IT Administrator:in in Teilzeit für die Digitalisierung der Organisation

• Unterstützung der internen Kunden innerhalb der GP JOULE SERVICE bei dem Betrieb des ERP-Systems Microsoft 365 Business Central sowie weiterer moderne, digitale Anwendungen

• Eigenverantwortliche Übernahme der Konfigurationsaufgaben innerhalb des Systems sowie des Anwender- und Lizenz-Managements

• Support für diese Plattform und Anwendungen, Durchführung von inhouse Schulungen und Erstellung von Dokumentationen der Systeme

• Weiterentwicklung, Betreuung und erster Ansprechpartner zu anderen IT-Themen der SERVICE wie z.B. SW- und Hardware-Beschaffungsprozess sowie von weiteren Microsoft 365 Lösungen, wie z.B. SharePoint-Webseiten, -Bibliotheken und Wikis

• Administration, Betreuung und Pflege des Kundenportals (Schnittstelle), dem Assetmanagement und Power BI sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschehen der Geschäftsentwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration, Informatikkauffrau/ Informatikkaufmann oder ein andere (informations-)technische Ausbildung mit hohem Interesse an IT Themen

• Erste berufliche Erfahrung im IT-Umfeld, der Administration von Systemen und/oder im Projektmanagement im IT-Bereich

• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Microsoft 365 Lösungen und/oder ERP Systemen

• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität sowie Lösungsorientierung

• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift und wünschenswerterweise auch in Englisch

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen.

• Anspruchsvolle und vielseitige Herausforderungen im innovativen Umfeld

• Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Positiver Teamspirit, zahlreiche Firmenevents und Teamaktivitäten

• Vielfältige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung

• Elektromobilitätsangebote für Mitarbeiter bspw. E-Bike Leasing

• Attraktive Vergütung und Leistungsanreize wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Mittagsgerichte

• Zahlung von Rufbereitschaftspauschale und Verpflegungsmehraufwendungen