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Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH unterstützt ihre Gesellschafter, die Kreise und kreisfreien Städte bei der Planung und Beschaffung von Leistungen für den öffentlichen Straßenpersonenverkehr in Schleswig-Holstein sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Kenntnisse aus Studiengängen wie VWL, BWL, Wirtschaftsrecht, Verkehrswirtschaft oder vergleichbaren Ausbildungen. </li> <li> Du bringst idealerweise Berufserfahrung in Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement mit und hast Freude an der Moderation von Workshops. </li> <li> Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. </li> <li> Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du interessierst dich für den öffentlichen Nahverkehr. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil des Teams, das sich um die Vergaben und das Vertragsmanagement im Bereich des öffentlichen Straßenpersonennahverkehrs kümmert. Durch deine Arbeit unterstützt du unsere Gesellschafter in Fragen des Wettbewerbs, Vergabe- und Vertragsmanagements und trägst dazu bei, dass in Schleswig-Holstein qualitativ hochwertiger öffentlicher Personennahverkehr angeboten wird. </li> <li> Du steuerst Vergabeverfahren - von der Moderation von Workshops zur Auftragskonzeption bis zur Zuschlagserteilung. </li> <li> Du verantwortest das Vertragscontrolling - stellst die vertragsgemäße Umsetzung sicher, führst Verhandlungen und überwachst die Qualität. </li> <li> Du kommunizierst deine Projekte innerhalb der NAH.SH und gegenüber kommunalen Aufgabenträgern. </li> <li> Du gestaltest die Zusammenarbeit zwischen Verbundgesellschaft und kommunalen Aufgabenträgern aktiv weiter - im Team. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten bei NAH.SH bedeutet:  Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. </li> <li> Gestalte die Mobilitätswende:  Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. </li> <li> Flexibilität:  Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur »Vereinbarkeit von Familie und Beruf« ausgezeichnet! </li> <li> Gute Rahmenbedingungen:  Du profitierst von einer  fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub  (Vollzeit) plus an  Heiligabend und Silvester frei, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und  einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten  Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li> Weiterentwicklung:  Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. </li> <li> Events:  Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte hat Lilli-Moana Abelshauser (0170 469989) gerne Zeit für Dich.<br><br>Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)

JOBS.sh

Referent*in für Vergaben- und Vertragsmanagement im öffentlichen Personennahverkehr (d/m/w)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Betriebswirtschaftslehre, Business Administration </li> <li> Finanz- und Rechnungswesen, Controlling </li> <li> Steuern, Prüfwesen </li> <li> Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Steuerverwaltung des Bundes oder der Länder </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, der Steuerverwaltung </li> <li> Oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in ACCESS und der Finanzsoftware newsystem kommunal (INFOMA) - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. </li> <li> Was Sie auszeichnet </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten zu lösen und sich auf ständig ändernde Gesetze/Satzungen bzw. Rechtsprechung einzustellen. Des Weiteren verfügen Sie über die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Eine gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, runden Ihr Profil ab. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. </li> <li> Gut zu wissen </li> <li> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Orts- und Außenterminen kommen, deren Zugang nicht immer barrierefrei sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachbereiches (u. a. Unterstützung der sieben Mitarbeiter*innen und Zielkontrolle der Arbeitsergebnisse) </li> <li> Auswertung von Rechtsprechung und Fachliteratur </li> <li> Klärung grundsätzlicher Fragen zum Datenschutz und zum Steuergeheimnis </li> <li> Prüfung und Zeichnung von Steuerbescheiden nach Vorlage durch die Mitarbeiter*innen, die deren Zeichnungsrecht überschreiten, Verhandlung und Bearbeitung schwieriger Einzelfälle (dazu gehören u. a. Gespräche mit Beschwerdeführer*innen und Verhandlung mit Steuerpflichtigen, Widerspruchsbearbeitung im Einzelfall) </li> <li> Mitwirkung in Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten (u. a. Stellungnahmen für das Rechtsamt), Fertigung von Haftungsbescheiden, Mitwirkung bei Insolvenzverfahren, Klärung von Gesamtrechtsnachfolgen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass sowie Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung, Anerkennung von Sicherheitsleistungen </li> <li> Mitwirkung beim Entwurf von Steuersatzungen bzw. Fertigen von Stellungnahmen oder Vorlagen für evtl. neu einzuführende Steuern </li> <li> Sachbereichsübergreifende Bearbeitung steuerlicher Fragen für die Abteilung </li> <li> Sachbearbeitung für alle grundsätzlichen Fragen der EDV für den Sachbereich sowie Betreuung der Prozesssoftware »Picture« für die Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Andreas Michaelsen, Tel. 0431 901-1740 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Sonstige Gemeindesteuern

