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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nErzieher*in (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungVoll- oder Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet bis zum 31.07.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Gestaltung des Kursprogramms des OGT</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Diakonie Altholstein GmbH

Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Rudolf-Tonner-Schule - Neumünster

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik für Anästhesiologie, op. Intensivmedizin und Schmerztherapie

WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;WIR BIETENEine unbefristete auf 556 € - Basis für Wochenenddienste Ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden Interne Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen Ausgesprochenes gutes ArbeitsklimaIHRE AUFGABENVersorgung der Patienten der Stroke Unit und ggf. der Intensivstation Aufgabenschwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien und Dysarthrien Dokumentation der Leistungen Voraussetzungen &nbsp;PROFILKenntnisse über Dysphagie wünschenswert Selbstständig, kreativ, konzeptionell, teamorientiert Flexibilität bei organisatorischen AbläufenBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasing&nbsp;jährliche Sonderzahlung&nbsp;Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Tina Kober, fachliche Leitung der Logopäden (<a href="mailto:tina.kober@fek.de" target="_blank">tina.kober@fek.de</a>) oder die therapeutische Leitung Frau Ute Harbeck (Tel: 0151/10840543) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite&nbsp;<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Logopäden (m/w/d) auf 556€ - Basis Fachbereich Therapiezentrum

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport in Teilzeit:<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von jährlich wiederkehrenden Veranstaltungen im Sportbereich (u. a. Sportlerehrung, Tag des Sports, Bewegung im Park, öffentliche Sportangebote, Runder Tisch Sport)</li><li>Implementierung und Pflege eines Veranstaltungskalenders im Sportbereich und Bereitstellung von Informationen z. B. via Social Media</li><li>Unterstützung der Verfahrensbetreuung für das Sportstättenverwaltungsprogramm</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen Sportangelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellten oder Beamtin/Beamter mittlerer Dienst</li><li>Verhandlungsgeschick bei den Gesprächen mit den Vereinen</li><li>Serviceorientierung, Flexibilität, Organisations- und Koordinationsfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu arbeiten, bedingt durch Sportveranstaltungen, Empfänge oder Gespräche mit (ehrenamtlichen) Vereinsvertetern in den Abendstunden oder am Wochenende sowie Kontrollen der Sportstätten zu unterschiedlichen Zeiten</li><li>vielseitige und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Sportbereich</li><li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (max. 17,5 Stunden/Woche)</li><li>&nbsp;Eingruppierung in die EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bokelmann-Janssen (04121 231-301, <a href="mailto:a.bokelmann-janssen@elmshorn.de" target="_blank">a.bokelmann-janssen@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Die Vorstellungsgespräche sollen in der 40. KW stattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für unsere Rohrnetzabteilung (m/w/d) zum frühestmöglichen ZeitpunktWenn du gerne am unterirdischen Netz arbeitest und du an der Daseinsvorsorge in unserer Region mitwirken möchtest, dann bewirb dich bei uns.Auch Quereinsteiger/innen, Berufsanfänger/innen, Interessenten mit Erfahrungen aus anderen handwerklichen/technischen Bereichen sowie Bewerber/innen mit Migrationshintergrund sind herzlich Willkommen.Hier findest du noch weitere, wichtige Info`s:&nbsp; Deine Tätigkeiten<ul><li>Rohrgräben unter Berücksichtigung der Bodenbeschaffenheit herstellen</li><li>Instandsetzen/Erneuern von Bauteilen im Rohrnetz</li><li>Rohrleitungen verlegen und in Betrieb nehmen</li><li>Durchführung von Rohrsanierungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Arbeitstätigkeiten planen und vorbereiten</li><li>Baustellen vorschriftsmäßig absichern</li><li>Rufbereitschaft</li><li>Bedienen und Pflege von Baumaschinen</li></ul> Von dir wünschen wir uns: &nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse CE</li><li>wohnhaft im Verbandsgebiet oder angrenzend</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Und das kommt von uns: &nbsp;<ul><li>vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit motivierten und leistungsfähigen Kollegen</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>die Vergütung und sozialen Leistungen erfolgen nach dem TV-V (Weihnachtsgeld)</li><li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung/Krankenversicherung/Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Lademöglichkeiten für die E-PKW</li><li>Nachhaltige Dienstwagenflotte</li></ul> Komm ins Team WVN! &nbsp;Sichere dir einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Teamwork!Nähere Informationen über uns&nbsp;auf <a href="http://www.wv-nord.de" target="_blank">www.wv-nord.de</a> oder wv.nordWir freuen uns auf deine Bewerbung:<a href="mailto:info@wv-nord.de" target="_blank">bewerbung@wv-nord.de</a>Wasserverband Nord&nbsp;Wanderuper Weg 2324988 Oeversee

Wasserverband Nord

Mitarbeiter/in in unserer Rohrnetzabteilung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 24558 Henstedt-Ulzburg

