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<p>Das Anthon SPS-Team erweckt unsere gigantischen Sägeanlagen zum Leben und holt gleichzeitig aus jeder Neuentwicklung die beste Leistung heraus. Unser Kunden produzieren plattenförmige Baustoffe oder Möbel und natürlich ist die Produktivität der erworbenen Anlage ihr wichtigstes Augenmerk. SPS-Programmierer bei Anthon entwickeln individuelle Programme mit TIA-Portal und S7, reisen durch die Welt, sorgen für leistungsstarke Anlagen und tauschen sich dafür gern miteinander aus. Probleme lösen wir gemeinsam. Dafür nutzen wir alle digitalen Kanäle, die zur Verfügung stehen. In Absprache mit dem kundenseitig Verantwortlichen und der Anthon-Projektleitung gestalten die Inbetriebnehmer die erfolgreiche Übergabe einer Anthon Anlage an den Kunden maßgeblich mit. </p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Planung und Entwicklung der Prozess-Steuerung unserer Anlagen</p></li><li><p>Analyse und Optimierung von Funktionsabläufen</p></li><li><p>Erstellung von SPS-Programmen und Konfiguration</p></li><li><p>Programmierung von Visualisierungsoberflächen (WinCC, InTouch)</p></li><li><p>Inbetriebnahmen bei unseren internationalen Kunden vor Ort</p></li><li><p>Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Staatlich geprüfter Techniker oder Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</p></li><li><p>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagebau/Inbetriebenahme beim Kunden weltweit</p></li><li><p>Gute Kenntnisse über die SPS Simatic S7, sowie das Bussystem Profibus/Profinet</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Step 7 /TIA in AWL und FUP, sowie der Software WinCC flexible (Protool)</p></li><li><p>Kenntnisse von Servo- und Frequenzumrichtertechnik, Antriebstechnik</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Verständnis zum Erkennen funktioneller Zusammenhänge/ Komplexe Maschinenabläufe im Zusammenhang erkennen</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Freude am beruflichen Reisen&nbsp;</p></li></ul><br>Ihre Vorteile:<br><ul><li><p>Gute Verdienstmöglichkeiten</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</p></li><li><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im In- und Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit mehr als 150 Jahren</p></li><li><p>E-Bike Leasing</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Petra Kabbe<br>Personalabteilung<br><br>Schäferweg 5 24941 Flensburg <br><a href="mailto:jobs@anthon.de" target="_blank">jobs@anthon.de</a><br>0461-580323<br>

Anthon GmbH

Inbetriebnehmer* / SPS-Programmierer*

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Bauingenieurwesen mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder in einem anderen Studienfach mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (z. B. Umwelttechnik, Instandhaltungsmanagement von Rohrleitungssystemen) </li> <li> Erfahrung. mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Projektsachbearbeitung von Bauvorhaben oder in der Kanalsanierung. Mit dem Studienfach Bauingenieurwesen ist mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau erforderlich </li> <li> Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Kanalinformationssystemen und die Qualifizierung zur zertifizierte*n Kanalsanierungsberater*in ist erforderlich bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, diese kurzfristig nachzuholen. </li> <li> Führerschein. Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Zusätzlich verfügen Sie über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kanal- und Bauwerksüberwachung </li> <li> Sicherstellung  der Umsetzung der Selbstüberwachungsverordnung Schleswig-Holstein </li> <li> Beauftragung  und Überwachung von Kanal- und Bauwerksinspektionen </li> <li> Auswertung  der Inspektionsergebnisse mit Schadensbewertung/-klassifizierung </li> <li> Aufstellung  von Sanierungskonzepten und -strategien </li> <li> Beauftragung  notwendiger Maßnahmen an die Planung, Bauausführung und den Kanalbetrieb </li> <li> Störfallbearbeitung </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen </li> <li> Stellungnahmen zu entwässerungstechnischen Belangen für geplante öffentliche und nichtöffentliche Bauvorhaben sowie städtebauliche Planungen </li> <li> Auswertung des Kanalkatasters (GIS) und Bearbeitung spezieller Anfragen zum Zustand des Gesamtkanalnetzes </li> <li> Erschließungsmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Erschließungs- und Gestattungsverträgen </li> <li> Aufsicht über die Planung und Bauausführung der entwässerungstechnischen Erschließung </li> <li> Übernahme und Gewährleistungsüberwachung </li> <li> Das Heben und Tragen von schweren Lasten bis 25 kg, das Arbeiten im fließenden Verkehr und das Bedienen von Maschinen sind erforderlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer  Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dennis  Behrenbeck, Tel. 0431 901-4329 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina  Oriwall Tel. 0431 901-4864 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

