field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;In der Abteilung Allgemeine Verwaltung der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland ist zum 01.03.2026&nbsp;die Stelle&nbsp;&nbsp;Hausmeister (m/w/d)&nbsp;im Umfang von 35 Wochenstunden zu besetzen.&nbsp;&nbsp;In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen.&nbsp;Der Einsatz erfolgt im und am Verwaltungsgebäude des Kirchenkreisverwaltungsamtes in Breklum.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Hausdienste innen (bzw. bei Bedarf/ zur Unterstützung außen), z.B.&nbsp;<ul><li>Ausführen kleinerer Reparaturen</li><li>Zählerablesungen</li><li>Terminüberwachung Müllabfuhr, Bereitstellung von Containern zur Abholung</li><li>Planung/ Durchführung von Büroumzügen</li><li>Materialannahme und -ausgabe (z.B. Papier)&nbsp;</li><li>Transportdienste sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen&nbsp;</li></ul></li><li>Betreuung der vier Dienstfahrzeuge, u.a.&nbsp;<ul><li>Überwachung Inspektion, TÜV</li><li>Sicherstellung der Fahrzeugreinigung</li></ul></li><li>Unterstützung bei Materialbeschaffung, Botendiensten etc.</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Organisationsvermögen und Serviceorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wünschenswert: Förderliche Berufsausbildung und Berufserfahrung in diesem Arbeitsbereich</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe K 4 des TV KB (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung der Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team sowie einem vielfältigen und interessantem Aufgabengebiet</li><li>Gleitende Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Zuschuss des Arbeitgebers</li><li>Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz.</li></ul>&nbsp;Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits" target="_blank">https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits</a>&nbsp;Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail in einer PDF-Datei) bis zum 31.01.2026 an die&nbsp;Kirchenkreisverwaltung NordfrieslandAbteilung II PersonalFrau Levke MatthiesenKirchenstraße 225821 Breklum&nbsp;Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a>&nbsp;&nbsp;Telefonische Auskünfte erteilen Kay Petersen, stellv. Leiter der Abteilung Allgemeine Verwaltung, Tel.: 04671 6029-301 und Kirstin Gabriel, Verwaltungsleitung, Tel.: 04671 6029-900.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a> oder unter Tel.: 04671 6029-213 (Frau Franziska Söhl).&nbsp;Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland

Hausmeister*in (m/w/d)

Approbierten Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie und PsychotherapieWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant über 3.300 Bettenvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, wertschätzenden und multiprofessionellen Team</li><li>Längerfristige Perspektive, unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachdienste</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Kostenübernahme für externe Fortbildungen, interne regelmäßige Team- und Fallsupervision</li><li>Die Möglichkeit, sich mit eigenem Know-How und Ideen inhaltlich und strukturell einzubringen</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Konzeptentwicklung/Aufbau einer Tagesklinik für Jugendliche im Rahmen der Erweiterung unserer bestehenden Tagesklinik</li><li>Schwerpunkt der Arbeit liegt im ambulanten Bereich mit Erstvorstellungsterminen, Diagnostik, Tagesklinikvor- und Nachbetreuung sowie therapeutischen Angeboten</li><li>Vernetztes Arbeiten mit unserer Kliniken</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Interesse, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien und der vernetzten Arbeit intern und extern</li><li>Innovationsbereitschaft, Kreativität, Flexibilität</li><li>Teamgeist, Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Organisationsgeschick</li><li>Lust an eigener Weiterentwicklung und Teamentwicklung</li></ul>KLINIK FÜR KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIEUnsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie besteht aus den Tageskliniken für Kinder und Jugendliche, sowie einer Institutsambulanz. Wir versorgen insgesamt 22 Kinder und Jugendliche teilstationär mit fast allen Störungsbildern im Alter von 5 bis 18 Jahren. In unserer Ambulanz behandelt ein multiprofessionelles Team Kinder- und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr. Unser Anliegen ist es, dem großen Einzugsgebiet rund um Neumünster eine gute und niedrigschwellige Basisversorgung für alle Störungsbilder an zu bieten. Dazu gehört auch die Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Jugend- und Gesundheitsämtern, andere Ärzten und Therapeuten sowie Kliniken.BENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Christiane Petersen unter der Tel.-Nr. 04321 405-6271 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Approbierten  Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)

