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Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen Technik gerne zum Laufen: Deshalb sind Sie Mechatroniker (m/w/d) geworden oder haben einen ähnlichen technischen Beruf erlernt. </li> <li> Wichtig ist uns, dass Sie schon vollautomatisierte Anlagen gewartet und instandgehalten haben. </li> <li> Sie beschreiben sich außerdem als sehr zuverlässig, freuen sich auf die Arbeit im Team und sind bereit, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten? Dann erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> MEWA vermietet verschiedene Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unternehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung ab. </li> <li> Dies geschieht in unseren Wäschereibetrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produktions-, Verfahrens- und Umwelttechnik) zum Einsatz kommen. </li> <li> Als Mechatroniker wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten. </li> <li> Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen - Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät. </li> <li> In diesem Zusammenhang montieren, verdrahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Baugruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energietechnik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit </li> <li> Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen </li> <li> Arbeitsbedingungen </li> <li> Modernste Technik (Hard- und Software sowie Maschinen) </li> <li> Vergütung </li> <li> Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu VL und Direktversicherungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, JobRad </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co.
Deutschland OHG
Standort Lauenburg
Hermann-Gebauer-Straße 1
21481 Lauenburg
Ihr Ansprechpartner:
Frau Bettina Moldenhauer
Tel. +49 4153 592-180
Www.mewa.jobs<br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG, Standort Lauenburg

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Mechatroniker (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal »tief« geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master) </li> <li> Oder </li> <li> Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene </li> <li> Und </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> <li> Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Strategische Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt - ob über oder unter der Erde. </li> <li> Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen </li> <li> Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften </li> <li> Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge </li> <li> Projektleitung besonders komplexer Projekte </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien </li> <li> Haushalts- und Berichtswesen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen.<br><br>Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin   sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten   (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie  unter
Www.norderstedt.de/karriere.<br><br>Stadt Norderstedt

