field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als eine der größten
Norddeutschen
Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.
Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem
Haus höchste Priorität genießt - und dies seit
Über 75 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  bautechnische Ausbildung , z. B. zum (Bau-) Ingenieur, </li> <li> (Bau-) Techniker, Architekt (w/m/d) o.ä. oder eine  handwerkliche Ausbildung, </li> <li> Z.B. in der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, </li> <li> Mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d) </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb </li> <li> Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kreativität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> EDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse III /B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands </li> <li> Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen </li> <li> Anleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten Themen </li> <li> Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von Handwerksleistungen </li> <li> Mängelverfolgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung </li> <li> Regelmäßige Begehung der Objekte, Analysen und ggf. Lösungsvorschläge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten, an bis zu zwei Tagen/Woche </li> <li> Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld </li> <li> Sicherer Job, auch in Krisenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) </li> <li> Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. </li> <li> Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven </li> <li> Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team </li> <li> Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung </li> <li> Selbstständiges und innovatives Arbeiten </li> <li> Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Hansefit, Jobrad, Gesundheitstag, uvm.) </li> <li> Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) </li> <li> Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@neueluebecker.de" target="_blank">Bewerbung@neueluebecker.de</a><br><br>NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG

JOBS.sh

Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (w/m/d) als Technische Gebietsbetreuung

Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen </li> <li> Erfahrung in Entwicklungsprojekten im Enterprise-Umfeld </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Herstellung der Transparenz über die IT-Landschaft (IST), die IT-Roadmap (PLAN) und die Zielarchitektur (SOLL) </li> <li> Identifizierung und Adressierung fachlicher und technologischer Handlungsbedarfe und Architekturpotentiale </li> <li> Unterstützung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Landschaft </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Partner/​-innen (Technologieverantwortlichen und Architekt/​-innen sowie den fachlichen und technischen Verantwortlichen der Bereiche) Zielarchitekturen und Lösungsmuster - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie identifizieren Architekturpotentiale und diskutieren mit den betroffenen Partner/​-innen die Umsetzungsmöglichkeiten. Zusammen mit den Lösungsarchitekt/​-innen sorgen Sie für eine strategiekonforme Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Darüber hinaus vertreten Sie die übergreifende Sicht des EA-Teams im Architektur-Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur-Arbeitsforen. Sie analysieren fachliche und technische Zusammenhänge und sorgen für einen Überblick über die IT-Landschaft der Bundesagentur für Arbeit. </li> <li> Idealerweise wirken Sie bei der Weiterentwicklung der bestehenden EAM-Lösung mit: Von der Anforderungsanalyse sowie Konzeption von Auswertungen bis hin zur Implementierung des EAM-Portals und EAM-Backends sind hier viele Möglichkeiten geboten. </li> <li> Der Austausch im Rahmen der Architekturforen erfolgt regelmäßig im Rahmen von Präsenzterminen im Großraum Nürnberg. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekt/​-innen und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik </li> <li> Qualitätssicherung der vorhandenen Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

