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Wer sind wir?Wir sind ein familiengeführtes, zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen, welches, seit mehreren Generationen in Itzehoe besteht. Unser Anspruch ist, unseren Kunden immer eine hohe Qualität und erstklassigen Service anzubieten. Die Ausbildung junger Leute sowie die langfristige Beschäftigung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Das Team der Firma H.Suschke GmbH &amp; Co.KG reicht vom Auszubildenden über jüngere Gesellen bis hin zu erfahrenen, langjährigen Kollegen. Mit unserem Einsatzgebiet von ca. 100 km Umkreis um unseren Standort in Itzehoe sind wir in der Lage unsere Mitarbeiter hier vor Ort im regionalen Umfeld einzusetzen.&nbsp; Zu deinen Aufgaben zählen: - Installation und Erweiterung von gewerblichen Elektroanlagen- Austausch und Neuinstallation von elektronischen Komponenten- Steuer- und Regelungstechnik im Bereich Wasser/Abwasser- Fehlersuche und Fehlerbehebung an Schaltanlagen und Maschinen- Austausch von defekten oder alten Bauteilen in Steuerungen- Neuinstallation von Pumpensteuerungen und Fernwirktechnik- Einfache Aufgaben an LOGO / SPS Steuerungen umsetzen- Neubau und Montage von Schaltschränken nach Plan- Überprüfung und Wartung von elektrischen Anlagen / E-Check Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, dabei ist es unwichtig, aus welcher Fachrichtung du kommst. Alles was du für die Arbeit bei uns wissen musst, bringen wir dir bei.- Erste Berufserfahrung (auch direkt nach Abschluss Deiner Ausbildung haben wir einen Platz im Team Suschke für DichGrundkenntnisse in Schaltanlagen, Automatisierungstechnik und Steuer- und Regelungstechnik)- Erfahrungen im Umgang mit Kunden- Teamfähigkeit und Flexibilität- Führerschein Klasse B wünschenswertIdealerweise hast du bereits Erfahrungen in den oben genannten Bereichen. Dich zeichnet eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Wenn du außerdem Sorgfalt und Teamfähigkeit mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Auf dich warten ein nettes Team, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung. Wir bieten dir: - überdurchschnittliches Gehalt- 13. Monatsgehalt- mehr als 30 Tage frei- sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz- Sonderzahlungen z.B. Schmutzzulage- geregelte Arbeitszeiten- bezahlte Weiterbildungen- kein fester Notdienst- Firmenwagennutzung möglich- Fahrrad-Leasing- freundschaftliches Miteinander bei der Arbeit- Wellpass Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@harald-suschke.de" target="_blank">info@harald-suschke.de</a> oder per Post an unsere Adresse Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Stotz Front Office Bürokauffrau Lise-Meitner-Str. 17 25524 Itzehoe <a href="mailto:k.stotz@harald-suschke.de" target="_blank">k.stotz@harald-suschke.de</a> 0482174015

H. Suschke GmbH & Co.KG Elektromaschinen- u. Anlagenbau

Elektroniker

Seit über 20 Jahren sind wir ein erfolgreicher Ansprechpartner rund um Transport, Erdbewegung, Abbruch, Landtechnik sowie Sand- und Kiesaufbereitung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Baumaschinenführer - Baggerfahrer für Rad- und Kettenbagger (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich: - Einsatz im Tagesdienst auf Baustellen- Fahrzeugpflege Ihr Profil: - Erfahrung im Bedienen von Bagger 15 - 30 t- Baustellenerfahrung - Motivation und Flexibilität- Montagebereitschaft- Fahrerlaubnis B zwingend erforderlich Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen- eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung- Sachbezugskarte- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge- Fahrradleasing- Sonderzahlungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Sönke Krey UnternehmensgruppeAm Neuendeich 5225348 GlückstadtE- Mail: <a href="mailto:personal@sk-erdbewegung.de" target="_blank">personal@sk-erdbewegung.de</a> Tel: 04124/60 38 6-16<a href="http://www.sk-unternehmensgruppe.de" target="_blank">www.sk-unternehmensgruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Podgorski <a href="mailto:personal@sk-erdbewegung.de" target="_blank">personal@sk-erdbewegung.de</a>

