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Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.<h2>Profil</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Systemkaufmann, Informatikkaufmann, Fachinformatiker oder Systemadministrator (m/w/d), bzw. vergleichbare Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Supportfunktion mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Microsoft-Umgebungen, Netzwerksystemen und Active-Directory
Vorteilhaft sind Citrix-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit virtuellen Systemen
Führerschein Klasse B.
Eine ausgeprägte Servicebereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Anwender*innen umfassend bei allen Fragen zu IT-Systemen und Software-Anwendungen; win starkes Team von 30 Kolleg*innen im Helpdesk stärkt Ihnen den Rücken
Sie richten Arbeitsplätze (PCs, Notebooks, Drucker), Software- und Laborsysteme ein, betreuen sie und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher, was auch die mobile Datenverarbeitung auf Außenterminen beinhaltet
Sie unterstützen aktiv bei der Administration und dem Betrieb von Servern und Netzwerken am Standort Lütjensee; zudem arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft ZIT in Hamburg zusammen, was eine regelmäßige Reisetätigkeit nach Hamburg umfasst
Sie bringen Ihre Fachkenntnisse bei IT-Projekten und der Einführung neuer Systeme ein und gestalten so die modernen Arbeitsplätze des Blutspendedienstes mit<h2>Wir bieten</h2>Eine Betriebliche Altersversorgung, damit Sie für Ihre Zukunft planen können

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Betriebliches Gesundheitsmanagement, vom WorkLifePortal mit digitalen Angeboten über regelmäßige Teamchallenges, Gesundheitstage und vielem mehr

Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM Wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland

Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen<br><br><br>Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Novacek freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706-8111.<br><br>DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH

JOBS.sh

IT-Spezialist Support / Helpdesk (w/m/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Klempner, Elektriker oder Elektroniker) wünschenswert </li> <li> Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Selbstständige, zielorientierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Servicedenken, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit rechnergestützten Systemen wie MS Office und CAFM-Systemen </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten von haustechnischen Anlagen </li> <li> Durchführung von Fehlerdiagnosen und dessen Beseitigung </li> <li> Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen </li> <li> Kontrolle und Abnahme von erbrachten Fremddienstleistungen </li> <li> Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden technischen Anlagen </li> <li> Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Uwe Stein
Standortleitung Betriebstechnik
Tel.: +49 172 327 71 18
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Nord GmbH

Haustechniker (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Bei BRUSS sind Sie mehr als nur ein Bindeglied zwischen Technik und Vertrieb - Sie sind Mitgestalter technischer Lösungen für die Mobilität von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und vergleichbare Berufserfahrung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld - gerne im OEM- oder Tier-1-Bereich. </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für technische Systeme und Kundenanforderungen. </li> <li> Souveränes Auftreten, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren. </li> <li> Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - verhandlungssicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten unsere Automotive-Kunden von der ersten Anforderung bis zur Serienreife. </li> <li> Sie analysieren technische Anforderungen, entwickeln Lösungskonzepte und bringen diese gemeinsam mit unseren internen Abteilungen auf den Weg. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit Vertrieb, Entwicklung und Projektmanagement - national wie international. </li> <li> Sie vertreten BRUSS bei Kunden in Workshops und bei technischen Klärungen. </li> <li> Sie arbeiten an der Schnittstelle von Anwendung, Produktentwicklung und Projektsteuerung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr </li> <li> Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen </li> </ul><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie  Athena Petrochilos unter der Telefonnummer  +49 4107 59-162 .
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br>BRUSS Sealing Systems GmbH

Anwendungsingenieur (m/w/d)