<h1> Techniker Produktion Pharma mit Schwerpunkt IT (m/w/d)</h1><h3> Über medac</h3><p> Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.</p><p> An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir befristet auf 24 Monate genau Sie als Techniker (m/w/d) Produktion Pharma mit Schwerpunkt IT.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Administration der Produktionsanlagen und Systemprogramme </li> <li>  Verantwortung für die technische Informatik der Produktionsanlagen </li> <li>  Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Geräten und Anlagen in der Produktion </li> <li>  Neuinstallation und Integration von Softwaresystemen auf den Produktionsanlagen </li> <li>  Konstruktion von Ersatz- und Bauteilen (3D-Druckverfahren) </li> <li>  Durchführung von Updates und Datensicherung der Betriebsdaten der Produktionsanlagen </li> <li>  GMP-konforme Dokumentation von Reparaturen und IT Changes </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen sowie enge Zusammenarbeit mit der Produktion, IT und Lohnkonfektionierung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie geprüfter technischer Assistent (m/w/d) für Informatik </li> <li>  Erste Erfahrung im Produktionsbereich sowie fundiertes technisches Know-how hinsichtlich Produktionsanlagen und deren Steuerungsprogramme </li> <li>  Solide GMP-Kenntnisse </li> <li>  IT-Affinität und Routine im Umgang mit Datenbanken wie SQL und PC-Hardware </li> <li>  Sehr gutes Deutsch </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld </li> <li>  Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt </li> <li>  Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung </li> <li>  Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings </li> <li>  Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten </li> <li>  Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität </li> <li>  Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage </li></ul><p> Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.</p><p> Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.</p><h3> Kontakt</h3><h3> Haben Sie weitere Fragen?</h3><p> Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p> Britta Tellkamp <br> Recruiting Manager <br> 04103 8006-9469 <br> <a href="mailto:b.tellkamp@medac.de" target="_blank">b.tellkamp@medac.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Techniker Produktion Pharma mit Schwerpunkt IT (m/w/d)

<h1> Technische/r Projektmanagerin / Projektmanager (w/d/m) Bereich Infrastruktur</h1><p> Das Amt Eiderstedt mit Sitz in Garding ist eine moderne Verwaltung im Zentrum der stark vom Tourismus geprägten Halbinsel Eiderstedt. Als kommunaler Dienstleister kümmern wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten um die Belange der rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern in den amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Tönning – bürgernah, zielorientiert und wirtschaftlich. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technische/n Projektmanagerin / Projektmanager (w/d/m) für den Breitband-Zweckverband Südliches Nordfriesland. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technischen Aufgabenstellungen, um eine flächendeckende Versorgung des Ausbauungsgebiets mit hochleistungsfähiger Breitbandtechnologie zu erreichen.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><p> Sie übernehmen die technische Projektsteuerung, überwachen den Projektfortschritt mit Bauzeitenplänen und den erforderlichen Meilensteinen und Fristen. Daneben koordinieren und steuern Sie die Zusammenarbeit zwischen Netzplanern, ausführenden Unternehmen, den Behörden und Fördermittelgebern. Teil Ihres Aufgabenbereiches ist auch die Sicherstellung der Einhaltung technischer und förderrechtlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards. Ein entsprechendes Risikomanagement, um Probleme im Projektverlauf zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen gehört wie auch das durchführen von Qualitätskontrollen und die Sicherstellung, dass die gesetzlichen Vorgaben, technische Normen und Standards eingehalten werden zum festen Bestandteil Ihrer Arbeit. Ein weiterer Schwerpunkt beinhaltet die Dokumentation des Projektfortschrittes mit einem laufenden Soll-Ist-Abgleich. Hierzu gehören auch ein regelmäßiges Reporting und die Rechnungsabwicklung. Entstörungs- und Mitverlegungsmaßnahmen werden durch Sie begleitet. Sie sind Ansprechperson für die Kommunen, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und die weiteren beteiligten Akteure, verantwortlich für Baubesprechungen, Informationsveranstaltungen und Gremienversammlungen. Die Öffentlichkeitsarbeit zum Projektstatus und dessen Ergebnisse nehmen Sie in Abstimmung mit der Projektleitung wahr.</p><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Als Formalqualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - Bachelor / Diplom (FH) – der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik / Telekommunikationstechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, Geografie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Infrastrukturprojekten bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in den oben genannten Fachrichtungen und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Infrastruktur </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der technischen Infrastruktur für Breitband- und Glasfasernetze </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement (Methoden, Tools und Reporting) </li> <li>  Kenntnisse im Vertragsrecht sowie über Bauplanungsprozesse und den entsprechenden Genehmigungsverfahren </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und selbständiger Entscheidungsfindung </li></ul><br><p> Das erwartet Sie:</p><br><ul> <li>  Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich </li> <li>  Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li>  Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><br> <p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Sie erfüllen die genannten formalen Anforderungen, in unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie diese Anforderungen nicht alle zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei!  <br>  <br>  Die Auswahlgespräche finden am 29.07.2025 statt.  <br>  <br>  Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sieck (Tel.: 04862/1000-475) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.  <br>  <br>  Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Jetzt sind Sie dran! </p> <p>  Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an: </p> <br> Herr Matthias Hasse <ul>  <li>   Der Amtsdirektor -  </li> </ul> <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a> <br> <br>  Amt Eiderstedt  <br>  Welter Str. 1  <br>  25836 Garding  <br>  <a href="http://www.amt-eiderstedt.de" target="_blank">http://www.amt-eiderstedt.de</a> <br><br><p> Sie erfüllen die genannten formalen Anforderungen, in unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie diese Anforderungen nicht alle zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei! <br> <br> Die Auswahlgespräche finden am 29.07.2025 statt. <br>  <br>  Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sieck (Tel.: 04862/1000-475) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.  <br>  <br>  Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Jetzt sind Sie dran! <br></p><p> Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an:</p><br>

