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Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und 

Gemeinden verantwortlich und suchen eine/n 
 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) 
 

zur Verstärkung für unser Team am Standort Burg/Dithmarschen. 


Deine Aufgaben: 

 
 • Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und 

Störungsbeseitigung im Wasserwerk 

 • Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
 


Dein Anforderungsprofil: 

 • Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss 
 • Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach 

entsprechender Einarbeitungszeit 

 • Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte 
 • Führerschein der Klasse B (III) 


Was wir Dir bieten: 


 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fort- und Weiterbildung 
 • attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
 • Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness 
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 


Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen. 


Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung 

– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock. 


Holsteiner Wasser GmbH 

Simone Bock 

Bismarckstr. 67 

24534 Neumünster 

Telefon: (0 43 21) 49 90 - 400 

E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 

Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Wir suchen in Teilzeit (10 Stunden / Woche, Arbeitszeit: 13:00-15:00 Uhr) &nbsp;Kita-Assistenz (m/w/d)im Sozialraum Mitte für Kinder mit Teilhabe- und Assistenzbedarf ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierfür benötigen wirsozial erfahrene oder pädagogisch ausgebildete Mitarbeitende (m/w/d)Ihre Aufgaben: • Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag • Übernahme pflegerischer Aufgaben • Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal der Kita und dem Frühförderteam • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen Das erwartet Sie bei uns: • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe • Ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und eine umfangreiche Einarbeitung sicherstellt • Moderne technische Ausstattung • Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten • Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) • Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-BudgetÜber Sie • Fachliche Qualifikation wie benannt • Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf • Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver HaltungSie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder alternativ schriftlich an: &nbsp;Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 · 25813 Husum &nbsp;Die Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt auf Wunsch.Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: &nbsp;Svea Ostin - Regionalleitung Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Kita-Assistenz (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit, Soziales und Teilhabe eine<h2>Sachbearbeitung Sprachkurskoordination (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Individuelle Beratung der Migranten zu Sprachkursen (Voraussetzungen für die Teilnahme, Wartezeiten, Alternativen)</li><li>Abwägung der Prioritäten bei der Vergabe der Kursplätze</li><li>Einladung der Migranten zu Einstufungstests und zu neuen Sprachkursen</li><li>Anlage und Pflege von Wartelisten</li><li>Weitervermittlung an alternative Hilfsangebote</li><li>Aufbau und Pflege von Statistiken</li><li>Erteilung von Auskünften und Erstellung von Stellungnahmen hinsichtlich der aktuellen Entwicklungen der Sprachkursnutzung, sowie Prognose-Erstellung für den zukünftigen Bedarf</li><li>Beratung und Abstimmung mit den Kursträgern zur Schaffung bedarfsgerechter neuer Kurse</li><li>Organisation und Steuerung neuer Sprachkursangebote</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufen Bürokauffrau/Bürokauffmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunkation, Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-gehilfin oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kenntnisse im Bereich Asylrecht, Sprachkurse und Migrationsrecht</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 19,5 Std. / Woche</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/533x9" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung Sprachkurskoordination (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter/in im technischen Vertrieb Entwässerungstechnik (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Telefonische Akquisition und KundenberatungBearbeitung von KundenanfragenAngebotserstellung- und VerfolgungAuftragsbearbeitungReklamationsbearbeitungProjektabwicklung (gesamte Wertschöpfungskette)Messebesuche / KundenbesucheMitarbeit an Vertriebs- und Marketingaufgaben Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch Techniker mit Lust auf Vertrieb)Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige ProdukteSelbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätFreude am Vertrieb und im Umgang mit KundenTeamfähigkeitSicheres Auftreten Unser Angebot: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem motivierten TeamAttraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jane Cornils Personal Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:e.stolley@wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> +49 (0) 4841 778-54 &nbsp;