Moin!Wir, die&nbsp;aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt:&nbsp;Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone.Starte jetzt durch als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;für unser spannendes Projekt mit der&nbsp;BKK firmus&nbsp;– einer mehrfach ausgezeichneten gesetzlichen Krankenkasse, die für persönliche Nähe, Top-Service und attraktive Leistungen steht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Kundinnen und Kunden der BKK firmus sich bestens informiert und betreut fühlen – von Mensch zu Mensch.Deine Vorteile bei uns<ul><li>Grundgehalt: 14,28 €/Std. Brutto</li><li>Teilzeit</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Massageangebote u.v.m.</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke &amp; frisches Obst</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm: für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Freundliche Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden der BKK firmus</li><li>Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen</li><li>Klärung von Fragen zu Leistungen, Tarifen oder Services</li><li>Dokumentation der Gespräche und Weiterleitung relevanter Informationen</li><li>Sicheres, empathisches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Service- und Lösungsorientierung – du willst Menschen helfen</li><li>Freundliche, positive Stimme am Telefon</li><li>Verlässlichkeit und Teamgeist</li><li>Quereinsteiger herzlich willkommen!</li></ul>Klingt gut?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kundenservice –&nbsp;persönlich, professionell und mit Herz.Melde dich einfach – ob direkt oder erstmal zum Reinschnuppern, kriegen wir alles hin! Kaffee gibt’s gratis dazu!<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li></ul>Nach deiner Bewerbung:1. Telefoninterview 2. Kennenlernbesuch vor Ort 3. Starttermin nach Absprache

carebyphone GmbH Flensburg

Call Center Agent (m/w/d) – in der Sachbearbeitung

Die Westhof Bio Gruppe vereint unter einem Dach mehrere klar strukturierte Unternehmensbereiche, die wie Zahnräder ineinandergreifen und den Westhof zu einem effizienten, nachhaltig wirtschaftenden Bio-Betrieb machen. Deshalb ist es uns möglich als inhabergeführtes Unternehmen flexibel, verantwortungsbewusst und mit höchsten Qualitätsansprüchen zu handeln – vom Acker bis zur Energieversorgung. Gemeinsam als Westhof Bio Gruppe vereinen wir den Anbau, die (Weiter-)Verarbeitung und Vermarktung unseres erstklassigen Biogemüses sowie die Erzeugung regenerativer Energie – alles aus einer Hand.&nbsp;<h2>Schlosser/Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen</h2>&nbsp;Deine Leidenschaft sind Maschinen und Elektronik? Du arbeitest gern im Team und möchtest Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmens sein? Dann bist du bei uns genau richtig! AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Eigenständige Durchführung von Reparaturaufträgen und Wartungsarbeiten an -Landmaschinen und Fuhrpark - Fehleranalyse und -behebung - Inbetriebnahme und -unterstützung, Tests und Optimierung von Maschinen und -Anlagen - Übernahme von Rufbereitschaften VORAUSSETZUNGEN: - Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Mechaniker/in, oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in den Bereichen, Instandhaltung und Wartung von Landmaschinen - Erfahrung in der Maschineninstandhaltung, Pneumatik und Elektronik von Vorteil - Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise - MIG- / MAG- / WIG-Schweißkenntnisse - Rufbereitschaft - Führerschein der Klassen B/BE/T DAS BIETEN WIR: - Unbefristeter Arbeitsplatz: Arbeite in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelbranche, das krisensichere und beliebte Produkte herstellt. - Zusatzleistungen: Massagen, bezuschusstes Firmenfitness (EGYM WELLPASS) und die Möglichkeit zum Jobradleasing. Profitiere auch von Mitarbeiterrabatten und täglich frisch gekochtem Mittagessen aus unserer eigenen Westhofküche. - Mitgestalten: eigenen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege - Work-Life-Balance: individuelle Absprachen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben möglich, Freiheit für die Einbringung eigener Ideen - Chancen &amp; Karriere: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, interne Schulungsmöglichkeiten, individuelle und persönliche Weiterentwicklung - Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge&nbsp;+49 4839-9535 0 <a href="mailto:bewerbung@westhof-bio.de" target="_blank">bewerbung@westhof-bio.de</a> <a href="https://www.westhof-bio.de/karriere/" target="_blank">https://www.westhof-bio.de/karriere/</a> &nbsp;

