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<h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes</li><li>Überwachung von Wasserqualität und technischen Betriebsfunktionen</li><li>Pflege und Wartung der Bädertechnik, Einrichtungen und Gebäude sowie der Grünanlagen</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei den Vor- bzw. Nacharbeiten zur Durchführung des Badebetriebes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder das Rettungsschwimmabzeichen Silber (kann auch vor Ort erworben werden)</li><li>Freundliches und gästeorientiertes Auftreten</li><li>Handwerkliches Geschick und eigenständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Unterstützung des Badbetriebsleiters</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen - insbesondere während der Freibadsaison</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit; bei einem Teilzeitwunsch teilen Sie bitte in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) je nach Qualifizierung bis EG 5; daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li><li>Tolle Betriebsveranstaltungen</li><li>Einen Zuschuss zu bestimmten Sportangeboten (E-Gym)</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2025.Für Fragen zu der Tätigkeit wenden Sie sich gerne an den Badbetriebsleiter Janosch Lecke (04824/2530). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne bei Henrike Hahn (04824/389033).Wir fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.

Amt Krempermarsch

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer*in (m/w/d)

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
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 Was zu tun ist
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 <ul><li>Leitung des Sachbereiches „Planung“:<ul type="circle"><li>Arbeitsvorbereitung, Personal- und Ressourcen­planung</li><li>Abstimmung der Arbeits­programme und Planungen mit dem Sachbereich Baudurch­führung</li></ul></li><li>Aufstellen von Entwurfs- und Ausfertigungs­planungen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Bauvorbereitung:<ul type="circle"><li>Koordination und Durch­führung von Öffentlichkeits- und Beirats­beteiligung</li><li>Interne/externe Ämter­beteiligung bei Kanal- und Straßen­baumaßnahmen</li><li>Kampfmittelfreiheit des Baugrundes</li></ul></li></ul>
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 Was Sie mitbringen
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 <ul type="disc"><li>Studium. Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8&nbsp;Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:<ul type="circle"><li>Bauingenieurwesen mit Kenntnissen in der Planung von Verkehrs­wegen</li><li>Verkehrsingenieur­wesen</li></ul></li><li>oder Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste mit vor­genanntem Studium</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abge­schlossenen technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den vorgenannten Studien­fächern. Hier erfolgt die Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TVöD.</li><li>Erfahrung.&nbsp;Mindestens 5 Jahre ein­schlägige Berufser­fahrung auf Grund­lage der geforderten Vor- und Ausbildung im Entwurf von Straßen.</li><li>Fachlichkeit. Betriebs­wirtschaft­liche Grund­kenntnisse, Kenntnisse im Förderungs­recht (GVFG, FAG)&nbsp;sowie Kenntnisse im Vergabe­recht (HOAI) sind erforderlich – oder die Bereit­schaft, sich diese Kenntnisse kurz­fristig anzueignen</li><li>Führerschein.&nbsp;Führerschein Klasse B.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie bringen die Fähig­keit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnis­voll entgegen­zukommen und fach­kundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemein­wohl zu verlieren. Darüber hinaus können Sie Arbeits­abläufe rationell und ziel­gerecht planen, koordinieren und umsetzen sowie neue Ideen in Ihre Arbeit einbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungs­grundsätze der Landes­hauptstadt setzen Sie selbst­verständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verant­wortlich und kontinuier­lich in diesem Themenfeld fort.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 bzw. Nr. 4 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD.Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 SHBesG möglich.Die Stelle ist teilbar unter der Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung.Im Rahmen der Tätig­keit kann es zu Einsatz­orten kommen, die nicht immer barriere­frei zu erreichen sind.
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 Was wir bieten
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 <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeit­arbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahr­räder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeits­platz auch in Krisen</li></ul>
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 Interessiert? – Wir auch.
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 Gern möchten wir Sie kennen­lernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. <a href="tel:+494319012275" target="_blank">0431 901-2275</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahl­verfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. <a href="tel:+494319012285" target="_blank">0431 901-2285</a> weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teil­habe am Berufs­leben gleich­berechtigt sicher­zustellen. Auch Viel­falt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ver­schiedenster Biographien. Ansprech­partner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/724785517b834328b9b4ffa7a77a3ef6?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.
 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Sachbereichsleiter*in Verkehrsnetzplanung