Die Stadt Niebüll sucht zum 01.11.2025&nbsp;eine engagierte Persönlichkeit als<h3>Mitarbeiter*in (m/w/d)</h3>für die Stadtbücherei der Stadt Niebüll.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.Die Stadtbücherei hat einen Bestand von ca. 26.000 Medien und erreicht jährlich etwa 110.000 Entleihungen. Kunst und Kultur haben hier einen hohen Stellenwert, dass zeigt sich in den regelmäßig stattfindenden Lesungen, Ausstellungen und Veranstaltungen. Die Stadtbücherei Niebüll ist mit über 50.000 Besuchen die meist frequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt. Besondere Bedeutung kommt der Leseförderung und der Kooperation mit Bildungseinrichtungen vor Ort zu. Die Stadtbücherei ist dem Bibliothekssystem Bibliotheken SH angeschlossen.<h3>Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:&nbsp;</h3><ul><li>Benutzungs- und Beratungsdienst mit Anmeldung (Abwicklung aller im Publikumsdienst anfallenden Tätigkeiten)</li><li>Einführung der Kundinnen und Kunden in die Benutzungsmöglichkeiten der Stadtbücherei</li><li>Ausleihe, Rücknahme und Verlängerung der Medien per EDV</li><li>Einstellarbeiten, Rücksortierung und Regalordnung</li><li>Technische Bestandspflege und Medienbearbeitung</li><li>Hilfestellung bei der Bedienung von technischen Geräten (z.B. Ebook-Reader, Benutzer-PC, Kopierer)</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen und Aktionen zur Leseförderung &nbsp;</li><li>Bearbeitung des internen sowie externen Leihverkehrs in Vertretung</li></ul><h3>Erwartet wird:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren z.B. als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek bzw. als Bibliotheksassistent*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem pädagogischen Beruf&nbsp;</li><li>Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse und Begeisterung im Umgang mit neuen Medien und technische Affinität</li><li>selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>die Bereitschaft, sich flexibel an die Öffnungszeiten der Stadtbücherei anzupassen sowie zur Arbeit am Abend und am Samstag</li><li>EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung der Bibliothekssoftware LIBRARY oder ähnlicher Software</li><li>Erfahrung in der Veranstaltungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, bevorzugt auch in Kooperation mit Schulen mit Ganztagsbildung und Betreuung</li></ul><h3>Geboten wird:</h3><ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>jährliche Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li></ul><h3>Ansprechpartner*innen:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Mumme (Leiterin der Stadtbücherei Niebüll), unter der Telefonnummer 04661/ 5175 zur Verfügung.Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Jensen (Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-136 zur Verfügung.<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive&nbsp;<ul><li>Bewerbungsanschreiben mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bis zum 31.08.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an das&nbsp;Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Mitarbeiter*in (m/w/d) Stadtbücherei Stadt Niebüll“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Wichtig für Sie zu wissen ist außerdem, dass ausschließlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Links zu Webseiten oder zu Download-Optionen können nicht geöffnet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 38 statt.

Amt Südtondern

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtbücherei

<h2>Warum Dampsoft?</h2>Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.Dein TeamWir sind die Personalabteilung von Dampsoft – ein engagiertes Team aus 10 Kolleg:innen, das sich mit viel Herzblut um alles kümmert, was unsere Mitarbeitenden betrifft. Vom ersten Kontakt über den gesamten beruflichen Weg bis hin zum Renteneintritt stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. Unser größtes Anliegen: dass sich jede Person bei uns nicht nur gut betreut, sondern auch wirklich willkommen und wertgeschätzt fühlt.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2>Als Teil unseres HR-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle im administrativen Personalbereich – mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus der Abteilung, den Fachbereichen sowie externen Kooperationspartner:innen zusammen.Im Detail:<ul><li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten und digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Reportings</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse (z.B. On- &amp; Offboarding)</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten</li><li>Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Administration</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsund Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Personio und DATEV)</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an Sorgfalt und Datenschutz</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an serviceorientierter Personalarbeit</li></ul>Wir bieten Dir: &nbsp;Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:<ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche), ab sofort in Damp an der Ostsee</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: von „Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Zuschüssen per App (z.B. Essen, Fitness usw.) und vielem mehr&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

DAMPSOFT GmbH

Wir sind Dampsoft - Imagefilm

Wann bist Du Dampsoft?

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Administration

Arbeitszeit: Teilzeit (30 h/Woche)- befristet für 6 Monate im Rahmen einer KrankheitsvertretungIhre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen klassische Vorzimmeraufgaben wie die Postbearbeitung und telefonische Korrespondenz, Terminkoordination und ggf. organisatorische Aufgaben.</li><li>Sie sind für die Erledigung administrativer Tätigkeiten und die Organisation des Patientenmanagements zuständig.</li><li>Sie führen Gespräche mit Patienten und deren Angehörigen sowie Ärzten, Hausärzten und Krankenkassen.</li><li>Sie kontrollieren die Wahlleistungen und sind für die Eingaben ins Medico verantwortlich.</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen.</li><li>Medizinische Schreibkenntnisse, sowie gute MS Office Kenntnisse.</li><li>Eine selbständige, engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit und Flexibilität.&nbsp;</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe1Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.&nbsp;Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unser Chefärztin der Frauenklinik, Frau Andrea Magaard, unter der Tel. 04841 660-1664, zur Verfügung.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)  im Vorzimmer der Anästhesie

2.106 Jobs in 25860 Horstedt, Deutschland