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 31 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulschulstudium der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Bauwesen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (und/oder Ausführung) von Hochbauten und im bauordnungsrechtlichen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht </li> <li> Eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Urteilsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungsverfahren, Vorbescheidsverfahren und Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie zu ordnungsbehördlichen Verfahren der Bauverwaltung und zu Baulastverfahren </li> <li> Bauberatung von Bauherr*innen, Entwurfsverfasser*innen außerhalb von Baugenehmigungen und zu verfahrensfreien Vorhaben </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Bauvorhaben innerhalb eines räumlichen Bezirks wie Einfamilienhäuser, Geschosswohnungsbau, gewerbliche Bauten, landwirtschaftliche Bauten, Kindertagesstätten, Schulen, Theater, Krankenhäuser, Freizeitparks, Biogasanlagen, Windkraftanlagen usw. </li> <li> Beratung von und Austausch mit Bauherr*innen, deren Nachbar*innen, Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Bürgermeister*innen sowie Mitarbeiter*innen der Stadt- und Amtsverwaltungen vor allem in Fragen des Baurechts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Wöbke Tel. 04551/951-9543. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Bauingenieur*in/Architekt*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV - Umwelt, Planen, Bauen - zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.EUR im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Tiefbau oder Meister*in der Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Einschlägige, langjährige und gleichwertige Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten </li> <li> Körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Tief- und Straßenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI </li> <li> Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Straßen- und Radwegen einschließlich </li> <li> Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung </li> <li> Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen </li> <li> Einwerbung sowie Abrechnung von Förderanträgen </li> <li> Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen </li> <li> Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement </li> <li> Weitere Aufgaben: </li> <li> Mitwirkung bei der Steuerung der Verwaltungsgemeinschaft mit dem WZV </li> <li> Unterstützung bei der Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS) </li> <li> Beteiligung bei der Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken) </li> <li> Mitarbeit bei der Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen nach der RL kommunaler Radwegebau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Heide, Kreishaus</p><p> Voll-/Teilzeit</p><h1> Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau</h1><p> Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau</p><p> für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und </li> <li>  die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><h3> Wir wünschen uns zusätzlich</h3><ul> <li>  eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA) </li> <li>  die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1066.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1…</a> <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.</p><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1508</p><p> Silvia Kösling <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1430</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Kenntnisse und sichere Anwendung des öffentlichen Baurechts (insbesondere des Bauordnungs- und Planungsrechts) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der bauaufsichtlichen Prüfung von komplexen Bauvorhaben, der behördlichen Eingriffsbefugnisse und des Verwaltungsverfahrensrechts </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, sorgfältigen und teamorientierten Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein sicheres, selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen </li> <li> Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung eines Bauaufsichtsbezirks </li> <li> Eigenständige und abschließende Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen mit Entscheidung über vorliegende Anträge und Fertigung aller erforderlichen Bescheide </li> <li> Eigenständige und abschließende Bearbeitung von Anträgen über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen </li> <li> Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauwilligen und deren Entwurfsverfasserinnen und Entwurfsverfasser hinsichtlich der Anwendung und Auslegung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> Wahrnehmung von Ortsbesichtigungen zur Bewertung von Vorhaben und die Durchführung von Baukontrollen </li> <li> Mitwirkung im Bereich bauordnungsrechtlicher Verfahren </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen in anderen Genehmigungsverfahren, zum Bei-spiel nach Bundesimmissionsschutzgesetz </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen zu Entwürfen von Bebauungsplänen, Vorhaben- und Erschließungsplänen und anderen Satzungen nach Baugesetzbuch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (30 Wochenstunden); ab dem 1. Januar 2027 auch in Vollzeit möglich </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Begleitende Einarbeitung in die Aufgaben der Bauaufsicht und Vorstellung des zu übernehmenden Bauaufsichtsbezirkes </li> <li> Auf fachliche Standards basierende stattfindende Fallbesprechungen </li> <li> Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsbedingungen im DeskSharing-Büro mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen </li> <li> Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken </li> <li> Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit </li> <li> Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket </li> <li> Hauseigene Kantine </li> </ul><br>Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin des Bauamtes, Frau Rieser, unter der Telefonnummer 04522/743-281 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-257 an Frau Schneider-Koopmann aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online  bis zum 04.01.2026  über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.kreis-ploen.de" target="_blank">www.kreis-ploen.de</a>  auf der Seite »Stellenangebote«.<br><br>Kreis Plön

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder Architektur

Der Kreis Plön verfügt über eine Vielzahl an Gebäuden im schulischen Bereich. Dies sind unter anderem Schulen, Sport- und Turnhallen. Diese gilt es zum Teil zu erweitern, neue Räumlichkeiten zu schaffen und bestehende grundlegend zu unterhalten, zu sanieren und instand zu setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker bzw. Meisterinnen und Meister bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig) </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Gebäudeinstandsetzung, Brandschutz, Bauleitung, Bauunterhaltung, Sanierung und Arbeiten im Bestand </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Bauphysik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wünschenswert </li> <li> Fundiertes Wissen in allen Bereichen der Bautechnik </li> <li> Kenntnisse im Bereich Architekten- und Ingenieursverträge und der HOAI </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen AVA-Programmen (Orca) oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) </li> <li> Souveränes Auftreten sowie Beratungs- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Leistungsorientiertes Handeln mit hoher Kundenorientierung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen </li> <li> Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C2 setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Projektumsetzung und Bauunterhaltung in den kreiseigenen Schulen </li> <li> Projektplanung und Umsetzung von Leistungsphase 1 bis 9 gemäß HOAI </li> <li> Entwicklung, Begleitung und Betreuung von Architekten- und Ingenieurswettbewerben für kreiseigene Liegenschaften </li> <li> Erstellung von Architekten- und Ingenieursverträgen, Überprüfung und Abrechnung von Architekten- und Ingenieursleistungen </li> <li> Durchführung der Projektleitung und Übernahme der Bauherrnvertretung </li> <li> Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen </li> <li> Verantwortliche Entwicklung und Umsetzung von bauunterhalterischen Maßnahmen und Projekten an den kreiseigenen Gebäuden im Sinne der HOAI Leistungsphasen 5-9 </li> <li> Objektbetreuung der kreiseigenen Gebäude, Wartungskontrollen und -überwachungen, Handwerkereinweisungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich. </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen </li> <li> Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken </li> <li> Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit </li> <li> Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket </li> <li> Hauseigene Kantine </li> </ul><br>Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Frau Klees, unter der Telefonnummer 04522/743-246 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online  bis zum 04.01.2026  über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.kreis-ploen.de" target="_blank">www.kreis-ploen.de</a>  auf der Seite »Stellenangebote«.<br><br>Kreis Plön