Dörscher & Carstens Maschinen GbR

Schlosser/Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen

Innovatives Arbeiten trifft Verantwortung – Deine Chance, Kultur und Organisation mitzugestaltenDu hast bereits erste Erfahrung mit Führungsverantwortung gemacht? Du entwickelst eine gewisse Leidenschaft für alle Themen rund um die Mitarbeitenden, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams!An unseren Standorten in Husum oder im Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineLeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung und -kulturAls Geschäftsbereichsleitung für Unternehmensentwicklung und Kultur übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du prägst die Kultur des gesamten Unternehmens mit, setzt strategische Initiativen um und stellst gleichzeitig ein reibungsloses Tagesgeschäft in deinem Team sicher. Dein Geschäftsbereich ist ein zentraler, strategisch ausgerichteter Bereich, der die Fachbereiche Personal, interne Kommunikation, Marketing, Büroorganisation sowie Gebäude- und Fuhrparkmanagement, Assistenz der Geschäftsführung und Ausbildung umfasst.Deine primären Verantwortlichkeiten:<ul><li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Organisation des Tagesgeschäfts in allen zugehörigen Fachbereichen&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für reibungslose Abläufe in den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für unsere Organisationsstruktur</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung für den gesamten Geschäftsbereich&nbsp;</li><li>Förderung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur – unser Leitbild und unsere Werte leben und erlebbar machen</li><li>Förderung der Zusammenarbeit im Unternehmen durch regelmäßige Abstimmung mit den anderen Geschäftsbereichen&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast Lust zu gestalten!</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Aus- und Weiterbildung kombiniert mit relevanter Führungserfahrung</li><li>Du hast Erfahrung mit der Leitung von Teams und der eigenverantwortlichen Verwaltung von Budgets</li><li>Du arbeitest gerne im Team!</li></ul>Wir bieten Dir unter anderem:<ul><li>Einen facettenreichen Job&nbsp;</li><li>Ein dynamisches Umfeld mit viel Entscheidungsfreiheit&nbsp;</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam Werte lebt und Innovation vorantreibt&nbsp;</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung&nbsp;</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Dich neugierig gemacht?Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!&nbsp; Wir sind ein Team von über 60 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Cimbergy GmbH & Co. KG

Leitung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung und -kultur

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unseren Kieler Servicehäusern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter VollzeitbeschäftigungKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:<ul><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.</li><li>Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.</li><li>Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.</li><li>Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.</li><li>Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=116748&amp;cHash=76e0cc6d6cc76eb3d3196679431adf12" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die gynäkologische Station E5

