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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 12:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 21465 Reinbek

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 23552 Lübeck

Wir sind ein familiärer Betrieb und suchen ab sofort einen zuverlässigen Estrichleger (m/w/d) für regionale Einsätze. Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger – bei uns sind alle herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verlegen von Zementestrich und Fließestrich auf Baustellen in der Region·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Isolierungsarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Arbeitssicherheit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Estrichlegen ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B Was wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub im Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionaler Einsatz, keine langen Anfahrten Bewirb Dich jetzt Wenn Sie Lust haben, in einem freundlichen Betrieb mit regionalem Einsatz zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.A.Jaeger Estrichleger GmbHHeidkaten 724816 HamweddelTel.: (+49)4875/732eMail: <a href="mailto:info@estrich-jaeger.de" target="_blank">info@estrich-jaeger.de</a>

A. Jaeger Estrichleger GmbH

Estrichleger (m/w/d) für regionalen Einsatz

Wir sind ein familiärer Betrieb und suchen ab sofort einen zuverlässigen Berufskraftfahrer (m/w/d), der unser Team bei Kiestransporten in der Region unterstützt. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz auf einem Sattelzug, bei Bedarf auch auf einem Kranwagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit den Fahrzeugen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse CE·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Güterverkehr, idealerweise im Baustofftransport·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub im Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kurze Entscheidungswege und ein freundliches Team Bewirb Dich jetzt Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.A.Jaeger Estrichleger GmbHHeidkaten 724816 HamweddelTel.: (+49)4875/732eMail: <a href="mailto:info@estrich-jaeger.de" target="_blank">info@estrich-jaeger.de</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) für Kiestransporte in der Region

Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyNachfolgebedingt sind wir auf der Suche nach einer engagierten Person für die Position als Mitarbeiter Kommunikationszentrale (m/w/d) - mind. 30 Wochen-StundenIn unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt.&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Bedienung Telefonzentrale, Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufern</li><li>„Besucher-Management“: Empfang, Ein- und Abdecken von Konferenzräumen</li><li>Bearbeitung, Verteilung von Eingangs- und Ausgangspost (physisch und digital)</li><li>Pflege und Aktualisierung diverser Kommunikations- und Verteilerlisten</li><li>Rechnungsprüfung, digitale Erfassung und Weiterleitung</li><li>Verantwortlich für Bedarfs- und Büromaterial-Bestellungen</li><li>Reise-, Hotel- und Shuttle-Buchungen für Firmen-Gäste</li><li>Weitere administrative Aufgaben zur Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften runden die Aufgabe ab</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Empfang/Telefonzentrale/Assistenz/Service/Call-Center</li><li>Erste Berufserfahrungen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen, hohe Serviceorientierung, Stressresistenz, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise plus Teamarbeit</li><li>Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliche, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit aktuellen Softwares und Programmen&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses saisonales Obst und Getränke</li></ul> Interessiert? Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a>

Markert Filtration GmbH

Mitarbeiter Kommunikationszentrale (m/w/d)

Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyUnsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person unbefristet einzustellen alsFinanzbuchhalter (m/w/d)&nbsp; Deine Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Zahlen, Steuern und Konten und weiteren administrativen Prozessen aus dem Bereich der Buchhaltung und dem Finanzwesen werden der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg sein.In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben.&nbsp;Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt. Deine Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung der laufenden und regelmäßigen Buchhaltungsvorgänge (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Rechnungsprüfung, OP-Listen)</li><li>Überwachung und Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs inkl. Konten-Klärung und Mahnwesen (monatlich/jährlich Konten abgleichen)</li><li>Überprüfen aller zwischenbetrieblichen Transaktionen und ggf. Rechnungen ausstellen • Überwachung der Liquiditäts-, Kosten-und Ergebnisentwicklung</li><li>Ergänzenden Stammdatenpflege in Bezug auf Lieferanten, Kunden und sonstigen Kontakten</li><li>Controlling der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Erfüllen der Auskunfts- und Meldepflichten gegenüber Behörden, Versicherern, Wirtschaftsprüfern und sonstigen Institutionen (Statistik-Meldungen etc.)</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Durchführung bzw. Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Buchhaltung/Betreuung in Bezug auf Intercompany-Geschäfte, Beteiligungsgesellschaft und Holding</li><li>Ansprechpartner bei internen und externen bilanziellen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerbüro und anderen externen Dienstleistern</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>kaufmännische Ausbildung plus Fortbildung mit Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen z.B. Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter</li><li>Berufserfahrungen im Wirtschafts-/Industrie-Umfeld, gerne international ausgerichtet&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung &amp; Rechnungswesen wie Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Debitoren, Kreditoren, Devisen-Geschäfte, Konsolidierung</li><li>teamfähig, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst</li><li>gute (Wirtschafts-)Englisch-Kenntnisse</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Moderner Arbeitsplatz in Neumünster mit Ergänzung Homeoffice</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses saisonales Obst und Getränke</li></ul> Interessiert? Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyUnsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person für Markert Filtration unbefristet einzustellen alsTeamleiter Lager / Logistik (m/w/d) In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt. Deine Aufgaben: <ul><li>fachliche und disziplinarische Führung des Teams in den Bereichen Versand, Lager, Logistik und Wareneingang</li><li>Organisation, Steuerung und Optimierung von Lager- und Versandprozessen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs und -ausgangs</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgabe</li><li>Verantwortung für Bestandsführung, Inventur und Kommissionierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb</li><li>Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Prozessverbesserung</li><li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Durchführung verschiedener Projekte z.B. Neustrukturierung und Optimierung von Teil- Arbeitsbereichen, Lägern;&nbsp; Nachhaltigkeit im Versand-Umfeld; Kennzeichnungs-Optimierung für Warenausgänge</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Logistik-/Lagerbereich wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Wareneingang, Lagerhaltung, Versand und Logistikprozesse</li><li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. BC, Navision, o. Ä.)</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut und Ladungssicherung von Vorteil</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Moderner Arbeitsplatz in Neumünster</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses saisonales Obst und Getränke</li></ul> Interessiert? Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a>

Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Wir suchen dich!eine/n Sozialpädagogische/n Assistent/in (m/w/d)(Kennziffer 12-2025-01)Auch weitere vergleichsweise Qualifikationen gemäß Personalqualifikationsverordnung (PQVO) sind möglich. Geboten wird eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zum 01.08.2025 in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden.Unsere Kindertagesstätte „Storchennest“ liegt in der Mitte der Gemeinde Krogaspe. Es werden zurzeit 30 Kinder ab einem Alter von einem Jahr in zwei Gruppen betreut: eine Krippengruppe und eine Regelgruppe. Die Betreuungszeit wird von 7.30 bis 15.00 Uhr angeboten.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt bei der Stellenvergabe berücksichtigt. Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.Weitere Auskünfte erhältst du über das Amt Nortorfer Land bei Frau Schicker (Tel. 04392/401211).Für fachliche Fragen wende dich bitte an die Kindergartenleitung, Frau Müller (04392/5288).N. Höfer, Bürgermeister Bei uns erwartet dich: Bei uns erwartet dich:-Eine offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre-Ein besonderer Teamgeist-Ein Hand-in-Hand-Arbeiten-Ein innovatives und entwicklungsfreudiges Team-Ein individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot-Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE (EGS3)Unsere pädagogischen Ziele:-Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz (Sach- und Methodenkompetenz)-Selbstständigkeit, Sprachkompetenz, Motorische Kompetenz und KreativitätDie Prioritäten unserer pädagogischen Arbeit sind:-Das Freispiel als Selbstbildungszeit-Rituale / Tagesablauf / Traditionen / Feste Worauf es uns bei dir ankommt: -Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in oder vergleichsweise Qualifikation gemäß Personalqualifizierungsverordnung (PQVO)-Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Offenheit-Freude an der Arbeit und dem Umgang mit Kindern-Organisatorisches Talent-Konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung, den Eltern und der GemeindevertretungDarüber hinaus wäre eine praktische Berufserfahrung wünschenswert. Aktuelle Angebote in der KiTa: -Saisonale Feste-Sommerausflug-Vorschularbeit-Viel in der freien Natur spielen-Plattdeutsch-Englisch Jetzt bewerben... Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 12-2025-01, bis zum 18.06.2025 an:Gemeinde Krogaspeüber das Amt Nortorfer LandNiedernstraße 624589 Nortorfgern auch per Mail, im PDF-Format, an <a href="mailto:bewerbung@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-nortorfer-land.de</a>.Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Es werden keine Eingangsbestätigungen versendet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schicker Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:schicker@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">schicker@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401211 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schicker Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:schicker@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">schicker@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401211

Amt Nortorfer Land

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) Kita Krogaspe

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (45% bzw. 17,55 Wochenstunden) alsVerwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau für Bürokommunikation/ -management mit jeweils mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht und Affinität zu naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Datenerfassung in Facharbeitsprogrammen und in der Digitalisierung und Aktenführung</li><li>eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:·&nbsp; Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen·&nbsp; Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1488 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleitungBarbara KöhneTel.: 04821 69 611, E-Mail: <a href="mailto:koehne@steinburg.de" target="_blank">koehne@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Verwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung der Stundenanteile erreicht wird.Wir über uns:Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam dieSachgebiete Pflegekinderdienst, Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Erziehungsbeistandschaft und im Moment noch die Eingliederungshilfe verortet.Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. 4 Mitarbeitenden sind für den gesamten Kreis Steinburg zuständig. Das kleine Team arbeitet in engem kollegialem Austausch – niemand ist allein! Ihre Aufgaben: <ul><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte</li><li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen</li><li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten</li><li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß § 1666 BGB</li><li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse im Familienrecht</li><li>Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung</li><li>ausgeprägte Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft</li><li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe</li><li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1482 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:r%C3%B6nnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica Rauschmann Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

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