Hochbauingenieurin / Hochbauingenieur (m/w/d) für die Projektumsetzung und Bauunterhaltung in den kreiseigenen Schulen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau  und </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B  und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA) </li> <li> Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste </li> <li> Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten </li> <li> Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung:  Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.<br><br>Kreis Dithmarschen
Heide, Kreishaus
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508
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Fachdienstleitung
0481 / 97-1430
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Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss, gerne in Kombination mit vorheriger handwerklicher Ausbildung </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung mittlerer und größerer schlüsselfertiger Gewerbeobjekte </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung </li> <li> Ihre Stärken liegen in der Projektorganisation, der Vertragsverhandlung und in der initiativen Betreuung anspruchsvoller Kunden </li> <li> Sie sind in hohem Maße termin-, qualitäts- und ergebnisorientiert </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, und wollen Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle - und prägen anspruchsvolle Hochbauprojekte von Grund auf. Ihre Entscheidungen zählen, Ihr Gestaltungswille ist gefragt, Ihr Team folgt Ihrer Vision. </li> <li> Ihre Mission: </li> <li> Teamführung mit Leidenschaft:  Motivieren und führen Sie Ihr Team durch alle Phasen des Projekts - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li> Drehscheibe für den Projekterfolg:  Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren - und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf </li> <li> Projektsteuerung auf Top-Niveau:  Halten Sie die Fäden in der Hand - Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft </li> <li> Vergabe mit Weitblick:  Wählen Sie leistungsstarke Partner aus, steuern Sie deren Beiträge und stellen Sie die technische Qualität sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Zgorecki.
GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Kiel
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Tel. +49 431 775917-122
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Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h1> Techniker:in Elektrotechnik</h1><p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p> Techniker:in (Meister:in) für die Tätigkeiten im Technischen Gebäudemanagement / Facility Management für das Gewerk: Elektrotechnik (EG9b TVöD) <br></p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><p> Zu den wesentlichen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen, die Bauleitung von Kleinprojekten, sowie die Gewährleistung der Verkehrssicherheit.</p><ul> <li>  die Wahrnehmung von Verkehrssicherheitsaufgaben </li> <li>  die Organisation von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen </li> <li>  eine Mitwirkung beim Aufbau und der Datenpflege einer zentralen Gebäudedatenbank (CAFM) </li> <li>  das Ermitteln der Voraussetzungen zur Lösung von technischen Aufgaben </li> <li>  die eigenverantwortliche Bauleitung von kleinen Bauunterhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  die Aufstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen </li> <li>  das Prüfen der Angebote und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe </li> <li>  die Objektbetreuung und Gebäudedokumentation </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  die Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister:in) in einer förderlichen Fachrichtung. </li></ul><p> Alternativ:</p><ul> <li>  Bewerber:innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in den Fachrichtung entsprechende Tätigkeiten ausüben. (hierzu sind im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuweisen) </li> <li>  Fachwissen im Umgang mit alter Bausubstanz sowie Bauleitungserfahrung </li> <li>  wünschenswert sind gewerkeübergreifende Erfahrungen </li> <li>  sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse im MS-Office </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis B </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.  <br> </p> <p>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Januar 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2992. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 20. Januar 2026. </p> <p>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Delater, Telefon 0451 / 122 - 6512, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. <br></p><p> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. <br> <br> Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. <br> In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. <br> <br> Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. <br> <br> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Januar 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2992.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 20. Januar 2026.</p><p> <br> Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. <br> <br> Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Delater, Telefon 0451 / 122 - 6512, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.</p><br>

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