Sönke Krey Unternehmensgruppe

Baumaschinenführer - Baggerfahrer für Rad- und Kettenbagger (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben/Schwerpunkte sind unter anderem: <ul><li>Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von automatisierten Transport-, Positionier-, Handlingmaschinen und -anlagen im Bereich der Fördertechnik nach Pflichten- und Lastenheft</li><li>Detail-, Baugruppen- und Projektkonstruktionen in 3D mit Autodesk Inventor sowie Layoutplanungen mit Auto CAD Mechanical</li><li>Zeichnungsableitung und -erstellung</li><li>Einholung projektbezogener Angebote für Zukaufkomponenten und -maschinen</li><li>Datenmanagement der Projektdaten innerhalb von ERP und PDM-Systemen</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit zu Kunden</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Technikerweiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit 2D/3D CAD Systemen, im Idealfall mit Inventor/SolidWorks und AutoCAD</li><li>Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten mit dem Fingerspitzengefühl für das Detail</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Die Möglichkeit, eine Spezialistenkarriere zu durchlaufen und dabei zunehmend eigenverantwortlich und frei an Lösungen für große Produktionsanlangen namhafter Hersteller in der ganzen Welt arbeiten können</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien gepaart mit viel Gestaltungsspielraum in der technologischen Entwicklung</li><li>Spezifische Weiterbildungen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul>

Anthon GmbH

Konstrukteur*in

Die Firma Lappe Maschinen- und Metallbau besteht als Einzelfirma seit 1936 in der dritten Generation. Der Firmeninhaber Karlheinz Lappe führt den Meisterbetrieb seit 1982 und ist Obermeister der Innung des Metallhandwerks für den Kreis Steinburg. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.lappe-metallbau.de" target="_blank">www.lappe-metallbau.de</a> Ihre Aufgaben Einrichten und Bedienen von CNC-MaschinenMaßkorrekturen an der MaschineWerkzeugeinstellung /-wechsel und UmrüstenQualitätskontrolle Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker / Zerspanungsmechaniker ZuverlässigkeitQualitätsbewusstseinFührerschein Kl. B Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten an den Maschinen</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:info@lappe-metallbau.de" target="_blank">info@lappe-metallbau.de</a>oder per Post anMaschinen- und MetallbauKarlheinz LappeKastanienweg 325578 Dägeling

Karlheinz Lappe Metallbau

Lappe Metallbau und Maschinenbau in Dägeling

Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

Die Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH ist bereits seit über 30 Jahren der kompetente Ansprechpartner für alle Themen rund um Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im Großraum Norddeutschland. Derzeit beschäftigen wir über 60 fachkundige und engagierte Mitarbeiter an drei Standorten in Osterrönfeld, Hamburg und Kröpelin. Ihre Aufgaben <ul><li>Installation von Lüftungsanlagen</li><li>Leitung von Baustellen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder ähnliche Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Geräten und Anlagen</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li> Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug</li><li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Aussichtsreiche Aufstiegschancen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbHStefan DelewskiOehleckerring 6b22419 HamburgTelefon: +49 (0)40 52 88 50 50 oder 0170 46 29 500Mail: <a href="mailto:stefan@delewskigmbh.de" target="_blank">stefan@delewskigmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Delewski Geschäftsführer <a href="mailto:stefan@delewskigmbh.de" target="_blank">stefan@delewskigmbh.de</a> +49(0)433184670

Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH

Obermonteur Lüftung (m/w/d)

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hochbaupolier (m/w/d), der unser Team verstärkt. Ihre Aufgaben:<ul><li>die Leitung einer unserer Bauprojekte vor Ort</li><li>die Planung, Organisation und Koordination der Bauausführung (in Kooperation mit unserer Bauleitung)</li><li>die Anleitung und Einweisung von Mitarbeitern</li><li>die Einweisung von Nachunternehmern</li><li>Qualitätsmanagement und Terminüberwachung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>eine Ausbildung als Polier oder Handwerksmeister im Bereich des Hochbaus</li><li>mehrjährige Erfahrung im Durchführen von Bauprojekten, idealerweise im Schlüsselfertigbau von Mehrfamilienhäusern, einschließlich Roh- und Ausbau</li><li>die Fähigkeit, Menschen anzuleiten, einzuarbeiten und einzuweisen</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Motivation und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Pkw- und Anhängerführerschein</li></ul>Wir bieten<ul><li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien&nbsp;</li><li>eine überdurchschnittliche Entlohnung, inklusive Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch mit Ihren Unterlagen über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Master of Engineering , alternativ ein Abschluss als Techniker (m|w|d) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Fördertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung des verfahrenstechnischen Anlagenbaus (gerne Richtung Rohstoff- oder Baustoffproduktion wie Asphalt, Zement, Beton oder Richtung Feuerungs-, oder Fördertechnik), einschließlich der Begleitung von Genehmigungsverfahren </li> <li> Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Normen (insbesondere BImSchG) erforderlich </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Projektsoftware (wie beispielsweise MS Project, Power Project) sowie AutoCAD </li> <li> Leidenschaft für Rohstoffe, Baustoffe und Technik </li> <li> Reisebereitschaft im Rahmen der Projektsteuerung </li> <li> Weitblick und Freude an strategischer Arbeit </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie diplomatisches Feingefühl und professioneller Umgang auf Managementebene </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektportfolio-Manager (m/w/d) für Produktionsanlagen entwickeln Sie die Produktionsanlagen im Bereich Rohstoff- und Asphaltproduktion strategisch weiter und treiben technische Innovationen voran. Sie beraten die Geschäftsführung in technischen Fragen, verantworten Investitionsprojekte und begleiten diese von der Planung bis zur Inbetriebnahme - stets mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Maschinentechnik in der KEMNA-Gruppe - Fokus auf Rohstoff- und Asphaltproduktion </li> <li> Technisches und wirtschaftliches Projektcontrolling von Investitionsprojekten im verfahrenstechnischen Anlagenbau, insbesondere im Bereich Rohstoff- und Asphaltproduktion </li> <li> Erstellung regelmäßiger Projektstatus-, Kosten- und Fortschrittsberichte zur Entscheidungsunterstützung für die Geschäftsführung </li> <li> Wirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Projektanträgen sowie Investitionsentscheidungen unter Berücksichtigung von Lebenszykluskosten, Effizienz und Nachhaltigkeit </li> <li> Marktbeobachtung und Bewertung technischer Innovationen im Maschinen- und Anlagenbau sowie Ableitung von zukunftsorientierten Strategien zur Weiterentwicklung der Maschinentechnik in Rohstoff- und Produktionsanlagen </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleiter sowie systematische Ermittlung, Dokumentation und Übertragung von Erfahrungswerten zwischen Projekten und Standorten </li> <li> Unterstützung der Projekte aus der Hauptverwaltung sowie vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Umfassende Einarbeitung (ca. 2 Jahre) durch den aktuellen Projektportfolio-Manager </li> <li> Arbeit an technisch anspruchsvollen Großprojekten mit einem Projektzyklus von bis zu 3 Jahren </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Herausragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular .
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG
Jule Heppner +49 4101 7005 - 75
Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
Www.kemna.de
Online bewerben KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung

