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<h3>Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können.</h3>Du hast Lust, etwas zu bewegen, Veränderung voranzutreiben und im Team Großes zu erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir Dich als<h3>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Verantwortung für das Facility Management</h3>(unbefristet, Vollzeit, 38 Stunden/Woche)Deine Aufgaben:<ul><li>Arbeitssicherheit gestalten: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben</li><li>Beratung &amp; Schulung:&nbsp;Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen</li><li>Gefährdungsbeurteilungen: Erstellung und Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern</li><li>Systempflege &amp; Audits:&nbsp;Mitwirkung bei der Dokumentation von Abläufen und Verantwortlichkeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits</li><li>Unfallverhütung: Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li><li>Ansprechpartner: Schnittstelle für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsärzte, Mitarbeitende und Berufsgenossenschaften</li><li>Facility Management:&nbsp;Organisation von Wartung, Instandhaltung, UVV-Prüfungen und Pflege der Sicherheitsdatenblätter</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zu Energieeffizienz und Gebäudetechnik – z. B. LED-Beleuchtung, Blockheizkraftwerke oder PV-Anlagen</li></ul>Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o. ä. mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Know-how: Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li><li>So arbeitest Du:&nbsp;Du packst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an und behältst mit Deiner starken Planungs- und Organisationsfähigkeit stets den Überblick. Du gehst strukturiert vor, denkst mit und treibst Dinge aktiv voran. Mit Deiner klaren Kommunikation und Deinem Durchsetzungsvermögen schaffst Du Vertrauen – und sorgst dafür, dass Sicherheit und Gesundheit immer an erster Stelle stehen.</li></ul>Was Dich bei uns erwartet:<ul><li>38-Stunden-Woche: Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit</li><li>Arbeitskleidung &amp; PSA: Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten</li><li>Betriebsverpflegung: Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 € pro Mahlzeit – mit Zuschuss durch uns</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten</li><li>Fahrrad-Leasing: Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus</li><li>Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform</li></ul>Bereit, gemeinsam Großes zu heben?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a>.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!AnsprechpartnerinMohr-Hebetechnik GmbH Frau Jana Meyer Max-Planck-Straße 2 25358 Horst <a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a>&nbsp;

Mohr-Hebetechnik GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Mitarbeiter/in für die Infothek (m/w/d) in der Abteilung Büro des Amtsdirektors&nbsp;</h2><h4>– Voll- oder Teilzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 3 TVöD –&nbsp;</h4><h4>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h4><ul><li>Besetzung der Infothek (Information / Empfang) im Amtsgebäude</li><li>Erstkontakt und Beratung (Anlaufstelle) für alle Belange der Einwohnerinnen und Einwohner</li><li>Weiterleitung / Vermittlung – gezielte Zuweisung an zuständige Ansprechpartner</li><li>Telefonzentrale der Amtsverwaltung&nbsp;</li><li>Entgegennahme der Eingangspost und Pakete, Übergabe der Ausgangspost</li><li>Ausgabe von Dokumenten und Formularen&nbsp;</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h4><ul><li>Erfahrung und Kenntnis in der Büroarbeit, idealerweise mit Ausbildung in diesem Bereich</li><li>sehr sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Die Stelle kann grundsätzlich auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden, wobei eine ganztägige Beset-zung gewährleistet sein muss. Bitte geben Sie ggf. Ihren Teilzeitwunsch unter Nennung der Wochenarbeitszeit an.Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.&nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Amtsdirektor Westphalen, unter 04892/808936 oder per E-Mail <a href="mailto:westphalen@amt-schenefeld.de" target="_blank">westphalen@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Amt Schenefeld

Mitarbeiter/in für die Infothek (m/w/d) in der Abteilung Büro des Amtsdirektors

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Sozialamt&nbsp;</h2><h4>– Teilzeit – 19,5 Std. / W. – EGr. 9b TVöD – ab sofort –</h4><h4>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h4><ul><li>Aufgaben nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen und weiteres)</li><li>Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich der Sozialhilfe</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware OpenProsoz</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Keppels, unter 04892/808945 oder per E-Mail <a href="mailto:keppels@amt-schenefeld.de" target="_blank">keppels@amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sozialamt 