Als Chefin oder Chef vom Dienst hältst Du die Fäden unseres täglichen Angebots in der Hand. Du planst und koordinierst mit allen Standorten die besten Inhalte für unsere hoch attraktiven Inhalte in Schleswig-Holstein.
Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung als Redakteur (d/m/w) oder Reporter (d/m/w) gesammelt </li> <li> Das journalistische Handwerk beherrscht du sicher: Faktengenauigkeit, Sprache, Stil, Struktur journalistischer Texte stellen dich vor keine großen Herausforderungen </li> <li> Dein Herz schlägt für die Menschen und Ereignisse in der Region. Gleichzeitig hast Du Freude, das Geschehen vor Ort mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in größere Zusammenhänge einzuordnen </li> <li> Dein Organisationstalent und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist dafür verantwortlich, dass alle Abläufe vom Beginn der Themenplanung bis hin zum Versand der Newsletter reibungslos funktionieren und termingerecht umgesetzt werden </li> <li> Deine Priorität liegt in der Sicherstellung der hohen Qualität unseres Angebots. Du achtest darauf, dass alle Inhalte den hohen Standards entsprechen und sowohl inhaltlich als auch optisch überzeugend sind </li> <li> Gemeinsam im Team unterstützt du aktiv bei der Auswahl relevanter und spannender Themen, die unsere Zielgruppe ansprechen. Du bringst dabei deine Ideen ein und hilfst, die Themen passend für den jeweiligen Newsletter zu gestalten </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Redigatur der Inhalte, sorgst für sprachliche Präzision und einen klaren, ansprechenden Stil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen: &nbsp;Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst </li> <li> Flexibilität:&nbsp; Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit:&nbsp; Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:&nbsp; Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung: &nbsp;Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit: &nbsp;Bei uns kannst du dich fit halten - etwa durch unser Firmenfitness-Angebot, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp; Wir bieten Dir eine betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.<br><br>MADSACK

Chef vom Dienst (d/m/w) Newsletter

Als Reporterin oder Reporter bist du immer mittendrin. Egal, ob es um politische Entscheidungen auf lokaler Ebene, wirtschaftliche Entwicklungen oder kulturelle Ereignisse geht, Du schaffst den Zugang zu relevanten Informationen und förderst den öffentlichen Diskurs für die Menschen in Deiner Region.
Als RND sind wir Teil von MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist gerne in Neumünster unterwegs und identifizierst relevante Themen - auf dem Großflecken, bei Stadtteilfesten in Einfeld oder in den Sitzungssälen des Rathauses </li> <li> Der Fokus Deiner Arbeit gilt unserem Newsletter 5in5 - unserem neuen digitalen Format für den Lokaljournalismus der Zukunft. </li> <li> Deine Rechercheergebnisse wandelst du in kurze kompakte Texte für den Newsletter um, ebenso wie in ausführlichen Hintergrundberichte und Analysen </li> <li> Du bist offen für weitere Formate wie Bewegtbild, Ton und Bild, um Nachrichten aus Neumünster auf allen Kanälen erlebbar zu machen </li> <li> Du denkst und handelst zudem in neuen journalistischen Formaten und hast Lust unseren 5in5 Newsletter Neumünster auf- und auszubauen </li> <li> Um stets auf dem aktuellen Stand zu sein, pflegst du gerne dein Netzwerk und baust Kontakte zu wichtigen Akteuren aus der Region weiter auf </li> <li> Du hast Erfahrung als Redakteur (d/m/w) oder Reporter (d/m/w) gesammelt oder kannst ein abgeschlossenes Volontariat vorweisen </li> <li> Du hast eine große Leidenschaft, Neues aus Neumünster zu recherchieren und die Öffentlichkeit darüber zu informieren </li> <li> Erste Erfahrungen in den journalistischen Formaten Bewegtbild, Ton und Bild konntest du möglicherweise schon sammeln </li> <li> Dein Herz schlägt für die Menschen und Ereignisse in der Region. Gleichzeitig hast Du Freude, das Geschehen vor Ort mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in größere Zusammenhänge einzuordnen </li> <li> Neugierde, Integrität und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab </li> <li> Du wohnst bereits in Neumünster oder möchtest gerne in die Stadt mit Charakter ziehen - mitten in Schleswig-Holstein, zwischen Kiel und Hamburg. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen:  Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst </li> <li> Flexibilität:  Durch die Möglichkeit vollständig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit:  Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:  Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung:  Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit:  Bei uns kannst du dich fit halten - etwa durch unser Firmenfitness-Angebot, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Wir bieten Dir eine betriebliche Altersversorgung und ein vergünstigtes Abonnement unserer Medienmarken an </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.<br><br>MADSACK