Gemeinde Henstedt-Ulzburg – Gestalten. Entwickeln. Zukunft bewegen. Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg (Kreis Segeberg) sucht eine engagierte und moderne Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Veränderung aktiv voranzutreiben und die strategische Entwicklung der Verwaltung maßgeblich mitzugestalten. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis A 15 SHBesG möglich. Die Stelle wird in Vollzeit vergeben; Teilzeitlösungen sind grundsätzlich möglich. Das ist Henstedt-Ulzburg – lebendig, grün, gut vernetzt. Mit rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet Henstedt-Ulzburg die perfekte Kombination aus Nähe zur Metropolregion Hamburg und hoher Lebensqualität.&nbsp;Was Sie bei uns erwartet: &nbsp;<ul><li>exzellente Familienangebote und umfassende Betreuung für Kinder</li><li>alle Schulformen inkl. Förderzentrum</li><li>abwechslungsreiche Freizeit-, Sport- und Kulturmöglichkeiten</li><li>ein aktives und lebendiges Kultur-, Vereins- und Freizeitnetzwerk</li><li>Natur- und Erholungsräume in der AktivRegion Alsterland</li><li>umfangreiche Einkaufsangebote</li><li>hervorragende Anbindung über A7 und ÖPNV</li></ul>&nbsp;Ihre Wirkung – Management, Strategie &amp;amp; Change Als Büroleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung der Gesamtverwaltung. Sie sorgen dafür, dass Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit optimal zusammenwirken.&nbsp;Ihre Schwerpunkte:<ul><li>Strategische und rechtliche Beratung von Bürgermeisterin und Gemeindeorganen</li><li>Impulsgeber/in für Veränderung: Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Change- und Modernisierungsprozessen</li><li>Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsleitung</li><li>Kommunikation &amp;amp; Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung und Rechnungsprüfungsamt</li><li>Interkommunale Kooperationen anstoßen und weiterentwickeln</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes der gesamten Gemeindeverwaltung</li><li>Koordination und Prüfung komplexer Rechtsangelegenheiten</li></ul>&nbsp;Gleichzeitig obliegt Ihnen die Leitung der Stabsstelle „Büro der Bürgermeisterin“ mit derzeit sechs Mitarbeitenden und folgenden Aufgabenbereichen:<ul><li>Digitalisierung</li><li>Zentraler Sitzungsdienst und Gremienbetreuung</li><li>Betreuung von Partnerschaften und Patenschaften</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Klimaschutzmanagement</li><li>Assistenzarbeit für die Verwaltungsleitung</li></ul>Die Aufgaben können sich noch entwickeln, da wir derzeit unsere Verwaltungsstrukturen überprüfen und optimieren.Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:<ul><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste besitzen. oder über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung / Public Administration / Jura (2. Examen) oder einem vergleichbaren Studiengang verfügen.</li><li>mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise kommunal – mitbringen</li><li>fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungs-, Vertrags-, Haushalts- und Vergaberecht besitzen</li><li>routiniert in der Arbeit mit politischen Gremien sind</li><li>Veränderungsprozesse verantwortungsvoll steuern können</li><li>flexibel, belastbar und auch außerhalb üblicher Dienstzeiten einsatzbereit sind</li></ul>&nbsp;Was Sie auszeichnet:Sie überzeugen durch ausgeprägte Fachkompetenz, insbesondere durch fundierte Rechtskenntnisse in Kommunal-, Verwaltungsverfahrens- und haushaltsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind eine souveräne, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Engagement und Entscheidungsfreude. Ihre Sozialkompetenz ist beispielhaft, geprägt von Wertschätzung und Empathie. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, haben diplomatisches Gespür und können andere überzeugen. Dabei denken Sie fachübergreifend, vernetzt und handeln zielorientiert und wirtschaftlich. Auf unterschiedliche Anforderungen reagieren Sie flexibel, sind kreativ und innovativ. Ihre Erfahrung im Projektmanagement befähigt Sie zu einer optimalen Steuerung der Gesamtverwaltung. Sie verstehen es, Vertrauen zu schaffen, indem Sie sowohl der Bürgermeisterin als auch den politischen Gremien jederzeit eine objektive und rechtssichere Beratung gewähren.&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>eine gestaltende Führungsrolle mit viel Raum für Ideen und Weiterentwicklung</li><li>modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätsangebote: Fahrradleasing-Zuschuss oder Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung</li></ul>&nbsp;Vielfalt willkommen Als weltoffene Gemeinde möchten wir die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegeln und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, die die fachlichen Voraussetzungen mitbringen. Auch Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.&nbsp;Noch Fragen? Fachliche Auskünfte: Bürgermeisterin Ulrike Schmidt Tel. 04193/963-100 | <a href="mailto:ulrike.schmidt@h-u.de" target="_blank">ulrike.schmidt@h-u.de</a> &nbsp;Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Petra Balcazar Tel. 04193/963-120 | <a href="mailto:petra.balcazar@h-u.de" target="_blank">petra.balcazar@h-u.de</a>Bereit, Verwaltung aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise digital bis zum 30.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@h-u.de" target="_blank">bewerbung@h-u.de</a> oder postalisch an: Gemeinde Henstedt-Ulzburg – Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-Ulzburg Hinweis: Schriftlich eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Gemeinde Henstedt-Ulzburg

