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Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.2 Steuern eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d) (Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A 7 SHBesG) als Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Veranlagung von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuern b) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute u.a. b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) Kenntnisse im Fachverfahren proDoppik (HuH) sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen e) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 19.06.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.06.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409-27) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 02.06.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Musiktherapeuten (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Die Ostangler Brandgilde ist eines der ältesten, unabhängigen Sachversicherungsunternehmen in Deutschland, gegründet 1788 in Angeln, im Norden Schleswig-Holsteins. Die Menschen vertrauen uns seit Generationen. Gemeinsam mit unseren starken Partnern bieten wir alle Leistungen eines modernen, innovativen, europäischen Versicherungsunternehmens an. Vom Rundum-Schutz bis zur Spezialisierung orientieren sich unsere Produkte an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitglieder und der heutigen Zeit. Digitalisierung, Online-Abschlüsse und moderne Versicherungsprodukte sind für uns Standard. Tradition und zeitgemäßer Versicherungsschutz gehören bei uns zusammen.Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler. Ihre neue Tätigkeit:Nach der Einarbeitung ist eine selbstständige und fallabschließende Schadenbearbeitung von Kompositschäden (unter anderem Hausrat, Wohngebäude, Glas, Unfall) Ihre Hauptaufgabe. Dazu gehört auch das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen sowie die telefonische Kommunikation und die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten etc.). Das bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Kenntnisse anzueignen. Grundkenntnisse in der Sach- und / oder Haftpflichtsparte. Zuverlässiges und gründliches Arbeiten. Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. Unsere Benefits:Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.ZUSAMMENARBEIT wird in unserem Team groß geschrieben.Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen.Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen. Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung!Ostangler Brandgilde VVaG Boris Heinze Flensburger Straße 5 24376 Kappeln <a href="mailto:boris.heinze@oab.de" target="_blank">boris.heinze@oab.de</a><a href="http://www.ostangler.de" target="_blank">www.ostangler.de</a> &nbsp;

Ostangler Brandgilde VVaG

Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)

Die Gemeinde Felm sucht zum 01.10.2025&nbsp;eine/n Erzieher/in (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (20 Wochenstunden)Die Kindertageseinrichtung besteht aus einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe und einer Naturgruppe und hält Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr vor.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>einen qualifizierten&nbsp;Berufsabschluss</li><li>ein wertschätzendes und aufgeschlossenes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem&nbsp;Team</li><li>einen flexiblen Einsatz während der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten im Gruppengeschehen</li><li>Engagement und Bereitschaft, die in der Kindertageseinrichtung festgelegten Bildungs-und Erziehungsziele umzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einbindung in ein engagiertes, motiviertes und gut zusammenarbeitendes&nbsp;Team</li><li>eine angenehmeArbeitsatmosphäre</li><li>tarifgerechteBezahlung</li><li>Supervisions- und&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul><h3>Auskünfte erteilt&nbsp;</h3>Frau Tretow, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/6644.Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerberportal<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a> &nbsp;an dasAmt Dänischer Wohld, Karl-Kolbe-Platz 1 in 24214 GettorfGemeinde Felm Der Bürgermeister

Gemeinde Felm

Erzieher/in (m/w/d) für die Kita Felm in Teilzeit

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Öömrang Skuul auf Amrumin einem -für eine Elternzeit bis voraussichtlich März 2027- befristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 19,50 Stunden in der Woche.&nbsp; &nbsp; Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie die Inseln Föhr und Amrum finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>. Bei der Öömrang Skuul handelt es sich um eine Grund- und Gemeinschaftsschule mit Förderzentrumsteil mit Sitz in Nebel, welche sich in der Schulträgerschaft des Amtes Föhr-Amrum befindet.<h2>Die Aufgaben der Schulsozialarbeit beinhalten insbesondere:</h2><ul><li>Krisengespräche und Beratungen mit Schülerinnen und Schülern</li><li>Mediationsgespräche mit Konfliktparteien</li><li>Beratungsgespräche mit Schulleitung und Lehrkräften</li><li>Beratungsgespräche mit den Kolleginnen und Kollegen aller schulinternen Gremien</li><li>Beratungsgespräche mit Erziehungsberechtigten</li><li>Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt, der Polizei, dem Sozialraumträger u.a.</li><li>In allen Bereichen das Erstellen konzeptioneller Arbeiten</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Fachausbildung im sozialpädagogischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit</li><li>Souveräne, engagierte und belastbare Persönlichkeit</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, den Zugang und Umgang mit verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schülern zu suchen</li><li>Kenntnisse der Gewaltprävention und Mobbingintervention sowie von gruppendynamischen Prozessen und Interventionsprogrammen sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen wie z. B. Elterngespräche, Elternabende, Schulische Veranstaltungen, auch nach Dienstschluss, wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Leistungen:</h2><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (plus Heiligabend und Silvester als freie Tage)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebssport</li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Bei Fragen können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 28.06.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an: &nbsp;Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr<h2>Kontakt:</h2>Amt Föhr-Amrum Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr <a href="tel:0468150040" target="_blank">(04681) 5004-0</a> <a href="tel:046815004850" target="_blank">(04681) 5004-850</a> E-Mail: <a href="mailto:info@amtfa.de" target="_blank">info@amtfa.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@amtfa.sh-kommunen.de-mail.de" target="_blank">info@amtfa.sh-kommunen.de-mail.de</a> DE-Mail <a href="http://www.amtfa.de/" target="_blank">www.amtfa.de</a>

