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<p>Die Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH ist bereits seit über 30 Jahren der kompetente Ansprechpartner für alle Themen rund um Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im Großraum Norddeutschland. Derzeit beschäftigen wir über 60 fachkundige und engagierte Mitarbeiter an drei Standorten in Osterrönfeld, Hamburg und Kröpelin.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Installation von Lüftungsanlagen</p></li><li><p>Leitung von Baustellen</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder ähnliche Ausbildung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit technischen Geräten und Anlagen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</p></li><li><p> Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug</p></li><li><p>Zeitgemäße Sozialleistungen</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung</p></li><li><p>Betriebliche Weiterbildungen</p></li><li><p>Angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>Aussichtsreiche Aufstiegschancen</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><br>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:<br><p>Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH</p><p>Stefan Delewski</p><p>Oehleckerring 6b</p><p>22419 Hamburg</p><p>Telefon: +49 (0)40 52 88 50 50 oder 0170 46 29 500</p><p>Mail: <a href="mailto:stefan@delewskigmbh.de" target="_blank">stefan@delewskigmbh.de</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Stefan Delewski<br><br>Geschäftsführer<br>   <br><a href="mailto:stefan@delewskigmbh.de" target="_blank">stefan@delewskigmbh.de</a><br>+49(0)433184670<br>

Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH

Obermonteur Lüftung (m/w/d)

<p>Das <strong>Ingenieurbüro Demandt</strong> wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.</p><p>Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.</p><p>Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Hochbaupolier (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt.</p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>die Leitung einer unserer Bauprojekte vor Ort</li><li>die Planung, Organisation und Koordination der Bauausführung (in Kooperation mit unserer Bauleitung)</li><li>die Anleitung und Einweisung von Mitarbeitern</li><li>die Einweisung von Nachunternehmern</li><li>Qualitätsmanagement und Terminüberwachung</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>eine Ausbildung als Polier oder Handwerksmeister im Bereich des Hochbaus</li><li>mehrjährige Erfahrung im Durchführen von Bauprojekten, idealerweise im Schlüsselfertigbau von Mehrfamilienhäusern, einschließlich Roh- und Ausbau</li><li>die Fähigkeit, Menschen anzuleiten, einzuarbeiten und einzuweisen</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Motivation und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Pkw- und Anhängerführerschein</li></ul><p>Wir bieten</p><ul><li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien&nbsp;</li><li>eine überdurchschnittliche Entlohnung, inklusive Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung</li></ul><p>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.</p><p>Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und Flensburg.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;</p><p>Tel.: 04331-5803-37</p><p>E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;</p><p>Selbstverständlich können Sie sich auch mit Ihren Unterlagen über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:</p><p>Ing.-Büro Michael Demandt</p><p>Johannes-Wilhelm-Geiger-Weg 7</p><p>24768 Rendsburg</p>

Demandt-Gruppe

Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<p>Das Anthon SPS-Team erweckt unsere gigantischen Sägeanlagen zum Leben und holt gleichzeitig aus jeder Neuentwicklung die beste Leistung heraus. Unser Kunden produzieren plattenförmige Baustoffe oder Möbel und natürlich ist die Produktivität der erworbenen Anlage ihr wichtigstes Augenmerk. SPS-Programmierer bei Anthon entwickeln individuelle Programme mit TIA-Portal und S7, reisen durch die Welt, sorgen für leistungsstarke Anlagen und tauschen sich dafür gern miteinander aus. Probleme lösen wir gemeinsam. Dafür nutzen wir alle digitalen Kanäle, die zur Verfügung stehen. In Absprache mit dem kundenseitig Verantwortlichen und der Anthon-Projektleitung gestalten die Inbetriebnehmer die erfolgreiche Übergabe einer Anthon Anlage an den Kunden maßgeblich mit. </p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Planung und Entwicklung der Prozess-Steuerung unserer Anlagen</p></li><li><p>Analyse und Optimierung von Funktionsabläufen</p></li><li><p>Erstellung von SPS-Programmen und Konfiguration</p></li><li><p>Programmierung von Visualisierungsoberflächen (WinCC, InTouch)</p></li><li><p>Inbetriebnahmen bei unseren internationalen Kunden vor Ort</p></li><li><p>Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Staatlich geprüfter Techniker oder Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</p></li><li><p>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagebau/Inbetriebenahme beim Kunden weltweit</p></li><li><p>Gute Kenntnisse über die SPS Simatic S7, sowie das Bussystem Profibus/Profinet</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Step 7 /TIA in AWL und FUP, sowie der Software WinCC flexible (Protool)</p></li><li><p>Kenntnisse von Servo- und Frequenzumrichtertechnik, Antriebstechnik</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Verständnis zum Erkennen funktioneller Zusammenhänge/ Komplexe Maschinenabläufe im Zusammenhang erkennen</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Freude am beruflichen Reisen&nbsp;</p></li></ul><br>Ihre Vorteile:<br><ul><li><p>Gute Verdienstmöglichkeiten</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</p></li><li><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im In- und Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit mehr als 150 Jahren</p></li><li><p>E-Bike Leasing</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Petra Kabbe<br>Personalabteilung<br><br>Schäferweg 5 24941 Flensburg <br><a href="mailto:jobs@anthon.de" target="_blank">jobs@anthon.de</a><br>0461-580323<br>