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen&nbsp;</h2><h4>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 9a TVöD – ab sofort –</h4><h4>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h4><ul><li>Erstellung doppischer Haushalte und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>zentrale Geschäftsbuchhaltung (digitale Vorkontierung erfolgt durch den zust. Fachbereich)</li><li>Anlagenbuchhaltung / Durchführung und Organisation der Inventuren</li><li>digitale Verwaltung der Kredite</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich der Kämmerei</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware H+H</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Neuhöfel, unter 04892/808929 oder per E-Mail <a href="mailto:neuhoefel@amt-schenefeld.de" target="_blank">neuhoefel@amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen 

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Diplom-Ingenieur/in</h2>der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder Hochbau (m/w/d) nach EG 11 TVöDoder<h2>staatlich geprüfte/r Techniker/in</h2>der Fachrichtung Bautechnik / Hochbautechnik (m/w/d)&nbsp;nach EG 10 TVöD<h4>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 10/11 TVöD – ab sofort –</h4><h4>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h4><ul><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Hoch- und/oder Tiefbaumaßnahmen der amtsangehörigen Gemeinden&nbsp;</li><li>alle Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an sämtlichen öffentlichen Gebäuden&nbsp;</li><li>Koordination und Überwachung externer Fachplaner, Architekten sowie bauausführender Firmen</li><li>Kosten- und Terminüberwachung der laufenden Projekte</li><li>Wahrnehmung der üblichen Tätigkeiten der kommunalen Bauverwaltung</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Hochbau, ggf. alternativ auch Gebäudetechnik (m/w/d) mit einem Diplomabschluss oder einem Bachelor bzw. Master (FH/TU) oder&nbsp;</li><li>eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik / Hochbau (m/w/d) &nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz- und Baukostenplanung&nbsp;</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Bauprozessbeteiligten und Fachbehörden&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und beteiligten Fachbereichen des Amtes&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fach- und Vergabesoftware Bechmann AVA, AutoCad LT, B_I Medien</li><li>Kenntnis und sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z. B. LBO SH, VOB, GWG, VgV, UVgO, SHVgVO, HOAI)</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>ein Führerschein der Klasse B</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free&nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Herr Tabel, unter 04892/808921 oder per E-Mail <a href="mailto:tabel@amt-schenefeld.de" target="_blank">tabel@amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für das Bauamt

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die team energie ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Strom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, AdBlue, Kraftstoffen, Tankstellen sowie Elektromobilität versorgt sind. Über 800 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Als Vertriebsleiter Business to Consumer (B2C) (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau und die Steuerung unseres B2C-Geschäfts bei team energie. Du führst die regionalen Vertriebsbüros, entwickelst unser Onlineportal und den Onlinehandel weiter und sorgst für die erfolgreiche Vermarktung unserer Premium- und alternativen Produkte wie Heizöl, Strom- und Wärmepumpentarife. In dieser Bereichsleitungsposition gestaltest du die Vertriebsstrategie, förderst Cross-Selling und sorgst für eine umfassende Kundenbetreuung – regional und digital.Deine Aufgaben:<ul><li>Du steuerst und entwickelst unseren digitalen Internetauftritt inklusive Kundenportal und E-Commerce-Lösungen im Bereich Energieprodukte kontinuierlich weiter.</li><li>Du berätst und unterstützt unsere regionalen Vertriebsbüros und sorgst für eine enge, effiziente Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Zentrale.</li><li>Du treibst den Ausbau von Premiumprodukten sowie innovativen Energie-Alternativen aktiv voran – mit Fokus auf die Bedürfnisse moderner B2C-Kunden.</li><li>Du verantwortest die vollumfängliche Kundenberatung und Betreuung zu Heizöl, Stromverträgen, Wärmepumpentarifen und weiteren Energieprodukten – mit klarem Cross-Selling-Fokus.</li><li>Disziplinarische Leitung und Steuerung des fachlich spezialisierten Außendienst-Teams</li><li>Du entwickelst ganzheitliche Vertriebsstrategien für den Energiemarkt und setzt diese gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bringst fundierte, mehrjährige Vertriebserfahrung im B2C-Bereich mit – idealerweise in der Energiebranche, im Mineralölhandel oder im Bereich erneuerbare Energien.</li><li>Du hast Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu führen.</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Du bist erfahren in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien – idealerweise auch im digitalen Energievertrieb.</li><li>Du überzeugst mit sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und einem professionellen, souveränen Auftreten.</li><li>Du bist digital affin und kennst die Chancen und Anforderungen von Onlinehandel, digitalen Vertriebskanälen und E-Commerce im Energiemarkt.</li></ul> &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Harburger Schloßstraße 24, 21079 Hamburg&nbsp; Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Frank Prade, Telefon&nbsp;040 899 59 3250.&nbsp;

team Gruppe

Vertriebsleiter (m/w/d) Business to Consumer (B2C)

