IT-Beauftragte*n im Fachbereich Regionale Integration in Schleswig

veröffentlicht

Der Kreis Schleswig-Flensburg ist einer der größten Kreise Schleswig-Holsteins mit vier Städten sowie 121 ländlichen Gemeinden an der Grenze zu Dänemark. Über 900 Mitarbeitende sind für die ca. 200.000 Einwohner*innen des Landkreises tätig mit dem gemeinsamen Ziel, dass wir auch weiterhin eine der lebenswertesten Regionen Norddeutschlands bleiben. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet an der Schlei und Ostsee, im grünen Binnenland und an der Flensburger Förde eine Heimat mit unverwechselbarem Profil. 


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n


IT-Beauftragte*n im Fachbereich Regionale Integration


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Aufgaben in der fachbereichsinternen IT und der Systemkoordinierung für das Sachgebiet Ausländerrecht, insbesondere Weiterentwicklung, Beschaffung und Einführung von IT-Anwendungen/IT-Verfahren in Abstimmung mit der IT-Steuerung 
  • regelmäßige Abstimmung von Anforderungen und Aufgaben zwischen dem Sachgebiet Ausländerrecht und der IT-Steuerung im Rahmen des Schnittstellenmanagements 
  • Aufnahme von Anforderungen an und von (IT-)Dienstleistern, für neue Produkte und Verfahren sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen; Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen an IT-Produkte und -Verfahren in entsprechenden Arbeitsgruppen (Schnittstellenarbeit) 
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf die Digitalisierung im Fachbereich in Abstimmung mit der Kreis-IT-Steuerung und der Steuerungsunterstützung 
  • Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen zur Einführung neuer Verfahren, Gestaltung strategischer Themen und Konzepte in überregionalen Arbeitskreisen/Netzwerken sowie Teilnahme an überregionalen praktischen Austauschformaten (Anwendungstreffen)
  • aktive Kommunikation von IT-Änderungen 
  • Administration von Fach- und onlinebasierten Verfahren und Produkten sowie Zugangsverwaltung und Anwendungssupport 
  • Verantwortung für die Administration von Berichts-/Dokumentenvorlagen und Formularen sowie Pflege des Intranets und des Web-Auftritts im Sachgebiet Ausländerrecht
  • Durchführung von Schulungen für Anwender*innen
  • Wahrnehmung von Aufgaben der Systemadministration für die Anwendung „K 3-Umwelt“ 

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

  • eine Ausbildung zum*zur IT-System-Kaufmann*frau, Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration, IT-System-Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium (FH/Bachelor)
  • umfassende Kenntnisse in Microsoft Office
  • Engagement und Eigeninitiative sowie kommunikative und organisatorische Kompetenz 



Das bieten wir Ihnen:

  • eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik) – hierbei handelt es sich um eine vorläufige Bewertung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen
  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement 


Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD (Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik) – hierbei handelt es sich um eine vorläufige Bewertung

Arbeitsbeginn: ab sofort 

Befristung: unbefristet 

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,00 Stunden/Woche, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.



Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 


Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 30. Oktober 2021 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte  Anforderungsprofil.


Kreis Schleswig-Flensburg

Der Landrat

Zentrale Dienste – Personal

Flensburger Str. 7

24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Flensburger Str. 7, 24837 Schleswig

Arbeitgeber

Kreis Schleswig-Flensburg

Kontakt für Bewerbung

Personalabteilung