Anthon GmbH

Inbetriebnehmer* / SPS-Programmierer*

<h2> Zukunft gemeinsam bauen.</h2><p> Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. <br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.</p><p> Sie möchten die Zukunft der Asphalt-Produktionstechnik aktiv mitgestalten und Ihre Erfahrung im Anlagenbau gezielt einsetzen? <br> Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.</p><p> Als Projektportfolio-Manager (m/w/d) für Produktionsanlagen entwickeln Sie die Produktionsanlagen im Bereich Rohstoff- und Asphaltproduktion strategisch weiter und treiben technische Innovationen voran. Sie beraten die Geschäftsführung in technischen Fragen, verantworten Investitionsprojekte und begleiten diese von der Planung bis zur Inbetriebnahme – stets mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p> Freuen Sie sich auf spannende Großprojekte, eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, wirtschaftlich starken Unternehmen echten Einfluss zu nehmen.</p><h1> Projektportfolio-Manager (m/w/d) für Produktionsanlagen</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Maschinentechnik in der KEMNA-Gruppe – Fokus auf Rohstoff- und Asphaltproduktion </li> <li>  Technisches und wirtschaftliches Projektcontrolling von Investitionsprojekten im verfahrenstechnischen Anlagenbau, insbesondere im Bereich Rohstoff- und Asphaltproduktion </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Projektstatus-, Kosten- und Fortschrittsberichte zur Entscheidungsunterstützung für die Geschäftsführung </li> <li>  Wirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Projektanträgen sowie Investitionsentscheidungen unter Berücksichtigung von Lebenszykluskosten, Effizienz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Marktbeobachtung und Bewertung technischer Innovationen im Maschinen- und Anlagenbau sowie Ableitung von zukunftsorientierten Strategien zur Weiterentwicklung der Maschinentechnik in Rohstoff- und Produktionsanlagen </li> <li>  Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleiter sowie systematische Ermittlung, Dokumentation und Übertragung von Erfahrungswerten zwischen Projekten und Standorten </li> <li>  Unterstützung der Projekte aus der Hauptverwaltung sowie vor Ort </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Master of Engineering, alternativ ein Abschluss als Techniker (m|w|d) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Fördertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung des verfahrenstechnischen Anlagenbaus (gerne Richtung Rohstoff- oder Baustoffproduktion wie Asphalt, Zement, Beton oder Richtung Feuerungs-, oder Fördertechnik), einschließlich der Begleitung von Genehmigungsverfahren </li> <li>  gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Normen (insbesondere BImSchG) erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Projektsoftware (wie beispielsweise MS Project, Power Project) sowie AutoCAD </li> <li>  Leidenschaft für Rohstoffe, Baustoffe und Technik </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projektsteuerung </li> <li>  Weitblick und Freude an strategischer Arbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie diplomatisches Feingefühl und professioneller Umgang auf Managementebene </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung (ca. 2 Jahre) durch den aktuellen Projektportfolio-Manager </li> <li>  Arbeit an technisch anspruchsvollen Großprojekten mit einem Projektzyklus von bis zu 3 Jahren </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li>  herausragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG <br> Jule Heppner +49 4101 7005 - 75 <br> Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg</p><p> <a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a></p><p> Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. <br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Projektportfolio-Manager (m/w/d) für Produktionsanlagen (Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Fördertechnik)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Bauingenieurwesen mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder in einem anderen Studienfach mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (z. B. Umwelttechnik, Instandhaltungsmanagement von Rohrleitungssystemen) </li> <li> Erfahrung. mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Projektsachbearbeitung von Bauvorhaben oder in der Kanalsanierung. Mit dem Studienfach Bauingenieurwesen ist mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau erforderlich </li> <li> Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Kanalinformationssystemen und die Qualifizierung zur zertifizierte*n Kanalsanierungsberater*in ist erforderlich bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, diese kurzfristig nachzuholen. </li> <li> Führerschein. Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Zusätzlich verfügen Sie über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kanal- und Bauwerksüberwachung </li> <li> Sicherstellung  der Umsetzung der Selbstüberwachungsverordnung Schleswig-Holstein </li> <li> Beauftragung  und Überwachung von Kanal- und Bauwerksinspektionen </li> <li> Auswertung  der Inspektionsergebnisse mit Schadensbewertung/-klassifizierung </li> <li> Aufstellung  von Sanierungskonzepten und -strategien </li> <li> Beauftragung  notwendiger Maßnahmen an die Planung, Bauausführung und den Kanalbetrieb </li> <li> Störfallbearbeitung </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen </li> <li> Stellungnahmen zu entwässerungstechnischen Belangen für geplante öffentliche und nichtöffentliche Bauvorhaben sowie städtebauliche Planungen </li> <li> Auswertung des Kanalkatasters (GIS) und Bearbeitung spezieller Anfragen zum Zustand des Gesamtkanalnetzes </li> <li> Erschließungsmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Erschließungs- und Gestattungsverträgen </li> <li> Aufsicht über die Planung und Bauausführung der entwässerungstechnischen Erschließung </li> <li> Übernahme und Gewährleistungsüberwachung </li> <li> Das Heben und Tragen von schweren Lasten bis 25 kg, das Arbeiten im fließenden Verkehr und das Bedienen von Maschinen sind erforderlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer  Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dennis  Behrenbeck, Tel. 0431 901-4329 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina  Oriwall Tel. 0431 901-4864 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