JOBS.sh

Ingenieur*in im Bereich Netzmanagement

<p> Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.</p><p> Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie</h1><p> für die Abteilungen Kommunikation &amp; Marketing und Hochschulgastronomie, <br> Westring 385, 24118 Kiel, <br> in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) </li> <li>  interne psychologische Beratung </li> <li>  Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag) </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops </li> <li>  bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) </li> <li>  Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) </li> <li>  ggf. Kinderbetreuung </li> <li>  kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld“) </li> <li>  tarifliches Gehalt nach EG 10 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei Vollzeit von 3.928,42 bis 5490,47 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung von Marketingprojekten in der Abteilung Hochschulgastronomie </li> <li>  Weiterentwicklung, Umsetzung und nachhaltige Implementierung des gastronomischen Marketingkonzepts </li> <li>  Entwicklung attraktiver Aktionen und neuer Produkte für unsere Mensen, Cafeterien und Café Lounges </li> <li>  Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen und Werbemitteln (Print &amp; Digital) </li> <li>  Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Entwicklungsrunden zur Optimierung der Sortimentsgestaltung, Prozesse &amp; Workflows </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Social-Media-Content sowie Bereitstellung von Themen und Input für presserelevante Mitteilungen </li> <li>  zielorientierter Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke (u.a. Studenten-/Studierendenwerke, Hochschulen, ASten) </li> <li>  Budgetplanung und -überwachung sowie Reporting </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang oder </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich (z.B. Marketing, Projektmanagement, Gastronomie) </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise erworben in der Foodbranche ist wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, Marketing- und Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse gastronomischer Prozesse und Entscheidungswege </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Werbemitteln (Print &amp; Digital) </li> <li>  hohe Kreativität sowie Begeisterung für Ernährung, Foodtrends und Kochen </li> <li>  gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gutes visuelles Gespür und hohe Textsicherheit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Marketing-Mix sowie im Social-Media- und Digitalbereich </li> <li>  exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Worauf warten Sie noch?</p><p> Kennziffer: 290/401/404 <br> Bewerbungsfrist: 08.02.2026</p> Impressum<br> Datenschutzerklärung<p> Online-Bewerbung</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz« hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Stadtplanung, Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau </li> <li> Berufserfahrung in der Stadtplanung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gemeindesitzungen </li> <li> Eigeninitiative und Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikations-, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Beratung von Gemeinden bei der städtebaulichen Planung </li> <li> Eigenverantwortlicher Entwurf und Bearbeitung von Bauleitplänen sowie sonstigen städtebaulichen Satzungen und Konzepten kreisangehöriger Gemeinden einschließlich der Verfahrensbetreuung </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der Ziele der Raumordnung und Landesplanung in Zusammenarbeit mit der Landesplanungsbehörde </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Kreises als Träger öffentlicher Belange nach BauGB </li> <li> Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht nach BauGB, insbesondere die materielle Prüfung von B-Plänen und sonstigen Satzungen nach BauGB sowie die Prüfung von Bauvorhaben während der Planaufstellung und die Beratung von Gemeinden und Bauherr*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Petersen, Tel. 04551/951-9512.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Stadtplaner*in/Ingenieur*in Bauleitplanung (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (Handwerk oder Industrie), Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (&gt;70%) </li> <li> Höhentauglichkeit - Sie sind in der Lage auch in größeren Höhen zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst </li> <li> Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen </li> <li> Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Instandhaltungstechniker, Elektroniker, Mechatroniker - Antennensysteme / Außendienst (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (Handwerk oder Industrie), Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (&gt;70%) </li> <li> Höhentauglichkeit - Sie sind in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst </li> <li> Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen </li> <li> Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Servicetechniker - Elektrotechnik, Mechatronik / Außendienst (w/m/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Im Zusammenhang mit den engagierten Klimaschutzbestrebungen der Stadt Kiel sowie der demographischen Entwicklung spielt der ÖPNV eine bedeutende Rolle für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Hierzu gehören insbesondere auch die Umstellung der Busflotte auf rein elektrische Fahrzeuge und die Erhöhung der Gesamtleistung. Der Eigenbetrieb Beteiligungen ist Eigentümer der Busbetriebshöfe für das kommunale Verkehrsunternehmen. Vor dem Hintergrund der Planungen zur Stadtbahn in der Landeshauptstadt Kiel sind nicht nur umfangreiche Sanierungen auf dem Betriebshof Werftstraße notwendig, sondern es ist mindestens ein neuer Standort zu planen und für das Verkehrsunternehmen in den nächsten Jahren bezugsfertig aufzubauen. Auf den bestehenden Busbetriebshöfen sind umfangreiche Sanierungen notwendig, teilweise sind Gebäude abgängig und müssen neu und auf die zukünftigen Bedürfnisse des Nutzers KVG Kieler Verkehrsgesellschaft zugeschnitten werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li> Oder  Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium </li> <li> Fachlichkeit. Erfahrung mit der Fachsoftware CAD ist erforderlich </li> <li> Kenntnisse. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) </li> <li> Führerschein. Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie besitzen ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität mit. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ständige Überprüfung der Gebäude und Anlagen im Zuständigkeitsbereich auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit und ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> <li> Fachliche Überwachung der mit den Baumaßnahmen auf den Betriebshöfen betrauten Baufirmen </li> <li> Kostenplanung und -kontrolle für den Zuständigkeitsbereich </li> <li> Erstellung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsverträgen </li> <li> Bei den Begehungen auf den Baustellen kommen unterschiedliche Untergründe zum Einsatz, wie unbefestigter Sand, Steine oder Erde. Zudem finden die Begehungen auf schrägem Untergrund statt. </li> <li> Während der Begehungen müssen Treppen, Leitern, Tritte, Arbeitsbühnen und Gerüste bestiegen werden. Auch Schächte sind zu begehen. </li> <li> Die Baustellenbegehungen können mit erhöhtem Lärm und unangenehmen Gerüchen verbunden sein. Außerdem finden sie oft bei schlechter Beleuchtung oder unzureichender Ausleuchtung statt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Wiebke Petersen-Bonow, Tel. 0431 901-4502 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Bauingenieur*in Baumaßnahmen Busbetriebshöfe