Technische/r Projektmanagerin / Projektmanager (w/d/m) Bereich Infrastruktur

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurswesen oder vergleichbarer Fachrichtungen (Bachelor bzw. Diplom) </li> <li> Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens </li> <li> Grundlegende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts und des Vergaberechts </li> <li> Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ein verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Routinierter Umgang mit Office- und AVA-Software; grundlegende Kenntnisse im Bereich von CAD- und /oder Gebäudemanagementanwendungen sind dabei wünschenswert </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Wünschenswert sind </li> <li> Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Bereichen, insbesondere Erfahrung im Bereich Bauvorlagen und Genehmigungsverfahren </li> <li> Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Architekten- bzw. Ingenieursaufgaben bei Hochbaumaßnahmen an städtischen Liegenschaften: Neubau, Umbau, Erweiterungsbau, Sanierung, Instandhaltung usw. </li> <li> Durchführung von Leistungen aus allen Leistungsphasen der HOAI, mit leichtem Schwerpunkt auf den Leistungsphasen Vergabe, Objektüberwachung und -betreuung </li> <li> Erstellung von Planungsgrundlagen und Ermittlung grundsätzlicher Planungsziele </li> <li> Planerische, organisatorische, inhaltliche und wirtschaftliche Leitung bzw. Begleitung interessanter städtischer Hochbauprojekte </li> <li> Planung und Umsetzung besonderer bautechnischer Projektaufgaben beim Bauen im Bestand mit teilweise historischer Bausubstanz </li> <li> Erstellung von Kostenermittlungen sowie Entscheidungsvorlagen </li> <li> Aufbereitung und Darstellung planerischer Sachverhalte für politische Gremien und für die Öffentlichkeit </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Projekten externer Planer, einschl. Koordinierung der am Bau Beteiligten </li> <li> Budgetplanung und -bewirtschaftung für städtische Hochbaumaßnahmen </li> <li> Entwicklung nachhaltiger und zukunftsweisender Gebäudekonzepte </li> <li> Durchführung und Überwachung von Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Bautechnische Betreuung von Gebäuden, technischen Anlagen und Außenanlagen </li> <li> Mängel- und Schadensaufnahme, u. a. durch Gebäudebegehungen </li> <li> Einleitung, Überwachung und Abrechnung von Maßnahmen zur Mängel- und Schadensbeseitigung </li> <li> Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen </li> <li> Koordination erforderlicher Inspektions-, Wartungs- und Prüfleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten </li> <li> Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst </li> <li> Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen </li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li> Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich </li> <li> Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) </li> <li> Zuschuss von 30,00 EUR bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets </li> <li> Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte </li> <li> Vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeiten Orte aufgesucht werden müssen, deren Zugänge ggf. nicht immer barrierefrei sind.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung.
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation<br><br>Stadt Rendsburg

