Hygienefachkraft (m/w/d)

• Jahressonderzahlung

• Altersvorsorge (VBL)

• Elektronische Zeiterfassung

• geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, ohne WE/FT und Schichtdienst

• 30 Urlaubstage im Jahr

• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen

• Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung

• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß)

• Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen sowie von Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen

• Erstellung neuer Hygienestandards und -leitlinien

• Hygienisch-mikrobiologische Umgebungsuntersuchungen

• Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Hygienevisiten und Begehungen

• Ausbruchmanagement; insbesondere Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten

• Unterstützung des hygieneverantwortlichen Arztes in der Durchsetzung und Ausführung hygienerelevanter Anordnungen

• Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpflege

• Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene oder Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb eines vereinbarten Zeitrahmens abzuschließen

• Offenheit für Neuerungen und Einbringen eigener Ideen sowie Eigeninitiative

• Umsetzung der festgelegten Regelungen in der Hygiene

• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

• Interdisziplinäre Kommunikation und Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter für hygienerelevante Themen

• Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen aller Berufsgruppen sowie Patienten und Angehörigen

• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem externen Beratungszentrum für Hygiene

In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.