Lokalreporter (d/m/w)

Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliche oder technische Berufsausbildung </li> <li> Tauglichkeit gem. VDV-Vorschrift </li> <li> Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten an Güterwagen </li> <li> Erstellung der Wagendokumentation </li> <li> Umsetzen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und Zeichnungen </li> <li> Prüf- und Meßtätigkeiten </li> <li> Einsätze am Servicestandort und in mobilen Teams </li> <li> Schweißarbeiten zur Lauffähigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Mental Health </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung je nach Tätigkeit </li> <li> Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort </li> <li> Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216<br><br>NORDIC RAIL SERVICE GMBH

Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte </li> <li> Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten </li> <li> Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes </li> <li> Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche </li> <li> Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sozialraumorientiertes Arbeiten </li> <li> Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. 04551/951-8425.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Die ROWA GROUP mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen und glänzt mit 60 jähriger Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden und chemischen Industrie.
Für die produzierenden Unternehmen der ROWA GROUP suchen wir an den Standorten Pinneberg, Tornesch und Seevetal motivierte:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Quereinsteiger sind herzlich Willkommen) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis und Geschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung unseres Produktes nach vorgegebener Rezeptur </li> <li> Überwachung der Produktion und Eingreifen bei Fehlern </li> <li> Bedienung unserer Maschinen und Anlagen zum Erzeugen unseres Produktes </li> <li> Sicherung des Durchlaufes und der Qualität durch Produktentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Tankgutschein </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der
ROWA GROUP Holding GmbH,
Herrn Tim Peters,
( <a href="mailto:jobs@rowa-group.com" target="_blank">jobs@rowa-group.com</a> ).<br><br>ROWA GROUP Holding GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrungen im Komponentenversuch von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Messtechnik sowie in der Messdatenerfassung (z.B. NI Diadem, Ni Labview o.ä.) erforderlich, idealerweise einen sicheren Umgang mit Python </li> <li> Erfahrung mit CAD-Systemen (z.&nbsp;B. SolidWorks) von Vorteil </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auslegung, Weiterentwicklung, Erprobung und Beurteilung dynamischer Dichtungen, insbesondere von Radialwellendichtringen </li> <li> Erstellung von Berichten und Schadensanalysen nach interner Erprobung, Kundenerprobung oder bei retournierten Bauteilen aus dem Betriebseinsatz in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung </li> <li> Vermessung von Bauteilen </li> <li> Planung, Terminüberwachung und Abstimmung von Versuchen mit den Versuchsmechanikern </li> <li> Entwicklung von Mess-, Prüf- und Erprobungskonzepten bei Neuprodukten sowie Erstellung und Pflege von Handbüchern und Arbeitsanweisungen </li> <li> Kalibrierung von Messmitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr </li> <li> Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen </li> </ul><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer  +49 4107 59-162  oder per E-Mail  <a href="mailto:athena.petrochilos@bruss-group.com" target="_blank">athena.petrochilos@bruss-group.com</a> .
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
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Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br>BRUSS Sealing Systems GmbH

Entwicklungs- und Versuchsingenieur Sealing Systems (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Filialunternehmen mit mehr als 100 Tabakfachgeschäften in Norddeutschland.
Wir legen viel Wert auf unternehmerisch denkende Filialleitungen sowie gut ausgebildetes und qualifiziertes Fachpersonal, denen wir ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Nicht zuletzt deshalb hat unser Unternehmen in den mehr als 150 Jahren seines Bestehens eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte geschrieben.<h2>Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
Sie wissen was in einer Filiale zu tun ist?
Im Verkauf macht Ihnen niemand etwas vor?
Sie sehen, was zu tun ist, und packen an?
Und nicht zuletzt: Sie verfügen über ein erstklassiges Service-Denken?
Das brauchen wir:
Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
Begeisterung für exzellenten Kundenservice
Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken
Teamplayer<h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Herzliches Team und flache Hierarchien
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Teamevents und Weihnachtsfeier
Jubiläumszuwendungen<br><br><br><br><br>M. Niemeyer GmbH &amp; Co. KG

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