JOBS.sh

Projektportfolio-Manager (m/w/d) für Produktionsanlagen (Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Fördertechnik)

Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.
Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein sicheres Zuhause für Familien schaffen, ökologisch durchdacht und wirtschaftlich solide geplant: Das ist unser Antrieb - und vielleicht auch Ihrer. Sie schätzen Verbindlichkeit, klare Abläufe und arbeiten gern mit einem starken Team an anspruchsvollen Bauprojekten? Sie können sich mit unserem genossenschaftlichen Prinzip des lebenslangen Wohnrechts und unserer Haltung zu verantwortungsvollem Bauen identifizieren? </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur </li> <li> Alternativ: Qualifikation als staatl. gepr. Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Projektbearbeitung wünschenswert </li> <li> Kreativität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination aller Prozesse - sowohl intern als auch extern </li> <li> Objektbegehung, Zustandsanalyse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen </li> <li> Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Abrechnung </li> <li> Steuerung der Projektteams, Mitwirkung bei allen neun Leistungsphasen der HOAI im mehrgeschossigen Wohnungsneubau bzw. für Komplettsanierungen mehrgeschossiger Gebäude und Tiefgaragen </li> <li> Ansprechpartner/in für Mitglieder und Behörden im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten, nach Absprache </li> <li> Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld </li> <li> Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen </li> <li> 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) </li> <li> Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. </li> <li> Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven </li> <li> Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team </li> <li> Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung </li> <li> Selbstständiges und innovatives Arbeiten </li> <li> Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.) </li> <li> Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) </li> <li> Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr </li> </ul> <a href="mailto:Bewerbung@neueluebecker.de" target="_blank">Bewerbung@neueluebecker.de</a>
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Personalabteilung
Falkenstr. 9
23564 Lübeck
Www.neueluebecker.de Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG

Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (Handwerk oder Industrie), Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (&gt;70%) </li> <li> Höhentauglichkeit - Sie sind in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst </li> <li> Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen </li> <li> Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

Servicetechniker - Elektrotechnik, Mechatronik / Außendienst (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz« hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Stadtplanung, Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau </li> <li> Berufserfahrung in der Stadtplanung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gemeindesitzungen </li> <li> Eigeninitiative und Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikations-, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Beratung von Gemeinden bei der städtebaulichen Planung </li> <li> Eigenverantwortlicher Entwurf und Bearbeitung von Bauleitplänen sowie sonstigen städtebaulichen Satzungen und Konzepten kreisangehöriger Gemeinden einschließlich der Verfahrensbetreuung </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der Ziele der Raumordnung und Landesplanung in Zusammenarbeit mit der Landesplanungsbehörde </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Kreises als Träger öffentlicher Belange nach BauGB </li> <li> Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht nach BauGB, insbesondere die materielle Prüfung von B-Plänen und sonstigen Satzungen nach BauGB sowie die Prüfung von Bauvorhaben während der Planaufstellung und die Beratung von Gemeinden und Bauherr*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Petersen, Tel. 04551/951-9512.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung. Kreis Segeberg

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