – Motivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit. – Flexibilität und Eigeninitiative.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die therapeutische Leitung, Herr Andre Hansen, unter der Tel. 04841 660-1774, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Ergotherapeut (m/w/d) in der Geriatrie

Wir suchenPraxismanager (m/w/d) für die MVZ-PraxenArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Teilzeit 30 Std. -Befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf WeiterbeschäftigungStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Einsatz in den MVZ-Praxen an allen Standorten und in der Verwaltung des MVZ -Managements. – Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen der Praxisprozesse, Leistungsabrechnung und Terminplanung in den Praxen. – Begleitung und Umsetzung von Projekten in den Praxen wie z. B. die Einführung von neuen elektronischen Anwendungen. – Schnittstellenarbeit zwischen medizinischem Personal und Verwaltung.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (m/w/d) mit Weiterbildung im Praxismanagement und Führungserfahrung von Teams in Facharztpraxen. – Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Leistungsabrechnung (gesetzlich und privat) von MVZ- Praxen. – Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. – Eine hohe Flexibilität, Belastbarkeit und ein gutes Organisationsvermögen. – Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit PraxisverwaltungssystemenDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des MVZ-Managements, Frau Nadine Völz, unter der Tel. 04841 660-1623, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Praxismanager (m/w/d) für die MVZ-Praxen

Wir suchenStellvertretende Schulleitung (m/w/d)Arbeitsort: BiZ HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – stellvertretende Leitung der Pflegefachschule in Zusammenarbeit mit der Schulleitung. – Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen. – Übernahme einer Kursleitung. – Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte in der generalistischen Ausbildung und Pflegehilfeausbildung. – kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung.Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Umfeld – Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke – Professionelle, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne, die Schulleiterin des Bildungszentrums für Berufe im Gesundheitswesen, Frau Maria Carstensen, unter der Tel. 04841 660-1131, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Wolf Erichsenweg 16 25813 Husum

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Wir suchen:Dipl.-Ingenieur/Architekt (m/w/d)Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: ab 01.08.2025Ihre Aufgaben: – Planung und Begleitung der hauseigenen Bauprojekte (Modernisierungs-, Umbau- sowie Neubaumaßnahmen). – Begleitung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung. – Kosten- und Terminüberwachung sowie Qualitätssicherung. – Kooperation und fachliche Beratung der Fachbereiche, konzeptionelle Abstimmung der am Bau Beteiligten, unter Einhaltung der projektbezogenen Sicherheitskonzeptionen. – Steuerung und Kontrolle des Bauablaufs, inkl. Bauabrechnung und Nachkalkulation. – Kooperationen mit Fremdfirmen, Arbeitseinsatzplanung, Anleitung von Arbeitskräften. – Leistungsüberwachung, Steuerung von Abnahmen, Rechnungskontrolle und Gewährleistungsverfolgung sowie Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften. – Entwicklung objektbezogener Instandsetzungskonzeptionen und Kostenermittlung. – Anfertigung, Veranlassung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen. – Mitwirkung bei der Vergabe. – Ausarbeitung von Wartungsverträgen.Ihr Profil: &nbsp;– Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. – Sie bringen Erfahrungen in der Abwicklung von Großprojekten - vorzugsweise Krankenhausprojekte - sowie Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung mit. – Sie kennen sich in den LPH 1-9, im Baurecht sowie in der HOAI und VOB aus. – Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office, AVA- und CAD-Programmen. – Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. – Eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den entsprechenden Fachabteilungen sind für Sie selbstverständlich.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Gabriele Drescher, unter der Tel. 04841 660-1369, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Dipl.-Ingenieur/Architekt (m/w/d)

