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Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner unserer Kunden. In dieser Funktion beantworten Sie Fragestellungen zum täglichen Betrieb der Anwendungen und begleiten aktiv bei einem System-Rollout. </li><li>Sie nehmen Kundenanfragen entgegen, hinterfragen und analysieren die Vorfälle und lösen diese idealerweise direkt oder gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen des Supportteams. Dazu nutzen Sie die Werkzeuge Jira und Confluence. </li><li>Sollten Problemstellungen die Zuarbeit der Entwicklungsabteilung erfordern, so koordinieren Sie die Lösungsfindung intern. </li><li>Sie organisieren und unterstützen die Installation und Administration von Software-Updates in Absprache mit unserem Deploymentteam und den Ansprechpartnern auf Kundenseite. </li><li>Im Rahmen der Qualitätssicherung führen Sie Systemtests durch und aktualisieren die Dokumentationen unserer Lösungen, z.B. Installations- und Betriebsmanuals. </li><li>Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Supportleistung erweitern Sie Wissensdatenbanken um erprobte Lösungen für wiederkehrende Fragestellungen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie mehrjährige Berufspraxis in diesem Bereich oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li><li>Erfahrung in IT-Projektarbeit im Umfeld von POS und/oder Warenwirtschaft </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li><li>Spaß an der Lösungsfindung und deren Koordination </li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation </li><li>Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li><li>Grundverständnis verschiedener Bereiche der IT (z.B. Netzwerke, Windows/Linux, Datenbanken, Skriptsprachen, Hardware) </li><li>Gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li><li>Aktive Mitgestaltung unseres Wachstums durch eigenverantwortliches Handeln </li><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:&nbsp; Herr Kortüm Ihre Bewerbung sollte enthalten: Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Zertifikate/Zeugnisse, Ihre Verfügbarkeit und eine Gehaltsvorstellung.&nbsp;Weitere offene Stellen finden Sie hier: <a href="https://www.drs-ag.de/jobs/" target="_blank">https://www.drs-ag.de/jobs/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Kortüm Rathausstraße 50 25554 Wilster <a href="mailto:matthias.kortuem@drs-ag.de" target="_blank">matthias.kortuem@drs-ag.de</a>

DRS Deutsche Retail Services AG

Customer Service (m/w/d) Filial- und Kassensysteme

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben:Die betriebliche Ausbildung wird durch den Berufsschulunterricht in Flensburg begleitet. Betriebsinterner Unterricht zu verschiedenen Fachthemen runden die Ausbildung in unserem Haus ab. Ihr Profil:<ul><li>ein gutes bis sehr gutes Abitur- oder Realschulzeugnis</li><li>ein Interesse an Informations- und Telekommunikationstechnik und Mathematik</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreude</li></ul> Wir bieten Ihnen:Eine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen! Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut. Wir vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.176&nbsp;Euro, im zweiten Jahr 1.228&nbsp;Euro und&nbsp;im dritten Jahr 1.277&nbsp;Euro)</li><li>jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>gute Übernahmechancen (über 70 % übernommene Auszubildende in den letzten vier Jahren)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration  (m/w/d) ab August 2026

SterniPark bietet Kindern, Jugendlichen, Müttern, Vätern und Familien ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen und Familien den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen.Für unsere IT in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtungen mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort in Satrup eine / einen&nbsp;IT-Supporter(m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer IT-Systemlandschaft</li><li>Die Verwaltung von Hard- und Software inkl. Bedarfsplanung</li><li>Organisation und kontinuierliche Optimierung der innerbetrieblichen Strukturen, Abläufe und Prozesse</li><li>Du hast Freude an der Erstellung von individuellen Lösungen zur Optimierung von Verwaltungsprozessen, Daten- und Prozessmanagement</li><li>Du möchtest gerne an der Entwicklung interner Schulungen mitwirken und hast Freude an deren Durchführung</li><li>Unterstützung von IT- Projekten</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik</li><li>Berufserfahrung im Bereich IT</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support</li><li>Du hast Kenntnisse im Bereich DSGVO (Datenschutz), in ELO und Microsoft sowie Apple</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Du bist reisebereit in Schleswig-Holstein und Hamburg&nbsp;</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Vergütung nach Tarif</li><li>Arbeitszeiten von 08:00 bis 18:00 Uhr</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber</li><li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bewerbung[at]sternipark.deFür Fragen stehen wir unter: <a>0461- 95295-63</a> gerne zur Verfügung.SterniPark PersonalabteilungSatrupholm 124986 Mittelangeln OT Satrup<a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Service <a href="mailto:bewerbung.service@sternipark.de" target="_blank">bewerbung.service@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