JOBS.sh

Ingenieur*in im Bereich Netzmanagement

<p> Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.</p><p> Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie</h1><p> für die Abteilungen Kommunikation &amp; Marketing und Hochschulgastronomie, <br> Westring 385, 24118 Kiel, <br> in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) </li> <li>  interne psychologische Beratung </li> <li>  Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag) </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops </li> <li>  bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) </li> <li>  Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) </li> <li>  ggf. Kinderbetreuung </li> <li>  kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld“) </li> <li>  tarifliches Gehalt nach EG 10 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei Vollzeit von 3.928,42 bis 5490,47 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung von Marketingprojekten in der Abteilung Hochschulgastronomie </li> <li>  Weiterentwicklung, Umsetzung und nachhaltige Implementierung des gastronomischen Marketingkonzepts </li> <li>  Entwicklung attraktiver Aktionen und neuer Produkte für unsere Mensen, Cafeterien und Café Lounges </li> <li>  Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen und Werbemitteln (Print &amp; Digital) </li> <li>  Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Entwicklungsrunden zur Optimierung der Sortimentsgestaltung, Prozesse &amp; Workflows </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Social-Media-Content sowie Bereitstellung von Themen und Input für presserelevante Mitteilungen </li> <li>  zielorientierter Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke (u.a. Studenten-/Studierendenwerke, Hochschulen, ASten) </li> <li>  Budgetplanung und -überwachung sowie Reporting </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang oder </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich (z.B. Marketing, Projektmanagement, Gastronomie) </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise erworben in der Foodbranche ist wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, Marketing- und Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse gastronomischer Prozesse und Entscheidungswege </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Werbemitteln (Print &amp; Digital) </li> <li>  hohe Kreativität sowie Begeisterung für Ernährung, Foodtrends und Kochen </li> <li>  gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gutes visuelles Gespür und hohe Textsicherheit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Marketing-Mix sowie im Social-Media- und Digitalbereich </li> <li>  exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Worauf warten Sie noch?</p><p> Kennziffer: 290/401/404 <br> Bewerbungsfrist: 08.02.2026</p> Impressum<br> Datenschutzerklärung<p> Online-Bewerbung</p>

Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Sie warten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- &amp; Klimatechnik ist wünschenswert; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, für Ihre Aufgaben im In- und Ausland zuweilen zu reisen; ein Firmenwagen steht ihnen selbstverständlich zur Verfügung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb unseres Filialnetzes </li> <li> Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern </li> <li> Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit unserem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern </li> <li> Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. kurzer Freitag &amp; Teilzeitmodelle) </li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Deutschlandticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkplätze &amp; gute Verkehrsanbindung </li> <li> Welcome Days für einen gelungenen Start </li> </ul><br>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie  hier .<br><br>Bijou Brigitte modische Accessoires
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Techniker / Meister Kältetechnik - Leitung Kleinkälte- und Klimaanlagen (m/w/d)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als  Master of Engineering , alternativ ein Abschluss als  Techniker (m|w|d)  mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Fördertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung des verfahrenstechnischen Anlagenbaus (gerne Richtung Rohstoff- oder Baustoffproduktion wie Asphalt, Zement, Beton oder Richtung Feuerungs-, oder Fördertechnik), einschließlich der Begleitung von Genehmigungsverfahren </li> <li> Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Normen (insbesondere BImSchG) erforderlich </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Projektsoftware (wie beispielsweise MS Project, Power Project) sowie AutoCAD </li> <li> Leidenschaft für Rohstoffe, Baustoffe und Technik </li> <li> Reisebereitschaft im Rahmen der Projektsteuerung </li> <li> Weitblick und Freude an strategischer Arbeit </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie diplomatisches Feingefühl und professioneller Umgang auf Managementebene </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Projektportfolio-Manager (m/w/d) für Produktionsanlagen  entwickeln Sie die Produktionsanlagen im Bereich  Rohstoff- und Asphaltproduktion  strategisch weiter und treiben technische Innovationen voran. Sie beraten die Geschäftsführung in technischen Fragen, verantworten Investitionsprojekte und begleiten diese von der Planung bis zur Inbetriebnahme - stets mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Maschinentechnik in der KEMNA-Gruppe - Fokus auf Rohstoff- und Asphaltproduktion </li> <li> Technisches und wirtschaftliches Projektcontrolling von Investitionsprojekten im verfahrenstechnischen Anlagenbau, insbesondere im Bereich Rohstoff- und Asphaltproduktion </li> <li> Erstellung regelmäßiger Projektstatus-, Kosten- und Fortschrittsberichte zur Entscheidungsunterstützung für die Geschäftsführung </li> <li> Wirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Projektanträgen sowie Investitionsentscheidungen unter Berücksichtigung von Lebenszykluskosten, Effizienz und Nachhaltigkeit </li> <li> Marktbeobachtung und Bewertung technischer Innovationen im Maschinen- und Anlagenbau sowie Ableitung von zukunftsorientierten Strategien zur Weiterentwicklung der Maschinentechnik in Rohstoff- und Produktionsanlagen </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleiter sowie systematische Ermittlung, Dokumentation und Übertragung von Erfahrungswerten zwischen Projekten und Standorten </li> <li> Unterstützung der Projekte aus der Hauptverwaltung sowie vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  verantwortungsvolle Schlüsselrolle  mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Langfristige Perspektive  in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Umfassende Einarbeitung  (ca. 2 Jahre) durch den aktuellen Projektportfolio-Manager </li> <li> Arbeit an  technisch anspruchsvollen Großprojekten  mit einem Projektzyklus von bis zu 3 Jahren </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem  attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen  (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Herausragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dazu gerne unser  Online-Bewerbungsformular .
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG
Jule Heppner +49 4101 7005 - 75
Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
Www.kemna.de
Online bewerben<br><br>KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung

Als eine der größten                      norddeutschen                      Wohnungsgenossenschaften                      bewirtschaften wir rund                      15.700 Wohnungen und                      130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser                      Kerngeschäft im                      Bestandsmanagement,                      in der Konzeption und                      der Errichtung von                  Wohnbauten.
Mit ca. 200 Mitarbeitenden                      bieten wir unseren rund                      19.000 Mitgliedern einen                      Service rund um das                      Wohnen, der in unserem                      Haus höchste Priorität                      genießt - und dies seit                  über 75 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein sicheres Zuhause für Familien schaffen, ökologisch durchdacht und wirtschaftlich solide  geplant: Das ist unser Antrieb - und vielleicht auch Ihrer. Sie schätzen Verbindlichkeit, klare  Abläufe und arbeiten gern mit einem starken Team an anspruchsvollen Bauprojekten? Sie können sich mit unserem genossenschaftlichen Prinzip des lebenslangen Wohnrechts  und unserer Haltung zu verantwortungsvollem Bauen identifizieren? </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur </li> <li> Alternativ: Qualifikation als staatl. gepr. Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Projektbearbeitung wünschenswert </li> <li> Kreativität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination aller Prozesse - sowohl intern als auch extern </li> <li> Objektbegehung, Zustandsanalyse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen </li> <li> Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Abrechnung </li> <li> Steuerung der Projektteams, Mitwirkung bei allen neun Leistungsphasen  der HOAI im mehrgeschossigen Wohnungsneubau bzw. für  Komplettsanierungen mehrgeschossiger Gebäude und Tiefgaragen </li> <li> Ansprechpartner/in für Mitglieder und Behörden im Zusammenhang mit baulichen  Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten, nach Absprache </li> <li> Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld </li> <li> Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen </li> <li> 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) </li> <li> Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. </li> <li> Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven </li> <li> Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team </li> <li> Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung </li> <li> Selbstständiges und innovatives Arbeiten </li> <li> Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen,  Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport,  Gesundheitstag, uvm.) </li> <li> Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) </li> <li> Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@neueluebecker.de" target="_blank">Bewerbung@neueluebecker.de</a>
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Personalabteilung
Falkenstr. 9
23564 Lübeck
Www.neueluebecker.de<br><br>Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG

Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (Handwerk oder Industrie), Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (&gt;70%) </li> <li> Höhentauglichkeit - Sie sind in der Lage auch in größeren Höhen zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst </li> <li> Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen </li> <li> Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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