Wiedemann GmbH

Mitarbeiter/in im technischen Vertrieb Entwässerungstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Lerne die große Vielfalt in einem multimedialen Medienhaus kennen und beginne deine Ausbildung im Verlag.
Bei uns&nbsp;bist du von Anfang an ein Teil des Teams mit eigenen Projekten!&nbsp;
 Zum 1.8.2026 suchen wir Auszubildende für die
 <h1>Ausbildung Medienkauffrau /-mann Digital und Print (m/w/d)</h1>
 · Flensburg · 
 Um immer über das wichtigste Bescheid zu wissen, muss man sich in Schleswig-Holstein nur drei Buchstaben merken: sh:z. Mit 15 Tageszeitungen und zwei Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.&nbsp; Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
 <h2>Das lernst du bei uns:</h2>
 <ul>
<li>&nbsp;Ein Medienhaus besteht heutzutage aus viel mehr als der Arbeit unserer Journalisten. Im digitalen Wandel wurden so aus Verlagskaufleuten Medienkaufleute Digital und Print.</li>
<li>In deiner Ausbildungszeit lernst du nicht nur unsere vielfältige Arbeit, sondern auch deine Stärken kennen.</li>
<li>Du bist beim gesamten Entstehungsprozess unserer Tageszeitungen dabei. Vom Schreiben eigener Artikel, über die Entwicklung von digitalen Werbekampagnen , bis zur Beratung unserer&nbsp; Leser im Kundencenter - wir sind gespannt auf deine Ideen.</li>
<li>Nach Abschluss deiner Ausbildung stehen dir bei uns alle Türen offen.&nbsp; Finde heraus, welcher Job&nbsp;mit welchen Kollegen zu dir passt</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du&nbsp;mit:</h2>
 <ul>
<li>Du hast eine sehr gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur.</li>
<li>Medien sind dein Ding und du möchtest die Arbeit im Verlag von allen Seiten kennen- und verstehen lernen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein echter Teamplayer.</li>
<li>Mitten im digitalen Wandel schaust du mit uns gemeinsam über den Tellerrand in Richtung Zukunft.</li>
<li>Du bist ein kreativer Kopf und bekannt für dein Organisationsgeschick.</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> VergütungWir zahlen dir ein faires Ausbildungsgehalt: 895,07 € im ersten, 976,44 € im zweiten und 1.074,08 € im dritten Lehrjahr.</li> <li> KarrierechancenWir fördern nach Abschluss deiner Ausbildung berufsbegleitend ein Studium oder eine Weiterbildung.</li> <li> SozialesPersönliche Ansprechpartner - bei uns ist immer jemand für dich da.</li> <li> SpaßLerne unsere große Unternehmensgruppe kennen,&nbsp;von Digitalagenturen bis zu lokalen Verlagshäusern!</li> <li> VerantwortungBei uns darfst du Verantwortung übernehmen!</li> <li> VeranstaltungenOb Sommerfest, Azubi Events oder Weihnachtsfeiern, bei uns ist immer was los und wir freuen uns mit dir zu feiern!</li> </ul>
 HABEN WIR dich ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Victoria Barquero Martin ·&nbsp;0461 808 4104 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Ausbildung Medienkauffrau /-mann Digital und Print (m/w/d)