Die Kreisstadt Rendsburg (ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner) als wirtschaftsfreundliche Stadt liegt im Herzen Schleswig-Holsteins nahe der Nord- und Ostsee und weist eine gute Infrastruktur und ideale Verkehrsanbindungen auf. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, ein umfangreiches Kulturangebot sowie das Vorhandensein zahlreicher Kinderbetreuungsangebote sowie aller weiterführenden Schulen spiegeln den hohen Wohnwert der Stadt wieder.
Der  Fachdienst Hochbau  des Fachbereiches Bau und Umwelt ist verantwortlich für die baulichen Belange aller kommunalen Liegenschaften der Stadt Rendsburg (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Museen, Theater- und Veranstaltungsgebäude, Wohnhäuser,...). Er führt eigene Planungen in allen Leistungsphasen der HOAI durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im Studiengang Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsbereichen der Objektplanung/Architektentätigkeit </li> <li> Hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicheres und aufgeschlossenes Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit, dabei aber eine selbständige Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute allgemeine EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse der Vergaberegelungen und -gesetze </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus praktische Erfahrungen in CAD- und AVA-Anwendungen (die Stadt Rendsburg verwendet die Programme AutoCAD und California) sowie die Berechtigung zur Vorlage von Bauanträgen und der Besitz des Führerscheins Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle beinhaltet die Funktion der stellvertretenden Fachdienstleitung. </li> <li> Architektenleistungen in den Bereichen Neubau, Umbau, Modernisierung und Gebäudesanierung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Hochbauentwürfen für städtische Gebäude und deren Freianlagen </li> <li> Erstellung von Bauantragsunterlagen für eigene Bauvorhaben der Stadt Rendsburg </li> <li> Ausführungs- und Detailplanungen: Erarbeiten und Darstellen planerischer Lösungen </li> <li> Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung </li> <li> Objektüberwachungen, Bauleitungstätigkeiten </li> <li> Kooperation mit externen Fachplanern, teilweise auch mit freischaffenden Architekturbüros </li> <li> Zuständigkeit für einzelne Bauunterhaltungsobjekte </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachdiensten der Stadt Rendsburg (Stadtentwicklung, Bauaufsicht, Schulverwaltung usw.) und mit den vielfältigen Gebäudenutzerinnen und -nutzern (Schul- und Einrichtungsleitungen, Lehrerschaft, Schüler/-innen, Mitarbeiter/-innen usw.) </li> <li> Aufstellung von Kostenschätzungen, Mitarbeit bei der Erstellung von Haushaltsunterlagen und Förderanträgen </li> <li> Führungsaufgaben innerhalb des Fachdienstes Hochbau (im Rahmen der stv. Fachdienstleitung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten </li> <li> Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) </li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li> Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich </li> <li> Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) </li> <li> Zuschuss von 30,00 EUR bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets </li> <li> Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte </li> <li> Vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222 zur Verfügung.
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation<br><br>Stadt Rendsburg