IT-Supporter

Motivierte Auszubildene gesucht!Stetiges gesundes Wachstum zeichnet die HFC Ihre IT-Abteilung GmbH &amp; Co. KG aus Itzehoe und Heide aus.Daher suchen wir ab sofort mehrere Auszubildene Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Clients&nbsp; (primär Windows-Betriebssysteme)</li><li>Betrieb vom Microsoft Exchange Online und Active Directory</li><li>Wartung und Installation von Software</li><li>Systematisches Monitoring sowie Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen durch den Einsatz von Diagnosesystemen</li><li>Anwendersupport im 1st und 2nd-Level sowie fachliche Beratung von Nutzern</li><li>Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle</li><li>Mit zunehmender Ausbildungsdauer steigt der Grad der Selbstständigkeit in der Aufgabenbearbeitung</li><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre</li><li>Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt</li></ul> Voraussetzungen Fachliche Anforderungen und Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hochschulreife</li><li>Mindestens befriedigende Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Gute allgemeine PC- und MS-Office Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Nicht nur den technischen- sondern auch den kaufmännischen Blick</li><li>Faszination für neue Technologien</li><li>Selbstständige und detailgetreue Arbeitsweise</li><li>Freude am Lernen und der Entdeckung neuer Themengebiete und Aufgabenstellungen</li><li>Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Humor</li></ul> Deine Vorteile bei uns Es erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Gebäude, welches auf dem neuesten Stand der Technik ist, eine angemessene Ausbildungsvergütung&nbsp;sowie diverse Weiterbildungsangebote - auch im Bereich Datenschutz. Bewirb Dich jetzt Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unser IT-Vertriebsleiter Dr. Siegfried Hansen unter (Tel +49 (0) 4821-604997-0) gerne zur Verfügung.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://hf-c.de" target="_blank">karriere@hf-c.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Siegfried Hansen Geschäftsführer Käthe-Kruse-Weg 2 25524 Itzehoe <a href="mailto:siegfried.hansen@hf-c.de" target="_blank">siegfried.hansen@hf-c.de</a> 048216049970

HFC Ihre IT-Abteilung. GmbH & Co. KG

Ausbildung Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Motivierte Mitarbeiter gesucht!Stetiges gesundes Wachstum zeichnet die HFC Ihre IT-Abteilung GmbH &amp; Co. KG aus. Daher suchen wir ab sofort eine(n) IT-Systemkaufmann (m/w/d)für unsere Zentrale in Itzehoe oder alternativ für unsere Niederlassung in Heide. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung des First-Level-Supports (Telefonie, E-Mail)</li><li>Zahlungs- und Rechnungseingänge verarbeiten</li><li>IT-Beschaffungsvorgänge für Hardware, Software und Dienstleistungen durchführen, auch im Vergabeverfahren (Ausschreibungen)&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bestellungen bei Lieferanten durchführen und buchhalterisch verarbeiten</li><li>Steuerung und Leitung des Front Office</li></ul> Voraussetzungen Fachliche Anforderungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrfärbige Berufserfahrung als IT-Kaufmann, im IT-Einkauf oder als IT-Service Manager:in</li><li>Gute Erfahrungen in der Arbeit mit ERP-Lösungen/Warenwirtschaftsprogrammen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleitungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortung und Teamgeist</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke</li><li>Selbstständige und detailgetreue Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Nicht nur den technischen- sondern auch den kaufmännischen Blick</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Humor</li></ul> Es erwartet Sie: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Gebäude, welches auf dem neuesten Stand der Technik ist, angemessene Bezahlung sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Interesse geweckt? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unser Prokurist Dr. Siegfried Hansen unter (Tel +49 (0) 4821-604997-0) gerne zur Verfügung.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://hf-c.de" target="_blank">karriere@hf-c.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Siegfried Hansen Geschäftsführer Käthe-Kruse-Weg 2 25524 Itzehoe <a href="mailto:siegfried.hansen@hf-c.de" target="_blank">siegfried.hansen@hf-c.de</a> 048216049970

IT-Systemkaufmann (m/w/d)

Motivierte Mitarbeiter gesucht!Stetiges gesundes Wachstum zeichnet die HFC Ihre IT-Abteilung GmbH &amp; Co. KG. aus. Daher suchen wir ab sofort eine(n)Windows Systemadministrator (m/w/d)für unsere Zentrale in Itzehoe oder alternativ für unsere Niederlassung in Heide. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben:-&nbsp; Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Clients&nbsp; (primär Windows-Betriebssysteme)-&nbsp; Betrieb vom Microsoft Exchange und Active Directory-&nbsp; Wartung und Installation von Software-&nbsp; Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen-&nbsp; Anwendersupport im 2nd-Level-&nbsp; Projektarbeit Voraussetzungen Fachliche Anforderungen:-&nbsp; Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder gleichwertige Ausbildung-&nbsp; Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows Serverlandschaften-&nbsp; Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Microsoft Exchange-&nbsp; Fachkenntnisse in den Bereichen Storage oder Virtualisierung sind wünschenswert-&nbsp; Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englisch-KenntnissePersönliche Fähigkeiten:-&nbsp; Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke-&nbsp; Selbstständige und detailgetreue Arbeitsweise- Teamfähigkeit und Engagement-&nbsp; Nicht nur den technischen- sondern auch den kaufmännischen Blick-&nbsp; Führerschein Klasse B-&nbsp; Humor Es erwartet Sie: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Gebäude, welches auf dem neuesten Stand der Technik ist, angemessene Bezahlung/Firmenwagen,&nbsp;sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten auch im Bereich Datenschutz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://hf-c.de" target="_blank">karriere@hf-c.de</a> Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unser IT-Vertriebsleiter Dr. Siegfried Hansen unter (Tel +49 (0) 4821-604997-0) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Siegfried Hansen Geschäftsführer Käthe-Kruse-Weg 2 25524 Itzehoe <a href="mailto:siegfried.hansen@hf-c.de" target="_blank">siegfried.hansen@hf-c.de</a> 048216049970