Tauschen Sie Pendelstress gegen Nordseebrise – und starten Sie Ihre Karriere in Husum.
 Wir suchen ab sofort in Vollzeit (32- 40 STd./Woche)
 <h1>Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Medien &amp; Werbung</h1>
 · Husum · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2>
 <ul>
<li>
Kundenbeziehungen mit Weitblick: Sie betreuen einen festen Kundenstamm, stehen telefonisch im regelmäßigen Austausch und beraten zu Werbemöglichkeiten in Print und Digital – empathisch, lösungsorientiert und immer mit einem klaren Blick auf das, was unsere Kundschaft wirklich braucht
</li>
<li>
Neukundenkontakt mit Feingefühl: Sie erkennen Potenziale, nehmen proaktiv Kontakt zu Unternehmen auf und wecken Interesse an unseren Produkten. Dabei bereiten Sie Termine für den Außendienst vor und öffnen gezielt Türen – überwiegend vom Schreibtisch aus, aber auch mit gelegentlichen Außendienst-Einsätzen
</li>
<li>Organisation &amp; Beratungskompetenz: Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, planen und koordinieren Kampagnen, und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise dafür, dass Beratung und Verkauf reibungslos ineinandergreifen</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kunden, Agenturen und interne Teams – sowohl im Innen- als auch in Teilen im Außendienst</li>
</ul>
 <h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2>
 <ul>
<li>
Vertriebserfahrung? Sehr gerne! Sie haben bereits im B2B-Vertrieb Erfolge gefeiert – ob in der Medienwelt oder in einem vergleichbaren Umfeld – und wissen, wie man anspruchsvolle Kundschaft mit Kompetenz und Begeisterung überzeugt
</li>
<li>
Kommunikativ &amp; überzeugend: Mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Ihr Gegenüber gewinnen Sie Menschen – besonders am Telefon – für Ihre Ideen
</li>
<li>
Strukturiert &amp; organisiert: Sie behalten Termine, Fristen und Aufgaben im Blick, arbeiten eigenverantwortlich und nutzen digitale Tools, um Abläufe effizient zu gestalten
</li>
<li>
Zielorientiert &amp; engagiert: Sie haben Freude am Verkauf, gehen souverän mit Kennzahlen um und tragen mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise aktiv zum Teamerfolg bei
</li>
</ul>
 <h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungInterne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> SozialesBetriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> VeranstaltungenWir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!</li> </ul>
 Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.
 Sie erkennen sich wieder? Dann kommen Sie ins Team!
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Tim Neu&nbsp;· 04841 8965 2300
Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
 &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Medien & Werbung

Lerne die große Vielfalt in einem multimedialen Medienhaus kennen und beginne deine Ausbildung im Verlag. Nach deiner Ausbildungszeit bieten wir dir auch die Option auf ein berufsbegleitendes Studium!
 ZUM 1.8.2026 SUCHEN WIR AUSZUBILDENDE FÜR DIE
 <h1>Ausbildung Medienkauffrau / - mann Digital und Print (m/w/d)</h1>
 · Pinneberg · 
 <h2>Das lernst du bei uns:</h2>
 <ul>
<li>&nbsp;Ein Medienhaus besteht heutzutage aus viel mehr als der Arbeit unserer Journalisten. Im digitalen Wandel wurden so aus Verlagskaufleuten Medienkaufleute Digital und Print</li>
<li>In deiner Ausbildungszeit lernst du nicht nur unsere vielfältige Arbeit, sondern auch deine Stärken kennen</li>
<li>Vom Schreiben eigener Artikel, über die Entwicklung von digitalen Werbekampagnen, bis zur Beratung unserer&nbsp; Leser im Kundencenter -&nbsp;du bist ein Teil des Teams</li>
<li>Nach Abschluss deiner Ausbildung stehen dir bei uns alle Türen offen.&nbsp; Finde heraus, welcher Job&nbsp;mit welchen Kollegen zu dir passt</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
<li>Du hast eine sehr gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li>
<li>Medien sind dein Ding und du möchtest die Arbeit im Verlag von allen Seiten kennen- und verstehen lernen</li>
<li>Du möchtest&nbsp;nicht nur irgendwas mit Medien machen, sondern eine Arbeit mit Sinn</li>
<li>&nbsp;Du bist begeisterungsfähig und freust dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ob im Marketing, im Projektmanagement oder auch in der Verkaufsunterstützung</li>
<li>Du bist ein kreativer Kopf und kannst deine Ideen bei Azubiprojekten einbringen. Einen ersten Eindruck gibt es auch auf Instagram und auf TikTok: shz_das_medienhaus</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> VergütungWir zahlen dir gestaffelt ein Gehalt von 895,07 € im ersten, 976,44 € im zweiten und 1.074,08 € im dritten Lehrjahr und unterstützen dich bei Fahrtkosten &amp; Co.</li> <li> FlexibilitätFirmen-Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> SpaßOb Sommerfest, Azubi Events oder Weihnachtsfeiern, bei uns ist immer was los und wir freuen uns mit dir zu feiern!</li> <li> StandortVor den Toren Hamburgs: Unser Verlag liegt 5 Min. vom S-Bahnhof Pinneberg entfernt. Pendler unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> WeiterbildungWir fördern nach Abschluss deiner Ausbildung gerne berufsbegleitend ein Studium oder eine Weiterbildung.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> SozialesWir bilden aus um zu übernehmen: Im Laufe deiner Ausbildung lernst du alle potenziellen Jobs bei uns kennen.</li> </ul>
 Der A. Beig Verlag ist im Norden Zuhause: Vor den Toren Hamburgs befindet sich unser Verlagsgebäude mit der hauseigenen Druckerei, in der schon seit 175 Jahren gedruckt wird. Als Teil von NOZ und mh:n Medien sind wir&nbsp; mit rund 50 Unternehmen an mehr als 60 Standorten in zahlreichen Branchen aktiv. Unser Standpunkt an jedem Standort: im Journalismus finden wir unser Zuhause. Unsere Auszubildenden schauen daher nicht nur hinter die Kulissen unseres Verlages, sondern lernen alles kennen, was&nbsp;unsere Mediengruppe zu bieten hat.&nbsp;&nbsp;
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 A. Beig Druckerei und Verlag GmbH &amp; Co. KG 
 Bei Fragen hilft Victoria Barquero Martin (Ausbilderin)&nbsp;
E-Mail: 
Telefon:&nbsp;0461 808 4104 
 &nbsp;