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Die erbrachten Leistungen für die Kieler*innen sind im Amt für Soziale Dienste vielfältig. Wir arbeiten mit verschiedenen Professionen eng zusammen. Die unterschiedlichen Leistungs- und Beratungsbereiche befinden sich weitestgehend im Dienstgebäude. Seit März 2024 hat sich das Amt neu und sozialraumorientiert aufgestellt. Mitarbeiter*innen verschiedener Professionen und Leistungsbereiche arbeiten jetzt in Sozialraumteams zusammen. Die Umsetzung des Prozesses ist noch nicht abgeschlossen. Du als Sachbereichsleiter*in gestaltest und begleitest diese Transformation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste </li> <li> Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in der Doppik, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentations- und Darstellungstechniken und über die Organisation von Veranstaltungen sind erforderlich. </li> <li> Du bist in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Du hast die Fähigkeit sozialräumlich zu denken und zu handeln. Die Leitung von Arbeitskreisen sowie die Präsentation von Arbeitsergebnissen intern und extern übernimmst Du mit Freude und Überzeugungskraft. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren, runden dein Profil ab. </li> <li> Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst das multiprofessionelle Sozialraumteam West gemeinsam mit einer zweiten Leitungskraft. Zum Team gehören Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Hilfe zur Pflege, Eingliederungshilfe und Kommunaler Sozialdienst. Zu den Aufgaben gehören: </li> <li> Entscheidung  in Neufällen sowie Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei schwierigen  Einzelfällen, in unklaren und herausfordernden Situationen, für alle oben  genannte Leistungsbereiche </li> <li> Anpassung  des Amtes für Soziale Dienste an die Herausforderungen des demografischen  Wandels, Fachkräftemangels und der Ressourcenknappheit, mit verstärkter  sozialräumlicher Ausrichtung </li> <li> Vertretung  des Kommunalen Sozialdienstes nach innen und außen </li> <li> Teilnahme  an stadt- und landesweiten Gremien, wie beispielsweise der Kieler  Pflegekonferenz, den Beiräten der Stadt oder landesweiten Treffen der Erwachsenen Sozialdienste </li> <li> Initiierung und Durchführung/Teilnahme von/an Netzwerktreffen mit städtischen und externen  Akteur*innen bspw. Betreuungsbehörde, Sozialpsychiatrischer Dienst oder  themenspezifischen Arbeitsgruppen </li> <li> Konzeptionelle  Weiterentwicklung des Kommunalen Sozialdienstes und seiner Aufgaben, Erstellung  von geschäftlichen Mitteilungen und Beschlussvorlagen, Erstellung von  Berichten, bspw. Sozialbericht </li> <li> Mitwirkung  am Aufbau von Strukturen, Maßnahmen und Angeboten in den Ortsteilen, zur  Verbesserung der Lebensqualität und der Versorgungssituation der Kieler*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Du erhältst (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Andrea Schnücker-Schulz, Tel. 0431 901-3225 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in im Sozialraumteam West, Schwerpunkt Kommunaler Sozialdienst für Erwachsene