FRS Helgoline GmbH &amp; Co. KG gehört zur international tätigen FRS Reedereigruppe und fährt mit dem Highspeed-Katamaran "Halunder Jet" von Hamburg, Brunsbüttel und Cuxhaven nach Helgoland. Für unseren Standort in Brunsbüttel suchen wir einen Boarding Agent / Mitarbeiter für die Schiffsabfertigung (m/w/d)<ul><li>Als Aushilfe auf Mini-Job-Basis</li><li>Saisonbefristet (ab dem 15.03.2026 bis 15.11.2026)</li><li>Arbeitstage sind Mittwoch, Freitag und Sonntag (vormittags und abends)</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fest-/Losmachen des Schiffes</li><li>Gepäckabwicklung</li><li>Kundenbetreuung vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du lebst den Servicegedanken - bist freundlich, offen und kommunikativ</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und auch an Wochenenden und Feiertagen einsatzberei</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Gutes Arbeitsklima, bei dem Teamwork aktiv gelebt wird</li><li>Vergünstigte Einkäufe über Corporate Benefits</li><li>Freifahrten auf unseren Schiffen weltweit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

FRS Helgoline GmbH & Co.KG

Boarding Agent / Mitarbeiter für die Schiffsabfertigung (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem schönen AWO Servicehaus in Eckernförde suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktHauswirtschaftshilfe&nbsp; (m/w/d)&nbsp;In Teilzeit mit 15 – 20 Stunden.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Unterstützung bei der grundlegenden täglichen Kundenversorgung</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, zb. Reinigung der Wohnungen</li><li>Pflegedokumentation im Rahmen der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktförderung, Förderung der Initiative zur gegenseitigen Hilfe, Hilfen zur sinnvollen Beschäftigung</li><li>Hilfe bei der Tagesstrukturierung gemeinsam mit den Kund*innen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Apotheken, Seelsorgern, Krankenhäusern, Angehörigen, Betreuern und allen Mitarbeiter*innen der Einrichtung</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Sie bsitzen einen Führerschien</li><li>Pluspunkte sammeln Sie, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf mitbringen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Fachberater (m/w/d) im Bereich TiefbauStandort Kiel - WittlandDeine Aufgaben:<ul><li>Du rockst den Verkauf und gibst erstklassige Beratung an Profis im Tiefbau</li><li>Als Experte für Baustoffe begeisterst du Profikunden und Privatkunden mit deinem Fachwissen und deinem Enthusiasmus</li><li>Mit deinem Gespür für Potenzial schaffst du Neukunden und generierst Aufträge</li><li>Deine kreativen Ideen werden bei uns großgeschrieben – du setzt sie gemeinsam mit unserem Team um</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Großhandel oder Einzelhandel mit</li><li>Baustoffe sind dein Ding – Du weißt, wie der Hase im Tiefbau läuft</li><li>Du hast Lust auf neue Herausforderungen und denkst dir: „Her damit!“</li><li>Dein Verkaufstalent ist nicht zu übersehen und du liebst es, mit Leuten im direkten Austausch zu stehen</li><li>Teamwork ist dein zweiter Vorname, aber du packst auch gerne eigenverantwortlich an</li><li>Motivation und Energie sprudeln bei dir über und du hast Bock auf Mitgestaltung</li><li>Profikund:innen zu betreuen ist für dich ein Heimspiel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort: Wittland 12, 24109 Kiel-WittlandBefristung: UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Marco Meirose,Telefon 0431 5400970Stellennummer: 2025_502