Ingenieur/in (m/w/d) Architektur/Bauingenieurwesen im Fachdienst Hochbau

<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Für unsere anspruchsvollen Bauprojekte in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir Sie als <br> </p><h1>  Junior Projektleitung im Hochbau  <br>  (Leistungsphase 5-8) (m/w/d) </h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2><ul> <li>  In Ihrer Rolle meistern Sie die Herausforderungen des Bauwesens mit umfassendem Fachwissen und proaktivem Managementansatz. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für das Änderungsmanagement und gestalten aktiv die erfolgreiche Umsetzung des Bauprojekts mit. </li> <li>  Ihr Vorgehen zeichnet sich durch die strukturierte Erarbeitung und ganzheitliche Steuerung von Chancen, Risiken und Zielabweichungen vom vereinbarten Planungs- und Ausführungsrahmen aus. </li> <li>  Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und konzipieren Ideen für eine optimale Bauausführung bei Abweichungen. Dabei prüfen und bewerten Sie alternative Lösungsentwürfe und führen Durchführbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. Dies schließt auch die Bewertung aller rechtlich bindenden und projektspezifischen Angelegenheiten bei Abweichungen ein. </li> <li>  Sie koordinieren und dokumentieren durchgängig Maßnahmen bei Abweichungen und setzen diese um. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um die unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf gemeinsame Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine auszurichten, insbesondere bei Zielabweichungen. </li> <li>  Die Gewährleistung eines effektiven Mängelmanagements bis zur Übergabe in die Gewährleistungsphase gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement bringen Sie idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich des Änderungsmanagements mit. </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen der Baubranche zeugen von Ihrer fachlichen Kompetenz. </li> <li>  Herausforderungen bewältigen Sie mit einem klaren Blick. Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise bilden die Basis dafür. </li> <li>  Auch unter Druck agieren Sie belastbar und flexibel. Ihre starken Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten machen Sie zu einem effektiven Teamplayer. Sie erkennen aufkommende Konflikte frühzeitig und bewältigen sie auf konstruktive Weise. </li> <li>  Ihre Genauigkeit zeigt sich nicht nur in der gewissenhaften Dokumentation, sondern auch in Ihrem Bestreben, stets höchste Qualität in Ihrer Arbeit zu gewährleisten. </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten </li> <li>  Möglichkeit des Jobrads </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

Junior Projektleitung im Hochbau (Leistungsphase 5-8) (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (all genders)</h1><h2> Kfz-Mechatroniker (all genders) in Norderstedt</h2><h2> Kfz-Mechatroniker (all genders) in Norderstedt</h2><p> Vollzeit</p><p> Niendorfer Str. 139, 22848 Norderstedt, Deutschland</p><p> Berufserfahrene</p><p> 06. Mai 2025</p><h3> Beginne deinen #JobForMobility in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Norderstedt als Kfz-Mechatroniker (all genders)</h3><h4> Das bieten wir dir:</h4><ul> <li>  Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gutes ausgebautes Filialnetz </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Dein Job bei uns:</h4><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Art </li> <li>  Diagnose von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugproblemen </li> <li>  Installation und Instandhaltung von Fahrzeugelektronik und -technik </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung in der Kfz-Branche wären von Vorteil, aber kein Muss! </li> <li>  Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur moderner Fahrzeugsysteme </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike-Leasing</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Faire Vergütung</p><p> Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen</p>

Kfz-Mechatroniker (all genders)