Bei Lubeca produzieren wir mit mehr als 250 Mitarbeitern und viel Leidenschaft Marzipan, Kuvertüre, Nougat und Präparate im B2B-Bereich für Kunden in der ganzen Welt. Unser Markenname "Lubeca" steht hierbei in der Branche für höchste Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder Vergleichbares </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse in der SPS - Programmierung, vorzugsweise Simatic Step 7, TIA-Portal, Profibus, Profinet </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Word und Excel </li> <li> Teamplayer mit einem guten technischen Verständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zum Dreischichtdienst </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung unserer Produktions-, Verfahrens- und Versorgungstechnischen Anlagen </li> <li> Installation, Verdrahtung und Montage elektrischer Bauteile und Komponenten </li> <li> Funktions- und Sicherheitsprüfung elektrischer Systeme und Anlagen </li> <li> Optimierungsarbeiten an o.g. Anlagen und Systemen </li> <li> Durchführung von kleineren Umbauprojekten im Aufgabenbereich Automatisierung </li> <li> Schnittstellenkoordination </li> <li> TGA-Installation und -Koordination </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsvergütung und Urlaubsgeld laut Tarif </li> <li> 38 Stunden Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub und zzgl. frei an Weihnachten und Silvester </li> <li> Firmenparkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima </li> <li> Firmeneigene Kantine mit saisonaler Obstversorgung und Getränken </li> <li> Vergünstigter Werksverkauf </li> </ul><br><br><br>Lübecker Marzipan-Fabrik
V. Minden &amp; Bruhns GmbH &amp; Co. KG
Frau Anna Kleingarn
Telefon:
+49 451 49848-991<br><br>Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden &amp; Bruhns GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung  oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder zur / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in Bezug auf Bürotätigkeiten </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Diskretion und Gewissenhaftigkeit, Konfliktfähigkeit </li> <li> Serviceorientierung, Empathie </li> <li> Anpassung der Arbeitszeit an die Bedarfe des Landrates bzw. im Büro des Landrates </li> <li> Professionelles, souveränes und freundliches Auftreten auch unter Termindruck </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Führungsebene </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termin- und Aufgabenkoordination des Landrates sowie der Leitung des Landratsbüros </li> <li> Sekretariatsaufgaben </li> <li> Führen von Aufgabenlisten mit Wiedervorlagen (Aufgabencontrolling) für die Leitung des Landratsbüros </li> <li> Unterstützung der Assistenz/Steuerungsunterstützung des Landrates </li> <li> Schriftliche und telefonische Korrespondenz </li> <li> Zentrale (IT-) Ansprechperson für die Beschäftigten der Stabsstelle </li> <li> Post- und E-Mailbearbeitung (Verteilung, Sortierung nach Priorität, Fertigstellung der ausgehenden Post) </li> <li> Betreuung von Besucherinnen und Besuchern </li> <li> Bewirtschaftung und Beschaffung von Präsenten </li> <li> Erledigung jeglicher Anfragen </li> <li> Bearbeitung von Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

Assistenz für den Landrat und die Leitung des Büros des Landrates (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SGB IX und SGB VIII </li> <li> Gute Kenntnisse in Sozial- und Verwaltungsrecht </li> <li> Motivation, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li> Ausarbeitung von internen Verfahrenshinweisen zu verschiedenen Themen der Eingliederungshilfe </li> <li> Bearbeitung von grundlegenden Fragen zu unterschiedlichen internen Schnittstellenthemen und Klärung von Abgrenzungsfragen zu anderen Reha-Trägern </li> <li> Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen mit Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozial- bzw. Verwaltungsgericht </li> <li> Stellvertretene Projektleitung Benchmarking SGB IX </li> <li> Teilnahme an Projektleitertagungen </li> <li> Kennzahlen auswerten und Aufbereitung und Präsentation des jährlichen Kennzahlenberichtes </li> <li> Verfahrensbetreuung der Fachsoftware Lämmkom Lissa </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des Formularwesens LK Dokumente in SmartDocuments </li> <li> Pflege von übergeordneten Stammdaten </li> <li> Ausbildung der Nachwuchskräfte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Grundsatz und Verfahrensbetreuung Lissa (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse in Personal-, Schul- und Verwaltungsrecht </li> <li> Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lehrkräfteverwaltung </li> <li> Bearbeitung von Anträgen </li> <li> Mehrarbeitsstunden abrechnen </li> <li> Verträge vorbereiten </li> <li> Schulangelegenheiten bearbeiten </li> <li> Ferienerreichbarkeit dokumentieren </li> <li> Schulwanderfahrten bearbeiten </li> <li> Ein- und Ausgangspost bearbeiten </li> <li> Telefonische Erreichbarkeit des Schulamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Personalbewirtschaftung Lehrkräfte (m/w/d)

8.500+             Mitarbeiter
27             Länder
830+             Filialen
865.000+             Mietartikel
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und »grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Leidenschaft für Technik und Kundenberatung </li> <li> Freude an Weiterentwicklung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Multitasking-Talent und organisatorische Stärke </li> <li> Kommunikationsfreude und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als  Kundenberater (m/w/d) in Hamburg-Nord  berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Vereinbarung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organisation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt, Boni, geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Ein  attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern  ( </li> <li> Gehaltsspanne  von 2.700 bis 3.200 EUR Brutto / Monat  abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) </li> <li> 28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannst </li> <li> Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr  (2-Schichtsystem) </li> <li> Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer  zukunftssicheren Branche </li> <li> Eine  langfristige Zusammenarbeit  mit  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> In unserem  Familienunternehmen  wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an </li> <li> Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein  E-Bike leasen , wobei dich Boels  finanziell unterstützt </li> <li> Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im  Fitnessstudio  auspowern und von Boels  Gesundheitsangebot  profitieren </li> <li> Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren  40EUR-Bonago-Einkaufsgutschein  bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein </li> </ul><br><br><br>+49 (0)1 51 55 14 02 15<br><br>Boels Rental Germany GmbH