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Architektur (m/w/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation sowie gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von </li> <li> Kundenanforderungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> <li> Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Zerspanungsgeräten </li> <li> Elektrotechnische Grundkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ein- und Umrüstungsmaßnahmen:  Sie führen mechanische Arbeiten bei der Einrüstung oder Umrüstung von Einbausätzen in Kabinen und Containern durch und gewährleisten eine fachgerechte Integration aller Komponenten. </li> <li> Inbetriebnahme von Anlagen:  Sie nehmen Maschinen, Geräte und Anlagen in Betrieb, prüfen Funktionsabläufe und dokumentieren Ergebnisse. </li> <li> Begleitung von technischen Abnahmen:  Sie unterstützen bei der Abnahme von Kabinen und Containern. Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung aller technischen Anforderungen und wirken bei Prüfungen und Funktionsnachweisen mit. </li> <li> Instandsetzung mechanischer Geräte:  Sie führen Reparaturen an mechanischen Geräten und Baugruppen durch und sorgen für eine zuverlässige Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

Mechatroniker / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss, gerne in Kombination mit vorheriger handwerklicher Ausbildung </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung mittlerer und größerer schlüsselfertiger Gewerbeobjekte </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung </li> <li> Ihre Stärken liegen in der Projektorganisation, der Vertragsverhandlung und in der initiativen Betreuung anspruchsvoller Kunden </li> <li> Sie sind in hohem Maße termin-, qualitäts- und ergebnisorientiert </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, und wollen Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle - und prägen anspruchsvolle Hochbauprojekte von Grund auf. Ihre Entscheidungen zählen, Ihr Gestaltungswille ist gefragt, Ihr Team folgt Ihrer Vision. </li> <li> Ihre Mission: </li> <li> Teamführung mit Leidenschaft:  Motivieren und führen Sie Ihr Team durch alle Phasen des Projekts - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li> Drehscheibe für den Projekterfolg:  Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren - und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf </li> <li> Projektsteuerung auf Top-Niveau:  Halten Sie die Fäden in der Hand - Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft </li> <li> Vergabe mit Weitblick:  Wählen Sie leistungsstarke Partner aus, steuern Sie deren Beiträge und stellen Sie die technische Qualität sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Zgorecki.
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