A. Beig Druckerei und Verlag GmbH & Co. KG

Ausbildung Medienkauffrau / - mann Digital und Print (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Das wichtigste Ziel des Teams Bodenschutz und Grundwasser ist der Schutz des Grundwassers und des Bodens vor Schadstoffeinträgen. Altlasten, schädliche Boden-, und Grundwasserverunreinigungen werden dazu untersucht, bewertet und müssen ggf. saniert werden. Die nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwassers wird hier sichergestellt. Bei akuten Umweltschäden müssen kurzfristig Maßnahmen zur Gefahrenabwehr getroffen werden. 21 Kollegen*innen mit unterschiedlichen Professionen übernehmen diese Aufgaben für die Bürger*innen und gewerbliche Unternehmen des Kreises Pinneberg.&nbsp;Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 65 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Abfallüberwachung, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile –&nbsp;Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Recherche, Klassifizierung und Gefährdungsabschätzung sowie die Bewertung von Altstandorten, Altablagerungen und schädlichen Bodenveränderungen</li><li>Außen- und Innendiensttätigkeit bei Untersuchungs- und Sanierungsprojekten der unteren Bodenschutzbehörde</li><li>Überwachung von Auflagen und Untersuchungen sowie Sanierungsmaßnahmen von Pflichtigen im Bodenschutz vor Ort (Fremdüberwachung)</li><li>Vorprüfung und Abgabe von Stellungnahmen aus Sicht des Bodenschutzes zu wasser-, abfall- und naturschutzrechtlichen Verfahren sowie Überprüfung von Auflagen</li><li>Bearbeitung von Umweltschäden und Einleitung von Gefahrabwehrmaßnahmen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Minimierung von Schäden für die Umwelt (Wasser, Boden, Luft und Gesundheit)</li><li>Beratung von Gebietskörperschaften, Grundstückseigentümern und Bürgern beim Umgang mit Altlasten und kontaminationsverdächtigen Flächen</li><li>Prüfung von Historischen Erstbewertungen (HE) von beauftragten Gutachtern</li><li>Durchführung des Grundwasserkontrollprogrammes der UBB&nbsp;</li><li>Aufnahme von Daten vor Ort und Eingabe in das Fachprogramm oder das Geoinformationsprogramm&nbsp;</li><li>Aufbau eines Brunnenkatasters &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich geprüften Umwelt­schutz­techniker*in oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li><li>Idealerweise berufliche Erfahrungen mit dem Medium Boden und/oder Grundwasser</li><li>Wünschenswerterweise Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Bodenschutz und Wasserrecht&nbsp;</li><li>Eine analytische und systematische Arbeitsweise</li><li>Eine gute Konfliktlösungskompetenz&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität&nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, idealerweise erste Erfahrungen mit dem Programm GIS/RPI, K3</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 07.09.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Die Auswahlgespräche werden am Dienstag, 16.09.2025, stattfinden. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Anja Stuhr, unter Telefon 04121 4502-2279 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Umwelttechniker*in Bodenschutz