team Gruppe

Fachberater (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Gestalte&nbsp;die Zukunft der IT in einem der führenden Agrarunternehmen EuropasZur Verstärkung unserer Group IT suchen wir&nbsp;Senior IT Business Partner. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft von DLG spielen und sicherstellen, dass Technologieinvestitionen messbare Geschäftsergebnisse liefern. Dies ist deine Gelegenheit, eine strategische Rolle zu übernehmen, um die Lücke zwischen Business und Technologie zu schließen – und sicherzustellen, dass IT-Initiativen echten Mehrwert in unseren vielfältigen Geschäftsbereichen schaffen, wie zum Beispiel bei der Optimierung von Lieferketten, der Ermöglichung datengetriebener Landwirtschaft und der Unterstützung von Initiativen für erneuerbare Energien.<h3>Über das Unternehmen</h3>Die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die&nbsp;team&nbsp;SE ist ein wichtiger Bestandteil der&nbsp;DLG Gruppe. In&nbsp;team&nbsp;SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.<h2>Aufgaben:</h2>Als Senior IT Business Partner (m/w/d) stellst du die Transparenz von IT-Projekten und -Roadmaps innerhalb der DLG-Gruppe sicher. Du erfasst Geschäftsanforderungen, bereitest Unterlagen für das Portfoliomanagement vor und unterstützt strategische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.<ul><li>Agiere als vertrauenswürdiger Berater und Eskalationspunkt für geschäftskritische Probleme</li><li>IT-Governance-Prozesse vorantreiben und eng mit dem Group CIO zusammenarbeiten</li><li>Beratung zu Lösungen anbieten und Kosten-Nutzen-Analysen in Zusammenarbeit mit Prozessmanagern und Enterprise-Architekten durchführen</li><li>Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und stärken, proaktiv Chancen zur Verbesserung identifizieren</li><li>Sicherstellen der Übereinstimmung mit Portfolio-Management-Standards und IT-Governance-Prinzipien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in IT-Business-Partnerschaften, Stakeholder-Management oder IT - Projektmanagement&nbsp;</li><li>Relevante höhere Ausbildung in IT oder Management</li><li>Fähigkeit, Geschäftsstrategie mit IT-Strategie abzustimmen und IT-Roadmaps effektiv zu steuern</li><li>Erfahrung in der Arbeit in großen, komplexen Organisationen</li><li>Kenntnisse in IT-Governance und Portfolio-Management-Framework</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen</li><li>Fließendes Englisch auf professionellem Niveau; Kenntnisse in Dänisch und/oder Deutsch sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, zwischen Dänemark und Deutschland zu reisen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf unsere nordischen und deutschen Group-IT Aktivitäten zu nehmen. Du wirst Teil eines kooperativen und innovativen Umfelds, in dem deine Ideen wirklich zählen und in dem du dazu beitragen kannst, die Zukunft der IT in einem führenden internationalen Konzern zu gestalten.&nbsp;Du arbeitest mit modernsten Technologien und ehrgeizigen Nachhaltigkeitszielen und erlebst eine kooperative Kultur mit hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;

Senior IT Business Partner (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Du willst HR-Prozesse effizient gestalten und HR-Systeme optimieren? Du denkst gerne „out of the box“, hinterfragst bestehende Abläufe und setzt Lösungen pragmatisch um? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2>In deiner Rolle als HR-System Administrator (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unser HR-Abrechnungssystem P&amp;I Loga. Du sorgst dafür, dass HR-Abrechnungen, Bewerberprozesse und HR-Administration fehlerfrei laufen, optimierst Abläufe und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte mit deinem Know-how.<ul><li>Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften in P&amp;I Loga, Unterstützung bei allen Fragen rund um HR-Systeme und HR-Software</li><li>Implementierung neuer Funktionen, Releases und Updates, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Hinterfragen von Abläufen, Umsetzung von HR-Prozessoptimierungen in P&amp;I Loga und darüber hinaus</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Aufbereitung von Daten und transparente Darstellung von Zahlen</li><li>Fehlerbehebung, Systemoptimierung und Ansprechpartner:in für interne und externe Nutzer:innen</li><li>Sicherstellung der fehlerfreien Abrechnung und reibungsloser HR-Prozesse</li><li>Mitarbeit an interdisziplinären Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Affinität zu IT-Systemen, HR-Software und digitalen HR-Prozessen</li><li>Abrechnungskenntnisse von Vorteil, aber kein Muss – Lernbereitschaft zählt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit kreativem und lösungsorientiertem Denken</li><li>Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen, eigene Ideen einzubringen und Verbesserungen umzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal, inkl. deiner Gehaltsvorstellung und Startdatum.&nbsp;Die Stelle kann auch in Teilzeit, mind. 30 Stunden, ausgeführt werden.&nbsp;

HR-System Administrator (m/w/d)