Amt Föhr-Amrum

Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Öömrang Skuul auf Amrum

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für den Friends am Strand Shop auf der Promenade in Westerland suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Warenbearbeitung und Lagerpflege</li><li>Umsetzung der Warenpräsentation</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Verkäufer/in</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientiert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Ihre Zukunft <ul><li>Ein ganzjähriger Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team</li></ul><ul><li>Individuelle Einarbeitung je nach Kenntnisstand</li><li>Stundenzahl verhandelbar (20-40h-Woche)</li><li>Geregelter Überstundenausgleich</li><li>Sonn- und Feiertags-Zuschläge</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Voss-Unternehmen</li></ul> Das klingt für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich: VOSS im Bahnhof GmbH • Herrn Roger Hoffmann• Tinnumer Straße 11 • 25980 Sylt/Westerland oder rhoffmann(ät) vosssylt.de • 04651-98 68-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294

Voss GmbH & Co.KG

Verkäufer Verkäuferin (m/w/d) Shop auf der Promenade

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg.Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 80 Mitarbeitende am Standort Flensburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Flensburger Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:nFront-Office Manager:in (m/w/d) / Büromanager:in Zentrale (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben, z. B. Mandantenkorrespondenz, Digitalisierung, Verwaltung von Dokumenten, Telefon und Lieferantenbetreuung</li><li>Empfang und Betreuung von Mandanten</li><li>Organisation von Geschäftsreisen und Seminaren</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes und seriöses Auftreten</li><li>Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Selbstständige Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Dr. Lars Jensen-NissenWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> &nbsp;

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Front-Office Manager:in (m/w/d) / Büromanager:in Zentrale (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Mittwoch zwischen 17:00 und 19:00 Uhr sowie am Freitag zwischen 16:00 und 19:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 7 Std./Wo. in 25813 Husum

Aufgaben und Verantwortungsbereich Das Restaurant Austernfischer Dagebüll sucht ab 1. April oder nach Vereinbarung Mitarbeiter (m/w/d) für den Service am Gast.Der Austernfischer Dagebüll ist ein Lokal, dass von Einheimischen und Gästen besucht wird. Der Schwerpunkt unser Küche liegt auf Fischgerichten, ebenso verkaufen wir aber auch von der vegetarischen Pasta, über Austern bis hin zum Rumpsteak verschiedenste Gerichte.Das Geschäft öffnet um 12.00 und hat durchgehend Küche bis 20.00, in der Saison 20.30. Unsere Mitarbeiter sind fest angestellt und werden übertariflich bezahlt.Zu unseren Leistungen gehören 4 Tage Woche (oder nach Vereinbarung), Urlaubsgeld und Feiertagszuschläge. Der Arbeitsvertrag ist nicht befristet. Zu den Aufgaben gehört:- Bestellungen aufnehmen- Servieren der Essen und Getränke- Kassieren- Sauberkeit im Restaurant- und vor allen Dingen Spaß bei der Arbeit mit den Gästen und KollegenKontakt unter <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> Voraussetzungen Der Bewerbung liegt zugrunde:- entsprechende Erfahrung in der Gastronomie,- Teamfähigkeit- und die Fähigkeit auf die Wünsche der Gäste einzugehen. Sonn- und Feiertagszuschläge, Tank Gutscheine, gutes Trinkgeld Wir arbeiten mit Stempeluhren. Das bedeutet Überstunden werden mit 25 % zusätzlich vergütet. Es werden Sonntagszuschläge bezahlt, ebenso Feiertagszuschläge.Übertarifliche Zulagen und Tankgutscheine werden bei Festanstellung gewährt. Günstige Personalessen und Getränke sind selbstverständlich. Wir suchen Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung Auf Wunsch bieten wir eine Dauerstellung und zahlen die Löhne nicht nur zur Saison, sondern ganzjährig. Wir freuen uns, dass viele unserer Mitarbeiter schon seit mehreren Jahren für und tätig sind und freuen uns auf deine Unterstützung.Susanne und Bernhard SemrauInh. Austernfischer Dagebüll und Lister Austernperle Sylt Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Semrau Nordseestr. 14 25899 Dagebüll <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> 0152 54580583 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Semrau Nordseestr. 14 25899 Dagebüll <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> 0152 54580583

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