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Strom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, AdBlue, Kraftstoffen, Tankstellen sowie Elektromobilität versorgt sind. Über 800 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Als Vertriebsleiter im B2B-Vertrieb (m/w/d) trägst du die Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb bei team energie – mit Fokus auf Kraftstoffen, AdBlue, Schmierstoffen, Tankkarten und weiteren Energieprodukten. In dieser Bereichsleitungsposition führst du das Vertriebsteam, betreust Großkunden aus Industrie, Bau und öffentlicher Hand und sorgst für nachhaltiges Wachstum und starke Kundenbeziehungen.Deine Aufgaben:<ul><li>Du betreust und entwickelst unsere B2B-Kundenbeziehungen bundesweit – insbesondere in den Segmenten Industrie, Bau, öffentliche Auftraggeber und Großkunden (wie z.B. Deutsche Bahn).</li><li>Du begleitest komplexe Ausschreibungen auf nationaler Ebene und steuerst den gesamten Vertriebsprozess.</li><li>Du übernimmst das Key Account Management für unsere wichtigsten Geschäftskunden.</li><li>Du denkst in Cross-Selling-Potenzialen und platzierst aktiv unser komplettes Energieportfolio.</li><li>Du übernimmst die Leitung der Fachabteilung AdBlue, inklusive Verantwortung für Produktion und Vertriebsteam.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktmarketing zusammen und entwickelst zielgerichtete Vertriebsaktionen.</li><li>Disziplinarische Leitung und Steuerung des fachlich spezialisierten Außendienst-Teams</li><li>Du entwickelst strategische Vertriebskonzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Kundenbindung und Marktentwicklung.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Energieprodukte.</li><li>Du hast Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und im Key &nbsp;Account Management.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Mineralölhandel bzw. in der Mineralölbranche sind zwingend erforderlich.</li><li>Du kennst dich mit öffentlichen Ausschreibungen und komplexen Vertriebsprozessen aus.</li><li>Du bringst Führungserfahrung mit und kannst Teams motivieren, entwickeln und zielgerichtet führen.</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Du arbeitest strategisch, denkst unternehmerisch und agierst operativ nah am Kunden.</li><li>Du kommunizierst klar, handelst unternehmerisch und arbeitest gerne im Team.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Harburger Schloßstraße 24, 21079 Hamburg&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Frank Prade, Telefon&nbsp;040 899 59 3250.

Vertriebsleiter (m/w/d) Business to Business (B2B) 

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Koordinator:in IT-Infrastruktur&nbsp;</h3>unbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet - Sierksdorf&nbsp;Das bieten wir:Attraktive Vergütung: Ihre Arbeit wird entsprechend bis zur Entgeltgruppe 13 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 61.300€ und 87.200€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung, vergütet.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Sie koordinieren eigenverantwortlich die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens – von den zentralen Rechenzentrumssystemen bis zu den Endgeräten der Mitarbeitenden. Dabei steuern Sie externe Dienstleister, entwickeln die strategische Roadmap für die IT-Infrastruktur und setzen Maßnahmen zur Sicherstellung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit um. In enger Abstimmung mit dem Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten überwachen Sie die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.</li><li>Optimierung des IT-Betriebs und Steuerung des IT-Supports Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Steuerung der Support-Dienstleister und stellen die Servicequalität gemäß definierter SLAs sicher. Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung der IT-Supportprozesse sorgen Sie für hohe Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit. Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie zudem als technische Eskalationsinstanz bei komplexen, übergreifenden Infrastruktur-Störungen.</li><li>Koordination von IT-Projekten und Fachberatung Sie steuern eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte – von der Konzeption über die Koordination der ausführenden Dienstleister bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Fachabteilungen bei IT-gestützten Vorhaben hinsichtlich infrastruktureller Anforderungen, technischer Möglichkeiten und Auswirkungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten sowie in der strategischen Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Jens Rieckhoff unter 04561-399191 gerne zur Verfügung.Bewerbungsfrist ist der 16.11.2025.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Koordinator:in IT-Infrastruktur 