Wir, die 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft FEL GmbH mit Sitz in Kiel, suchen dich im Auftrag unseres Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Pharma‑ und Life‑Sciences mit Sitz im Norden Deutschlands. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitenden und einem globalen Vertrieb von Medikamenten und digitalen Gesundheitsanwendungen ist das Unternehmen national wie international vertreten. Es verbindet moderne Innovation mit traditionellem Standortbewusstsein und bietet flache Hierarchien, persönliche Wertschätzung und ein kollegiales „Du“. Das passt zu dir? Dann komm jetzt ins Team und bewirb dich noch heute!Gestalte als Führungspersönlichkeit die digitale Zukunft in einem traditionsreichen, innovationsstarken Unternehmen als&nbsp;<h2>IT-Bereichsleiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit an einem Standort, der verkehrsgünstig zwischen Hamburg, Kiel und Lübeck liegt.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als IT-Verantwortlicher (m/w/d) in leitender Funktion übernimmst du die strategische und operative Steuerung aller IT-Themen – von Infrastruktur über Anwendungen bis zur Digitalisierung:<ul><li>Du steuerst die IT-Projekte des Unternehmens und setzt sie gemeinsam mit deinen Teams um</li><li>Du verantwortest Projekte rund um IT-Security, ERP, CRM und moderne Intranet-/Portal-Lösungen</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse</li><li>Du führst ein engagiertes Team und bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und externe Partner (m/w/d)</li></ul><h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management (z. B. als CIO, Head of IT (m/w/d) o. ä.)</li><li>Dich zeichnen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, CRM-Strukturen und IT-Security aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der Systemintegration</li><li>Außerdem verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte, sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bewegst dich sicher zwischen Technik und Business</li><li>Darüber hinaus bringst du die Fähigkeit mit, unterschiedliche Fachbereiche und deren Anforderungen zielführend zu verbinden</li><li>Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine langfristige, unbefristete Festanstellung mit Perspektive</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst – mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Sabbaticals, bis zu 38 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales Team mit echter Du-Kultur – von der Produktion bis zur Geschäftsführung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote</li></ul><h2>Du hast Interesse?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per du. Sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir melden uns zeitnah bei dir! Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP2109.03412.JB.310725.&nbsp;FEL nutzt ein Bewerbungsmanagementsystem von <a href="https://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner.com</a>

FEL GmbH

IT-Bereichsleiter (m/w/d)

StellenausschreibungDie Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Hausmeister*in (m/w/d)für das Rathaus.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 7,50 Stunden.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Betreuung des Gebäudes</li><li>kleinere Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten</li><li>Vorbereitung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen (z.B. die Bestuhlung)</li><li>Pflege der Außenanlagen des Rathauses</li><li>IT-Technik</li><li>Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich</li><li>Botentätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>wünschenswert wäre eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder berufliche Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern</li><li>eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>wünschenswert sind praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*in</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und BE</li><li>Bereitschaft zum Dienst am Abend, Wochenende oder an Feiertagen</li></ul>Geboten wird:<ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Bezahlung bis zu EG 5 TVöD/VKA</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>jährliche Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Ansprechpartner*in:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662 / 8181 zur Verfügung.Für Allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung.Bewerbungsunterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 an das Amt Südtondernentweder direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post an das&nbsp;Amt SüdtondernFachbereich 1Sachgebiet Personal/OrganisationStichwort: Bewerbung „Hausmeister*in (m/w/d) Gemeinde Leck“Marktstraße 1225899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Wichtig für Sie zu wissen ist außerdem, dass ausschließlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Links zu Webseiten oder zu Download-Optionen können nicht geöffnet werden.

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