Bei Bauermeister vereinen sich Innovationskraft und eine lange Tradition im Maschinenbau zu maßgeschneiderten Lösungen für Kunden weltweit. Mit über 135 Jahren Erfahrung zählt Bauermeister zu den weltweit führenden Herstellern von Mahl- und Sichtanlagen für die Lebensmittel-, Mineralien- und Chemieindustrie. Mit Standorten in Deutschland, Schottland und den USA ist das Unternehmen Teil der Probat-Gruppe, dem Weltmarktführer für Maschinen und Anlagen für die Kaffee- und Kakaoindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, der Lebensmitteltechnologie, des Chemieingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen </li> <li> Praktisches Wissen im Bereich verfahrenstechnischer Berechnungen (Thermodynamik, Strömungslehre, Wärme- und Stoffübertragung) vorteilhaft </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und in ERP-Systemen </li> <li> Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Analytischer, zielgerichteter, systematischer und qualitätsorientierter Arbeitsstil </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen in unserem Technikum </li> <li> Verantwortung für die Kundenbetreuung sowie Durchführung von Pilot-Versuchen </li> <li> Verfahrenstechnische (Weiter-)Entwicklung von Maschinen und Apparaten in Kooperation mit der Konstruktionsabteilung und mit weiteren interdisziplinären Schnittstellen </li> <li> Übernahme der statistischen Versuchsplanung (DoE) zur Weiterentwicklung des verfahrenstechnischen Verständnisses </li> <li> Mitwirkung bei der Wartung und dem Umbau der Technikumsanlage sowie Management von Projekten im Rahmen von Neubeschaffungen </li> <li> Ausarbeitung von Lösungen für verfahrenstechnische Aufgabenstellungen sowie technische Auslegung von Mahl- und Sichtanlagen </li> <li> Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und bei der technischen Angebotserstellung im Hinblick auf die Verfahrenstechnik (Festlegung und Dimensionierung von Maschinen, Scale-up, Leistungsgarantien etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten Team </li> <li> Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine überdurchschnittliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben und Chance nutzen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung  direkt über unsere Homepage  unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbungen für diese Stelle nimmt das Personalmanagement der Probat SE entgegen. Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung.
PROBAT SE
Global People | Reeser Straße 94
46446 Emmerich am Rhein
Telefon: 040 - 52608-111
E-Mail: <a href="mailto:job@probat.com" target="_blank">job@probat.com</a>
Www.bauermeister.de<br><br>PROBAT SE

Versuchs- und Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Verfahrenstechnik

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-&nbsp;/ Fachhochschulstudium der Fachrichtung Hochbau&nbsp;/ Architektur (Diplom-Ingenieurin&nbsp;/ Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor-Abschluss) oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Oder erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Technikerin&nbsp;/ Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bau mit nachweislich langjähriger Erfahrung, insbesondere im zuvor aufgeführten Aufgabenbereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich bauliche Unterhaltung von Gebäuden sowie in der Bauvorbereitung und Baudurchführung von Hochbauprojekten </li> <li> Kenntnisse über technische Regelwerke, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie über die Vergabe von Ingenieurleistungen </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Eigener Pkw, den Sie dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einsetzen können </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Baumaßnahmen zur baulichen Unterhaltung, Modernisierung und Umbauten an und in kreiseigenen Gebäuden </li> <li> Betreuung der Planungs- und Ausführungsleistungen der Fachplanungsbüros und beauftragter Firmen </li> <li> Erstellung von Planungsaufträgen (HOAI) für Hochbauleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 10 TVöD </li> <li> Zusatzversorgung für Ihre Rente </li> <li> Hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket </li> <li> Interessante und vielseitige Aufgaben </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik </li> <li> Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball </li> <li> Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-&nbsp;/ Busbahnhofs </li> <li> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </li> </ul><br>Datenschutzhinweise:  <a href="https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf" target="_blank">https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitu…</a><br><br>Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Susann Jandt-Wahls, Tel.:  04531/160 1689 , gerne zur Verfügung.
Kreis Stormarn
Der Landrat
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
Ganz schön vielseitig:
Www.kreis-stormarn.de/karriere<br><br>Kreis Stormarn

213 Ingenieurwesen Jobs in Horn 1, 24340 Eckernförde, Deutschland