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n: Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant vernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit beim größten Arbeitgeber der Region für die Hauswirtschaft (Reinigung) und Wäscheversorgung</li><li>gute Bezahlung&nbsp;</li><li>leistungsbezogene Prämie</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Personalplanung und -entwicklung</li><li>Führen und Anleiten von Mitarbeitern</li><li>Leiten von Bewerbungsgesprächen</li><li>Personal- und Arbeitsablaufplanung inkl. Dienstplangestaltung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheitsbestimmungen</li><li>Koordination der Wäscheversorgung</li><li>Organisation des hauswirtschaftlichen Bereiches, inkl. aller Prozessabläufe und Arbeitsanweisungen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Qualifikation zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Meister der Gebäudereinigung oder gleichwertige Eignung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus oder einer ähnlichen Einrichtung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Organisation von Reinigung und Hygiene</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung&nbsp;</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Dynamik sowie Teamgeist</li></ul>BENEFITSFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundWeitere Vorteile:Caféteria/KantineMitarbeiterfestegute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Die FEK-MED GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen DienstleistungsbereichenFür Rückfragen steht Ihnen Frau Grohall, Hauswirtschaftsleitung, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1433 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de/" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post bis zum 30.06.2025 an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.GARTENGERÄTETECHNIKER (M/W/D) Standort Neustadt in HolsteinUm dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten, bieten wir eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen an.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Fachkundige Beratung unserer Kunden rund um Garten- und Motorgeräte – direkt vor Ort oder in der Werkstatt</li><li>Reparatur und Wartung von hochwertigen Stihl-Geräten sowie weiteren Gartenmaschinen (z. B. Rasenmäher, Motorsägen, Heckenscheren)</li><li>Mitwirkung beim Verkauf von Gartentechnik inkl. Produkterklärung und -vorführung</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung des Werkstattbereichs, inkl. Material- und Teilemanagement</li><li>Weiterentwicklung unseres Ersatzteil- und Zubehörsortiments</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Land- und Baumaschinentechnik oder einem vergleichbaren Handwerksberuf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gartengeräten, idealerweise mit Zertifizierungen von Herstellern wie STIHL, Husqvarna und Stiga</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie sicherer und effizienter Umgang mit PC</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent</li><li>Freude an der Teamarbeit und direktem Kundenkontakt</li><li>Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Motivation zur Weiterentwicklung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)Arbeitsort: Eutiner Straße 33, 23730 Neustadt in HolsteinBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Holger Werner, Telefon&nbsp;+49 (4561) 516-27001.Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal auf&nbsp;karriere.team.de oder scanne den obenstehenden QR-Code.Stellennummer: 2025_334

team Gruppe

Gartengerätetechniker (m/w/d) 

Die Stadt Krempe sucht zum 01.11.2025 für den städtischen Bauhof eine*n Stadtarbeiter*in (m/w/d).<h3> Das erwartet Sie:</h3><ol><li>Unterhaltung und Pflege der Liegenschaften, Gebäude, Anlagen und Grünflächen der Stadt und des Schulverbandes</li><li>Baumschnitt</li><li>Betreuung der Kinderspielplätze in der Stadt</li><li>Winterdienst in der Stadt</li><li>Pflege der Sportanlagen</li><li>Grundstückspflege inkl. Winterdienst</li></ol><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf.</li><li>Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddienstzeiten sowie zu Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und Rufbereitschaft.</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse BE bzw. 3 (alt)</li></ul>Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich wären:<ul><li>eine Motorsägenausbildung (Fachkunde für die Durchführung von gefährlichen Baum-arbeiten mit der Motorsäge gemäß VSG 4.2 der Gartenbau Berufsgenossenschaft oder Gleichwertiges).</li><li>die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Krempe.</li></ul>Nach Ablauf der Probezeit wird erwartet, dass der Wohnsitz in angemessener Entfernung zum Dienstort genommen wird.<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team.</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 5) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle.</li></ul><h3> Das klingt interessant?</h3>Dann senden Sie uns bitte bis zum 15.06.2025 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu:<a href="mailto:bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de" target="_blank">bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de</a>Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Bauhofleiter, Herr Wohlert (Telefon: 0151 505 89 146), gern zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich gerne an Henrike Hahn vom Amt Krempermarsch (Telefon: 04824 3890-33; Mail: <a href="mailto:h.hahn@amt-krempermarsch.landsh.de" target="_blank">h.hahn@amt-krempermarsch.landsh.de</a>)Die Stadt Krempe fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Werner Wohlert Bauhof Krempe 0151 50589146 &nbsp;

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