Wir sind ein Produktionsbetrieb und Fertigen Palettieranlagen, sowie einzelne Fördertechnik Komponenten, die dann in denIndustrieunternehmen zum Einsatz kommen. Ferner übernehmen wir auch den kompletten Service in der Instandhaltung,Wartung und Beschaffung der Ersatzteile. Ebenfalls sind wir im Sonderanlagenbau tätig.Zu unseren Kunden gehören unter anderem BASF, Kali und Salz, Nordzucker, Goodmills, Kröner Stärke, Emsland Stärke, Lanxess und Still/KION.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Unterstützung in der mechanischen Fertigung.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Das selbstständige Erstellen und Komplimentieren von Palettieranlagen und Fördertechnik Baugruppen anhand technischer Zeichnung, sowie das Fertigen/Erstellen einzelner Komponenten dieser Baugruppen.Anschließende Funktionsprüfung der Baugruppen.<h2>Dein Profil:</h2>- eine abgeschlossene Berufsausbildung - Montagebereitschaft überwiegend innerhalb Deutschlands&nbsp; - einen Führerschein der Klasse B - qulitätsbewusstsein- pflichtbewusstsein- technisches Verstandnis<h2>Wir bieten Dir:</h2>- einen festen dauerhaften Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial- angenehmes, gutes Betriebsklima- Mitarbeiterzufriedenheit wird kontinuierlich ausgebaut- Das Urlaubsgeld wird monatlich auf das Bruttogehalt anteilig gezahlt- Urlaubsanspruch 30 Tage- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Zusatzversicherungen- Lohnoptimierung durch ein spezialisiertes Steuerbüro- Montagezuschlag<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

HSK Palettiertechnik GmbH

Industriemechaniker/in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team - ab sofort!Wir sind ein Produktionsbetrieb und Fertigen Palettieranlagen, sowie einzelne Fördertechnik Komponenten, die dann in denIndustrieunternehmen zum Einsatz kommen. Ferner übernehmen wir auch den kompletten Service in der Instandhaltung,Wartung und Beschaffung der Ersatzteile. Ebenfalls sind wir im Sonderanlagenbau tätig.Zu unseren Kunden gehören unter anderem BASF, Kali und Salz, Nordzucker, Goodmills, Kröner Stärke, Emsland Stärke, Lanxess und Still/KION.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Unterstützung in der mechanischen Fertigung. Ihre Aufgabe: &nbsp;Projektierung und Erstellung des Elektroschaltplan mit WSCADEntwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für Sondermaschinen unter Verwendung des TIA-PortalsUmsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Integration neuer TechnologienDurchführung von FAT/SAT Fehlerbehebung und Optimierung der SteuerungssoftwareEnge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Das sollten Sie mitbringen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (S7-300/S7-1500), mit dem TIA-Portal, bzw. Simatic Manager.Kenntnisse in den Bereichen Palettierer oder Fördertechnik sind von VorteilKenntnisse im Umgang mit der Elektro-CAD Software WSCAD wünschenswert.Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeReisebereitschaft für die Inbetriebnahme beim KundenFührerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: &nbsp;- faire Bezahlung- einen festen dauerhaften Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial- angenehmes, gutes Betriebsklima- Mitarbeiterzufriedenheit wird kontinuierlich ausgebaut- Das Urlaubsgeld wird monatlich auf das Bruttogehalt anteilig gezahlt- Urlaubsanspruch 30 Tage- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Zusatzversicherungen- Lohnoptimierung durch ein spezialisiertes Steuerbüro- Montagezuschlag &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Schmidt Geschäftsführung Geschäftsführer Beim Gießhaus 11 25348 Glückstadt&nbsp; <a href="mailto:schmidt@hsk-paltec.de" target="_blank">schmidt@hsk-paltec.de</a> 04124933743 &nbsp;

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