Kundenberater (m/w/d)

European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungsorganisation in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forschergemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgen strahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Verschiedene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Der Nutzerbetrieb begann im September 2017.<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektroingenieur mit abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich EMSR (Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im EMSR-Bereich oder in vergleichbaren Fachbereichen </li> <li> Berufserfahrung mit EPLAN P8; EPLAN Cable ProD ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Feldbus- und SPS-Systemen ist von Vorteil </li> <li> Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an Patrick Geßler ( <a href="mailto:patrick.gessler@xfel.eu" target="_blank">patrick.gessler@xfel.eu</a> ). </li> <li> Die Arbeitssprache ist Englisch, daher ist ein Grundwissen in der englischen Sprache oder aber die Bereitschaft, dieses schnell zu erwerben, Voraussetzung. Die geeignete Person unterstützen wir durch Kurse beim Vertiefen der Englischkenntnisse. Sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> EMSR-Verkabelung von Instrumenten: technische Auslegung und Kabelwegplanung </li> <li> Erstellung projektbezogener EMSR-Dokumentation </li> <li> Management von EMSR-Racks: Planung von Rack-Räumen und Rack-Belegungen </li> <li> Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle von ausgelagerten EMSR-Projekten </li> <li> Unterstützung beim Ausschreibungs prozess für EMSR-Verkabelung (Bereitstellung von Unterlagen für Leistungsverzeichnisse) </li> <li> Unterstützung beim Aufbau neuer EMSR-Infrastruktur </li> <li> Einführung einer neuen Kabelplanungs software </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, technischem und Verwaltungspersonal. Beteiligen Sie sich am neuesten wissenschaftlichen und technischen Fortschritt und nehmen Sie an unseren internationalen Netzwerken teil. Erleben Sie unsere Atmosphäre der Toleranz und des Respekts. </li> <li> Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mit denen des öffentlichen Dienstes in Deutschland vergleichbar, dazu gehören beispielsweise: </li> <li> Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungstage) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei </li> <li> Umfangreiche finanzielle Unterstützung beim Umzug </li> <li> Großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts) </li> <li> Monatlich stattfindende Events und subventioniertes Betriebsrestaurant </li> <li> Teilfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse </li> </ul><br>Die European XFEL GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und die Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördert. Wir unterstützen vielfältige Teams. Bei gleicher Qualifizierung werden Bewerber mit Behinderung bevorzugt.<br><br>European XFEL GmbH
Holzkoppel 4, 22869 Schenefeld, Germany
Www.xfel.eu
ENLIGHTENING SCIENCE<br><br>European X-Ray Free-Electron Laser Facility GmbH

EMSR-Elektroingenieur (w/m/d)

8.500+             Mitarbeiter
27             Länder
830+             Filialen
865.000+             Mietartikel
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und »grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li> <li> Du konntest bereits erste Erfahrungen als Filialleiter oder vergleichbar sammeln </li> <li> Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vermietungsgeschäft gesammelt </li> <li> Kundenakquise, betreuen und ausbauen von Kundenbeziehungen </li> <li> Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel </li> <li> Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li> Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus </li> <li> Führerschein der Klasse B(E) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als  Filialleiter (m/w/d)  arbeitest du mit viel Leidenschaft aktiv im Tagesgeschäft auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unseres Vermietungsgeschäfts. Des Weiteren arbeitest du eng in der Mitarbeiterführung,-entwicklung und-einstellung mit dem HR-Team zusammen. Außerdem bewältigst du auch administrative Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung mit viel Geschick.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt, Boni, geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Ein  attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern  ( Gehaltsspanne von 3.700 bis 4.400 EUR Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen ) </li> <li> 28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannst </li> <li> Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr </li> <li> Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer  zukunftssicheren Branche </li> <li> Eine  langfristige Zusammenarbeit  mit  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> In unserem  Familienunternehmen  wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an </li> <li> Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein  E-Bike leasen , wobei dich Boels  finanziell unterstützt </li> <li> Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im  Fitnessstudio  auspowern und von Boels  Gesundheitsangebot  profitieren </li> <li> Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren  40EUR-Bonago-Einkaufsgutschein  bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein </li> </ul><br><br><br>+49 (0)1 51 55 14 02 15<br><br>Boels Rental Germany GmbH

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