Büroleitung (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Aufgaben und VerantwortungsbereichWir bieten eine sehr gute Ausbildung und vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen.Eine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen! Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut.Schwerpunkte in der Ausbildung liegen dabei auf Aufgabenbereichen wie die Optimierung des Online-Shops, Online-Marketing, Kundenservice &amp; Bestellabwicklung, Marktanalyse &amp; Kennzahlen und IT-Themen. Begleitet wird die betriebliche Ausbildung durch Blockunterricht an der kaufmännischen Berufsschule Flensburg. Betriebsinterner Unterricht zu verschiedenen Fachthemen runden die Ausbildung in unserem Haus ab. Voraussetzungen<ul><li>ein gutes bis sehr gutes Abitur-, Fachhochschul-&nbsp;oder Realschulzeugnis</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und Mathematik</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreude</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.176 Euro, im zweiten Jahr 1.228 Euro und im dritten Jahr 1.277 Euro)</li><li>jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>gute Übernahmechancen (über 70&nbsp;% übernommene Auszubildende in den letzten vier Jahren)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) ab August 2026

Die Claus Wieben Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist die Adresse für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Norden. Wir sind ein mittelständisches, in 4. Generation geführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Westerrönfeld (Schleswig-Holstein) sowie einer Zweigniederlassung in Ribnitz-Damgarten (Mecklenburg-Vorpommern).Seit über 130 Jahren sind wir mit unserer Erfahrung im Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Brückenbau erfolgreich. Zu diesem Erfolg tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten maßgeblich bei.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Für unsere Hauptniederlassung in Westerrönfeld bei Rendsburg vergeben wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zum Beton- / Stahlbetonbauer (m/w/d) Was Du mitbringst: &nbsp;Du hast die Haupt- oder Realschule erfolgreich abgeschlossenDu hast handwerkliches Geschick und Spaß an neuen HerausforderungenDu arbeitest lieber im Freien, als im Büro zu sitzenDu bist körperlich fit und hast räumliches Vorstellungsvermögen Was Du bei uns lernst: &nbsp;die Verarbeitung und Nachbehandlung von Betonden Bau von Beton- und Stahlbetonkonstruktionendie Fertigung und Montage von Schalungdie Sanierung beschädigter Betonbauteileweitere branchenübliche Tätigkeiteneigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Was wir Dir bieten: &nbsp;eine solide Fachausbildung in drei Jahren (nach zwei Jahren bereits Hochbaufacharbeiter (m/w/d), nach insgesamt drei Jahren Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Baugewerbe inkl. tariflicher Sonderzahlungen wie anteiliges 13. Monatseinkommen und UrlaubsgeldArbeit mit modernen ArbeitsgerätenVerantwortungsvolle AufgabenBeste Chancen nach erfolgreicher Gesellenprüfung einen weiteren Karriereweg im Unternehmen zu gehen z.B. als Vorarbeiter oder Polier&nbsp; Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> oder direkt hier unter "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Steinbrecher Rolandskoppel 1 24784 Westerrönfeld&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> 04331 80 99 0 &nbsp;

2 .169 Jobs in Heinrich-Hertz-Straße 1, 24837 Schleswig, Deutschland