Fachinformatiker IT - Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung und Entwicklung der Prozess-Steuerung unserer Anlagen</li><li>Analyse und Optimierung von Funktionsabläufen</li><li>Erstellung von SPS-Programmen und Konfiguration</li><li>Programmierung von Visualisierungsoberflächen (WinCC, InTouch)</li><li>Inbetriebnahmen bei unseren internationalen Kunden vor Ort</li><li>Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagebau/Inbetriebenahme beim Kunden weltweit</li><li>Gute Kenntnisse über die SPS Simatic S7, sowie das Bussystem Profibus/Profinet</li><li>Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Step 7 /TIA in AWL und FUP, sowie der Software WinCC flexible (Protool)</li><li>Kenntnisse von Servo- und Frequenzumrichtertechnik, Antriebstechnik</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis zum Erkennen funktioneller Zusammenhänge/ Komplexe Maschinenabläufe im Zusammenhang erkennen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am beruflichen Reisen&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im In- und Ausland</li><li>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit mehr als 150 Jahren</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Melina Linde Personalabteilung AHS <a href="mailto:melina.linde@anthon-handling.de" target="_blank">melina.linde@anthon-handling.de</a>

Anthon GmbH

Inbetriebnehmer* / SPS-Programmierer*

Ist für Sie gerade keine passende Stelle dabei? Sofern Sie Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung) oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge sind, freuen wir uns über ihre Initiativbewerbung. Der Kreis Nordfriesland... ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.&nbsp;Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch den sozialpädagogischen oder technischen Bereich sowie den Rettungsdienst. . . Wir bieten: <ul><li>Teil- und Vollzeitstellen im öffentlichen Dienst mit einem angemessenen Entgelt nach dem TVöD und den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichen Bereichen der Kreisverwaltung</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen bitte ich ausschließlich als Online-Bewerbung über das&nbsp;<a href="https://karriere.nordfriesland.de/nvbuy" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inke Plöhn Fachdienst Personal 04841/67-367

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Initiativbewerbung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts -allgemeine Verwaltung- oder -soziale Arbeit (m/w/d)

LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen.
Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Berufserfahrung : </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld </li> <li> 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Bereich IT Help Desk und/oder IT-Support </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Windows Administration </li> <li> ITIL, LAN, WAN und VPN sind für Dich keine Fremdwörter </li> <li> Du arbeitest strukturiert und hast idealerweise Erfahrung mit Ticketsystemen </li> <li> Du bringst ein Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft mit </li> <li> Kommunikationsgeschick und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sowie analytisches Verständnis zeichnen Dich aus </li> <li> Du bist teamfähig und stressresistent </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Helpdesk Mitarbeiter:in bei LINK leisten Du einen entscheidenden Beitrag dazu, das Arbeiten für alle Kolleg:innen reibungslos und effizient zu gestalten. Du bist die erste Anlaufstelle für technische Herausforderungen und sorgst mit Deinem Know-how und Deiner Serviceorientierung dafür, dass unsere IT-Systeme zuverlässig funktionieren. </li> <li> Du bist erste/r Ansprechpartner:in für Incidents im Hard- und Softwarebereich - von der Entgegennahme über die Analyse bis zur Priorisierung und Klassifizierung </li> <li> Du arbeitest in einer Windows-basierten Netzwerkumgebung, Active Directory und aktuellen MS Office-Paketen </li> <li> Du unterstützt unsere Anwender:innen in allgemeinen IT-Fragen </li> <li> Du berätst und schulst Kolleg:innen zu Systemen, neuen Notebooks und mobilen Geräten </li> <li> Du dokumentierst Lösungen und pflegst unsere Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsbranche : Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik </li> <li> Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl! </li> <li> Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen My Link und WE LINK </li> <li> Work-Life-Balance : 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten </li> <li> Zukunft? Gesichert! : Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern </li> <li> Mobilität : 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing </li> <li> Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964EUR </li> <li> Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende </li> <li> Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents </li> </ul> Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Sandrin Thiel
Kontakt:
Waldemar Link GmbH &amp; Co. KG
Barkhausenweg 10
22339 Hamburg
+49 (0)40-539 95-0
<a href="mailto:Info@link-ortho.com" target="_blank">Info@link-ortho.com</a>
Https://<a href="http://www.link-ortho.com/" target="_blank">www.link-ortho.com/</a> Waldemar Link GmbH &amp; Co. KG

JOBS.sh

IT-Support Specialist (m/w/d)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li> Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR. </li> <li> Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen </li> <li> Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen </li> <li> Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen </li> <li> Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive </li> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> </ul> KEMNA BAU
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