In derFachklinik Satteldünefür Kinder und Jugendliche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sind zum 01.07.2026 folgende Stellen, im Rahmen der Weiterbildung befristet für 2 Jahre, ansonsten unbefristet, &nbsp;zu besetzen:Assistenzarzt (m/w/divers)oderFacharzt&nbsp; - auch zur Weiterbildung pädiatrische Pneumologie / Allergologie - (m/w/divers)Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Es werden ständig 165 Patienten im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut, Ernährungsstörungen (Adipositas) sowie psychosomatischen Indikationen behandelt. Die Klinik bietet ein breites Spektrum der pneumologischen und allergologischen Diagnostik an, u.a. Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, Bronchoskopie, in-vitro und in-vivo-Allergiediagnostik. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wir erwarten einen*eine engagierte*n und einsatzbereite*n Bewerber*in mit besonderem Interesse an Kinderheilkunde und Jugendmedizin. Kenntnisse in der pädiatrischen Allergologie bzw. Pneumologie sind von Vorteil. Der Leitende Arzt ist zur Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin befugt. Ebenso besteht eine Weiterbildungs-ermächtigung zur Zusatzbezeichnung Allergologie und Pädiatrische Pneumologie. Ihr Profil: &nbsp;Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, u.a. zusammen mit Pädagogen, Psychologen, Sozialarbeitern. Die Klinik ist zudem eingebunden in die Asthmaakademie und Adipositasakademie Nordfriesland. Die Möglichkeit des Erwerbs des Asthmatrainer- bzw. des Adipositastrainerscheines besteht und ist ausdrücklich erwünscht. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine Voll- oder Teilzeitstelle (bei Weiterbildung befristet für 2 Jahre)Eine Vergütung nach TV-TgDRV, Anlage B, &nbsp;mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären kollegialen TeamBei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher LeistungDie Fachklinik Satteldüne liegt in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands.Kindergarten und Schule bis einschl. Sekundarstufe I sind in unmittelbarer Nähe des Klinikums. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> &nbsp;Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden sie unter <a href="http://www.sattelduene.de" target="_blank">www.sattelduene.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen der Ärztliche Direktor der Klinik, Herr Dr. med. Christian Falkenberg unter der Rufnummer: 04682/34-3000 oder per Email: <a href="mailto:christian.falkenberg@drv-nord.de" target="_blank">christian.falkenberg@drv-nord.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an bewerbung.sattelduene<a href="mailto:antje.nissen@drv-nord.de" target="_blank">@drv-nord.de</a> oder an die:Fachklinik Satteldüne für Kinder und JugendlichePersonalservice, Tanenwai 32, 25946 Nebel/ AmrumBeschäftigte in "Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmassnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden" (§23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind. Die Fachklinik Satteldüne zählt zu diesen Einrichtungen. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden.

Fachklinik Satteldüne

Assistenzarzt / Facharzt -auch zur Weiterbildung pädiatrische Pneumologie / Allergologie - (m/w/divers)

Das Amt Heider Umland sucht zum nächstmöglichen Termin eine<h2>Sachbearbeitung (m,w,d) im Bereich Ordnungswesen.</h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Zivil- und Bevölkerungsschutz</li><li>Feuerwehrwesen</li><li>Verkehrsrechtliche Angelegenheiten</li><li>Munitionsfunde</li><li>Zwangsräumungen</li><li>Obdachlosenwesen</li><li>Ordnungsbehördliche Bestattungen</li><li>Allgemeine Ordnungsangelegenheiten</li></ul>Profil/Erwartungen:<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die unbefristet besetzt werden soll. Dabei ist die Stelle grundsätzlich auch teilbar. Die Vergütung richtet sich je nach Vor- und Ausbildung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und einer Zusatzversorgung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersversorgung, großzügige vermögenswirksame Leistungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ebenso gewähren wir betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a. E-Gym-Wellpass (früher Qualitrain), Obsttage und Zuschüsse für z. B. Fahrräder.Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des FB I – Bürgerdienste und Standesamt, Frau Schuschel, Tel.: 0481/60540, gern zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum 04. Januar 2026 bitte an:Amt KLG Heider Umland – Der Amtsvorsteher „Bewerbung Ordnungswesen“ Kirchspielsweg 6 25746 HeideSchwerbehinderte Personen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.Heide, den 04.12.2025 Hartmut Busdorf Amtsvorsteher

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Sachbearbeitung (m,w,d) im Bereich Ordnungswesen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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